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公開中の求人 386件中 1-10件表示

社名非公開【成長率255%!】経理スタッフ【服装、髪 自由!/副業可】

仕事内容
◆経理周り全般をお願いいたします。
 月末月初の会計処理から税理士さんとのやりとりもお願いいたします。
 上場に向けてお願いする幅も徐々に増えて行くかと思いますが、
 サポートをしながら進めていただくので、ご安心ください。

◆管理部の責任者や外部コンサルの方、そして経理事務のメンバーもおりますので
 新しい環境でも不安なくスタートしていただけます!

◆事業の展望 ≫ 直近ではHR×エンジニアという領域でNo.1になることを目指しています。
       
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募集条件
◆経理実務経験 ◆仕訳の経験(買掛金、売掛金、未入金関連) 【募集背景】 2020年の上場に向けて 経理部門を強化するための増員となります。(現在2名) そのため、上場に向けてともに伸び合える 成長意欲旺盛な方を求めています!
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

株式会社ギャプライズ〜世界中の3億デバイスの情報を集めたイスラエルのツールを独占提供〜経理担当

仕事内容
上場準備中の当社の社内管理体制を強化すべく、経理グループのリーダー候補としての職務を遂行していただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
1. 月次・四半期・年次決算作成
2. 売掛金買掛金管理・経費精算・小口現金等の経理業務全般
3. 外部対応(税理士・金融機関等)※税務は税理士委託
4. 証券会社・監査法人等への対応
5. メンバーのマネージメント業務
【同社管理部が目指すもの】
同社の管理部が目指すのは「攻めのバックオフィス」です。バ
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募集条件
※下記、ご経験が全て当てはまる方 ・事業会社における経理経験が3年以上 □■□こんな方は合っています□■□ ■顧客視点で考えながら、新しいアイデアを生み出すのが好きな方 ■できない理由よりも、どうしたらできるかを考える事ができる方 ■面白いコトはやってみようというチャレンジ精神のある方 ■仮説を立て、実行することが好きな方 ■スケジュールを守れる方 ■チームワークでの仕事ができる方 ■ノリのよい方 ■ギャプライズの理念に共感できる方
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

社名非公開 ※東証マザーズ上場企業中途:経理担当者

仕事内容
◆同社の管理部として、主に経理業務を先輩社員とともに実行していただきます。

【組織構成】:役員1名+メンバー4名(30代3名、20代1名)  
【具体的な業務内容】:管理部門の経理担当者として、経理を主として幅広い業務を担っていただきます。
【採用背景】事業拡大における、採用業務拡大の為。採用戦略を実行する人材の育成・形成の為。
【産休育休の有無(実績)】現在整備中です。今後整備予定です。
【キャリアステップ】ゆくゆくはゼネラリストとしてマネージャーとしてご活躍頂
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募集条件
◆上場企業での経理実務経験 2〜3年 ◆簿記2級程度の知識 【面接ポイント】 ◆向上心 ◆素直さ ◆行動力 ◆素直さ ◆キャッチアップ力 ◆自身で考えを持ち行動できるか等  
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

** 社名非公開 **[総務部] 総務課スタッフ

仕事内容
同社の総務課は、同社グループ総務・庶務系業務全般を統括しており、
バックオフィス業務のみならずファシリティ運用業務も担い、
オフィスを運営していく上で欠かせない管理運用業務を、ハードおよびソフト面からバックアップしています。

また、快適なオフィス環境を提供する上で重要な役割を持ち、特徴的な福利厚生施設の運用管理等も業務範囲となっております。
総務という言葉のイメージを超えた、拡張性のある業務範囲を受け持ち、オフィスが稼動していく上で欠かせない各種手続きに始まり、環境
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募集条件
以下のご経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキル(Outlook, Power Point, Excel, Word, 等) ◆総務およびファシリティマネジメント領域での実務経験をお持ちであればベストです。  ※書類選考については総務経験者が優先にはなります。 〜TOEIC基準について〜 楽天では社内公用語が英語の為、TOEICについては入社後取得を目指して頂きます。 〜キャリア開発について/「OpenPosition制度」という自己申告制度〜 社員のキャリア開発を促進するため、「OpenPosition制度」という異動制度も導入。 社内限定の人材募集ページで募集職種・職務内容・求めるスキルなどが公開されており 具体的なポジションをイメージしながら自身のキャリアを開発していくことができます。 中でも「Job Positing」という社内公募制度で募集しているポジションは条件を満たしていれば応募は自由となっており、 様々な道の中から、あなただけのキャリアを築くことができます。
勤務地
東京都
想定年収
450万円 〜 700万円

社名非公開FOHD【Accountingスタッフ(Junior経理)】

仕事内容
上場企業の管理部門スタッフとして、経理業務をお任せします。

   ◇日常経理の取りまとめ    ◇月次、四半期、年次決算業務
   ◇開示資料作成        ◇税務申告業務
   ◇連結決算業務        ◇業務フロー整備
   ◇税理士法人、監査法人対応  ◇その他組織拡大に応じて必要とされる業務
募集条件
◆経理業務の経験をお持ちの方  〜経験が少なくとも経理スキルを磨きたい意欲が強い方はぜひご応募ください!〜 ★☆★ キャリアイメージ ★☆★ まずは上場会社での経理実務の基礎を学んでいただきながら、 スキルアップのスピードに応じて、お任せする幅を大きくしていただき、 将来的には、希望と適性を鑑みながら、連結や海外等の経理実務業務を 1人で担当いただきたいと考えております。 ※ヒエラルキーがある会社ではございませんので、ご自身の実績とパフォーマンス次第では、 責任者レベルへのキャリアアップも可能です。
勤務地
東京都
想定年収
350万円 〜 700万円

社名非公開経理スタッフ

仕事内容
決算、税務等の経理業務を経験に合わせてお任せします。
今後IPOに向け、会社全体で制度・仕組み作りも進めており、組織や事業と共に業務プロセスの再構築等、裁量を発揮して取り組めます。

【具体的には】
 仕訳、帳簿作成、決算業務(決算短信、有価証券報告書)、税務申告等の経理業務を順次お任せいたします。
 会社・業務理解の深まりに応じて、資金調達や資金管理、予実管理などの関連業務を担当していただきます。

【入社後の流れ】
 入社後はOJTにて経理税務の一連の流れ・
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募集条件
◆経理業務の実務経験1年以上 ◆日商簿記2級相当以上 ◆100名以上の企業での実務経験 【同社で働く魅力】 ◆ニーズの高い業界で会社とともに成長できること ⇒『保育』『福祉』『医療』の分野は政府の施策・社会的ニーズの高まりにより  非常に注目をされておりますが、当社にとっては事業拡大の絶好の機会と捉えています。  同社は他社でも稀有な『保育園運営』と『保育士等の派遣・紹介』の2軸で事業展開をしており、  相互の知見がシナジーとなり、事業展開の加速と競合優位性を生み出しています。 ◆IPOに携われること ⇒同社は現在、IPOに向け会社全体で制度・仕組み作りを強化しております。  事業会社の経理として、IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われる  貴重な機会です。  
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

社名非公開財務部スタッフ【グループ計640億規模の事業を統括するホールディングス財務 ※社内に保育所あり】

仕事内容
◆国内海外事業の財務諸表の整理、及び分析
◆国内、海外のグループ事業会社(約20社)とのコミュニケーション、経営や事業・業績などの状況、実態の聴取、整理及び確認
◆金融機関との取引、折衝業務
【具体的な流れ】
 経理と連携しながら各種数字をとりまとめ、整理し、BS/PLやキャッシュフローなどを分析します。
 異常値や気になる情報を見つけ、その要因を確認します。
 その他、目標設定や予算組、その後の進捗・実績管理なども行います。
 ファッション、飲食、コスメ、デザイ
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募集条件
※いずれかの条件を満たす方 ◆財務諸表が読める方(最低限PL/BSなどが理解できているレベル) ◆企業コンサルティングや金融機関での法人営業の経験のある方 ◆事業会社の財務経理などの経験、数字に実務で関わってきた方(2年以上) 【 産休・育休制度 & 託児所 】 同社では、従業員の9割が女性の会社として、女性が働きやすい環境を心がけています。 産休・育休の取得にあたっては一人ひとり、個別の面談を通じて不安を解消するとともに、 本社オフィス内には託児所「マッシュの森 保育園」を設置し、働く女性をサポートしています。 【 社内制度 】 ◆外部研修制度:入社者全員が受講する通常の新入研修に加え、         自らが描くキャリアに応じて選択・受講ができる制度         例)店長会、サブ会、三番手会、外国語研修 ◆スカウト制度:本社や新事業等で人材が必要になった際に、入社年数やポジションに関わらず、         活躍するスタッフを抜擢する制度 ◆社内公募制度:スタッフ全員に情報を開示し、興味を持ったスタッフが誰でも応募ができる制度
勤務地
東京都
想定年収
400万円 〜 550万円

社名非公開経理課スタッフ【グループ計640億規模の事業を統括するホールディングス経理】

仕事内容
グループ全社の経理業務。グループ各社の経理全般(日次業務〜連結決算まで一通り)を担当して頂きます。
◆振替伝票入力、発行処理
◆支払業務
◆入出金業務
◆月次仕訳業務
◆月次・年次決算
◆連結決算
◆税務会計
◆従業員の給与計算(労務協力のもと)
◆その他経理業務全般サポート
※ご経験を積めばゆくゆくは年次決算、税務申告にも関わることができます。
【キャリアパス】 経理部の中でマネージャーを目指していただきます。
【組織構成】 経理部11名
 →部長1
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募集条件
◆経理の基礎的な経験がある方(請求書の処理、売掛・買掛金管理、仕分け業務、小口現金管理等) ◆英語が得意な方 【 産休・育休制度 & 託児所 】 同社では、従業員の9割が女性の会社として、女性が働きやすい環境を心がけています。 産休・育休の取得にあたっては一人ひとり、個別の面談を通じて不安を解消するとともに、 本社オフィス内には託児所「マッシュの森 保育園」を設置し、働く女性をサポートしています。 【 社内制度 】 ◆ハイブリッド型昇給制度:若いスタッフが安心して着実に成長ができ、         キャリアを持ったスタッフはスキルや経験に応じて評価を得ることができる制度 ◆外部研修制度:入社者全員が受講する通常の新入研修に加え、         自らが描くキャリアに応じて選択・受講ができる制度         例)店長会、サブ会、三番手会、外国語研修 ◆スカウト制度:本社や新事業等で人材が必要になった際に、入社年数やポジションに関わらず、         活躍するスタッフを抜擢する制度 ◆社内公募制度:スタッフ全員に情報を開示し、興味を持ったスタッフが誰でも応募ができる制度
勤務地
東京都
想定年収
350万円 〜 450万円

** 社名非公開 **管理会計責任者候補

仕事内容
【管理会計の業務】
※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
・SMSグループ全体の予算策定方針の立案とその浸透、全体の予算策定・運用(単年度と中長期の両方を含む)
・SMSグループの予算管理方針に基づく仕組み作り(ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透)
・事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング(継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言)
・予算策定時に設定したKPIの妥当性検証
・上記を推進
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募集条件
以下、あくまでも一例となります。 ・コンセプチュアルスキルのある方(ロジカルシンキングは前提) ・自らイシューを抽出し自律的に業務を設計して推進することができる方  ※与えられた業務をこなすのではなく、自らアウトプットを定義し、  実現までのマイルストンを描けるような方を志向しています ・事業会社(特に上場しているまたは目指している成長企業)において、  管理会計を管掌する部門での就業経験があり、主体的に実行されてきた方  ※責任者・リーダーには、メンバーマネジメント経験が求められます。
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

** 社名非公開 **【正社員】経理経験必須・経理財務リーダー

仕事内容
単体決算業務及びチームマネージメントをお任せいたします。

【具体的には】
◆メンバーマネージメント(3名〜4名)※業務管理・育成等
◆各種経理伝票の承認            ◆振替伝票の入力        ◆財務諸表の増減分析
◆監査対応(四半期・年度末・内部統制)   ◆業務プロセス構築/改善    ◆その他付随業務

【経営管理本部 経理財務グループについて】
エス・エム・エスグループの本社機能として、経理・財務領域を担っております。
※具体的な業務内
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募集条件
◆上場会社での経理業務のご経験が3年以上ある方 ◆経理に限らず、何らかの業務オペレーション構築のご経験がある方 ◆経理チームマネージメントのご経験 ◆会計知識:簿記2級、又はそれ相当の会計知識 ◆PCスキル:Excel  (四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数) 【求める人物像】 ・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとするマインドをお持ちの方 ・周囲と協力して働くことを進んで出来る方 ・責任感が強く、チャレンジを楽しめる方
勤務地
東京都
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