お問い合わせ番号:202543 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!Web系エンジニア/参画PJ選択可/維持保守なし!上流工程に携わる/約95%が在宅勤務/副業可|株式会社ウィルオブ・ワークの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

Web系エンジニア/参画PJ選択可/維持保守なし!上流工程に携わる/約95%が在宅勤務/副業可

株式会社ウィルオブ・ワーク

お問い合わせ番号:202543 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • WEB・オープン系言語での開発経験を活かし、通信、金融、鉄道など多様な業界のアプリケーション開発に要件定義から携わる
  • 年収は360万円から520万円が目安。みなし残業20時間分の手当を含み、超過分は全額支給
  • 勤務地は東京新宿区。年間休日は125日。土日祝休みで、月の平均残業時間は10時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
備考:~4ヵ月。給与・待遇に変更はありません。
給与 [想定年収] 360 ~ 520 万円
[月給] 25.5 ~ 35万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] みなし残業20時間分含む(3.4万円~4.8万円)/超過分100%支給

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル(本社)
[勤務地2] 東京都
[勤務地その他] 神奈川県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
弔事休暇、介護休業/【有給促進制度】ピットイン休暇(土日とその前後を合わせ、3~4日の休暇を取得できる制度)、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、 行事参加休暇、出産立ち合い休暇 ※年5日有給取得義務あり、短時間勤務(育児・介護)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リーダー手当 確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、予防接種 図書購入補助、資格取得支援、長期勤続表彰報奨金、各種表彰
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]業績連動
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なシステム開発の仕事にチャレンジしませんか?

【仕事内容】
独立系システムインテグレータで、アプリケーション開発エンジニアとして活躍しませんか?4600社を超える取引先と、エンジニアの成長を重視する社風です。大手企業案件やプライム案件、最先端技術を使った案件など、希望や将来プランに合わせたプロジェクトへの参加が可能です。

【具体的な業務】
・大手企業との直取引案件です。基幹系、情報系システムなど、幅広いアプリケーション開発に携わっていただきます。
・通信、金融、鉄道、航空、eコマースなど、多様な業界のプロジェクトがあります。
・要件定義から設計、製造、テストまで、スキルに合わせたフェーズを担当します。テストのみや保守維持の案件はありません。

【勤務スタイル】
・クライアント先常駐が中心ですが、2~10名程度のチームで勤務します。(9割テレワーク)

【キャリアパス】
・成長中の新規事業のため、昇進・昇格・昇給のチャンスが豊富です。成果次第で、ポジションや収入をアップできます。

【研修制度】
・入社後は最長1ヶ月間の充実した研修(社内・社外研修、eラーニング)で、必要な技術やビジネススキルを習得できます。
・社員の成長をサポートする教育体制が整っています。
・社内学習ツールとして、様々な言語学習が可能なクラウドサービスやAWS開発環境も利用できます。

【今後の展望】
現在45名ほどのエンジニアが活躍しており、今後3年間で100名規模の組織へと拡大予定です。

魅力的なシステム開発の仕事にチャレンジしませんか?

【仕事内容】
独立系システムインテグレータで、アプリケーション開発エンジニアとして活躍しませんか?
4600社を超える取引先と、エンジニアの成長を重視する社風です。
大手企業案件やプライム案件、最先端技術を使った案件など、希望や将来プランに合わせたプロジェクトへの参加が可能です。

【具体的な業務】
・大手企業との直取引案件です。
基幹系、情報系システムなど、幅広いアプリケーション開発に携わっていただきます。
・通信、金融、鉄道、航空、eコマースなど、多様な業界のプロジェクトがあります。
・要件定義から設計、製造、テストまで、スキルに合わせたフェーズを担当します。
テストのみや保守維持の案件はありません。

【勤務スタイル】
・クライアント先常駐が中心ですが、2~10名程度のチームで勤務します。(9割テレワーク)

【キャリアパス】
・成長中の新規事業のため、昇進・昇格・昇給のチャンスが豊富です。成果次第で、ポジションや収入をアップできます。

【研修制度】
・入社後は最長1ヶ月間の充実した研修(社内・社外研修、eラーニング)で、必要な技術やビジネススキルを習得できます。
・社員の成長をサポートする教育体制が整っています。
・社内学習ツールとして、様々な言語学習が可能なクラウドサービスやAWS開発環境も利用できます。

【今後の展望】
現在45名ほどのエンジニアが活躍しており、今後3年間で100名規模の組織へと拡大予定です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆WEB・オープン系言語での開発のご経験が半年~1年以上お持ちの方

【開発環境】
言語:Java、.Net、Python、Ruby、PHPなど
OS:AWS、Linux、Windows、iOS、Androidなど
フレームワーク:Angular、Vue.jsなど
ライブラリ:Reactなど
◆WEB・オープン系言語での開発のご経験が半年~1年以上お持ちの方

【開発環境】
言語:
・Java
・.Net
・Python
・Ruby
・PHP
など
OS:
・AWS
・Linux
・Windows
・iOS
・Android
など
フレームワーク:
・Angular
・Vue.js
など
ライブラリ:
・React
など
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク
企業HP https://willof-work.co.jp/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 新宿 三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
事業内容
設立年月日 1997年 1月 9日
代表者 告野 崇
資本金 9900万円
従業員数 3,545名

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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