お問い合わせ番号:610448 最終確認日:2026年06月27日
女性歓迎!【週4~5リモート/東京勤務】クラウドエンジニア|株式会社システムエグゼの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【週4~5リモート/東京勤務】クラウドエンジニア
株式会社システムエグゼ
お問い合わせ番号:610448 最終確認日:2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- お客様のオンプレミス環境システムをOracle Cloud Infrastructure(OCI)へ移行。要件定義からシステム設計、構築、運用保守まで一貫して担当し、OCIまたは他クラウド経験が必須
- 年収450万円から700万円。経験や能力を考慮し優遇。給与は固定給制で財形貯蓄制度あり
- 勤務地は東京都中央区日本橋室町。年間休日124日で土日祝休み。月平均残業時間は8時間と少なめ
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※給与・待遇に違いはありません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 700 万円
[月給] 30 ~ 46.6万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) 府中オフィス:屋内全面禁煙 千葉オフィス:屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 8時間/月 [みなし残業] 基本給:26~40.3万円 みなし残業手当額:4~6.3万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 15~25日 ・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・有給・慶弔・子供看護・育休(最長で3歳まで)・産休 ・育児短時間勤務(最長小学校6年生まで) |
| 手当・福利厚生 |
役職手当 ・慶弔見舞金制度・確定拠出年金制度・住宅ローン融資制度・資格取得支援制度・産業医面談・ベネフィットステーション・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度・GLTD制度・資格取得合格手当一時金(最高30万円)・オフィスカジュアルOK・各種表彰制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与年2回(6月・12月) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須】 ・ OCI 経験1年以上またはAzure,AWS,GCP経験3年以上 |
【必須】 ・ OCI 経験1年以上またはAzure,AWS,GCP経験3年以上 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社システムエグゼ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.system-exe.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1030022 東京都 中央区 日本橋室町 3-4-4 OVOL日本橋ビル 7階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1998年 2月 1日 | |
| 代表者 | 大場康次 | |
| 資本金 | 5億6301万円 | |
| 従業員数 | 648名 (平均年齢:34歳) | |
| 株式公開 | 東証スタンダード |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間/月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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