最終確認日：2024年04月10日

社名非公開※幹部候補※人事企画【大阪】

募集内容

業務内容

給与・労務関連全般の業務をお任せします。
将来的に給与労務業務のリーダーを目指していただくことを想定しているため、リーダーシップを持って労務目線で業務フローの見直しや組織全体の課題を把握し解決策について企画・提案いただける方を歓迎します。

【具体的な業務例】
◆社会保険関連全般
◆勤怠管理、給与計算全般
◆人事システムを用いた、人事データ管理全般
◆安全衛生/衛生管理
◆社員からの問い合わせ対応
◆各種規則の改廃、労使協定の締結
◆労務制度の構築・運用
◆プレイングマネージャーとして上記給与労務業務全般　等

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

※年数等は目安ですが、少なくとも以下経験いずれも求める水準としております。
◆給与計算実務経験　10年程度（給与計算システムを使用）
◆労務管理の実務経験　10年程度
◆就業規則改廃業務の経験
◆人事部署におけるマネジメント経験
◆300名以上の企業での人事経験

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に変化無し

勤務地

勤務地１：大阪府
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

求人紹介時にご案内します

勤務時間

8:45 ～ 17:15（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制（土曜/日曜/祝日)◆ＧＷ◆年末年始（社内カレンダーに基づく）◆有給休暇は入社時付与◆その他特別休暇

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 ストックオプション 定期健康診断
確認中 ◆社員持株会　◆借上社宅制度　◆健康診断（年２回）　◆総合福祉団体定期保険　◆外部健康相談サービス　 ◆各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ