お問い合わせ番号:545687 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!※微経験歓迎※【開発エンジニア(オープンポジション)】定着率90%以上/残業16.1h/リモート可|テクノブレイブ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※微経験歓迎※【開発エンジニア(オープンポジション)】定着率90%以上/残業16.1h/リモート可

テクノブレイブ株式会社

お問い合わせ番号:545687 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • JavaやPythonなどを用いた開発や、ローコード開発プラットフォーム、Salesforce導入支援に携わるエンジニア業務
  • 年収400万円から650万円で月給制。残業手当は支給される
  • 勤務地は東京。年間休日123日で土日祝休み。月平均残業時間は16時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 650 万円
[月給] 28.5 ~ 45.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご年齢・経験によって前後する可能性がございます。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 〒101-0061 東京都 千代田区 神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 16時間/月
[みなし残業] 基本給:24.9~40.6万円
みなし残業手当額:3.5~4.8万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・年間有給休暇→下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ・育休取得実績→有(育休後復帰率100%)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
<教育制度・資格補助補足> ■役職者、年齢別研修等 ■資格取得支援制度(入社後取得の場合):PMP、プロジェクトマネージャ、情報セキュリティスペシャリストなど <その他補足> ■資格手当■社員旅行・BBQ(各年1回)(参加は任意)■社内ゴルフコンペ(年2回)(参加は任意)■部活動、女子会(参加は任意)■新年会、社員総会
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な開発案件多数!エンジニアとして成長できる環境です!

【業務内容】
開発エンジニアとして、様々なプロジェクトの設計、開発、ドキュメント作成等に携わっていただきます。チームは80名規模で、3~10名程度のチームで開発を進めます。

【具体的なプロジェクト例】
・Java/Pythonを用いた開発
-医療機関向け認知症診断支援システム開発:患者さんの状態把握を支援するシステム開発に携わります。
-警備会社向け警備システム機能追加開発:最新の技術を用いて、より安全な社会の実現に貢献します。
-競馬ファン向けWebシステム開発:競馬ファンにとって使いやすい、魅力的なシステム開発に携わります。

・ローコード開発プラットフォームを用いた開発支援
-金融機関向けシステム開発支援:金融機関の業務効率化に貢献するシステム開発を支援します。
-医療学会向けシステム導入:医療学会の業務を支援するシステムの導入を、提案からリリースまで一貫して担当します。

・Salesforce導入支援
-上流工程:お客様の業務プロセスを分析し、最適なシステム導入を提案します。
-下流工程:設計、設定、開発、テストまで、幅広く携わっていただきます。

多様な業種・プロジェクトがありますので、経験や希望を考慮し、最適なプロジェクトに配属します。ご自身のスキルを活かし、成長できる環境です!

魅力的な開発案件多数!エンジニアとして成長できる環境です!

【業務内容】
開発エンジニアとして、様々なプロジェクトの設計、開発、ドキュメント作成等に携わっていただきます。チームは80名規模で、3~10名程度のチームで開発を進めます。

【具体的なプロジェクト例】
・Java/Pythonを用いた開発
-医療機関向け認知症診断支援システム開発:患者さんの状態把握を支援するシステム開発に携わります。
-警備会社向け警備システム機能追加開発:最新の技術を用いて、より安全な社会の実現に貢献します。
-競馬ファン向けWebシステム開発:競馬ファンにとって使いやすい、魅力的なシステム開発に携わります。

・ローコード開発プラットフォームを用いた開発支援
-金融機関向けシステム開発支援:金融機関の業務効率化に貢献するシステム開発を支援します。
-医療学会向けシステム導入:医療学会の業務を支援するシステムの導入を、提案からリリースまで一貫して担当します。

・Salesforce導入支援
-上流工程:お客様の業務プロセスを分析し、最適なシステム導入を提案します。
-下流工程:設計、設定、開発、テストまで、幅広く携わっていただきます。

多様な業種・プロジェクトがありますので、経験や希望を考慮し、最適なプロジェクトに配属します。ご自身のスキルを活かし、成長できる環境です!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須条件】
・システム開発経験1年程度(Java・python・.net・PHPなど)
【必須条件】
・システム開発経験1年程度(Java・python・.net・PHPなど)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 テクノブレイブ株式会社
企業HP https://www.tbrave.com/company/
本社所在地 〒1010047 東京都 千代田区 神田三崎町 3丁目1-16 神保町北東急ビル1階
事業内容
設立年月日 2004年11月11日
代表者 西村 陽一
資本金 7500万円
従業員数 700名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    STEP02

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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