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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2025/12/19
高年収を狙える
公開求人1,465件中 541-558件表示
プロダクトマネージャー(PdM) 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なプロダクトマネージャーの募集です!
自社プロダクト『OPTEMO』のプロダクトマネージャーとして、プロダクトに関わる業務全般をお任せします。エンジニアやビジネスサイドと連携し、チームをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発における要件定義:関係者と協力し、正確な要件定義を行います。
・開発進捗管理:開発全体の進捗状況を確認し、チケットのQA、検証、リリース対応を行います。
・アジャイル開発の推進:エンジニアと協力し、スプリントを円滑に進めます。
自社プロダクト『OPTEMO』のプロダクトマネージャーとして、プロダクトに関わる業務全般をお任せします。エンジニアやビジネスサイドと連携し、チームをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発における要件定義:関係者と協力し、正確な要件定義を行います。
・開発進捗管理:開発全体の進捗状況を確認し、チケットのQA、検証、リリース対応を行います。
・アジャイル開発の推進:エンジニアと協力し、スプリントを円滑に進めます。
魅力的なプロダクトマネージャーの募集です!
自社プロダクト『OPTEMO』のプロダクトマネージャーとして、プロダクトに関わる業務全般をお任せします。エンジニアやビジネスサイドと連携し、チームをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発における要件定義:関係者と協力し、正確な要件定義を行います。
・開発進捗管理:開発全体の進捗状況を確認し、チケットのQA、検証、リリース対応を行います。
・アジャイル開発の推進:エンジニアと協力し、スプリントを円滑に進めます。
自社プロダクト『OPTEMO』のプロダクトマネージャーとして、プロダクトに関わる業務全般をお任せします。エンジニアやビジネスサイドと連携し、チームをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発における要件定義:関係者と協力し、正確な要件定義を行います。
・開発進捗管理:開発全体の進捗状況を確認し、チケットのQA、検証、リリース対応を行います。
・アジャイル開発の推進:エンジニアと協力し、スプリントを円滑に進めます。
【CEO直下】株式会社ピープルアンドデザインの執行役員(COO候補) 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社PeopleXとの合弁会社である株式会社ピープルアンドデザインの立ち上げメンバーとして、COOとして活躍しませんか?
【業務内容】
・事業全体の進捗管理と統括:事業計画の策定から実行、進捗管理まで、事業の成功に向けたあらゆる業務を推進します。
・組織マネジメント:チームメンバーの育成、モチベーション向上、組織全体の活性化を図り、働きやすい環境づくりに貢献します。
・クライアントワーク:企業の人事課題解決に向けた提案、実行、そして成果創出に携わります。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材開発:研修プログラムの企画・実施、効果測定、改善策の実施
・マネジメント開発:リーダーシップ研修、マネジメントスキル向上研修の企画・実施
【業務内容】
・事業全体の進捗管理と統括:事業計画の策定から実行、進捗管理まで、事業の成功に向けたあらゆる業務を推進します。
・組織マネジメント:チームメンバーの育成、モチベーション向上、組織全体の活性化を図り、働きやすい環境づくりに貢献します。
・クライアントワーク:企業の人事課題解決に向けた提案、実行、そして成果創出に携わります。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材開発:研修プログラムの企画・実施、効果測定、改善策の実施
・マネジメント開発:リーダーシップ研修、マネジメントスキル向上研修の企画・実施
株式会社PeopleXとの合弁会社である株式会社ピープルアンドデザインの立ち上げメンバーとして、COOとして活躍しませんか?
【業務内容】
・事業全体の進捗管理と統括:事業計画の策定から実行、進捗管理まで、事業の成功に向けたあらゆる業務を推進します。
・組織マネジメント:チームメンバーの育成、モチベーション向上、組織全体の活性化を図り、働きやすい環境づくりに貢献します。
・クライアントワーク:企業の人事課題解決に向けた提案、実行、そして成果創出に携わります。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材開発:研修プログラムの企画・実施、効果測定、改善策の実施
・マネジメント開発:リーダーシップ研修、マネジメントスキル向上研修の企画・実施
【業務内容】
・事業全体の進捗管理と統括:事業計画の策定から実行、進捗管理まで、事業の成功に向けたあらゆる業務を推進します。
・組織マネジメント:チームメンバーの育成、モチベーション向上、組織全体の活性化を図り、働きやすい環境づくりに貢献します。
・クライアントワーク:企業の人事課題解決に向けた提案、実行、そして成果創出に携わります。具体的には、以下の業務が中心となります。
・人材開発:研修プログラムの企画・実施、効果測定、改善策の実施
・マネジメント開発:リーダーシップ研修、マネジメントスキル向上研修の企画・実施
セキュリティエンジニア GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セキュリティエンジニアリンググループ立ち上げメンバー募集】
GO Inc.では、セキュリティエンジニアリンググループの立ち上げメンバーを募集しています。
全社を横断したプロダクト全体のセキュリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・AWSやGCPの設定不備、サービスに対する脅威の自動検知
・GO Inc.で開発する全プロダクトの脅威モデリング
GO Inc.では、セキュリティエンジニアリンググループの立ち上げメンバーを募集しています。
全社を横断したプロダクト全体のセキュリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・AWSやGCPの設定不備、サービスに対する脅威の自動検知
・GO Inc.で開発する全プロダクトの脅威モデリング
【セキュリティエンジニアリンググループ立ち上げメンバー募集】
GO Inc.では、セキュリティエンジニアリンググループの立ち上げメンバーを募集しています。
全社を横断したプロダクト全体のセキュリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・AWSやGCPの設定不備、サービスに対する脅威の自動検知
・GO Inc.で開発する全プロダクトの脅威モデリング
GO Inc.では、セキュリティエンジニアリンググループの立ち上げメンバーを募集しています。
全社を横断したプロダクト全体のセキュリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・AWSやGCPの設定不備、サービスに対する脅威の自動検知
・GO Inc.で開発する全プロダクトの脅威モデリング
インフラエンジニア フェリカネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
フェリカネットワークスのサービスプラットフォームは、AndroidやiPhone、ウェアラブル機器など、幅広いデバイスで使用されています。
このプラットフォームを支えるインフラ基盤の構築、サービス提供のためのサーバーアプリケーション開発、そしてそれらの運用保守に携わる方を募集しています。
【職務概要】
社会インフラを支える同社のサービスプラットフォームにおいて、サーバーやネットワークなどのインフラ基盤の設計、構築、運用保守、そしてサービス提供のためのサーバーアプリケーション開発をご担当いただきます。
フェリカネットワークスのサービスプラットフォームは、AndroidやiPhone、ウェアラブル機器など、幅広いデバイスで使用されています。
このプラットフォームを支えるインフラ基盤の構築、サービス提供のためのサーバーアプリケーション開発、そしてそれらの運用保守に携わる方を募集しています。
【職務概要】
社会インフラを支える同社のサービスプラットフォームにおいて、サーバーやネットワークなどのインフラ基盤の設計、構築、運用保守、そしてサービス提供のためのサーバーアプリケーション開発をご担当いただきます。
魅力的なキャリアを築きませんか?
フェリカネットワークスのサービスプラットフォームは、AndroidやiPhone、ウェアラブル機器など、幅広いデバイスで使用されています。
このプラットフォームを支えるインフラ基盤の構築、サービス提供のためのサーバーアプリケーション開発、そしてそれらの運用保守に携わる方を募集しています。
【職務概要】
社会インフラを支える同社のサービスプラットフォームにおいて、サーバーやネットワークなどのインフラ基盤の設計、構築、運用保守、そしてサービス提供のためのサーバーアプリケーション開発をご担当いただきます。
フェリカネットワークスのサービスプラットフォームは、AndroidやiPhone、ウェアラブル機器など、幅広いデバイスで使用されています。
このプラットフォームを支えるインフラ基盤の構築、サービス提供のためのサーバーアプリケーション開発、そしてそれらの運用保守に携わる方を募集しています。
【職務概要】
社会インフラを支える同社のサービスプラットフォームにおいて、サーバーやネットワークなどのインフラ基盤の設計、構築、運用保守、そしてサービス提供のためのサーバーアプリケーション開発をご担当いただきます。
【PdM・PO】現場課題をスピーディに解決するプロダクト開発/フレックス・リモート可 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。
まずは、1つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。
ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。
内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。
まずは、1つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。
ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。
まずは、1つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。
ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。
【PdM・PO】toCのビジネス課題をスピーディに解決するプロダクト開発/フレックス・リモート可 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
221616 (Owned Media) チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。
まずは、1つのチームにおいて、ステークホルダー要件の調整やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。
ビジネスグロースにおいて、新たな機能やコンバージョンポイントの企画立案を自プロダクト内で行なっていただきます。
ゆくゆくは、チームの改善案や新規プロダクトの立案、プロダクトをリードする役割としてのご活躍を期待しております。
221616 (Owned Media) チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。
まずは、1つのチームにおいて、ステークホルダー要件の調整やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。
ビジネスグロースにおいて、新たな機能やコンバージョンポイントの企画立案を自プロダクト内で行なっていただきます。
ゆくゆくは、チームの改善案や新規プロダクトの立案、プロダクトをリードする役割としてのご活躍を期待しております。
まずは、1つのチームにおいて、ステークホルダー要件の調整やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。
ビジネスグロースにおいて、新たな機能やコンバージョンポイントの企画立案を自プロダクト内で行なっていただきます。
ゆくゆくは、チームの改善案や新規プロダクトの立案、プロダクトをリードする役割としてのご活躍を期待しております。
【東京/プレイングマネージャー】人材ソリューションコンサルタント アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリア支援の仕事に携わりませんか?
【業務内容】
同社は、転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件紹介まで幅広く対応する企業です。人的資本の最大化に向けたトータルソリューションの提案、および3~5名程度のチームマネジメント(KPI、業績管理)をお任せします。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー(CA)
大手コンサルティングファームのコンサルタントの方々に対し、経験やキャリア目標に最適なソリューションを提案します。転職、独立、兼業など、多様なキャリアパスをサポートします。
【業務内容】
同社は、転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件紹介まで幅広く対応する企業です。人的資本の最大化に向けたトータルソリューションの提案、および3~5名程度のチームマネジメント(KPI、業績管理)をお任せします。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー(CA)
大手コンサルティングファームのコンサルタントの方々に対し、経験やキャリア目標に最適なソリューションを提案します。転職、独立、兼業など、多様なキャリアパスをサポートします。
魅力的なキャリア支援の仕事に携わりませんか?
【業務内容】
同社は、転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件紹介まで幅広く対応する企業です。人的資本の最大化に向けたトータルソリューションの提案、および3~5名程度のチームマネジメント(KPI、業績管理)をお任せします。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー(CA)
大手コンサルティングファームのコンサルタントの方々に対し、経験やキャリア目標に最適なソリューションを提案します。転職、独立、兼業など、多様なキャリアパスをサポートします。
【業務内容】
同社は、転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件紹介まで幅広く対応する企業です。人的資本の最大化に向けたトータルソリューションの提案、および3~5名程度のチームマネジメント(KPI、業績管理)をお任せします。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー(CA)
大手コンサルティングファームのコンサルタントの方々に対し、経験やキャリア目標に最適なソリューションを提案します。転職、独立、兼業など、多様なキャリアパスをサポートします。
【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】新規事業リードクラウドエンジニア 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携し、SMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動します。キャッシュレス化が進む現代において、個人向け総合金融サービス「Olive」等で実績のある企業と共同で、法人向け決済/金融に関する新規事業を立ち上げます。
この事業は、両社にとって将来の成長を支える重要なプロジェクトです。国内SMB向け決済・金融分野において、革新的なDX基盤を提供し、新たなスタンダードを確立することを目指します。
【業務内容】
・新規事業におけるシステム開発、既存システムの改修
・ナショナルクライアントとの協業による新規事業創造
・複数デジタル基盤を横断したシナジー創出によるシステム構築
この事業は、両社にとって将来の成長を支える重要なプロジェクトです。国内SMB向け決済・金融分野において、革新的なDX基盤を提供し、新たなスタンダードを確立することを目指します。
【業務内容】
・新規事業におけるシステム開発、既存システムの改修
・ナショナルクライアントとの協業による新規事業創造
・複数デジタル基盤を横断したシナジー創出によるシステム構築
三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携し、SMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動します。キャッシュレス化が進む現代において、個人向け総合金融サービス「Olive」等で実績のある企業と共同で、法人向け決済/金融に関する新規事業を立ち上げます。
この事業は、両社にとって将来の成長を支える重要なプロジェクトです。国内SMB向け決済・金融分野において、革新的なDX基盤を提供し、新たなスタンダードを確立することを目指します。
【業務内容】
・新規事業におけるシステム開発、既存システムの改修
・ナショナルクライアントとの協業による新規事業創造
この事業は、両社にとって将来の成長を支える重要なプロジェクトです。国内SMB向け決済・金融分野において、革新的なDX基盤を提供し、新たなスタンダードを確立することを目指します。
【業務内容】
・新規事業におけるシステム開発、既存システムの改修
・ナショナルクライアントとの協業による新規事業創造
アカウントマネージャー(MGR候補) 株式会社 justInCaseTechnologies
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内大手保険会社向けシステム導入支援【営業職】
業務概要
joinsureの新規導入セールスをご担当いただきます。
業務詳細
・チームマネジメント:戦略立案、チーム目標設定、営業成績管理など
・顧客との関係構築:大手保険会社やコンサルティングファームとの信頼関係を構築します
業務概要
joinsureの新規導入セールスをご担当いただきます。
業務詳細
・チームマネジメント:戦略立案、チーム目標設定、営業成績管理など
・顧客との関係構築:大手保険会社やコンサルティングファームとの信頼関係を構築します
国内大手保険会社向けシステム導入支援
【営業職】
業務概要
joinsureの新規導入セールスをご担当いただきます。
業務詳細
・チームマネジメント:戦略立案、チーム目標設定、営業成績管理など
【営業職】
業務概要
joinsureの新規導入セールスをご担当いただきます。
業務詳細
・チームマネジメント:戦略立案、チーム目標設定、営業成績管理など
コンサルティング営業(マネージャー候補) 株式会社 justInCaseTechnologies
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、成長しませんか?
最先端技術で業界をリードする企業で、やりがいのある仕事に携わりませんか?
【業務概要】
・新規事業や製品の企画から推進まで、幅広く担当します。
・事業会社様や保険会社様といった企業への提案、課題解決、ソリューション提供を行います。
・お客様との密なコミュニケーションを通して、最適なソリューションをご提案します。
最先端技術で業界をリードする企業で、やりがいのある仕事に携わりませんか?
【業務概要】
・新規事業や製品の企画から推進まで、幅広く担当します。
・事業会社様や保険会社様といった企業への提案、課題解決、ソリューション提供を行います。
・お客様との密なコミュニケーションを通して、最適なソリューションをご提案します。
魅力的な仕事で、成長しませんか?
最先端技術で業界をリードする企業で、やりがいのある仕事に携わりませんか?
【業務概要】
・新規事業や製品の企画から推進まで、幅広く担当します。
・事業会社様や保険会社様といった企業への提案、課題解決、ソリューション提供を行います。
・お客様との密なコミュニケーションを通して、最適なソリューションをご提案します。
最先端技術で業界をリードする企業で、やりがいのある仕事に携わりませんか?
【業務概要】
・新規事業や製品の企画から推進まで、幅広く担当します。
・事業会社様や保険会社様といった企業への提案、課題解決、ソリューション提供を行います。
・お客様との密なコミュニケーションを通して、最適なソリューションをご提案します。
PjM / プロジェクトマネージャー・PM(シニアメンバー) 株式会社 justInCaseTechnologies
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な案件です!エンタープライズtoB案件のアライアンス事業・プロジェクトのプロジェクトマネジメント、そして新規toB事業の事業開発に携わっていただきます。
【プロジェクトマネジメント】
・顧客のハイレイヤーメンバーとの円滑なコミュニケーションを図り、ステークホルダーマネジメントを推進します。
・クライアントのシステム開発工程における課題を的確に抽出し、解決策を提案します。
・プロダクト提案においては、コンサルティングスキルを活かし、最適なソリューションを提供します。
・全体方針の検討・策定、複数プロジェクトの推進・管理を行い、円滑な進行を担保します。
【プロジェクトマネジメント】
・顧客のハイレイヤーメンバーとの円滑なコミュニケーションを図り、ステークホルダーマネジメントを推進します。
・クライアントのシステム開発工程における課題を的確に抽出し、解決策を提案します。
・プロダクト提案においては、コンサルティングスキルを活かし、最適なソリューションを提供します。
・全体方針の検討・策定、複数プロジェクトの推進・管理を行い、円滑な進行を担保します。
魅力的な案件です!エンタープライズtoB案件のアライアンス事業・プロジェクトのプロジェクトマネジメント、そして新規toB事業の事業開発に携わっていただきます。
【プロジェクトマネジメント】
・顧客のハイレイヤーメンバーとの円滑なコミュニケーションを図り、ステークホルダーマネジメントを推進します。
・クライアントのシステム開発工程における課題を的確に抽出し、解決策を提案します。
・プロダクト提案においては、コンサルティングスキルを活かし、最適なソリューションを提供します。
・全体方針の検討・策定、複数プロジェクトの推進・管理を行い、円滑な進行を担保します。
【プロジェクトマネジメント】
・顧客のハイレイヤーメンバーとの円滑なコミュニケーションを図り、ステークホルダーマネジメントを推進します。
・クライアントのシステム開発工程における課題を的確に抽出し、解決策を提案します。
・プロダクト提案においては、コンサルティングスキルを活かし、最適なソリューションを提供します。
・全体方針の検討・策定、複数プロジェクトの推進・管理を行い、円滑な進行を担保します。
大規模産業(19兆円)の未来を変える新規プロダクト/リードエンジニア(フルスタック) トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
物流業界のDXを推進する、やりがいのある仕事です!
【仕事内容】
同社の主力サービスである「トラボックス求荷求車」において、顧客企業での業務体験を通して課題解決策を考え、企画から開発まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
同社の主力サービスである「トラボックス求荷求車」において、顧客企業での業務体験を通して課題解決策を考え、企画から開発まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
物流業界のDXを推進する、やりがいのある仕事です!
【仕事内容】
同社の主力サービスである「トラボックス求荷求車」において、顧客企業での業務体験を通して課題解決策を考え、企画から開発まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
同社の主力サービスである「トラボックス求荷求車」において、顧客企業での業務体験を通して課題解決策を考え、企画から開発まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
官公庁(宇宙・防衛)向けインフラ環境の設計・構築または保守運用のプロジェクトマネージャー NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。
【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
カスタマーサクセス フロント担当 (2ndプロダクト) 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営管理職向けクラウドサービス『kpiee』の導入支援と顧客成功(CS)業務を担当していただきます。
【業務内容】
・導入支援:『kpiee』をご契約いただいた企業の経営者や経営企画担当者様に対し、導入に向けた要件定義やスケジュール管理、システム構築支援を行います。
・CSチームマネジメント:チームメンバー複数名と協力し、CS数値管理、チーム運営、目標達成に向けた施策立案・実行を行います。
【1日の流れ(例)】
・9:00-10:00:朝会(チームメンバーと当日の業務内容のすり合わせ)
【業務内容】
・導入支援:『kpiee』をご契約いただいた企業の経営者や経営企画担当者様に対し、導入に向けた要件定義やスケジュール管理、システム構築支援を行います。
・CSチームマネジメント:チームメンバー複数名と協力し、CS数値管理、チーム運営、目標達成に向けた施策立案・実行を行います。
【1日の流れ(例)】
・9:00-10:00:朝会(チームメンバーと当日の業務内容のすり合わせ)
経営管理職向けクラウドサービス『kpiee』の導入支援と顧客成功(CS)業務を担当していただきます。
【業務内容】
・導入支援:『kpiee』をご契約いただいた企業の経営者や経営企画担当者様に対し、導入に向けた要件定義やスケジュール管理、システム構築支援を行います。
・CSチームマネジメント:チームメンバー複数名と協力し、CS数値管理、チーム運営、目標達成に向けた施策立案・実行を行います。
【1日の流れ(例)】
・9:00-10:00:朝会(チームメンバーと当日の業務内容のすり合わせ)
【業務内容】
・導入支援:『kpiee』をご契約いただいた企業の経営者や経営企画担当者様に対し、導入に向けた要件定義やスケジュール管理、システム構築支援を行います。
・CSチームマネジメント:チームメンバー複数名と協力し、CS数値管理、チーム運営、目標達成に向けた施策立案・実行を行います。
【1日の流れ(例)】
・9:00-10:00:朝会(チームメンバーと当日の業務内容のすり合わせ)
Software Engineer, Platform 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
タイミーのプロダクト開発チームを支える、プラットフォームエンジニアを募集しています。
チームの開発生産性を高め、持続可能な基盤づくりをミッションに、SREやDevOps領域のメンバーと協力して、エンジニアの生産性向上を目指します。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いたシステム環境の構築と運用
タイミーのプロダクト開発チームを支える、プラットフォームエンジニアを募集しています。
チームの開発生産性を高め、持続可能な基盤づくりをミッションに、SREやDevOps領域のメンバーと協力して、エンジニアの生産性向上を目指します。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いたシステム環境の構築と運用
【業務内容】
タイミーのプロダクト開発チームを支える、プラットフォームエンジニアを募集しています。
チームの開発生産性を高め、持続可能な基盤づくりをミッションに、SREやDevOps領域のメンバーと協力して、エンジニアの生産性向上を目指します。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いたシステム環境の構築と運用
タイミーのプロダクト開発チームを支える、プラットフォームエンジニアを募集しています。
チームの開発生産性を高め、持続可能な基盤づくりをミッションに、SREやDevOps領域のメンバーと協力して、エンジニアの生産性向上を目指します。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いたシステム環境の構築と運用
アジャイルコーチ/Agile Coach 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術で成長を続ける同社で、エンジニアリング組織の変革をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとして、開発チームを支援します。チームの課題解決や目標達成に向け、円滑なコミュニケーションを促進し、生産性を向上させます。
・スクラムマスター育成にも携わり、チーム全体のスキルアップを支援します。
・SPACEやFour Keysなどの手法を用いて、組織全体の開発生産性を分析し、改善提案を行います。
最先端技術で成長を続ける同社で、エンジニアリング組織の変革をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとして、開発チームを支援します。チームの課題解決や目標達成に向け、円滑なコミュニケーションを促進し、生産性を向上させます。
・スクラムマスター育成にも携わり、チーム全体のスキルアップを支援します。
・SPACEやFour Keysなどの手法を用いて、組織全体の開発生産性を分析し、改善提案を行います。
魅力的なキャリアを築きませんか?
最先端技術で成長を続ける同社で、エンジニアリング組織の変革をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとして、開発チームを支援します。
チームの課題解決や目標達成に向け、円滑なコミュニケーションを促進し、生産性を向上させます。
・スクラムマスター育成にも携わり、チーム全体のスキルアップを支援します。
最先端技術で成長を続ける同社で、エンジニアリング組織の変革をリードする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとして、開発チームを支援します。
チームの課題解決や目標達成に向け、円滑なコミュニケーションを促進し、生産性を向上させます。
・スクラムマスター育成にも携わり、チーム全体のスキルアップを支援します。
【開発エンジニア/インフラエンジニア】PM人材 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・要件定義・分析:お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、システム開発の要件を明確に定義します。
・仕様策定:システムの機能や性能、設計などを詳細に記述した仕様書を作成します。
・プロジェクト計画:プロジェクトの予算、スケジュール、品質目標などを計画し、管理します。
・要件定義・分析:お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、システム開発の要件を明確に定義します。
・仕様策定:システムの機能や性能、設計などを詳細に記述した仕様書を作成します。
・プロジェクト計画:プロジェクトの予算、スケジュール、品質目標などを計画し、管理します。
【業務内容】
・要件定義・分析:お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、システム開発の要件を明確に定義します。
・仕様策定:システムの機能や性能、設計などを詳細に記述した仕様書を作成します。
・プロジェクト計画:プロジェクトの予算、スケジュール、品質目標などを計画し、管理します。
・プロジェクト推進:計画に基づき、プロジェクトを円滑に進めるためのタスク管理や進捗管理を行います。
・品質管理:開発されたシステムが、要件を満たしているか、品質基準を満たしているかをチェックします。
・チームマネジメント:チームメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導きます。メンバーの育成にも力を注ぎます。
・要件定義・分析:お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、システム開発の要件を明確に定義します。
・仕様策定:システムの機能や性能、設計などを詳細に記述した仕様書を作成します。
・プロジェクト計画:プロジェクトの予算、スケジュール、品質目標などを計画し、管理します。
・プロジェクト推進:計画に基づき、プロジェクトを円滑に進めるためのタスク管理や進捗管理を行います。
・品質管理:開発されたシステムが、要件を満たしているか、品質基準を満たしているかをチェックします。
・チームマネジメント:チームメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導きます。メンバーの育成にも力を注ぎます。
【AI】人事(マネージャー候補) 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事マネージャーとして、経営層と連携し、人事施策を実行しませんか?
【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
人事マネージャーとして、経営層と連携し、人事施策を実行しませんか?
【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
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