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お問い合わせ番号：545193　最終確認日：2025年08月18日

経営企画/経営管理

社名非公開

お問い合わせ番号：545193　最終確認日：2025年08月18日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中は有休なし　他は同条件
給与	[想定年収] 400 ～ 400 万円 [月給] 26.5万円～
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有（全国の同社拠点） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙大阪支店：屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日カレンダーによる）、・リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）有給休暇（初年度は入社月によって付与日が変動）・慶弔休暇
手当・福利厚生	資格手当（宅地建物取引士1万円）同社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）通勤手当：5万円を上限として支給　資格手当(宅建10,000円)、従業員持ち株会・ベネフィットステーション・ノー残業デー・短時間勤務・育児フレックスタイム・企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）受動喫煙対策　事業所内全面禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	・新規事業への取り組み・経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進・経営企画機能に関わる業務全般・新規事業への取り組み・経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進・経営企画機能に関わる業務全般変更の範囲：有（適性や経験より、同社業全般）
必要な経験	上場企業あるいは、同等レベルの企業での経営企画部門出の経験がある【求める人材像】・経営の意向を踏まえ、全体最適視点でプロセスの構築をできる・全社最適の視点で、解釈/感情を抑え事実で判断できる・敬意を持って人と接する対人スキルがある・他責にせず、自分事として課題に向き合える・主体的に課題に取組みチームとして成果をあげられる・各部をリードする強いリーダーシップがある・社内外の関係者との柔軟なコミュニケーションスキルがある・予め描いたグランドデザインに沿ってスケジュール通りに実行できる・課題解決を楽しみ、妥協せずに結果を出せる達成意欲がある・将来的に経営企画本部を担っていただける	上場企業あるいは、同等レベルの企業での経営企画部門出の経験がある【求める人材像】・経営の意向を踏まえ、全体最適視点でプロセスの構築をできる・全社最適の視点で、解釈/感情を抑え事実で判断できる・敬意を持って人と接する対人スキルがある・他責にせず、自分事として課題に向き合える・主体的に課題に取組みチームとして成果をあげられる・各部をリードする強いリーダーシップがある・社内外の関係者との柔軟なコミュニケーションスキルがある・予め描いたグランドデザインに沿ってスケジュール通りに実行できる・課題解決を楽しみ、妥協せずに結果を出せる達成意欲がある・将来的に経営企画本部を担っていただける
学歴	不問

業務内容

・新規事業への取り組み
・経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進
・経営企画機能に関わる業務全般

変更の範囲：有
（適性や経験より、同社業全般）

必要な経験

上場企業あるいは、同等レベルの企業での経営企画部門出の経験がある

【求める人材像】
・経営の意向を踏まえ、全体最適視点でプロセスの構築をできる
・全社最適の視点で、解釈/感情を抑え事実で判断できる
・敬意を持って人と接する対人スキルがある
・他責にせず、自分事として課題に向き合える
・主体的に課題に取組みチームとして成果をあげられる
・各部をリードする強いリーダーシップがある
・社内外の関係者との柔軟なコミュニケーションスキルがある
・予め描いたグランドデザインに沿ってスケジュール通りに実行できる
・課題解決を楽しみ、妥協せずに結果を出せる達成意欲がある
・将来的に経営企画本部を担っていただける

学歴

不問