最終確認日：2024年06月05日

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア東京／人事採用担当（医療系職種を担当）

募集内容

業務内容

【職務概要】看護師を中心としたコメディカル採用をお任せ致します。同社は現在新たなクリニック設立に伴い人員を増加中です。
今後も拡大予定のため、採用業務は同社の要であるといっても過言ではありません。

【業務詳細】◆採用要件定義
◆エージェント、ダイレクトリクルーティング等の取引先との折衝
◆応募者管理/面接対応

【組織体制】採用業務は次長1名（他人事の業務も兼任）、メンバー4名にて構成されています。

【就業環境】月平均残業20時間程、年間休日120日となっています。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆医療系職種における、採用／人材紹介／派遣営業のいずれかのご経験

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件（変更無）

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～550万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与 ◆有給休暇に関して…4月から9月入社の場合：試用期間後10日付与、10月から3月入社の場合：翌年度4月付で10日付与

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン
社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）退職金制度、通勤手当（全額支給）、住宅手当（世帯主の場合15,000円～※支給条件有）、 補助金制度（年間40,000円）、自社製品の社員割引制度、会員制リゾートホテルの社員優遇制度、ストレスチェック制度 優秀社員の表彰・副賞・懇意会、技能手当（条件ありの資格をお持ちにお方へ手当を支給）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ