お問い合わせ番号:544112 最終確認日:2026年06月26日

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オープンポジション

ユニファ株式会社

お問い合わせ番号:544112 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • ユニファのパーパスとバリューに共感し、営業、商品企画、経理、法務、エンジニアなど幅広い職種から最適な役割を見つける
  • 年収は400万円から850万円。スキルに応じて決定し、ストックオプション制度で将来の貢献に期待
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は120日で土日祝休み、月平均残業時間は20時間と働きやすい環境
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:本採用と同条件
給与 [想定年収] 400 ~ 850 万円
[年収例] スキルに応じて決定いたします

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔
看護・介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇 ※有給休暇(入社日1日、入社半年後に10日を付与。その後勤続年数に応じて増え、最大20日間付与)
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当 残業手当
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 提携スポーツクラブ・レストランの割引利用、保養施設や旅行補助金などの利用可、高額な医療費自己負担の軽減制度あり、一般健保より低い保険料水準 ■その他の福利厚生・生成AIサービスの有料プランを業務で利用可能・子育て支援(くるみん認定/ベビーシッター割引券)・定期健康診断・通勤交通費支給 ・社内勉強会の開催・新入社員向けオリエンテーションの実施・副業可・従業員持株会制度・服装自由・業務用PC貸与・ウォーターサーバー
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

様々なキャリアプランを実現しませんか?
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
・事業企画
・エンジニア
・プロダクトデザイナー
など、幅広い職種から、ご自身のスキルや経験を活かせる最適な役割を見つけることができます。
同社の理念に共感し、共に成長していきたい方を歓迎します。

様々なキャリアプランを実現しませんか?
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。

【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
・事業企画
・エンジニア
・プロダクトデザイナー
など、幅広い職種から、ご自身のスキルや経験を活かせる最適な役割を見つけることができます。
同社の理念に共感し、共に成長していきたい方を歓迎します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ユニファのパーパス、バリューへの共感 ユニファのパーパス、バリューへの共感
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ユニファ株式会社
企業HP https://unifa-e.com/
本社所在地 〒4060003 愛知県 名古屋市中区 丸の内 2-16-3 丸の内A・Tビル10F
事業内容
設立年月日 2013年 5月29日
代表者 土岐 泰之
資本金 34億8399万円
従業員数 200名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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