最終確認日:2024年11月06日
株式会社ジーニー【コーポレート本部】新卒採用担当募集内容
- 業務内容
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◆新卒採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。
・採用要件の定義 ・採用計画の企画立案、進捗管理
・エージェントの選定やコミュニケーションの実施 ・ダイレクトリクルーティングの企画/推進
・インターンシップの企画/推進 ・リファラル採用の企画/推進
・説明会、面談、面接等の実施 ・学生のフォロー
・内定式や内定者懇親会等の企画/運営 ・採用ブランディング施策の企画/推進
・配属先のプランニング
【採用チームの体制】
年間約70名の採用を5名体制(リーダー 1名、リクルーター 3名、オペレーター1名)で推進しています。
ビジネス・エンジニアで担当を分けて推進しており、主担当者が採用戦略の立案から推進までリードしています。
主担当は分けていますが、チーム全体でお互いの業務を助け合いながら推進をしています。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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◆下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・事業会社での新卒採用担当者
・人材紹介エージェントのRAのご経験
【同社ならではの魅力】
・意向に応じて人事全般にキャリアを広げることができる
・挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい
・変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる
・自身の成果が会社の成長につながることを実感できる
・数十名規模の採用を実現するための戦略立案や仕組化を経験できる
★ご本人の意向をもとにキャリアを支援しています。
入社時は新卒採用担当者としてご活躍いただきますが、その後はご意向に応じて人事部内の他チームにキャリアを広げることも可能です。
もちろん組織の状況やご本人の能力にもよりますが、できる限り支援しながら、人事部のスペシャリストとして幅広いスキルを身に着けていただきたいと考えております。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/1ヶ月
備考:待遇の差異ございません。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務時間
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10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 120日
完全週休2日制(土日)、祝日休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~ 入社3ヶ月経過後に付与)、GW休暇、夏季/冬季休暇など
- 手当・福利厚生
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ジーニー
- 事業内容
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・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業
「最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化する」というコンセプトのもと、インターネットメディア(媒体社)に向けての
広告収益の最大化プラットフォーム「Ginee SSP」の開発・運営を行っているのが同社。
企業成長ランキング:デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて6年連続6回受賞
- 設立年月日
- 2010年 4月 1日
- 資本金
- 15億5333万6000円
- 従業員数
- 380名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。