最終確認日：2023年05月18日

社名非公開【人事未経験可】新卒採用担当／採用戦略の立案から実行までの業務全般／テレワーク相談可

募集内容

業務内容

◇◆◇未経験歓迎・人材業界やIT業界出身者も歓迎です！／採用担当として幅広い業務に挑戦可能◇◆◇
独立系SIerとして60周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す当社にて、全社における新卒採用戦略の策定、
採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・新規学卒者の採用実施（100名～150名／年）
　ー説明会・インターンシップの企画～実施
　ー各種学校とのリレーション強化
・内定者フォロー
　ーイベントの企画～実施
■入社後の流れ
新卒採用担当者として人材獲得の領域で専門性を高めていただきます。
■当ポジションの魅力：
・新たなチャネル開拓やブランド力向上に向けて様々な採用施策に取り組んでいるため、従来の手法にとらわれず、最適な施策を企画や実行いただけます。
・経営層や現場部門側との採用要件の設計から、採用戦略の立案、チャネルの選定、応募者とのコミュニケーションまで幅広く業務をお任せ致します。

必要な経験

■必須条件
・対人業務のご経験が3年以上
・IT業界への興味をお持ちの方
・何らかの顧客折衝経験をお持ちで、人事への志望動機を明確に語れる方

勤務地

勤務地１：東京都

受動喫煙対策:確認中

想定年収

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