最終確認日：2024年04月11日

社名非公開【HR】人事企画課リーダー候補（東京）

募集内容

業務内容

人事企画課のリーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務
・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策
・入社当初は労務領域（給与・勤怠等）の主とした業務を担当いただき、実力に応じて人事・評価・処遇制度等の企画業務領域に広げて頂くことを想定しています。

変更の範囲：有
当社業務全般

必要な経験

■経験
・労務領域（給与・社保等）のご経験3年以上

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中も処遇は変わりません

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める場所
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

700～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土、日）、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、有給取得平均取得実績：14.1日（2015年度実績）、積立休暇、育児休業（育児短時間勤務有）、介護休業（介護短時間勤務有）、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等

手当・福利厚生

独身寮 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
昼食費補助、テレワーク手当 厚生年金基金、住宅融資、階層別研修、児休業は最長2年（通常1歳6ヶ月まで。保育所入所不可などは2才の誕生日が属する月の末日まで） 、 育児短時間勤務は子が小学校3年生終了まで、確定拠出企業年、家賃補助、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム　等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ