最終確認日：2025年02月18日

株式会社システムインテグレータGRANDIT　開発　メンバー候補（大阪）

募集内容

業務内容

■マネジメントツール、EC構築パッケージ、WEB-ERPなどの複数の自社サービスを保有しております■
本求人は自社サービスに関わり方にご志向に合わせて最適なポジションにて選考を進めさせていただきます。
※ポジション詳細につきましては次ページをご確認ください。

【同社の主な製品特徴】
・EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ
・コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP
・ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール
・日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス）
・プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス）
・ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス）

■マネジメントツール、EC構築パッケージ、WEB-ERPなどの複数の自社サービスを保有しております■
本求人は自社サービスに関わり方にご志向に合わせて最適なポジションにて選考を進めさせていただきます。
※ポジション詳細につきましては次ページをご確認ください。

【同社の主な製品特徴】
・EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ
・コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP
・ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール
・日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス）
・プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス）
・ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・オープン系でのシステム開発経験をお持ちの方

【入社後の教育／研修制度】
・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。
・OBPM Neoに関する部門研修（説明、勉強会）
・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）

【同社の取り組み】
・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度）
・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）
・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施
（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：埼玉県
勤務地２：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

410～900万円

勤務時間

9:20 ～ 18:00（実働：7時間40分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：21時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 慶弔
年末年始（1/29～1/4）／リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）／年次有給休暇（7日）

手当・福利厚生

・住宅手当：独身世帯主 28,000円／月・配偶者有世帯主 40,000円／月　 ・配偶者扶養手当：10,000円／月・企業年金基金・確定拠出年金・従業員持株会・資格取得支援、保有支援 ・リモートワーク・育児介護支援制度(復帰実績多数)・社員旅行（会社業績により実施）・社内クラブ助成金支給・レクレーション費支給　等

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ