最終確認日：2024年03月28日

株式会社システムエグゼ採用担当

募集内容

業務内容

【仕事内容】
人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せしたいと考えております。
会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。
《具体的な業務》
◎採用計画の策定・管理
◎採用手法の企画・立案・実行
◎募集チャネルの開拓
◎エージェントコントロール（新規・既存）
◎新卒採用実務
◎母集団形成・会社説明会・面接対応・内定者フォロー
◎採用業務全体の業務改善
◎採用チームメンバーのマネジメント など

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須スキル】
◆企業人事で新卒採用もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方
◆様々な課題を発見し、それらに対して適切な改善提案し、実行してきた経験がある方
◆PCスキル（Excel、Word、PowerPointで企画資料作成経験）がある方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※給与・待遇に違いはありません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

430～580万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・有給・慶弔・子供看護・育休(最長で3歳まで)・産休・育児短時間勤務(最長小学校6年生まで)・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度
役職手当 ・慶弔見舞金制度・確定拠出年金制度・住宅ローン融資制度・資格取得支援制度・産業医面談・ベネフィットステーション・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度・GLTD制度・資格取得合格手当一時金(最高30万円)・オフィスカジュアルOK・各種表彰制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ