お問い合わせ番号:523198 最終確認日:2026年05月25日

女性歓迎!【法人】SAP BASISコンサルタント(メンバー/リーダ/PM候補)<379> |株式会社NTTデータの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【法人】SAP BASISコンサルタント(メンバー/リーダ/PM候補)<379>

株式会社NTTデータ

お問い合わせ番号:523198 最終確認日:2026年05月25日

AIによるこの求人の要約

  • SAP BASISコンサルタントとして、SAP S/4HANAやSAP ERP関連のITプラットフォーム導入プロジェクトで、要件定義から設計、導入までプロジェクト全体をリードする
  • 年収550万円から1350万円が目安。固定給制で、社宅や住宅手当、財形貯蓄、定期健康診断など福利厚生も充実
  • 勤務地は東京都の首都圏。完全週休二日制(土日祝)で、フレックスタイム制度あり。平均残業時間は月30時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 【想定役職】課長 課長代理 主任
試用期間:無
給与 [想定年収] 550 ~ 1350 万円
[月給] 27 ~ 81万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 前給、経験等により考慮

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 首都圏
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有:育休後復帰率:99.2%(2021年度実績)財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金(企業年金基金、確定拠出年金)、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

基幹システムであるSAP S/4HANAやSAP ERP関連のITプラットフォーム導入プロジェクトにおいて、SAP BASISコンサルタントとして活躍しませんか?

お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なインフラ基盤導入方針を決定します。要件定義から設計、導入まで、プロジェクト全体に携わっていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・パブリッククラウド、プライベートクラウド、仮想基盤技術などを活用し、SAP稼働に最適なプラットフォームの提案、設計、導入、テスト、サービス化
・SAPコアに関する知識・経験を活かし、周辺システムでのSAPデータ活用(SAP surround)に関するプロジェクトへの参加
・クラウド上でのデータ活用・分析案件へのアサイン

近年、SAPユーザーは基幹システムとしての利用にとどまらず、周辺システムでのデータ活用にも注目しています。同社のプロジェクトでは、SAPコアに関する専門性を活かしながら、データ活用・分析にも携わる機会があり、幅広いスキルを身につけることができます。最先端技術に触れながら、成長できる環境です。

基幹システムであるSAP S/4HANAやSAP ERP関連のITプラットフォーム導入プロジェクトにおいて、SAP BASISコンサルタントとして活躍しませんか?

お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なインフラ基盤導入方針を決定します。要件定義から設計、導入まで、プロジェクト全体に携わっていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・パブリッククラウド、プライベートクラウド、仮想基盤技術などを活用し、SAP稼働に最適なプラットフォームの提案、設計、導入、テスト、サービス化
・SAPコアに関する知識・経験を活かし、周辺システムでのSAPデータ活用(SAP surround)に関するプロジェクトへの参加
・クラウド上でのデータ活用・分析案件へのアサイン

近年、SAPユーザーは基幹システムとしての利用にとどまらず、周辺システムでのデータ活用にも注目しています。同社のプロジェクトでは、SAPコアに関する専門性を活かしながら、データ活用・分析にも携わる機会があり、幅広いスキルを身につけることができます。最先端技術に触れながら、成長できる環境です。



変更の範囲:有
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
必要な経験 下記いずれも必須
・システムエンジニアとしての経験が2年程度ある方
・プロジェクト工程において設計以上の経験がある方
・ITインフラ基盤の基礎知識(基本情報技術者試験合格相当)を持っていること
・2年以上のSAP BASISコンサルタントとしての業務経験

■他言語力
技術的資料読解ができるレベルの英語力
下記いずれも必須
・システムエンジニアとしての経験が2年程度ある方
・プロジェクト工程において設計以上の経験がある方
・ITインフラ基盤の基礎知識(基本情報技術者試験合格相当)を持っていること
・2年以上のSAP BASISコンサルタントとしての業務経験

■他言語力
技術的資料読解ができるレベルの英語力
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ
企業HP https://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地 〒1356033 東京都 江東区 豊洲 3-3-3 豊洲センタービル
事業内容
設立年月日 1988年 5月23日
代表者 鈴木正範
資本金 1425億2000万円
従業員数 197,800名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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