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お問い合わせ番号：545189　最終確認日：2025年08月18日

法務

社名非公開

お問い合わせ番号：545189　最終確認日：2025年08月18日

勤務条件
求人情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中は有休なし　他は同条件
給与	[想定年収] 400 ～ 400 万円 [月給] 26.5万円～
勤務地	[勤務地1] 東京都 [変更の範囲] 有（全国の同社拠点） [受動喫煙対策]屋内全面禁煙大阪支店：屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日カレンダーによる）、・リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）有給休暇（初年度は入社月によって付与日が変動）・慶弔休暇
手当・福利厚生	資格手当（宅地建物取引士1万円）同社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）通勤手当：5万円を上限として支給　資格手当(宅建10,000円)、従業員持ち株会・ベネフィットステーション・ノー残業デー・短時間勤務・育児フレックスタイム・企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）受動喫煙対策　事業所内全面禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案・企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー・不動産取引の法的手続きや書類管理・社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート・コンプライアンス委員会の運営・訴訟、紛争への対応・社内の法務相談・広告物審査・許認可取得関連・コンプライアンス啓蒙・法務業務の改善・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案・企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー・不動産取引の法的手続きや書類管理・社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート・コンプライアンス委員会の運営・訴訟、紛争への対応・社内の法務相談・広告物審査・許認可取得関連・コンプライアンス啓蒙・法務業務の改善変更の範囲：有（適性や経験より、同社業全般）
必要な経験	・チームでの協力とコミュニケーション能力を有している・不動産業界の経験がある【求める人材像】・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる・本質的な問題を見つけ出し解決することにやりがいを感じる・コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない・仕組みを作ってチーム運営することに興味がある	・チームでの協力とコミュニケーション能力を有している・不動産業界の経験がある【求める人材像】・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる・本質的な問題を見つけ出し解決することにやりがいを感じる・コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない・仕組みを作ってチーム運営することに興味がある
学歴	不問

業務内容

・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案
・企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー
・不動産取引の法的手続きや書類管理
・社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート
・コンプライアンス委員会の運営
・訴訟、紛争への対応
・社内の法務相談
・広告物審査
・許認可取得関連
・コンプライアンス啓蒙
・法務業務の改善

変更の範囲：有
（適性や経験より、同社業全般）

必要な経験

・チームでの協力とコミュニケーション能力を有している
・不動産業界の経験がある

【求める人材像】
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる
・本質的な問題を見つけ出し解決することにやりがいを感じる
・コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない
・仕組みを作ってチーム運営することに興味がある

学歴

不問