お問い合わせ番号:248796 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!【ウェブアプリケーションエンジニア/横浜】日本の製造業を世界へ/製造業×ITの大注目ベンチャー|株式会社アペルザの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【ウェブアプリケーションエンジニア/横浜】日本の製造業を世界へ/製造業×ITの大注目ベンチャー

株式会社アペルザ

お問い合わせ番号:248796 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • ものづくり産業特化メディア・SaaS企業で、新規機能開発や既存機能改善の企画・仕様策定、React・TypeScriptを用いたフロントエンド開発
  • 年収450万円から650万円が目安、固定給制(月給制)
  • 勤務地は神奈川県横浜市中区。年間休日は120日で土日祝休み、月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 650 万円
[月給] 37.5 ~ 54.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均年収:562.0万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 神奈川県 横浜市 中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均残業時間:23時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日その他(年末年始(12/29~1/3)、慶弔)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
交通費支給、グリーン通勤手当(条件あり)、引越し補助(条件あり)、オフィス内フリードリンク
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年4回
[昨年実績]業績連動賞与
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する同社で、フロントエンド開発エンジニアを募集しています。創業以来培ってきたノウハウを活かし、更なるサービス強化を目指しています。

【職務概要】
・新規機能開発や既存機能改善における企画、仕様策定
・React、TypeScriptを用いたフロントエンド開発

【開発環境】
・使用言語: Java、Python、TypeScript、GraphQL
・フレームワーク・ライブラリ: Spring Boot、React、Node.js、Next.js
・インフラ: AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP(BigQueryなど)
・ツール: Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

【魅力的なポイント】
同社の開発チームは、業界と顧客への深い理解を持つプロダクトオーナーと共に、様々な課題解決に取り組んでいます。製造業のお客様は非常に厳しい視点をお持ちです。そのため、お客様のニーズを常に考え、細部まで丁寧に作り込むことで、初めて製品が受け入れられます。
この仕事では、難易度の高い課題に挑戦し、やりがいを感じながら、丁寧なモノづくりを極めていける環境です。お客様に喜んでいただける製品開発に携わりたい方、ぜひご応募ください。

ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを提供する同社で、フロントエンド開発エンジニアを募集しています。創業以来培ってきたノウハウを活かし、更なるサービス強化を目指しています。

【職務概要】
・新規機能開発や既存機能改善における企画、仕様策定
・React、TypeScriptを用いたフロントエンド開発

【開発環境】
・使用言語: Java、Python、TypeScript、GraphQL
・フレームワーク・ライブラリ: Spring Boot、React、Node.js、Next.js
・インフラ: AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP(BigQueryなど)
・ツール: Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

【魅力的なポイント】
同社の開発チームは、業界と顧客への深い理解を持つプロダクトオーナーと共に、様々な課題解決に取り組んでいます。製造業のお客様は非常に厳しい視点をお持ちです。そのため、お客様のニーズを常に考え、細部まで丁寧に作り込むことで、初めて製品が受け入れられます。
この仕事では、難易度の高い課題に挑戦し、やりがいを感じながら、丁寧なモノづくりを極めていける環境です。お客様に喜んでいただける製品開発に携わりたい方、ぜひご応募ください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
・ウェブアプリケーションの開発経験
・JavaScriptを用いた開発経験1年以上
・Reactを用いた開発経験

【求める人物像】
・仕事に自律的に取り組める方
・顧客視点でプロダクトを作るだけではなく、サービスを作るという視点を持ち合わせている方
・チームワークを大切にできる方(他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方)
・誠実な方(人をリスペクトし、信頼して接することができる方)
【必須】
・ウェブアプリケーションの開発経験
・JavaScriptを用いた開発経験1年以上
・Reactを用いた開発経験

【求める人物像】
・仕事に自律的に取り組める方
・顧客視点でプロダクトを作るだけではなく、サービスを作るという視点を持ち合わせている方
・チームワークを大切にできる方(他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方)
・誠実な方(人をリスペクトし、信頼して接することができる方)
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社アペルザ
企業HP https://www.aperza.co.jp/aboutus/
本社所在地 〒2310023 神奈川県 横浜市中区 山下町 23番地 日土地山下町ビル13F
事業内容
設立年月日 2016年 7月 1日
代表者 石原 誠
資本金 1億円
従業員数 40名

比較情報

同じ業界の比較 商社・流通業界
【平均年収】
562.0万円
【平均残業時間】
23時間/月
高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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