最終確認日：2024年03月28日

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社東　京：組織人事コンサルタント【デジタルHR】

募集内容

業務内容

デジタル技術を人事領域において駆使し、企業における社員一人ひとりの「個」に最適化されたデータドリブンな
戦略的人材マネジメントの実現および組織パフォーマンスの最大化を支援するコンサルティングを行います。

◆具体的には
・デジタルHR戦略・ロードマップの策定
・デジタルHRのシステム基盤の構築（人事基幹システムやタレントマネジメントシステムの導入・リプレイス、左記に伴う人事業務・プロセス改革、データレイク構想策定および構築）
・デジタルHRを推進する人事機能変革（HRトランスフォーメーション）
・ピープルアナリティクス活用（ハイパフォーマー特性解析、配置マッチング予測、退職・休職リスク予測、人的ネットワーク可視化など）
・ISO30414に基づくKPIレポート・モニタリングプロセスの整備
・その他、HR Techサービスの企画・開発・導入

◆主なクライアント
顧客規模：大企業から中堅・中小企業まで
顧客業種：すべての業種

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・職務経歴7年以上
・事業会社もしくはコンサルティングファームにおける以下の経験（複数歓迎）
−タレントマネジメントシステムの企画・導入
（コンフィギュレーションのみご経験の場合を除く）
−ピープルアナリティクスの企画・導入
−人材アセスメントの企画・導入
−エンゲイジメントサーベイの企画・導入
−新規事業企画や業務改革等、ビジネスにおける機械学習や高度な統計解析の活用
・高度ビジネスレベルのIT知識・PCスキル

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：待遇変更無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

516～1450万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
◆有給休暇　◆功労休暇　◆積立休暇　◆看護・介護休暇 ◆産休・育給の取得実績有り

手当・福利厚生

財形貯蓄制度 定期健康診断
※ 家賃補助制度、住宅借入利子補給制度、奨学資金貸付制度、持株会制度、ベネフィットワン加入、新入社員導入研修、フォローアップ研修、業務研修、中堅社員研修、管理監督者研修、休職留学制度、外部出向制度 、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ