東京で働く
23ページ | 年収800万円以上狙える転職・求人特集
高年収を狙える
国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3％となっています。年収800万円はさらに少ない比率となり、明らかに「高年収」と言われる金額です。
この特集では、「年収800万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
社名非公開エクスペリエンスデザイナー（UXコンサルタント）職
- 業務内容
- ◆UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、同社では to C向けのコンサルティング～システム開発経験が豊富なメンバーで
構成されたUXデザイン室を立ち上げ、UI/UXの取り組みを強化しています。今回は、その立ち上げメンバーとして参画いただきます。
同社のUXコンサルティングは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。
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- 必要な経験
-
・事業会社の企画部門での業務経験
（市場・他社動向調査、サービスデザイン、プロダクトデザイン）
・デザイン部門、Web系企業などで、サービスデザインやプロトタイピング、ユーザテストに関する業務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1400万円
社名非公開アーキテクト／テックリード
- 業務内容
- ◆テクノロジーやシステム開発面を中心にプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。
【詳細】顧客ビジネスの課題を解決するために最適なアーキテクチャを設計し、ビジネス要件を満たすことは勿論のこと、システム全体の非機能要件（性能、可用性、保守性、セキュリティ等）の検討、方式設計などを担っていただきます。加えてご経験
ご志向に合わせて、エンジニアリング・マネジャーとしてチームビルディング、チームマネジメント等をお任せするケースや、テックリードとして
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- 必要な経験
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◆システムの開発経験5年以上（言語不問）
◆可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1500万円
社名非公開パッケージシステム導入コンサルタント（初期立ち上げメンバー）
社名非公開【PF】SAP Basisリーダー（東京）
社名非公開【業推】リスク・品質企画マネージャー（東京）
社名非公開【業推】サイバーセキュリティ推進マネージャー（東京）
- 業務内容
- 当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の課長／リーダー／サブリーダー
（部下4～10人）の業務です。
当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。
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- 必要な経験
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■経験
以下のいずれかの経験を有する方
・サイバーセキュリティ、または、システムリスク管理にかかる企画・管理の業務において、課長、または、リーダー／サブリーダーの経験がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
社名非公開 【PF】SAPベーシス保守リーダー（東京）
社名非公開セキュリティソリューションPM/コンサル（東京／大阪）【サイバーセキュリティ対策全般の責任者】
- 業務内容
- ◆同社では、サイバーセキュリティの脅威よりお客様のIT資産を守るため、各種対策ソリューションを開発し提供しています。
ソリューション開発、コンサルティングからCSIRTの運用支援支援まで、幅広い事業拡大をけん引できる方を募集いたします。
- 必要な経験
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■必須経験・能力（下記のいずれか）
・中規模案件（導入作業が5千万円以上）のセキュリティ対策案件のPM経験があること
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- 想定年収
- 800～1100万円
社名非公開セキュリティプロフェッショナルエンジニア （セキュリティソリューションPM/コンサル）
- 業務内容
- 同社では、サイバーセキュリティの脅威よりお客様のIT資産を守るため、各種対策ソリューションを開発し提供しています。
ソリューション開発、コンサルティングからCSIRTの運用支援支援まで、幅広い事業拡大をけん引できる方を募集いたします。
また、セキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウド、ネットワーク等）の各種活動への参画も可能です。
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- 必要な経験
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■必須経験・能力（下記のいずれか）
・中規模案件（導入作業が5千万円以上）のセキュリティ対策案件のPM経験があること
・中規模案件（導入作業が5千万円以上）のセキュリティ対策案件の提案リーダ経験があること
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- 想定年収
- 800～1100万円
社名非公開【業推】社内システムマネージャー（東京）
- 業務内容
- ・当社の社内情報システムを所管する情報システム部の課長／リーダー（部下4～10人程度）として、社内情報システムを利活用した生産性向上、働き方改革、社員エンゲージメント向上、及び社内情報システムのセキュリティ強化にかかる企画・推進・管理を担う業務です。
【入社後の役割】
情報システム部の課長、または、リーダー／サブリーダーとして、当社社内情報システムの一部を所管頂きます
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- 必要な経験
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■経験
・社内システムを所管する企画部門または開発部門において、課長、または、リーダー／サブリーダーの経験があり、複数の社内情報システムを構築した経験のある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1200万円
社名非公開【法人】SAPプロジェクトプロジェクトリーダー/サブリーダー（大阪）
社名非公開【HR事業横断戦略】顧客情報活用/情報基盤構築推進マネージャー
社名非公開【キャリア領域】シニアアーキテクト
社名非公開【キャリア領域／マーケティング】マーケティング責任者候補
社名非公開カイポケ/データベーススペシャリスト
社名非公開カイポケ/フロントエンドスペシャリスト
社名非公開経営戦略コンサルタント／マネジャー採用
- 業務内容
- 年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。
お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えています。
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- 必要な経験
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・経営戦略コンサルティング領域に関わるご経験
- 想定年収
- 1000～1600万円
社名非公開FY25 戦略コンサルタント【銀行・証券】（シニアマネージャー）
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