最終確認日:2024年12月24日

社名非公開事業企画

募集内容

業務内容
◇各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進: 各事業部のKPIの設定・数値管理・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成
◇事業横断でのプロジェクト推進各:売上予測モデルの構築・精緻化・Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用
◇その他事業推進・事業開発に関わる業務
◇プロジェクト事例:共通ID化(ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり)
具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。

【入社後のイメージ】
基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。
既存の事業企画メンバーと伴走しながらプロジェクトの推進を担当し、経営陣や事業責任者と日次でMTGなどを通して
コミュニケーションを取りながらキャッチアップし独り立ちいただきます。

【キャリアパス事例】
・事業企画チームの責任者 ・事業責任者 ・事業本部長(複数の事業責任者の統括ポジション)
上記は一例です。ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
【必須要件】
・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方
・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた経験のある方
※企画系の業務内容経験は問いません
※これまでの職種経験は問いません。営業・カスタマーサポートなど
様々なご経験が活かせるポジションです

【本ポジションの魅力】
・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる
・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる
・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる
学歴
大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の条件に変更なし
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
想定年収
450~600万円
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間:30時間/月
休日・休暇
年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇
手当・福利厚生
住宅手当(対象者のみ) リフレッシュルーム
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

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