最終確認日：2024年10月01日

自然電力株式会社採用担当者/HR member

募集内容

業務内容

2022年200億円の追加調達に成功した急成長中の再生エネルギー企業にて、重要度が増す採用チームの一員としてご活躍いただきます。
業務はリモート中心ながら、チーム内のコミュニケーションやフォローに優れ、安心して業務にあたれる環境です。
【お仕事内容】：事業計画・組織計画に基づいた、母集団形成のための戦略立案、新規求人媒体検討／
採用オペレーション業務／求人要件に関する各部署との連携／エージェントとのリレーション構築／
候補者のクロージングフォロー／人事部内でのPJT業務／担当求人のダイレクトリクルーティング、リファラル採用体制推進／
内定後、入社後のフォローアップ、オンボーディングの実行およびオペレーション改善
※上記業務を含め、ご本人のWillやチーム体制をふまえた業務をお任せします。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・中途採用の経験１年以上、もしくは人材紹介業界での実務経験1年以上
・日本語ネイティブ。英語は日常会話レベル
※英語の利用機会は、社内のやり取りおよび一部エージェントとのやりとり

【組織構成】
HRグループ（メンバー15名、内採用チームは現在、担当者３名マネージャー１名の体制です）
【募集背景】
育児休業に伴う欠員補充です。※引継ぎは、現任者から直接受けることができます。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：期間中の条件変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～560万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 121日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
介護休暇／自然電力休休暇（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。）心:自己啓発のための時間(2日)／技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)／体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)／絆:家族等と過ごすための時間(1日)

手当・福利厚生

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ