最終確認日：2023年08月16日
株式会社シオン組織人事コンサルタント

募集内容

業務内容: 同社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業/マーケティングからHRまでのコンサルティング〜実行を支援しています。
HR部門では、人事領域における経営者の右腕として、経営課題に紐づくHRコンサルティング〜実行支援までを提供しています。
【業務詳細】
・パーパス策定／・人事戦略/人事評価制度の策定／・採用ブランディング／・採用業務支援（RPO）
／・エンゲージメント向上支援／・労務BPO／・HRテック導入支援／・プロジェクトマネジメント

またご支援内容に応じて、チームのHRプロフェッショナル（HRプロ）とともに、クライアントの課題解決に取り組んでいただきます。
・課題を持つ人事責任者や経営者の方へのヒアリング／・ヒアリング内容をもとにコンサルティング実行
・プロジェクトマネジメントや追加提案のPDCAの実行

【フォロー体制】：OJT制度有（OJTの期限はございません）半年以内に独り立ちしている方が多数。
入社後3〜5日間のオリエンテーションがございます。
OJTがメインとなりますので人によりますが1〜3ヶ月間を目安に面談、商談の同席を行い学んでいただきます。

必要な経験: ・法人営業経験 3年以上

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【ポジションの魅力】
・メインクライアントは、プライム市場上場中の企業や成長企業なので、成長企業に対して大きな裁量を持って活動することができます。
例えば、資金調達した企業のお金の使い道を一緒に検討できる等
・会社の内部へ入りこみ。対等にコミュニケショーン取りながら
業務を進めていくことができます。