最終確認日：2025年02月18日

日鉄ソリューションズ株式会社管理スタッフ（コーポレート総括部）

募集内容

業務内容

魅力的なキャリアを築きませんか？

【業務内容】
事業部の総括部門にて、人事・総務関連の課題解決に携わっていただきます。
具体的には、全社人事部門や総務部門と連携し、以下の業務を主体的に推進していただきます。

・組織計画の立案と実行
・人事配置、考課制度の設計と運用
・キャリア採用、人材育成戦略の立案と実行
・労務管理、コンプライアンス遵守体制の構築
・組織風土改革、内部統制の強化

【配属事業本部】
下記いずれかの事業本部への配属を予定しています。

＜金融ソリューション事業本部＞
銀行や証券会社をはじめ、金融業界への新規参入企業など幅広い顧客に対し、システムソリューションを提供しています。業界構造の変化に対応した独自のサービス開発にも力を入れており、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向けの金融機能プロバイダーを目指しています。

＜ITサービス&エンジニアリング事業本部＞
官公庁、大学、研究機関、エンタープライズ企業に対し、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービスを提供しています。同社最大規模の事業本部であり、DX推進において重要な役割を担っています。

変更の範囲：有
会社の定める業務　

必要な経験

【必須要件】
■以下①➁のいずれかの実務経験があること。
①人事関連業務
複数領域の人事経験を有しており、人事業務の概観を把握できていること。
（例：　組織計画と人員計画策定／策定採用と労政／人材育成とエンゲージメント関連）
➁総務関連業務
オフィス管理業務、組織運営管理業務
（諸規程の管理、組織の重要な意思決定を行う会議体運営、文書管理等）、内部統制業務などのご経験
■担当領域において、関係者のみでなく、営業や技術職等と連携、コミュニケーションを図りながら、主体的に事業上の課題の設定・解決を推進してきた経験があること
■関連業務について、何か一つ軸となる経験を有し、さらに他業務を含めた幅広い経験を得ることを通じて、”経営目線を持つジェネラリスト”として 将来的な経営幹部層に成長していくキャリアプランを描けること
■マインド
・オープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、多様な従業員と信頼関係を構築できる方
・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる方

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態

正社員 ※契約期間の定めなし
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収

500～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:20（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：9時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度

手当・福利厚生

独身寮 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ