最終確認日:2023年12月06日
フューチャー株式会社キャリア採用担当募集内容
- 業務内容
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◆職務内容の概要:以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・担当部門における採用戦略~プロセスマネジメント全般
・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・各種キャリア採用イベント企画、実行・運営 / ・ダイレクト採用につなげるためのイベント企画、実行、運営
・転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営
・ダイレクトソーシングとなるヘッドハンティング、スカウト戦略立案・実行 / ・社員紹介制度利用促進
・チームリーディング、メンバーマネジメント / ・採用オペレーションの効率化推進、活動分析・検証
◆職務内容の詳細
上記の職務から複数業務を実行しつつ、新規応募者対応、選考プロセス、内定者フォローなど、一連のキャリア採用プロセスを
一気通貫で採用目標達成に向けて、担当実務を遂行します。また、採用は外的要因(景気や採用競合他社動向など)の影響も
受けやすい事もあり、常にそうした要因を予測しながら、新たな母集団形成チャネルの開拓、イベントや採用手法を企画・推進していきます。
同社のキャリア採用担当者は、単に選考プロセス(応募~入社)を管理するのではなく、常に独創的、効果的な採用手段を取り入れるなど、企画型の仕事が主となります。
- 必要な経験
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・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず)
・既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想で優秀な人材を
採用するための豊富なアイディアを考えられること
・職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性があること
・応募者が提出するレジュメから、技術領域についても正確に読み取り、ジャッジができること
・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報を入手できること
【キャリアパス】
採用の専門家(特定領域のプロフェッショナルを目指す)、人事諸制度企画担当(人事として幅広いキャリアを得る)、リソースマネジメント担当(事業部門の戦略オペレーションスタッフ)
グループ企業の採用企画、採用担当など、多岐に渡る選択肢があります。
- 勤務地
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勤務地1:東京都
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 400~1000万円
企業情報
- 企業名
フューチャー株式会社
- 事業内容
- ~持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理~
- 設立年月日
- 1989年11月28日
- 資本金
- 40億円
- 従業員数
- 2,671名