日本コンピュータシステム株式会社

お問い合わせ番号：654641　最終確認日：2026年06月09日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※試用期間中の待遇に変わりありません。
給与	[想定年収] 500 ～ 800 万円 [月給] 32.5 ～ 52万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※前職、スキルを考慮いたします。
勤務地	[勤務地1] 東京都常駐先都内またはその近郊 [勤務地その他] 神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙常駐先によって異なります。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] 基本給：26.3～42.1万円みなし残業手当額：6.2～9.9万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別育児完全週休二日制、夏期2日、その他（年末年始6～9日※暦によって変動）、有給休暇は入社3か月で入社月により有給日数付与完全週休二日制、夏期2日、その他（年末年始6～9日※暦によって変動）、有給休暇は入社3か月で入社月により有給日数付与
手当・福利厚生	財形貯蓄制度通勤手当残業手当・在宅勤務　・出産・育児支援制度　・資格取得支援制度　・研修支援制度　・財形貯蓄　・個人型確定拠出年金　・ITS健保の施設利用可　・総合福祉団体定期保険・ベネフィット・ステーション　・家族手当：1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円　※その他は「求人の特色」に記載・在宅勤務　・出産・育児支援制度　・資格取得支援制度　・研修支援制度　・財形貯蓄　・個人型確定拠出年金　・ITS健保の施設利用可　・総合福祉団体定期保険・ベネフィット・ステーション　・家族手当：1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円　※その他は「求人の特色」に記載
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【SAP S/4HANAの導入・保守プロジェクトで、お客様をサポートしませんか？】 SAP社製のS/4HANAの導入・保守プロジェクト、および周辺システムのBTPにおいて、コンサルタントやプロジェクトリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。【コンサルタントとしてのお仕事内容】・S/4HANAの導入プロジェクトにおいて、標準機能のご理解、パラメータ設定、FIT&GAPの実施を通じて、お客様のビジネスを最適化するお手伝いをいたします。・BTPの機能をご理解いただき、お客様の要件定義から導入までをきめ細やかにサポートいたします。【プロジェクトリーダー候補としてのお仕事内容】・チームのメンバー構成を考慮し、WBS（作業分解構成図）やスケジュールを作成していただきます。・プロジェクトの遅延が発生しそうな兆候が見られた際には、そのリカバリプランを策定し、実行していただきます。・チーム全体の進捗状況を取りまとめ、お客様へ定期的にご報告をしていただきます。【スキルアップを応援する環境があります】・弊社には、特にロジスティクス分野に精通した経験豊かなメンバーが多数在籍しております。・社内での教育研修はもちろん、SAP社の提供する外部教育も積極的に利用しており、キャリアアップに最適な環境が整っております。・教育用のS/4HANA環境も完備しており、いつでもご自身のペースで学習を進めることができます。【充実した教育制度】・部門ごとの専門技術教育に加えて、SE研修やPMP資格取得に向けた教育プログラムなど、多岐にわたる教育を実施しております。・システムエンジニアからコンサルタントへのキャリアアップも、手厚いサポートで実現可能です。【SAP S/4HANAの導入・保守プロジェクトで、お客様をサポートしませんか？】 SAP社製のS/4HANAの導入・保守プロジェクト、および周辺システムのBTPにおいて、コンサルタントやプロジェクトリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。【コンサルタントとしてのお仕事内容】・S/4HANAの導入プロジェクトにおいて、標準機能のご理解、パラメータ設定、FIT&GAPの実施を通じて、お客様のビジネスを最適化するお手伝いをいたします。・BTPの機能をご理解いただき、お客様の要件定義から導入までをきめ細やかにサポートいたします。【プロジェクトリーダー候補としてのお仕事内容】・チームのメンバー構成を考慮し、WBS（作業分解構成図）やスケジュールを作成していただきます。・プロジェクトの遅延が発生しそうな兆候が見られた際には、そのリカバリプランを策定し、実行していただきます。・チーム全体の進捗状況を取りまとめ、お客様へ定期的にご報告をしていただきます。【スキルアップを応援する環境があります】・弊社には、特にロジスティクス分野に精通した経験豊かなメンバーが多数在籍しております。・社内での教育研修はもちろん、SAP社の提供する外部教育も積極的に利用しており、キャリアアップに最適な環境が整っております。・教育用のS/4HANA環境も完備しており、いつでもご自身のペースで学習を進めることができます。【充実した教育制度】・部門ごとの専門技術教育に加えて、SE研修やPMP資格取得に向けた教育プログラムなど、多岐にわたる教育を実施しております。・システムエンジニアからコンサルタントへのキャリアアップも、手厚いサポートで実現可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【いずれか必須】 ■SAPのコンサル経験5年以上 ■SAP案件でのプロジェクトリーダー経験3年以上	【いずれか必須】 ■SAPのコンサル経験5年以上 ■SAP案件でのプロジェクトリーダー経験3年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	日本コンピュータシステム株式会社
企業HP	http://www.ncsx.co.jp
本社所在地	〒1050003 東京都港区西新橋二丁目三番一号マークライト虎ノ門5階
事業内容	創業以来、蓄積した経験と実績を踏まえ金融、社会インフラ開発案件へのＳＥＳと受託開発、エンタープライズ、医療・福祉・介護へのＳＩとソフトウェア開発、新規クラウド開発が主な事業です。【沿革】　1989年、設立から9年での株式公開。設立から上場まで、当時の最短記録を樹立。　その後、MBOし、2011年5月12日にエヌ・デーソフトウェア株式会社のグループになりました。	創業以来、蓄積した経験と実績を踏まえ金融、社会インフラ開発案件へのSESと受託開発、エンタープライズ、医療・福祉・介護へのSIとソフトウェア開発、新規クラウド開発が主な事業です。【沿革】 1989年、設立から9年での株式公開。設立から上場まで、当時の最短記録を樹立。その後、MBOし、2011年5月12日にエヌ・デーソフトウェア株式会社のグループになりました。
設立年月日	1980年12月25日
代表者	川部　弘明
資本金	10億8916万円
従業員数	581名（平均年齢：39歳）