最終確認日：2024年07月22日

社名非公開経営企画/経営管理

募集内容

業務内容

・新規事業への取り組み
・経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進
・経営企画機能に関わる業務全般

変更の範囲：有
（適性や経験より、同社業全般）

必要な経験

上場企業あるいは、同等レベルの企業での経営企画部門出の経験がある

【求める人材像】
・経営の意向を踏まえ、全体最適視点でプロセスの構築をできる
・全社最適の視点で、解釈/感情を抑え事実で判断できる
・敬意を持って人と接する対人スキルがある
・他責にせず、自分事として課題に向き合える
・主体的に課題に取組みチームとして成果をあげられる
・各部をリードする強いリーダーシップがある
・社内外の関係者との柔軟なコミュニケーションスキルがある
・予め描いたグランドデザインに沿ってスケジュール通りに実行できる
・課題解決を楽しみ、妥協せずに結果を出せる達成意欲がある
・将来的に経営企画本部を担っていただける

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中は有休なし　他は同条件

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
（全国の同社拠点）
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～400万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日カレンダーによる）、・リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）有給休暇（初年度は入社月によって付与日が変動）・慶弔休暇

手当・福利厚生

資格手当（宅地建物取引士1万円）同社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）通勤手当：5万円を上限として支給　資格手当(宅建10,000円)、 従業員持ち株会・ベネフィットステーション・ノー残業デー・短時間勤務・育児フレックスタイム・企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有） 受動喫煙対策　事業所内全面禁煙

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ