最終確認日：2023年04月20日

株式会社NBEインフラエンジニア※運用保守のみでも応募可

募集内容

業務内容

～運用・保守のみ案件一切なし！微経験からも上流工程にチャレンジできます～
◆業務内容
　同社は日立グループの案件を多く保有しております。（案件の70％は日立G）
　案件は選考や入社後の面談を通じて希望、能力を鑑みて決めていきます。
　同社は100％チーム常駐で、運用保守のみの案件が無く、微経験でも設計・構築からチャレンジすることができる環境です。　
　多くはWindows、Linux等を用いたサーバー設計・構築となります（一部N/W有）
　入社後は、外部の有料技術研修（会社負担）に参加後、配属を予定しております。

◆案件例
　・金融系（営業店システム構築、運用システム統合、勘定系システム切替）　
　・公共系（官公庁へのネットワークシステム、地方自治体へのセキュリティシステムの導入における運用設計）
◆働き方
　年間休日125日で有給消化率は75％以上。また離職率も4％で技術を身に着けながら長く働けます。
　充実した福利厚生と研修制度の下、着実に技術をつけていきながら技術力の高いエンジニアになることができます。

必要な経験

◆インフラ運用保守の実務経験を一年以上お持ちの方

～社員育成への取り組み～
・研修制度充実
　①リーダーがメンターとして１か月程度OJTを行います
　②週１の定例MTGでなんでも相談できる環境あり
　③常駐先はチームで行く！１人でいくことはなく、３～５名の仲間と一緒に常駐します

・目標管理制度
年に一度、社員の「技術力」「業務力」「マネジメント力・人間力」について自己評価を実施し、
次の自己目標を設定する制度です。
自己評価の結果は、上司との評価面談に持参し、アドバイスを受け、
そこで年度の目標達成度評価と翌年度の目標決定を行います。

・自立支援制度
資格取得や自己啓発の奨励と促進を行っています。情報処理技術者試験、各種ベンダーの試験、民間団体試験に
それぞれ褒賞金を定め、社員の資格取得意欲を高めています。
実績：全社の資格取得率は269％（一人当たり2件以上の資格を獲得しています。）

勤務地

勤務地１：神奈川県

受動喫煙対策:確認中

想定年収

380～420万円