最終確認日：2024年08月13日

社名非公開採用/PR広報

募集内容

業務内容

◆採用とコーポレート広報をお任せします◆
【採用】新卒採用や中途採用の一次面接官/新卒採用の説明会の運営
【広報】企業ブランド価値を高め、〈採用における母集団形成力〉を強化/採用力強化のため、以下のようなPR活動を行います。
イベントを企画実行し、テレビ放送を狙う/プレスリリース発信/自社SNSや採用サイトの運営　など

自社のリサーチセンターがテレビ局などメディア社と連携しているため、番組制作会社のニーズを聞き出せる状況です。
テレビに出られるイベントアイディアはある程度定まっているため、イベントの実行に向けたロードマップを引き、イベントを番組制作会社に告知し、イベントを実行することが主なミッションになります。
※「ボータレスジャパン」様をブランディングのベンチマークにしています。
ボーダレスジャパン様が集める採用母集団数を上回ることが、部署の目標になります。
※業務割合イメージ：(1月-6月)は新卒採用時期は採用、(7月-12月)は広報業務が多くなります。
〈KPI〉①採用　　　　：新卒採用の募集人数や採用人数/中途採用の募集人数や採用人数
②メディア露出：イベント実行数/テレビ出演数/自社SNSのPV数　等

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

――【必須条件】――――
・メディアの運用経験があること

※下記例のいずれかの経験があること

例①：採用メディア系
…Wantedly、採用note、採用SNS、採用WEBページ、等
例②：サービスマーケティング経験系
…記事コンテンツ作成、サービスSNS、WEBページやLPの企画や改善、等
例③：紙媒体のメディア経験系
…新聞、雑誌、等
例④：ニュースメディア経験系
…WEBニュース、PR発砲、等

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：変更無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

506～506万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：35時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏期3-6日、GW休暇、介護休暇、生理休暇制度

手当・福利厚生

住宅補助 定期健康診断
通勤手当、住宅手当(池袋駅から二駅の距離にお住いの方：3万円/月)、子育て支援手当(扶養している子供の人数×2万円)※18歳の誕生日を迎えた後の最初の3月31日まで

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ