最終確認日：2024年10月30日
弥生株式会社◎【東京本社】人事（中途採用担当）

募集内容
企業情報
応募までの流れ

募集内容

業務内容: ■採用のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。採用はチームでゴールを目指します。
チームの一員として今までのご経験を基に新たな役割を担っていただき、戦略的に様々な採用施策を進めていただきます。
また、採用以外のキャリアパスとしても人事および総務全般にわたり、自分の強みを生かしたキャリアデザインを築くことができる環境です。
今までの採用手法を違った環境で試したい方、人事において様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。

【主な業務内容】■中途採用リーダー候補または担当者として、・戦略的人材採用の推進
・採用課題の分析、課題解決
・ダイレクトリクルーティングやリファラルなど施策立案、実行

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・ダイレクトリクルーティングやリファラルなど施策立案、実行
・事業会社における中途採用業務経験
または
人材紹介会社でIT領域をご担当された経験

学歴: 専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の条件の変動なし

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 400～710万円

勤務時間: 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇: 年間休日 127日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制（土、日）、祝日休み夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）

手当・福利厚生: ストックオプション
＜資格取得、研修受講の補助について＞自らの意志に基づき資格取得、研修等の受講をする際、費用補助の申請をし承認された場合、最大で費用の80％負担。退職年金制度・資格取得、研修受講の補助制度・休職制度、育児介護による短時間勤務制度・リフレッシュ休暇＆リフレッシュ休暇補助金・永年勤続表彰制度・慶弔見舞金制度・団体定期保険加入・関東ITS保険組合加入・ベネフィットステーションおよびクラブオフ

保険: 健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名: 弥生株式会社

事業内容: ◆業界21年連続、売上実績No,1を達成。会計領域のみならず、事業コンシェルジュとして、スモールビジネスの成長支援。
　中小企業・個人事業者・起業家といったスモールビジネスの成功を側面から支援することを目標に掲げ、業務支援ソフトのみならず、
　スモールビジネスの課外解決の為に、様々なサービスを企画・開発・提供しています。日本の企業数約380万社のうち99.7％を占める、
　中小企業・個人事業者の「会計」や「給与」などの業務をシリーズ化しデスクトップアプリ、クラウドアプリを通じて、
　効率化するだけでなく、業務支援サービスとして事業に合った最適な士業のマッチングサービスや、起業時の「？」に答える起業応援などを展開。
　実に利用ユーザー数は250万と圧倒的な地位とシェアを確立しています。常に進化する製品と一歩先を進む事業戦略により、
　マーケットシェアは約60％に達し、評価機関の「業務ソフト部門」では「21年連続売上No,1」の実績を誇ります。
　また、製品開発のみならずテクノロジーとサービス展開を加速させ、FinTech事業の中でもさらに尖ったサービスを追求し続けています。
　その取り組みとして、FinTechベンチャーの注目株であった企業を買収。同社の250万という圧倒的なユーザーデータやサービスと
　ベンチャー企業の請求書作成サービスを融合するなど戦略的な事業展開が特色。クラウド事業を強化し、FinTechサービス拡大中。