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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/01/30
高年収を狙える
公開求人1,380件中 865-882件表示
人事・労務(部長候補) 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆人事/労務部長として、組織の成長と個人の成長を大切にし、人事施策の推進や企業文化の醸成をリードしてくださる方を募集しています。
【部長/マネージャーとしての業務】
・経営戦略に基づいた人事制度の企画、立案、改善をお任せします。
・経営陣との人事、組織、採用、労務に関する議論や提案をお願いします。
・人事/労務に関する経営課題の策定と解決に貢献してください。
・人事戦略のロードマップ策定、実行、継続的な改善をお願いします。
・事業戦略を実行するための組織設計に携わっていただきます。
【部長/マネージャーとしての業務】
・経営戦略に基づいた人事制度の企画、立案、改善をお任せします。
・経営陣との人事、組織、採用、労務に関する議論や提案をお願いします。
・人事/労務に関する経営課題の策定と解決に貢献してください。
・人事戦略のロードマップ策定、実行、継続的な改善をお願いします。
・事業戦略を実行するための組織設計に携わっていただきます。
◆人事/労務部長として、組織の成長と個人の成長を大切にし、人事施策の推進や企業文化の醸成をリードしてくださる方を募集しています。
【部長/マネージャーとしての業務】
・経営戦略に基づいた人事制度の企画、立案、改善をお任せします。
・経営陣との人事、組織、採用、労務に関する議論や提案をお願いします。
・人事/労務に関する経営課題の策定と解決に貢献してください。
・人事戦略のロードマップ策定、実行、継続的な改善をお願いします。
・事業戦略を実行するための組織設計に携わっていただきます。
【部長/マネージャーとしての業務】
・経営戦略に基づいた人事制度の企画、立案、改善をお任せします。
・経営陣との人事、組織、採用、労務に関する議論や提案をお願いします。
・人事/労務に関する経営課題の策定と解決に貢献してください。
・人事戦略のロードマップ策定、実行、継続的な改善をお願いします。
・事業戦略を実行するための組織設計に携わっていただきます。
大規模システムプロジェクトマネージャー オリックス・システム株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 1550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オリックスグループの大規模プロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
【こんなプロジェクトを想定しています】
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
【こんなプロジェクトを想定しています】
■オリックスグループの大規模プロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
人事採用担当 株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用活動を通して、企業の成長をサポートしませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、目標の採用人数を達成するため、新しい人材紹介会社様との連携を深めたり、ダイレクトリクルーティングツールを積極的に活用したりして、採用活動を進めています。
【具体的な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行すること
・コンサルタントやお客様からのご要望を詳しく伺い、理解すること
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、目標の採用人数を達成するため、新しい人材紹介会社様との連携を深めたり、ダイレクトリクルーティングツールを積極的に活用したりして、採用活動を進めています。
【具体的な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行すること
・コンサルタントやお客様からのご要望を詳しく伺い、理解すること
■採用活動を通して、企業の成長をサポートしませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、目標の採用人数を達成するため、新しい人材紹介会社様との連携を深めたり、ダイレクトリクルーティングツールを積極的に活用したりして、採用活動を進めています。
【具体的な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行すること
・コンサルタントやお客様からのご要望を詳しく伺い、理解すること
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、目標の採用人数を達成するため、新しい人材紹介会社様との連携を深めたり、ダイレクトリクルーティングツールを積極的に活用したりして、採用活動を進めています。
【具体的な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行すること
・コンサルタントやお客様からのご要望を詳しく伺い、理解すること
104_アライアンス責任者 カイテク株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■介護・医療分野で、地域と民間をつなぐ架け橋になりませんか?
【募集背景】
介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。
【お仕事内容】
このポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体、省庁、そして業界団体と協力し、地域と民間を結びつける新しい仕組みづくりを進めていただきます。連携協定などを通じて、地域社会に貢献し、介護・医療業界に良い影響を与えるお仕事です。
【募集背景】
介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。
【お仕事内容】
このポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体、省庁、そして業界団体と協力し、地域と民間を結びつける新しい仕組みづくりを進めていただきます。連携協定などを通じて、地域社会に貢献し、介護・医療業界に良い影響を与えるお仕事です。
■介護・医療分野で、地域と民間をつなぐ架け橋になりませんか?
【募集背景】
介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。
【お仕事内容】
【募集背景】
介護・医療分野の成長には、自治体との協力が欠かせません。公的な信頼を得ることで、より多くの方にサービスを届けられると考えています。
【お仕事内容】
プロジェクトマネージャー/PMO候補 オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 902 ~ 1160万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
オリックスグループの大規模プロジェクトで、プロジェクトマネジメント(PM)やプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
・大規模なシステム化企画に対して、コンサルティングやプロジェクトの立ち上げをサポートし、プロジェクト計画を一緒に立てていきます。
・PMまたはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、様々な管理プロセスの策定と実行を行います。
・グループ各社の経営層や部門責任者の方々と協力し、関係者との良好な関係を築いていきます。
・会社全体にわたる複数のプロジェクトを統合的に管理する体制を作り、運営していきます。
オリックスグループの大規模プロジェクトで、プロジェクトマネジメント(PM)やプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
・大規模なシステム化企画に対して、コンサルティングやプロジェクトの立ち上げをサポートし、プロジェクト計画を一緒に立てていきます。
・PMまたはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、様々な管理プロセスの策定と実行を行います。
・グループ各社の経営層や部門責任者の方々と協力し、関係者との良好な関係を築いていきます。
・会社全体にわたる複数のプロジェクトを統合的に管理する体制を作り、運営していきます。
【お仕事内容】
オリックスグループの大規模プロジェクトで、プロジェクトマネジメント(PM)やプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
・大規模なシステム化企画に対して、コンサルティングやプロジェクトの立ち上げをサポートし、プロジェクト計画を一緒に立てていきます。
・PMまたはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、様々な管理プロセスの策定と実行を行います。
・グループ各社の経営層や部門責任者の方々と協力し、関係者との良好な関係を築いていきます。
・会社全体にわたる複数のプロジェクトを統合的に管理する体制を作り、運営していきます。
オリックスグループの大規模プロジェクトで、プロジェクトマネジメント(PM)やプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
・大規模なシステム化企画に対して、コンサルティングやプロジェクトの立ち上げをサポートし、プロジェクト計画を一緒に立てていきます。
・PMまたはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、様々な管理プロセスの策定と実行を行います。
・グループ各社の経営層や部門責任者の方々と協力し、関係者との良好な関係を築いていきます。
・会社全体にわたる複数のプロジェクトを統合的に管理する体制を作り、運営していきます。
ICT企画運用 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 710 ~ 873万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用したあるべき姿(To-Be)からの業務プロセス変革をおこなう事で、サービス品質および生産性の向上に貢献する業務です。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
※案件の規模によって、ご自身がシステム開発(手を動かすこと)を行ったり、プロジェクト管理を主に行ったり等、多様な経験ができます。
使用言語:Python、PHP、VBA 等
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
※案件の規模によって、ご自身がシステム開発(手を動かすこと)を行ったり、プロジェクト管理を主に行ったり等、多様な経験ができます。
使用言語:Python、PHP、VBA 等
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用したあるべき姿(To-Be)からの業務プロセス変革をおこなう事で、サービス品質および生産性の向上に貢献する業務です。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
情報システム(管理職) 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 765 ~ 1462万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■情報システム部門で、一緒に会社を支えませんか?
【主な業務内容】
情報システム部門のマネージメント業務を幅広く担当していただきます。
・情報システム部門全体の管理業務
・社内のIT戦略を考え、実行していくこと
・ITインフラ、セキュリティ、業務システムの運用と管理
【主な業務内容】
情報システム部門のマネージメント業務を幅広く担当していただきます。
・情報システム部門全体の管理業務
・社内のIT戦略を考え、実行していくこと
・ITインフラ、セキュリティ、業務システムの運用と管理
■情報システム部門で、一緒に会社を支えませんか?
【主な業務内容】
情報システム部門のマネージメント業務を幅広く担当していただきます。
・情報システム部門全体の管理業務
・社内のIT戦略を考え、実行していくこと
・ITインフラ、セキュリティ、業務システムの運用と管理
【主な業務内容】
情報システム部門のマネージメント業務を幅広く担当していただきます。
・情報システム部門全体の管理業務
・社内のIT戦略を考え、実行していくこと
・ITインフラ、セキュリティ、業務システムの運用と管理
カスタマーサクセス 株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■カスタマーサクセス部門の責任者候補として、新しい挑戦をしませんか?
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
・新しい機能をお客様に紹介し、利用促進のための施策を考えること
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
・新しい機能をお客様に紹介し、利用促進のための施策を考えること
■カスタマーサクセス部門の責任者候補として、新しい挑戦をしませんか?
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
2024年9月に新設されたカスタマーサクセス部門で、事業成長の重要な役割を担う責任者候補を募集しています。
【お仕事内容】
・カスタマーサクセスの戦略を立て、実行すること
・お客様が製品をより活用できるよう、価値を高めるための企画と実行
・カスタマーサクセスの目標を設定し、達成に向けて改善活動を行うこと
・お客様の製品導入をスムーズにし、使い方をサポートすること
ビジネスコンサルタント(マネージャー) 株式会社エル・ティー・エス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。顧客のビジネスや業務の構造を紐解き
丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案、また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、顧客の確かな成長を実現します。
■具体的な業務
・業務分析(業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど) / ・IT戦略策定/システム企画・構想策定
・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント / ・システム導入に関わる支援(要件定義、業務/運用設計など)
・ユーザー教育等の実行定着支援 / ・メンバー育成
■案件事例
・製造:全社DX推進およびIT部門の組織能力向上支援変化に強いIT基盤・体制の構築を目的に、全社・事業レベルの構造可視化~全社俯瞰と
丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案、また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、顧客の確かな成長を実現します。
■具体的な業務
・業務分析(業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど) / ・IT戦略策定/システム企画・構想策定
・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント / ・システム導入に関わる支援(要件定義、業務/運用設計など)
・ユーザー教育等の実行定着支援 / ・メンバー育成
■案件事例
・製造:全社DX推進およびIT部門の組織能力向上支援変化に強いIT基盤・体制の構築を目的に、全社・事業レベルの構造可視化~全社俯瞰と
■マネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。顧客のビジネスや業務の構造を紐解き丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案、また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、顧客の確かな成長を実現します。
■具体的な業務
・業務分析(業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど)
・IT戦略策定/システム企画・構想策定
・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント
・システム導入に関わる支援(要件定義、業務/運用設計など)
・ユーザー教育等の実行定着支援
■具体的な業務
・業務分析(業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど)
・IT戦略策定/システム企画・構想策定
・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント
・システム導入に関わる支援(要件定義、業務/運用設計など)
・ユーザー教育等の実行定着支援
Finto_新規事業のサービス責任者候補 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 812 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■「Finto」で新しいキャリアを築きませんか?
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
・今あるサービスをもっと良くしたり、新しい機能やサービスを企画・立案します
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
・今あるサービスをもっと良くしたり、新しい機能やサービスを企画・立案します
■「Finto」で新しいキャリアを築きませんか?
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
【お任せするお仕事内容】
これまでのご経験とスキルに合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービスをより良くするための戦略を考え、実行するお仕事
・サービスの成長計画や、今後のステップを考え、実行します
・市場や競合を分析し、事業をどう進めるか計画し、推進します
公共事業向け新規開発エンジニア(クラウド環境)<公共事業本部>【39】 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 727 ~ 1016万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■自治体DXソリューション開発に携わりませんか?
トップシェアを誇る自治体DXソリューションを、ガバメントクラウドへの移行を見据えたシステム刷新の企画開発、自治体窓口業務の新しいソリューションの企画開発、そして既存ソリューションの開発に携わっていただくお仕事です。
ご入社後には、以下のいずれかのプロジェクトで、プロダクト開発の上流から下流まで一貫してご担当いただきます。
【プロジェクト例】
・郵送DXソリューション:https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public/mailing_dx
・デジタル窓口ソリューション:https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public/digital_window
【想定される業務内容】
■リーダークラスの皆様へ
トップシェアを誇る自治体DXソリューションを、ガバメントクラウドへの移行を見据えたシステム刷新の企画開発、自治体窓口業務の新しいソリューションの企画開発、そして既存ソリューションの開発に携わっていただくお仕事です。
ご入社後には、以下のいずれかのプロジェクトで、プロダクト開発の上流から下流まで一貫してご担当いただきます。
【プロジェクト例】
・郵送DXソリューション:https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public/mailing_dx
・デジタル窓口ソリューション:https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public/digital_window
【想定される業務内容】
■リーダークラスの皆様へ
■自治体DXソリューション開発に携わりませんか?
トップシェアを誇る自治体DXソリューションを、ガバメントクラウドへの移行を見据えたシステム刷新の企画開発、自治体窓口業務の新しいソリューションの企画開発、そして既存ソリューションの開発に携わっていただくお仕事です。
ご入社後には、以下のいずれかのプロジェクトで、プロダクト開発の上流から下流まで一貫してご担当いただきます。
【プロジェクト例】
・郵送DXソリューション:https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public/mailing_dx
・デジタル窓口ソリューション:https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public/digital_window
トップシェアを誇る自治体DXソリューションを、ガバメントクラウドへの移行を見据えたシステム刷新の企画開発、自治体窓口業務の新しいソリューションの企画開発、そして既存ソリューションの開発に携わっていただくお仕事です。
ご入社後には、以下のいずれかのプロジェクトで、プロダクト開発の上流から下流まで一貫してご担当いただきます。
【プロジェクト例】
・郵送DXソリューション:https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public/mailing_dx
・デジタル窓口ソリューション:https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public/digital_window
コーポレートIT(事業DX/アプリケーション領域・Saas導入) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革(DX)推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理(CRM)、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
・業務の課題を分析し、最適な業務の流れを設計します。
・これらを各部門の担当者様と一緒に、実現し、展開していきます。
・既存のシステムを導入する際は、比較検討から設計、導入、そして運用が定着するまで、一貫してご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革(DX)推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理(CRM)、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
・業務の課題を分析し、最適な業務の流れを設計します。
・これらを各部門の担当者様と一緒に、実現し、展開していきます。
・既存のシステムを導入する際は、比較検討から設計、導入、そして運用が定着するまで、一貫してご担当いただきます。
【お仕事内容】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革(DX)推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理(CRM)、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革(DX)推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理(CRM)、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
Enterprise/Account Director 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【クライアントの成長を支えるパートナーとして】
プレイドでは、BtoB SaaS事業を展開しており、アカウントディレクターは、お客様の事業成長を共に実現する大切な戦略的パートナーです。
【お仕事の内容】
単にプロダクトの活用を支援するだけでなく、深い業界知識とお客様への理解に基づき、プレイドが持つ幅広いアセット(データ活用やプロフェッショナルサービスなど)を組み合わせて、最適な事業サポートをデザインし、推進していただきます。
【具体的な業務例】
・お客様の経営課題や事業課題を解決するために、プレイドのプロダクト、データ(お客様のデータや社内外のデータ連携)、プロフェッショナルサービスといったアセットを複合的に活用した支援プランを設計し、実行します。
プレイドでは、BtoB SaaS事業を展開しており、アカウントディレクターは、お客様の事業成長を共に実現する大切な戦略的パートナーです。
【お仕事の内容】
単にプロダクトの活用を支援するだけでなく、深い業界知識とお客様への理解に基づき、プレイドが持つ幅広いアセット(データ活用やプロフェッショナルサービスなど)を組み合わせて、最適な事業サポートをデザインし、推進していただきます。
【具体的な業務例】
・お客様の経営課題や事業課題を解決するために、プレイドのプロダクト、データ(お客様のデータや社内外のデータ連携)、プロフェッショナルサービスといったアセットを複合的に活用した支援プランを設計し、実行します。
【クライアントの成長を支えるパートナーとして】
プレイドでは、BtoB SaaS事業を展開しており、アカウントディレクターは、お客様の事業成長を共に実現する大切な戦略的パートナーです。
【お仕事の内容】
単にプロダクトの活用を支援するだけでなく、深い業界知識とお客様への理解に基づき、プレイドが持つ幅広いアセット(データ活用やプロフェッショナルサービスなど)を組み合わせて、最適な事業サポートをデザインし、推進していただきます。
【具体的な業務例】
・お客様の経営課題や事業課題を解決するために、プレイドのプロダクト、データ(お客様のデータや社内外のデータ連携)、プロフェッショナルサービスといったアセットを複合的に活用した支援プランを設計し、実行します。
プレイドでは、BtoB SaaS事業を展開しており、アカウントディレクターは、お客様の事業成長を共に実現する大切な戦略的パートナーです。
【お仕事の内容】
単にプロダクトの活用を支援するだけでなく、深い業界知識とお客様への理解に基づき、プレイドが持つ幅広いアセット(データ活用やプロフェッショナルサービスなど)を組み合わせて、最適な事業サポートをデザインし、推進していただきます。
【具体的な業務例】
・お客様の経営課題や事業課題を解決するために、プレイドのプロダクト、データ(お客様のデータや社内外のデータ連携)、プロフェッショナルサービスといったアセットを複合的に活用した支援プランを設計し、実行します。
経営企画室(マネージャー候補) ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか?CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか?CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
プロダクトマネージャー | PdM 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 727 ~ 1201万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」のプロダクトマネージャーとして、お客様のアプリ開発をリードしませんか?
【お任せするお仕事内容】
・サービスの全体像設計:
・スマートフォンのアプリトレンドを把握し、お客様のご要望を取り入れながら、「ModuleApps」の新しい機能やサービスを設計いたします。
・既存の機能についても、より良くするための改良案を検討します。
・開発が始まった際には、スムーズに進むように進行管理を行います。
・他サービスとの連携:
・国内外のパートナー企業様や、弊社が保有する他のサービスとの連携を進めます。
【お任せするお仕事内容】
・サービスの全体像設計:
・スマートフォンのアプリトレンドを把握し、お客様のご要望を取り入れながら、「ModuleApps」の新しい機能やサービスを設計いたします。
・既存の機能についても、より良くするための改良案を検討します。
・開発が始まった際には、スムーズに進むように進行管理を行います。
・他サービスとの連携:
・国内外のパートナー企業様や、弊社が保有する他のサービスとの連携を進めます。
国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」のプロダクトマネージャーとして、お客様のアプリ開発をリードしませんか?
【お任せするお仕事内容】
・サービスの全体像設計:
・スマートフォンのアプリトレンドを把握し、お客様のご要望を取り入れながら、「ModuleApps」の新しい機能やサービスを設計いたします。
・既存の機能についても、より良くするための改良案を検討します。
・開発が始まった際には、スムーズに進むように進行管理を行います。
【お任せするお仕事内容】
・サービスの全体像設計:
・スマートフォンのアプリトレンドを把握し、お客様のご要望を取り入れながら、「ModuleApps」の新しい機能やサービスを設計いたします。
・既存の機能についても、より良くするための改良案を検討します。
・開発が始まった際には、スムーズに進むように進行管理を行います。
セキュリティリードエンジニア(リーダークラス) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 745 ~ 896万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業システムのセキュリティを強化するための計画を立て、実行をリードしていただき、セキュリティ運用の改善にも深く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■セキュリティ施策の推進リーダーとして
・システムセキュリティの戦略を一緒に考え、それを実現していきます。
・システムセキュリティに関するルールやガイドラインを整え、運用していきます。
・システムセキュリティの脅威を分析し、リスクを評価する中心的な役割を担います。
・PCIDSS(クレジットカード業界のセキュリティ基準)に沿ったシステムセキュリティの導入を進めます。
【具体的な業務内容】
■セキュリティ施策の推進リーダーとして
・システムセキュリティの戦略を一緒に考え、それを実現していきます。
・システムセキュリティに関するルールやガイドラインを整え、運用していきます。
・システムセキュリティの脅威を分析し、リスクを評価する中心的な役割を担います。
・PCIDSS(クレジットカード業界のセキュリティ基準)に沿ったシステムセキュリティの導入を進めます。
事業システムのセキュリティを強化するための計画を立て、実行をリードしていただき、セキュリティ運用の改善にも深く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■セキュリティ施策の推進リーダーとして
・システムセキュリティの戦略を一緒に考え、それを実現していきます。
・システムセキュリティに関するルールやガイドラインを整え、運用していきます。
【具体的な業務内容】
■セキュリティ施策の推進リーダーとして
・システムセキュリティの戦略を一緒に考え、それを実現していきます。
・システムセキュリティに関するルールやガイドラインを整え、運用していきます。
採用(RPO)コンサルタント 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ~ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか?
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか?
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
プロダクトマネージャー(SPIRALVer.1、Ver.2) スパイラル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社プロダクト「SPIRAL」の進化を担うプロダクトマネージャーの募集です】
私たちは、自社プロダクト「SPIRAL」をさらに発展させ、ローコード開発プラットフォームとして、より多くのエンジニアの方々に活用いただけるよう、新たな段階へと進めたいと考えております。このポジションでは、その大切な進化を支えるプロダクトの開発や改善の中心となり、事業の成長を直接的に推進していただく重要な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
〇プロダクトの戦略・ロードマップの策定と実行
・市場の調査、競合の分析、そして特にエンジニアの方々の深いニーズを理解した上で、プロダクトの将来像、戦略、ロードマップを計画し、更新します。
・事業目標(ARR/MRR)を達成するためのプロダクトの目標値を設定し、その進捗を管理します。
・新しいプロダクトラインや機能の企画、優先順位付け、そしてビジネスケースの作成を行います。
〇プロダクト開発のディレクションと成長の推進
私たちは、自社プロダクト「SPIRAL」をさらに発展させ、ローコード開発プラットフォームとして、より多くのエンジニアの方々に活用いただけるよう、新たな段階へと進めたいと考えております。このポジションでは、その大切な進化を支えるプロダクトの開発や改善の中心となり、事業の成長を直接的に推進していただく重要な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
〇プロダクトの戦略・ロードマップの策定と実行
・市場の調査、競合の分析、そして特にエンジニアの方々の深いニーズを理解した上で、プロダクトの将来像、戦略、ロードマップを計画し、更新します。
・事業目標(ARR/MRR)を達成するためのプロダクトの目標値を設定し、その進捗を管理します。
・新しいプロダクトラインや機能の企画、優先順位付け、そしてビジネスケースの作成を行います。
〇プロダクト開発のディレクションと成長の推進
【自社プロダクト「SPIRAL」の進化を担うプロダクトマネージャーの募集です】
私たちは、自社プロダクト「SPIRAL」をさらに発展させ、ローコード開発プラットフォームとして、より多くのエンジニアの方々に活用いただけるよう、新たな段階へと進めたいと考えております。このポジションでは、その大切な進化を支えるプロダクトの開発や改善の中心となり、事業の成長を直接的に推進していただく重要な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
〇プロダクトの戦略・ロードマップの策定と実行
・市場の調査、競合の分析、そして特にエンジニアの方々の深いニーズを理解した上で、プロダクトの将来像、戦略、ロードマップを計画し、更新します。
・事業目標(ARR/MRR)を達成するためのプロダクトの目標値を設定し、その進捗を管理します。
・新しいプロダクトラインや機能の企画、優先順位付け、そしてビジネスケースの作成を行います。
私たちは、自社プロダクト「SPIRAL」をさらに発展させ、ローコード開発プラットフォームとして、より多くのエンジニアの方々に活用いただけるよう、新たな段階へと進めたいと考えております。このポジションでは、その大切な進化を支えるプロダクトの開発や改善の中心となり、事業の成長を直接的に推進していただく重要な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
〇プロダクトの戦略・ロードマップの策定と実行
・市場の調査、競合の分析、そして特にエンジニアの方々の深いニーズを理解した上で、プロダクトの将来像、戦略、ロードマップを計画し、更新します。
・事業目標(ARR/MRR)を達成するためのプロダクトの目標値を設定し、その進捗を管理します。
・新しいプロダクトラインや機能の企画、優先順位付け、そしてビジネスケースの作成を行います。
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