最終確認日：2024年03月28日

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社東　京：組織人事コンサルタント【役員指名・報酬】

募集内容

業務内容

クライアントの経営戦略と経営課題、及びコーポレートガバナンス・コード等に基づき、社長・CEOや経営陣幹部の指名・
サクセッションや役員報酬・評価に関する仕組みの構築、ガバナンス高度化のコンサルティングを行います。

◆具体的には
・社長・CEOや経営陣幹部のサクセッションマネジメント構築・実行
・役位体系の整備、選任・解任基準の整備
・役員報酬・評価制度設計
・指名・報酬委員会の設置・運営
・取締役会のスキルセット、スキルマトリックスの整備
・執行役員制度の構築
・役員及び次世代経営人材育成プログラム設計・導入等

◆主なクライアント
顧客規模：大企業から中堅企業まで（上場企業中心）
顧客業種：すべての業種

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・職務経歴5年以上
・以下のいずれかの経験
−役員指名・報酬領域のコンサルティング経験
−事業会社における役員指名・報酬領域に関する制度企画・運営経験
・一般ビジネスレベルのIT知識・PCスキル

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇変更無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

516～1450万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
◆有給休暇　◆功労休暇　◆積立休暇　◆看護・介護休暇 ◆産休・育給の取得実績有り

手当・福利厚生

財形貯蓄制度 定期健康診断
ー 家賃補助制度、住宅借入利子補給制度、奨学資金貸付制度、持株会制度、ベネフィットワン加入、新入社員導入研修、フォローアップ研修、業務研修、中堅社員研修、管理監督者研修、休職留学制度、外部出向制度 、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ