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東京×年収800万円以上
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更新日:2026/07/29

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公開求人925件中 721-738件表示

IoT事業 ビジネス開発兼セールスマネージャー【土日祝休み/年収800万~】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 語学力を活かせる
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
当社は、Qualcommなどの最先端SoCを活用し、大手メーカー向けにIoTソリューションを提供しています。
本ポジションでは、新規ビジネスの立ち上げから提案営業までを一貫してリードし、事業拡大の中心的役割 を担っていただきます。

【職務詳細】
・当社IoTソリューションを活用した新規ビジネス開拓および提案営業
・対象業界:映像・音響機器、XR、IHH(Industrial Hand Held)、ロボット、自動車OEMなど
・顧客との関係構築から提案、契約締結までの一連のプロセスを担当
【職務概要】
当社は、Qualcommなどの最先端SoCを活用し、大手メーカー向けにIoTソリューションを提供しています。
本ポジションでは、新規ビジネスの立ち上げから提案営業までを一貫してリードし、事業拡大の中心的な役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・当社IoTソリューションを活用した新規ビジネス開拓および提案営業
・対象業界:映像・音響機器、XR、IHH(Industrial Hand Held)、ロボット、自動車OEMなど
・顧客との関係構築から提案、契約締結までの一連のプロセスを担当

【JAPAN AI】エンタープライズカスタマーサクセス_マネージャー候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上の大手企業)向けのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、以下業務をご担当いただきます。

※プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。

■AI活用戦略の設計・伴走
・担当顧客(ARR数千万円〜数億円規模、5-10社程度)のAI活用ロードマップの策定・実行
・顧客のAI活用成熟度を可視化し、フェーズに応じたサクセスプランを設計
・AIエージェントのプロンプト設計、ワークフロー構築、業務プロセスへの組み込みを支援
エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上の大手企業)向けのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、以下業務をご担当いただきます。

※プレイングマネージャーのような動き方を想定しております。

■AI活用戦略の設計・伴走
・担当顧客(ARR数千万円〜数億円規模、5-10社程度)のAI活用ロードマップの策定・実行
・顧客のAI活用成熟度を可視化し、フェーズに応じたサクセスプランを設計
・AIエージェントのプロンプト設計、ワークフロー構築、業務プロセスへの組み込みを支援

【AIエンジニア】フルリモート可/フレックスタイム制/AIツール費用補助 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 語学力を活かせる
想定年収 10001800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Dress Codeは「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」ことを目指す、コンパウンド型SaaSを展開しています。
人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。

本ポジションでは、単なるAI機能の実装にとどまらず、「どの業務課題にAIを適用することで本質的な価値を生むか」から設計し、プロダクトに実装・運用するところまでを一貫して担っていただきます。
プロダクトはすべて立ち上げ〜グロース初期フェーズにあり、AIを前提としたプロダクト設計・再構築を推進していく重要なポジションです。

■ 業務内容
・業務課題に対するAI活用の企画・価値設計
Dress Codeは「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に気持ちよく実行できる」ことを目指す、コンパウンド型SaaSを展開しています。
人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。

本ポジションでは、単なるAI機能の実装にとどまらず、「どの業務課題にAIを適用することで本質的な価値を生むか」から設計し、プロダクトに実装・運用するところまでを一貫して担っていただきます。
プロダクトはすべて立ち上げ〜グロース初期フェーズにあり、AIを前提としたプロダクト設計・再構築を推進していく重要なポジションです。

■ 業務内容
・業務課題に対するAI活用の企画・価値設計

【課長クラス】ITインフラソリューションのパートナー営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 11601400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)

【職務詳細】
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)

【職務詳細】

【主任クラス】グループブランディングにおけるグローバルデザイン戦略・ガイドライン整備・ガバナンス推進 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 8301080万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
日立グループ全体におけるグローバルブランドマネジメントの推進を担うポジションです。
ブランドデザインガイドラインの整備・運用を中核に、事業環境やブランド戦略の変化に応じた継続的な見直しを
リードするとともに、国内外のグループ会社・事業部門と連携し、統一的かつ実効性のあるブランド活用を推進します。
これらの取り組みを通じて、ブランド価値の維持・向上と事業推進の両立を実現し、グローバルでのブランドガバナンスの高度化に貢献いただきます。
【職務詳細】
日立グループ全体におけるブランドデザインガイドライン整備・運用の中核として、グローバルにおけるブランド活用の最適化と価値向上を担います。
①グローバルで適用可能なブランドデザインガイドラインの策定・改定を主導し、事業環境やブランド戦略の変化に応じた継続的な高度化を推進
【職務概要】
日立グループ全体におけるグローバルブランドマネジメントの推進を担うポジションです。
ブランドデザインガイドラインの整備・運用を中核に、事業環境やブランド戦略の変化に応じた継続的な見直しを
リードするとともに、国内外のグループ会社・事業部門と連携し、統一的かつ実効性のあるブランド活用を推進します。
これらの取り組みを通じて、ブランド価値の維持・向上と事業推進の両立を実現し、グローバルでのブランドガバナンスの高度化に貢献いただきます。

【職務詳細】
日立グループ全体におけるブランドデザインガイドライン整備・運用の中核として、グローバルにおけるブランド活用の最適化と価値向上を担います。

CAO (Chief Administrative Officer) 候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆「食品産業のロスをなくす。」 のミッションの実現に向けてサービス領域を拡大する中で、外食エンタープライズ企業を中心に幅広いお客様との取引が増加してきております。
また、直近20億円超の資金調達を完了し、IPO並びにその先の発展を見据えたグロースフェーズに入りました。
この2つの背景から、今後の事業拡大・成長を支えるための管理部門の体制強化が急務となっています。
【本ポジションのミッション】
事業フェーズが大きく変革する中、その土台を設計・強化できる経営人材を求めております。
コーポレート部門の統括責任者として当部門を「自らチームを創り、強化していくこと」、並びに、コーポレート機能を横断的に統括しながら「持続的に成長できる 組織基盤・ガバナンス体制を経営チームの一員として推進していただきます。
IPOもその通過点の一つとして見据えながら中長期的な視点で会社・組織を育てる人材を歓迎いたします。
【具体の業務】
◆「食品産業のロスをなくす。」のミッションの実現に向けてサービス領域を拡大する中で、外食エンタープライズ企業を中心に幅広いお客様との取引が増加してきております。
また、直近20億円超の資金調達を完了し、IPO並びにその先の発展を見据えたグロースフェーズに入りました。
この2つの背景から、今後の事業拡大・成長を支えるための管理部門の体制強化が急務となっています。

【本ポジションのミッション】
事業フェーズが大きく変革する中、その土台を設計・強化できる経営人材を求めております。
コーポレート部門の統括責任者として当部門を「自らチームを創り、強化していくこと」、並びに、コーポレート機能を横断的に統括しながら「持続的に成長できる組織基盤・ガバナンス体制を経営チームの一員として推進していただきます。
IPOもその通過点の一つとして見据えながら中長期的な視点で会社・組織を育てる人材を歓迎いたします。

マーケティングリーダー【保育園向けのバーティカルSaaS/保育施設向けICTサービスNo.1】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 9001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】:・戦略・投資設計
事業KPIに基づいたマーケティング戦略の立案、予算配分の最適化。
・統合マーケティングの推進
デジタル・オフライン・CRMを横断し、顧客体験を分断させないシナリオ設計。
・意思決定の支援
メンバーのアウトプットへのフィードバックや、施策の優先順位付け。
・他部門連携
セールスやCS、行政連携チームと合意形成を行い、全社最適の施策を推進。
【仕事内容】:
・戦略・投資設計
事業KPIに基づいたマーケティング戦略の立案、予算配分の最適化。

・統合マーケティングの推進
デジタル・オフライン・CRMを横断し、顧客体験を分断させないシナリオ設計。

・意思決定の支援

経営企画室長候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 15002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。
当社は今期売上高を297.96億(前期連結比+44.9%)、営業利益を33.73億(前期連結比+44.1%)、経常利益26.83億(前期連結比+41.6%)と大幅な成長を遂げました。
新規事業やM&Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた戦略を立案していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の経営方針の策定、実行管理
・経営判断の補佐業務
・経営陣の指示事項に対する検討
グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。
当社は今期売上高を297.96億(前期連結比+44.9%)、営業利益を33.73億(前期連結比+44.1%)、経常利益26.83億(前期連結比+41.6%)と大幅な成長を遂げました。
新規事業やM&Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた戦略を立案していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の経営方針の策定、実行管理
・経営判断の補佐業務
・経営陣の指示事項に対する検討

人事部長【経営と共に人事戦略を推進するリーダー募集】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 10001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。
• 人事戦略の策定および実行(中長期的な組織計画の立案)
• 採用(新卒・中途)、オンボーディング、定着施策のマネジメント
• 評価・報酬制度の設計・運用
• 人材開発・研修の企画・実行
• 労務管理(勤怠、社保、コンプライアンス対応)
• 組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進
• 部門マネジメント(メンバーマネジメント)
当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。
• 人事戦略の策定および実行(中長期的な組織計画の立案)
• 採用(新卒・中途)、オンボーディング、定着施策のマネジメント
• 評価・報酬制度の設計・運用
• 人材開発・研修の企画・実行
• 労務管理(勤怠、社保、コンプライアンス対応)
• 組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進
• 部門マネジメント(メンバーマネジメント)

【東京】ICTソリューション営業(教育マーケット/北海道,東北,関東甲信越エリア/DX推進) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 800900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
東日本インテグレーション統括部管内(北海道、東北、関東甲信越地域)の文教マーケット(小中高校)業界向けの
インフラシステム(サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド)を中心に、その他ハードウェア等の提案活動を行っていただきます。
お客様のDX推進を支援し、生産性向上に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けて、一連の活動をになっていただきます。

<具体的な業務>
・文教テーマ営業チームのマネジメント
・文教マーケットにおける営業戦略・方針の策定と実行
・ギガスクールの更新案件に向けDX推進実現等ITソリューション企画
東日本インテグレーション統括部管内(北海道、東北、関東甲信越地域)の文教マーケット(小中高校)業界向けのインフラシステム(サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド)を中心に、その他ハードウェア等の提案活動を行っていただきます。お客様のDX推進を支援し、生産性向上に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けて、一連の活動をになっていただきます。

<具体的な業務>
・文教テーマ営業チームのマネジメント
・文教マーケットにおける営業戦略・方針の策定と実行
・ギガスクールの更新案件に向けDX推進実現等ITソリューション企画
・北海道、東北については現場営業の後方支援
・新規アプローチ及び顧客深耕

【東京】ICTソリューション営業(医療マーケット/北海道,東北,関東甲信越エリア/DX推進) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 800900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
東日本インテグレーション統括部管内(北海道、東北、関東甲信越地域)の医療マーケット向けの
インフラシステム(サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド)を中心に、その他ハードウェア等の提案活動を行っていただきます。
お客様のDX推進を支援し、生産性向上に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けて、一連の活動をになっていただきます。

<具体的な業務>
・医療テーマ営業チームのマネジメント
・医療マーケットにおける営業戦略・重点テーマの策定
・電子カルテの更新案件に向けDX推進実現等ITソリューション企画
東日本インテグレーション統括部管内(北海道、東北、関東甲信越地域)の医療マーケット向けのインフラシステム(サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド)を中心に、その他ハードウェア等の提案活動を行っていただきます。お客様のDX推進を支援し、生産性向上に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けて、一連の活動をになっていただきます。

<具体的な業務>
・医療テーマ営業チームのマネジメント
・医療マーケットにおける営業戦略・重点テーマの策定
・電子カルテの更新案件に向けDX推進実現等ITソリューション企画
・北海道、東北については現場営業の後方支援
・新規アプローチ及び顧客深耕

製造大手向けアカウントセールス|中核人材として(SM~D) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 11002300万円
勤務地
  • 東京都
  • 愛知県
  • 大阪府
業務内容
【役割・ミッション】・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引

【職務詳細】・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築
・技術チームと連携した提案ストーリー構築、クロージング
・デリバリー連携として、プロジェクト立ち上げ支援および重要ステークホルダー対応
・パイプライン管理・売上予実マネジメント
【役割・ミッション】
・製造業クライアントのパートナーとして中長期的な関係を構築
・製造業DXを中心とした、提案活動・案件化を推進。アカウントの拡大を牽引

【職務詳細】
・担当アカウントの中長期戦略(アカウントプラン)の策定・実行
・経営層~現場までのキーマンリレーション構築
・技術チームと連携した提案ストーリー構築、クロージング

事業責任者候補【広告本部:認知〜ファン化まで一気通貫のコンサル型広告事業】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的な業務内容】
広告事業全体を統括する事業責任者候補として、下記を担っていただきます。

事業目標の達成に向けた事業戦略の立案・推進
事業部PL(売上・利益)のマネジメント
インサイドセールス/フィールドセールス/プロモーションディレクター/運用の各機能を横断した組織マネジメントと連携設計
営業・ディレクションスキル標準化のための仕組みづくり、メンバーの育成・スキル向上支援
採用・組織開発(事業成長に必要な体制構築)
【具体的な業務内容】
広告事業全体を統括する事業責任者候補として、下記を担っていただきます。

事業目標の達成に向けた事業戦略の立案・推進
事業部PL(売上・利益)のマネジメント
インサイドセールス/フィールドセールス/プロモーションディレクター/運用の各機能を横断した組織マネジメントと連携設計
営業・ディレクションスキル標準化のための仕組みづくり、メンバーの育成・スキル向上支援
採用・組織開発(事業成長に必要な体制構築)

【課長クラス】ITインフラソリューションのパートナー営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 11601400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)

【職務詳細】
【職務概要】

・パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げる。
・サーバ、ストレージ、マネージドサービス販売
・市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定 他
・パートナと連携した案件育成活動(ハイタッチセールス)
・既存ビジネス継続と拡大。新たなストレージ販路拡大(OEM、リセル、ディストリビュータ)

TECH本部/TECH/AI駆動開発コンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 8021612万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
新しい開発スタイルを構築・実践する新設部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。
単なる技術提供にとどまらず、クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューションを構想する
「技術×コンサルティング」両面の視点を持って活動いただきます。

・Devinの導入コンサルティング(環境構築、トレーニング、活用支援、PoC)
・AIエージェントを活用した業務アプリケーションのPoCおよび開発
・AIエージェントファーストな開発プロセスの再設計、伴走支援
新しい開発スタイルを構築・実践する新設部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。
単なる技術提供にとどまらず、クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューションを構想する
「技術×コンサルティング」両面の視点を持って活動いただきます。

・Devinの導入コンサルティング(環境構築、トレーニング、活用支援、PoC)
・AIエージェントを活用した業務アプリケーションのPoCおよび開発
・AIエージェントファーストな開発プロセスの再設計、伴走支援

BPO部門責任者※東証プライム上場企業/中核事業の事業拡大に寄与 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。

《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。

《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定

<リーダー>クラウドコスト最適化エンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
クライアントの課題に対して解決策を提案し、自ら顧客の環境・コードベースに対して作業・実装まで行っていただきます。
顧客のコスト削減成果が直接自社の売上につながる成功報酬モデルの特性上、技術的な成果を最大化することがそのまま事業成長に直結します。
また、AIツールを駆使した「AIネイティブな業務スタイル」を確立・実践し、その知見と仕組みをチーム・組織全体へ展開するリーダーとしての役割も担います。

・ヒアリングを通じた顧客のビジネス要件、期待値、運用ワークロードの把握。
・実際の環境を読み込み、分析し、コスト削減余地の仮説立てと実現余地の検証。
・解決策の提案と顧客との合意形成。
・Infrastructure as Code(IaC)の変更や、AWSリソースの設定変更・最適化の実装。
クライアントの課題に対して解決策を提案し、自ら顧客の環境・コードベースに対して作業・実装まで行っていただきます。
顧客のコスト削減成果が直接自社の売上につながる成功報酬モデルの特性上、技術的な成果を最大化することがそのまま事業成長に直結します。
また、AIツールを駆使した「AIネイティブな業務スタイル」を確立・実践し、その知見と仕組みをチーム・組織全体へ展開するリーダーとしての役割も担います。

・ヒアリングを通じた顧客のビジネス要件、期待値、運用ワークロードの把握。
・実際の環境を読み込み、分析し、コスト削減余地の仮説立てと実現余地の検証。
・解決策の提案と顧客との合意形成。
・Infrastructure as Code(IaC)の変更や、AWSリソースの設定変更・最適化の実装。

生成AIなど最先端のAI技術でリアル産業のDXを進めるITコンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • スタートアップ
想定年収 11001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】:東大松尾研究室発のAIベンチャーにて、生成AI等の最先端AI技術を用いてリアル産業のDXを進めるITコンサルタント業務です。
当社は「アルゴリズムで、社会はもっとシンプルになる。」をビジョンに掲げ、AIとヒトが協働するデジタル事業を開発しています。
動画や音声などのリアルデータ(非構造化データ)を構造化することで、これまでの屬人的な働き方を変革することを目指します。
今回は「DXパートナーサービス」において、様々な業界の企業におけるAI導入・DX実現プロジェクトを推進するポジションです。
クライアントへの提供価値を最大化するため、業務プロセスの理解・分析から、設計、開発マネジメントまで一気通貫で担当します。
具体的には、先端テクノロジーを前提とした要件定義、顧客折衝、会議設計、スケジュール設計などのPMO業務をお任せします。
また、クライアントの課題整理〜DX戦略立案や、社内エンジニアと協力したPoC(検証)パートにおける分析等にも挑戦可能です。
【魅力】  :【最先端AIの専門性】AIの知見は不問です。生成AIをはじめとする最先端AIアルゴリズムを活用した開発で、自身の専門性を高められます。
【業務内容】
東大松尾研究室発のAIベンチャーにて、生成AI等の最先端AI技術を用いてリアル産業のDXを進めるITコンサルタント業務です。
当社は「アルゴリズムで、社会はもっとシンプルになる。」をビジョンに掲げ、AIとヒトが協働するデジタル事業を開発しています。
動画や音声などのリアルデータ(非構造化データ)を構造化することで、これまでの屬人的な働き方を変革することを目指します。
今回は「DXパートナーサービス」において、様々な業界の企業におけるAI導入・DX実現プロジェクトを推進するポジションです。
クライアントへの提供価値を最大化するため、業務プロセスの理解・分析から、設計、開発マネジメントまで一気通貫で担当します。
具体的には、先端テクノロジーを前提とした要件定義、顧客折衝、会議設計、スケジュール設計などのPMO業務をお任せします。
また、クライアントの課題整理〜DX戦略立案や、社内エンジニアと協力したPoC(検証)パートにおける分析等にも挑戦可能です。

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