最終確認日:2024年04月18日
社名非公開⑬ITデバイスの導入、デジタルインフラの構築・改善・運用およびヘルプデスク(業務推進G)募集内容
- 業務内容
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「ヤマト運輸」のインフラ構築・改善・運用・ヘルプデスク業務を担当していただきます。
年間23億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、会員数5000万人を超えるクロネコメンバーズをはじめとした
サービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトに横串で活動し、統制を推進します。
■ITデバイスの導入、デジタルインフラの構築・改善など、第一線で働く社員のデジタル環境を改善し、強い現場づくりに貢献します。
1.働きやすいデジタル環境整備、デジタルインフラ環境の整備による利便性向上、業務改善
~業務用端末機器の選定・導入、リプレイス、ネットワーク環境の改善など
2.デジタル資産の適正管理、運用による経営資源の最適配置、コスト削減
~現場におけるデジタル資産管理の適正運用支援、デジタル資産管理ツール構築など
3.社内のITサポート体制、デジタル知識向上、ノウハウ蓄積
~地域のITサポート担当者制度の確立、運営、窓口
~社内システムや情報機器に関する問い合わせ対応
~Saas等のITツールを活用した社内業務の効率化など
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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【職種・業界未経験OK】
【以下いずれか必須】
□IT関連のサポートや問い合わせ対応、ヘルプデスク経験
□社内SE/コーポレートIT等の立ち位置でPCや情報システムに関する経験
※企画~運用までフェーズは問いません。
- 学歴
- 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与は月給 待遇面に違いはございません。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
勤務地2:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 求人紹介時にご案内します
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
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年間休日 118日
■有給休暇 (入社時点で5日、3ヶ月後に9日付与)■長期・連続休暇取得制度:「1週間連続休暇」など、休暇の取得促進策あり 年に1回、全員が1週間の連休取得を取得しています。この制度を利用して家族旅行に出かけている社員が多数います。■失効年休制度
- 手当・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(申請経路1往復分×出社日数。在宅勤務時は別途手当あり) ■在宅勤務手当■時間外手当全額支給 ■マネジメント手当(任命者のみ)■ヤマトグループ保険制度 ■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金) ■退職金制度■財形貯蓄制度 ■社員持株主制度■確定拠出型年金制度■育児・介護短時間勤務制度 ■保養所
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。