お問い合わせ番号:540944 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!【神奈川オフィス】PM/平均残業11.8時間/フルリモート・リモート案件あり|株式会社ジェイテックの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【神奈川オフィス】PM/平均残業11.8時間/フルリモート・リモート案件あり

株式会社ジェイテック

お問い合わせ番号:540944 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • 経験やスキルに合わせ、大手SIerで要件定義から開発、テストまで幅広く担当。公共、流通など多様な業界の業務系アプリケーション開発をリードする
  • 年収は380万円から700万円で、給与形態は固定給制の月給。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
  • 勤務地は神奈川県横浜市。年間休日は123日で完全週休二日制、土日祝休み。月平均残業時間は11時間で、年次有給休暇は最大40日
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇に変更はございません。
給与 [想定年収] 380 ~ 700 万円
[月給] 25 ~ 30万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 神奈川県 横浜市 中区尾上町6-86-1 関内マークビル3F
[勤務地2] 神奈川県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
対策あり
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 11時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~40日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(1時間毎の時間休も取得可)、育休は女性はもちろん男性社員も取得後復帰実績あり 介護休暇 ※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100%の有給消化を奨励しております。(平均有休取得率:72%)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◆資格手当(基本情報技術者試験:30,000円 LPICレベル2:30,000円など約50種 一時金・受験費用を支給)◆住宅手当(支給条件有) ◆継続資格手当(プロジェクトマネージャ試験:20,000円/月、情報処理安全確保支援士試験:10,000円/月 他約10種)◆社内イベント ◆勤続手当 、家族手当(一人につき月2,000円)、職能手当、引っ越し支度金◆確定拠出年金制度(社員の意見から2017年6月に新設) ◆教育制度(若手エンジニア対象で技術者講習有、幹部候補生講習)◆Uターンなど入社に伴う転居費用負担(上限25万円)※支給条件あり 
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与については、職能毎に決定します。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な案件でスキルアップしませんか?

幅広い業界・プロジェクトで活躍できるチャンスです!

【業務内容】
・経験やスキルに合わせたフェーズから携わっていただきます。スキルに応じて、要件定義から設計、開発、テストまで幅広くお任せします。
・大手SIerへの常駐勤務となります。4名程度のチームで協力して業務を進めます。
・公共、流通、通信、公営競技など、多様なプロジェクトがありますので、希望を考慮してプロジェクトを決定します。

【開発例】
業務系アプリケーション(製造管理、販売管理、顧客情報管理システム、公共系システムなど)

【技術環境】
Java、.NET(ASP.NET、VB.NET)、C#、C++など(汎用系の案件もあります)

【キャリアパス】
3つのキャリアステップから、あなたの希望に沿った道を選べます。
・スペシャリスト系:SEとして専門性を高める
・プロジェクトマネージャ系:プレイングマネージャとしてバランスのとれたキャリアを積む
・管理職系:マネジメントに注力する
年1回の面談でキャリアプランの見直しも可能です。

【教育体制】
若手エンジニア向けの技術講習会や、eラーニングシステム(2023年1月~予定)などを活用して、スキルアップを支援します。

魅力的な案件でスキルアップしませんか?

幅広い業界・プロジェクトで活躍できるチャンスです!

【業務内容】
・経験やスキルに合わせたフェーズから携わっていただきます。スキルに応じて、要件定義から設計、開発、テストまで幅広くお任せします。
・大手SIerへの常駐勤務となります。4名程度のチームで協力して業務を進めます。
・公共、流通、通信、公営競技など、多様なプロジェクトがありますので、希望を考慮してプロジェクトを決定します。

【開発例】
業務系アプリケーション(製造管理、販売管理、顧客情報管理システム、公共系システムなど)

【技術環境】
Java、.NET(ASP.NET、VB.NET)、C#、C++など(汎用系の案件もあります)

【キャリアパス】
3つのキャリアステップから、あなたの希望に沿った道を選べます。
・スペシャリスト系:SEとして専門性を高める
・プロジェクトマネージャ系:プレイングマネージャとしてバランスのとれたキャリアを積む
・管理職系:マネジメントに注力する
年1回の面談でキャリアプランの見直しも可能です。

【教育体制】
若手エンジニア向けの技術講習会や、eラーニングシステム(2023年1月~予定)などを活用して、スキルアップを支援します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 経験を10年以上お持ちの方 要件定義~
一般的なシステム(Webアプリケーションもしくは業務アプリケーション、その他)の
構築経験をお持ちの方
プロジェクト管理・要件定義に対して、システム構築する上で業務観点からの提案を行うことが出来る方
且つ5名程度のリーダー経験
※PMは、複数のグループを管理
経験を10年以上お持ちの方
要件定義~
一般的なシステム(Webアプリケーションもしくは業務アプリケーション、その他)の構築経験をお持ちの方
プロジェクト管理・要件定義に対して、システム構築する上で業務観点からの提案を行うことが出来る方
且つ5名程度のリーダー経験
※PMは、複数のグループを管理
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ジェイテック
企業HP http://www.j-tech.jp/index.html
本社所在地 〒5500002 大阪府 西区 江戸堀 1-9-1 肥後橋センタービル12F
事業内容
設立年月日 1997年 2月27日
代表者 中川 優介
資本金 3000万円
従業員数 852名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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