お問い合わせ番号:513449 最終確認日:2026年05月26日

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【金融】決済サービス企画・開発におけるインフラエンジニア

株式会社NTTデータ

お問い合わせ番号:513449 最終確認日:2026年05月26日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 450 ~ 1350 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※詳細は面接時にお伝えします
勤務地 [勤務地1] 未確定
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有:育休後復帰率:99.2%(2021年度実績)財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金(企業年金基金、確定拠出年金)、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【事業部紹介】
当事業部は、法人向け・個人向けインターネット・アプリバンキングを中心とした決済系プラットフォームサービス『ANSER』を提供しています。全国に多くの顧客基盤を有し、長年にわたり安定した事業運営を続けています。しかし、技術革新のスピードが速いため、常にサービスを進化させる必要があります。
近年、政府によるデジタル化推進やFinTechの拡大、他業態の金融系サービス参入などにより、法人・個人のデジタル化が急速に進んでいます。そのため、これまで以上に迅速な事業展開が求められています。
『ANSER』では、新規システムの立ち上げ、既存サービスの機能追加やシステム更改、新しいFinTechサービスの開発など、多くのプロジェクトが常に進行しています。

【職務紹介】
当事業部で実施するクラウドリフト(OpenCanvasやメガクラウド)やクラウドシフト(コンテナ対応など)において、新規サービスや既存サービスのデジタル化、および実際の提供に向けた検証や構築に携わっていただきます。
開発体制は、企画、開発、運用、顧客サポートなど複数のチームで構成され、約120名体制です。その中で、10名程度のチームを率いるリーダーポジションとして活躍していただきます。

・クラウド環境への移行、システム刷新、新サービス開発などに携わっていただきます。
・チームメンバーの育成、技術指導、プロジェクト管理など、リーダーシップを発揮していただきます。
・最新技術を活用し、より良いサービスを提供するための改善提案や、新しい技術の導入にも積極的に関わっていただきます。
・関係各部署との連携を密に行い、円滑なプロジェクト推進を図っていただきます。

経験を活かし、チームをリードしながら、同社の成長に貢献しませんか?

【事業部紹介】
当事業部は、法人向け・個人向けインターネット・アプリバンキングを中心とした決済系プラットフォームサービス『ANSER』を提供しています。
全国に多くの顧客基盤を有し、長年にわたり安定した事業運営を続けています。
しかし、技術革新のスピードが速いため、常にサービスを進化させる必要があります。
近年、政府によるデジタル化推進やFinTechの拡大、他業態の金融系サービス参入などにより、法人・個人のデジタル化が急速に進んでいます。
そのため、これまで以上に迅速な事業展開が求められています。
『ANSER』では、新規システムの立ち上げ、既存サービスの機能追加やシステム更改、新しいFinTechサービスの開発など、多くのプロジェクトが常に進行しています。

【職務紹介】
当事業部で実施するクラウドリフト(OpenCanvasやメガクラウド)やクラウドシフト(コンテナ対応など)において、新規サービスや既存サービスのデジタル化、および実際の提供に向けた検証や構築に携わっていただきます。
開発体制は、企画、開発、運用、顧客サポートなど複数のチームで構成され、約120名体制です。
その中で、10名程度のチームを率いるリーダーポジションとして活躍していただきます。

・クラウド環境への移行、システム刷新、新サービス開発などに携わっていただきます。
・チームメンバーの育成、技術指導、プロジェクト管理など、リーダーシップを発揮していただきます。
・最新技術を活用し、より良いサービスを提供するための改善提案や、新しい技術の導入にも積極的に関わっていただきます。
・関係各部署との連携を密に行い、円滑なプロジェクト推進を図っていただきます。

経験を活かし、チームをリードしながら、同社の成長に貢献しませんか?



変更の範囲:有
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必要な経験 ■求める経験・スキル・知識
・クラウドネイティブなシステム開発に関するスキル・経験
・パブリッククラウドに関する経験。知識および資格
・中規模開発プロジェクトでフットワークよくステークホルダーと連携したご経験
・QCDマネジメントのうち、特に品質・スケジュール(進捗)の管理経験

■マインド
・チャレンジ精神のある方
・自ら主体的に行動できる方
・多様なメンバと業務を遂行できる方

【求める人物像】
・新技術への興味関心
・指示待ちではなく、自分からすすめていく力
・未来の業界動向や新しい技術トレンド等について感度を高く保ち、未来を想像する力
・成長意欲が高く、物事を前向きにとらえ、「できない理由」より「できる方法」を見出し推し進めていく力
■求める経験・スキル・知識
・クラウドネイティブなシステム開発に関するスキル・経験
・パブリッククラウドに関する経験。知識および資格
・中規模開発プロジェクトでフットワークよくステークホルダーと連携したご経験
・QCDマネジメントのうち、特に品質・スケジュール(進捗)の管理経験

■マインド
・チャレンジ精神のある方
・自ら主体的に行動できる方
・多様なメンバと業務を遂行できる方

【求める人物像】
・新技術への興味関心
・指示待ちではなく、自分からすすめていく力
・未来の業界動向や新しい技術トレンド等について感度を高く保ち、未来を想像する力
・成長意欲が高く、物事を前向きにとらえ、「できない理由」より「できる方法」を見出し推し進めていく力
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ
企業HP https://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地 〒1356033 東京都 江東区 豊洲 3-3-3 豊洲センタービル
事業内容
設立年月日 1988年 5月23日
代表者 鈴木正範
資本金 1425億2000万円
従業員数 197,800名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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