最終確認日：2025年08月01日

株式会社日立コンサルティングオープンポジション

募集内容

業務内容

◆同社は製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、下記のコンサルティングを提供しています。
■マネジメントコンサルティング（事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援）
■業務コンサルティング（業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革）
■デジタルコンサルティング（デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用）
【日立コンサルティングの特徴】
・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組める
・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できます。
※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、同社のコンサルタントは担当しない。
・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所、及び日立グループが持つ知見／技術・人脈が活用可能
・日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しており、グループ内で培ったノウハウを通じて、実践的な知識を身に付けることができる。
・比較的小規模な組織のため、若手や女性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です
【キャリア】
・日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて
中長期的な視点での育成を実施しており、未経験者から経験者まで、幅広い層に対応してキャリアの構築を図ることのできる環境が整っています。
・日立グループ内で展開されている独自の研修や、グループ外の一般の研修やセミナーを会社負担で受講することができます。

◆同社は製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、下記のコンサルティングを提供しています。

■マネジメントコンサルティング（事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援）
■業務コンサルティング（業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革）
■デジタルコンサルティング（デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用）

【日立コンサルティングの特徴】
・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組める
・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できます。
※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、同社のコンサルタントは担当しない。
・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所、及び日立グループが持つ知見／技術・人脈が活用可能
・日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しており、グループ内で培ったノウハウを通じて、実践的な知識を身に付けることができる。
・比較的小規模な組織のため、若手や女性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です

【キャリア】
・日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて
中長期的な視点での育成を実施しており、未経験者から経験者まで、幅広い層に対応してキャリアの構築を図ることのできる環境が整っています。
・日立グループ内で展開されている独自の研修や、グループ外の一般の研修やセミナーを会社負担で受講することができます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

＜経験＞
◆社会人経験2年以上で下記のような業務経験をお持ちの方
・SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験をお持ちの方

・事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職のご経験をお持ちの方。
※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件の変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

480～1250万円

勤務時間

8:50 ～ 17:35（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇 、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当） 、死亡弔慰金・高度障害見舞金、 財形貯蓄制度、日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、 確定拠出年金制度(または前払い退職金)、福利厚生ポイント(年間5万円相当のポイント＋36万円の住宅ポイント＋語学学習12万円+各種割引制度)、 各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ