最終確認日：2025年04月17日

社名非公開【人事未経験可】新卒採用担当／採用戦略の立案から実行までの業務全般／週2日在宅可

募集内容

業務内容

◇◆◇未経験歓迎・人材業界やIT業界出身者も歓迎です！／採用担当として幅広い業務に挑戦可能◇◆◇
独立系SIerとして60周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す当社にて、全社における新卒採用戦略の策定、採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。
【新規学卒者の採用実施（100名～150名／年）】具体的には以下業務を企画立案および実施いただきます
・合同企業説明会・学内企業説明会・カジュアル面談（面接）・インターンシップ（1DAY/2WEEK)・会社説明会・社員との座談会
・合格者イベント・内定者フォロー・内定式/入社式
■当ポジションの魅力：
・新たなチャネル開拓やブランド力向上に向けて様々な採用施策に取り組んでいるため、従来の手法にとらわれず、最適な施策を企画や実行いただけます。
・経営層や現場部門側との採用要件の設計から、採用戦略の立案、チャネルの選定、応募者とのコミュニケーションまで幅広く業務をお任せ致します。
・難易度の高いSE採用に挑戦することで採用担当として大きく成長することができます
（業績好調なIT業界の採用活動は今後も活発化すると見られ、IT企業の人事は市場価値が高いと言われることも）
■働き方：平均残業20～30時間／月　時短推進委員会など業務過多にならないための取り組みも実施しております。育児中のメンバーもおり、有休や半休取得やテレワーク、シフト勤務など柔軟に取り入れています

◇◆◇未経験歓迎・人材業界やIT業界出身者も歓迎です！／採用担当として幅広い業務に挑戦可能◇◆◇
独立系SIerとして60周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す当社にて、全社における新卒採用戦略の策定、採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。

【新規学卒者の採用実施（100名～150名／年）】
具体的には以下業務を企画立案および実施いただきます
・合同企業説明会
・学内企業説明会
・カジュアル面談（面接）
・インターンシップ（1DAY/2WEEK)
・会社説明会
・社員との座談会
・合格者イベント
・内定者フォロー
・内定式/入社式

■当ポジションの魅力：
・新たなチャネル開拓やブランド力向上に向けて様々な採用施策に取り組んでいるため、従来の手法にとらわれず、最適な施策を企画や実行いただけます。
・経営層や現場部門側との採用要件の設計から、採用戦略の立案、チャネルの選定、応募者とのコミュニケーションまで幅広く業務をお任せ致します。
・難易度の高いSE採用に挑戦することで採用担当として大きく成長することができます
（業績好調なIT業界の採用活動は今後も活発化すると見られ、IT企業の人事は市場価値が高いと言われることも）

■働き方：
平均残業20～30時間／月
時短推進委員会など業務過多にならないための取り組みも実施しております。
育児中のメンバーもおり、有休や半休取得やテレワーク、シフト勤務など柔軟に取り入れています

変更の範囲：確認中

必要な経験

■必須要件：
・IT業界への興味をお持ちの方
・学生や社員に対して、印象良く積極的にコミュニケーションが取れる方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間前後で条件に差異無し

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：確認中
受動喫煙対策：確認中

想定年収

450～650万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：25時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休二日制（土日）、祝日、産前産後休暇、結婚休暇、子女出産休暇、傷病休暇 、年間休日は年度により変動いたします。

手当・福利厚生

住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
※資格補助手当て、契約保養所、TDCオープニングミーティング（年1回）：経営指針の発表、改善活動の発表会、著名人の講演他 　団体生命保険、社員持株制度、各種クラブ活動、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ