最終確認日：2024年07月25日

株式会社テラスカイ採用担当

募集内容

業務内容

人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。
＜職務詳細＞
求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定）／　採用手法の検討、決定、運用　／
人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り　／　会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営・求人媒体の管理、効果の分析　／
SNS、ブログ運用・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務　／　応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理　／
求職者・面接官のスケジュール調整　／　カジュアル面談の実施・内定後の事務処理、関連部署との連携　／
内定者のフォロー・社内の受け入れ体制準備・入社後フォロー

上記業務を担当いただき、将来的には採用計画立案、予実管理、各種人事制度企画、評価制度見直し といった
人事部門マネージャーとしてのキャリアパスを想定しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【新卒採用】
（必須要件）下記いずれかのご経験
・採用業務の経験
※経験年数及び新卒・中途不問
・人材紹介会社での営業・RA、CAとしての経験
（歓迎要件）
・法人営業経験
・採用未経験の方でも、今後人事としてキャリア形成していきたいと考えている方

【中途採用】
（必須要件）
・事業会社における中途採用実務の経験
（歓迎要件）
・人材紹介会社での営業、RA、CAとしての経験
・ITエンジニア職採用の経験
・IT企業での人事や管理部門の経験
・採用広報の経験／SNS運用など

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※待遇に変更はございません。

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～600万円

勤務時間

9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：15時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
年次有給休暇（入社後即時、10日付与）、産休・育休の取得実績多数有り（男女問わず）、介護休暇、リフレッシュ休暇（5年、10年、15年、20年、25年）

手当・福利厚生

カフェテリアプラン 定期健康診断
・在宅勤務制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）・リフレッシュ休暇報奨金 ・半期に一度の部門懇親会費用負担有り・ライフプラン手当・確定拠出年金制度 ・特別出勤手当／出張旅費手当／超過勤務手当／特別手当（慶弔） ・カフェラウンジ利用（会社から一部補助有り）・マッサージルーム利用（施術無料 ※東京のみ）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ