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正社員で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/20
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,490件中 3475-3490件表示
WEB集客リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1165万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上記新設となるDX横断組織におけるデジタルマーケティング部に所属いただき、グループ最大規模の事業会社である
同社(介護事業)に入り込んで実際のマーケティング施策を実行いただきます。
「入居検討者様」と「施設」の最適なマッチングをデジタルで加速させ、単なる「反響獲得」に留まらず、インハウス(事業主)の立場から広告代理店や制作パートナーをリードし、事業KGI(入居数・売上)に直結する集客構造を構築するのが目下の課題となっております。
<想定業務>
■運用型広告の戦略立案・ディレクション
・月数千万円規模の広告予算(リスティング、ディスプレイ、SNS広告等)の運用管理。
・広告代理店に対する定例MTGの実施、施策の指示出し、成果のモニタリング。
同社(介護事業)に入り込んで実際のマーケティング施策を実行いただきます。
「入居検討者様」と「施設」の最適なマッチングをデジタルで加速させ、単なる「反響獲得」に留まらず、インハウス(事業主)の立場から広告代理店や制作パートナーをリードし、事業KGI(入居数・売上)に直結する集客構造を構築するのが目下の課題となっております。
<想定業務>
■運用型広告の戦略立案・ディレクション
・月数千万円規模の広告予算(リスティング、ディスプレイ、SNS広告等)の運用管理。
・広告代理店に対する定例MTGの実施、施策の指示出し、成果のモニタリング。
上記新設となるDX横断組織におけるデジタルマーケティング部に所属いただき、グループ最大規模の事業会社である同社(介護事業)に入り込んで実際のマーケティング施策を実行いただきます。
「入居検討者様」と「施設」の最適なマッチングをデジタルで加速させ、単なる「反響獲得」に留まらず、インハウス(事業主)の立場から広告代理店や制作パートナーをリードし、事業KGI(入居数・売上)に直結する集客構造を構築するのが目下の課題となっております。
<想定業務>
■運用型広告の戦略立案・ディレクション
・月数千万円規模の広告予算(リスティング、ディスプレイ、SNS広告等)の運用管理。
「入居検討者様」と「施設」の最適なマッチングをデジタルで加速させ、単なる「反響獲得」に留まらず、インハウス(事業主)の立場から広告代理店や制作パートナーをリードし、事業KGI(入居数・売上)に直結する集客構造を構築するのが目下の課題となっております。
<想定業務>
■運用型広告の戦略立案・ディレクション
・月数千万円規模の広告予算(リスティング、ディスプレイ、SNS広告等)の運用管理。
カスタマーサクセス責任者(BPaaS) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・既存部門の中で、expansion特化の戦略から実行のプレイングマネジメント全般
・メンバーComとKPI設計・管理
・顧客VOCからのサービスブラッシュアップ
・メンバーComとKPI設計・管理
・顧客VOCからのサービスブラッシュアップ
・既存部門の中で、expansion特化の戦略から実行のプレイングマネジメント全般
・メンバーComとKPI設計・管理
・顧客VOCからのサービスブラッシュアップ
・メンバーComとKPI設計・管理
・顧客VOCからのサービスブラッシュアップ
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ人材紹介コンサルタント(地方創生事業) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」にを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。
■求人獲得方法:
・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など
既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数
・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。
・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。
■求人獲得方法:
・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など
既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数
・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。
・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」にを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。
■求人獲得方法:
・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数
・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。
・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。
■候補者アプローチ方法:
■求人獲得方法:
・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数
・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。
・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。
■候補者アプローチ方法:
【主任クラス】ITインフラソリューションのインサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・その中で、マーケティング施策から発生するリードやターゲットリストに対し顧客接点創出のためのインサイドセールス業務を担っていただきます。
【職務詳細】
BtoB領域のインサイドセールス業務(SDR/BDR)
・対象製品:ストレージ(オンプレ・クラウド)、AIサーバなど
・見込みリードおよびターゲットリストの作成し、顧客接点創出(育成含む)を目的としたアプローチを実施
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・その中で、マーケティング施策から発生するリードやターゲットリストに対し顧客接点創出のためのインサイドセールス業務を担っていただきます。
【職務詳細】
BtoB領域のインサイドセールス業務(SDR/BDR)
・対象製品:ストレージ(オンプレ・クラウド)、AIサーバなど
・見込みリードおよびターゲットリストの作成し、顧客接点創出(育成含む)を目的としたアプローチを実施
【職務概要】
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・その中で、マーケティング施策から発生するリードやターゲットリストに対し顧客接点創出のためのインサイドセールス業務を担っていただきます。
【職務詳細】
BtoB領域のインサイドセールス業務(SDR/BDR)
・対象製品:ストレージ(オンプレ・クラウド)、AIサーバなど
・見込みリードおよびターゲットリストの作成し、顧客接点創出(育成含む)を目的としたアプローチを実施
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・その中で、マーケティング施策から発生するリードやターゲットリストに対し顧客接点創出のためのインサイドセールス業務を担っていただきます。
【職務詳細】
BtoB領域のインサイドセールス業務(SDR/BDR)
・対象製品:ストレージ(オンプレ・クラウド)、AIサーバなど
・見込みリードおよびターゲットリストの作成し、顧客接点創出(育成含む)を目的としたアプローチを実施
Webアプリエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ユーザーの使いやすさや、裏側のシステムのことはもちろん、ビジネス全体のことも考えて、プロジェクトの計画段階から開発、その後の運用まで、エンジニアとして幅広く関わっていきます。
【業務内容】 :・Kotlin、Java、PHP、Ruby、Go 、JavaScript等の言語と、AWS/GCPを利用したWebサービスの開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイド開発
・Webサービスのサーバーサイド/フロントエンドの設計、開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイドの設計、開発
・自社プロダクトの開発
※ご経験やご意向性に合わせて業務をお任せします。
【キャリアパス】:将来的には、テックリードやアーキテクトとして、上流の工程から関わり、技術力でサービスとチーム全体をリードしていただきます。
【業務内容】 :・Kotlin、Java、PHP、Ruby、Go 、JavaScript等の言語と、AWS/GCPを利用したWebサービスの開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイド開発
・Webサービスのサーバーサイド/フロントエンドの設計、開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイドの設計、開発
・自社プロダクトの開発
※ご経験やご意向性に合わせて業務をお任せします。
【キャリアパス】:将来的には、テックリードやアーキテクトとして、上流の工程から関わり、技術力でサービスとチーム全体をリードしていただきます。
ユーザーの使いやすさや、裏側のシステムのことはもちろん、ビジネス全体のことも考えて、プロジェクトの計画段階から開発、その後の運用まで、エンジニアとして幅広く関わっていきます。
【業務内容】:
・Kotlin、Java、PHP、Ruby、Go 、JavaScript等の言語と、AWS/GCPを利用したWebサービスの開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイド開発
・Webサービスのサーバーサイド/フロントエンドの設計、開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイドの設計、開発
・自社プロダクトの開発
【業務内容】:
・Kotlin、Java、PHP、Ruby、Go 、JavaScript等の言語と、AWS/GCPを利用したWebサービスの開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイド開発
・Webサービスのサーバーサイド/フロントエンドの設計、開発
・スマートフォンアプリのサーバーサイドの設計、開発
・自社プロダクトの開発
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社メッセージ配信プラットフォームを支えるシステムの運用に関係する業務をお任せいたします。
同社が提供しているSaaSサービスは、年々成長し月間メッセージ配信数は80億通を超える規模になり、信頼性が一層求められています。
インフラの改善、最適化により安定的なサービス稼働をリードしていただきます。
■具体的には…
以下の業務を中心に、スキル・ご経験に応じてお任せします:
・オンプレミスデータセンターにおけるネットワーク機器の設計・構築・運用
(ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー 等)
同社が提供しているSaaSサービスは、年々成長し月間メッセージ配信数は80億通を超える規模になり、信頼性が一層求められています。
インフラの改善、最適化により安定的なサービス稼働をリードしていただきます。
■具体的には…
以下の業務を中心に、スキル・ご経験に応じてお任せします:
・オンプレミスデータセンターにおけるネットワーク機器の設計・構築・運用
(ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー 等)
同社メッセージ配信プラットフォームを支えるシステムの運用に関係する業務をお任せいたします。
同社が提供しているSaaSサービスは、年々成長し月間メッセージ配信数は80億通を超える規模になり、信頼性が一層求められています。
インフラの改善、最適化により安定的なサービス稼働をリードしていただきます。
■具体的には…
以下の業務を中心に、スキル・ご経験に応じてお任せします:
・オンプレミスデータセンターにおけるネットワーク機器の設計・構築・運用(ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー 等)
・ネットワーク機器のリプレース計画の策定および実施
同社が提供しているSaaSサービスは、年々成長し月間メッセージ配信数は80億通を超える規模になり、信頼性が一層求められています。
インフラの改善、最適化により安定的なサービス稼働をリードしていただきます。
■具体的には…
以下の業務を中心に、スキル・ご経験に応じてお任せします:
・オンプレミスデータセンターにおけるネットワーク機器の設計・構築・運用(ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー 等)
・ネットワーク機器のリプレース計画の策定および実施
マーケティング施策の立案・推進 / プロダクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webサイトの企画・開発ディレクションに加え、対面相談というオフラインの強みを活かした「オンライン×オフライン」のハイブリッドな集客施策の立案・推進を担っていただきます。具体的には、以下のような業務をお任せいたします。
1. ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善)
・EFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)等によるサイト改善
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
2. オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
・Web広告やSNS、オフライン媒体など、チャネルに縛られない多角的な集客アプローチの実行
1. ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善)
・EFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)等によるサイト改善
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
2. オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
・Web広告やSNS、オフライン媒体など、チャネルに縛られない多角的な集客アプローチの実行
Webサイトの企画・開発ディレクションに加え、対面相談というオフラインの強みを活かした「オンライン×オフライン」のハイブリッドな集客施策の立案・推進を担っていただきます。具体的には、以下のような業務をお任せいたします。
1. ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善)
・EFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)等によるサイト改善
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
2. オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
1. ユーザー体験の設計・改善(UX/UI改善)
・EFO(フォーム最適化)・LPO(LP最適化)等によるサイト改善
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装
2. オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
関西支社/アカウントプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に大規模な案件に向き合っていただくセールス職です。
オンライン・オフラインマーケティング、運用型広告、EC、データなど、あらゆる手法を駆使し、クライアントのマーケティング課題解決のために、広告・宣伝・販売促進・販売活動を総合的に企画・提案いただきます。
既存でお取引のある顧客へのクロスセル/アップセルや、新規の大型顧客への提案活動なども担っていただきます。
※ご活躍によってはメンバーマネジメントをする機会もございます
"<磨けるスキル>
オンライン・オフラインマーケティング、運用型広告、EC、データなど、あらゆる手法を駆使し、クライアントのマーケティング課題解決のために、広告・宣伝・販売促進・販売活動を総合的に企画・提案いただきます。
既存でお取引のある顧客へのクロスセル/アップセルや、新規の大型顧客への提案活動なども担っていただきます。
※ご活躍によってはメンバーマネジメントをする機会もございます
"<磨けるスキル>
主に大規模な案件に向き合っていただくセールス職です。
オンライン・オフラインマーケティング、運用型広告、EC、データなど、あらゆる手法を駆使し、クライアントのマーケティング課題解決のために、広告・宣伝・販売促進・販売活動を総合的に企画・提案いただきます。
既存でお取引のある顧客へのクロスセル/アップセルや、新規の大型顧客への提案活動なども担っていただきます。
※ご活躍によってはメンバーマネジメントをする機会もございます
"<磨けるスキル>
オンライン・オフラインマーケティング、運用型広告、EC、データなど、あらゆる手法を駆使し、クライアントのマーケティング課題解決のために、広告・宣伝・販売促進・販売活動を総合的に企画・提案いただきます。
既存でお取引のある顧客へのクロスセル/アップセルや、新規の大型顧客への提案活動なども担っていただきます。
※ご活躍によってはメンバーマネジメントをする機会もございます
"<磨けるスキル>
オープンポジション_内部監査 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的には内部監査(業務監査)、内部統制監査(J-SOX)となります。
・内部監査業務
- 内部監査の計画立案、実施
- 監査調書作成
- 経営陣や各部門への結果のフィードバック
- 社内への改善の提言、改善状況のモニタリング
・内部監査業務
- 内部監査の計画立案、実施
- 監査調書作成
- 経営陣や各部門への結果のフィードバック
- 社内への改善の提言、改善状況のモニタリング
具体的には内部監査(業務監査)、内部統制監査(J-SOX)となります。
・内部監査業務
- 内部監査の計画立案、実施
- 監査調書作成
- 経営陣や各部門への結果のフィードバック
- 社内への改善の提言、改善状況のモニタリング
・内部監査業務
- 内部監査の計画立案、実施
- 監査調書作成
- 経営陣や各部門への結果のフィードバック
- 社内への改善の提言、改善状況のモニタリング
プロダクト企画 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・弊社の主要プロダクトであるPGマルチペイメントサービスに関連するプロダクト企画立案
・決済手段の企画・追加、及び決済事業者との契約交渉
・決済に関連する市場調査及び外部競合調査
・新サービスの企画立案
・各種プロダクトマネジメント業務
・決済手段の企画・追加、及び決済事業者との契約交渉
・決済に関連する市場調査及び外部競合調査
・新サービスの企画立案
・各種プロダクトマネジメント業務
・弊社の主要プロダクトであるPGマルチペイメントサービスに関連するプロダクト企画立案
・決済手段の企画・追加、及び決済事業者との契約交渉
・決済に関連する市場調査及び外部競合調査
・新サービスの企画立案
・各種プロダクトマネジメント業務
・決済手段の企画・追加、及び決済事業者との契約交渉
・決済に関連する市場調査及び外部競合調査
・新サービスの企画立案
・各種プロダクトマネジメント業務
将来の事業部リーダー候補!人材コンサルタント職(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITエンジニアの転職支援を行う人材紹介事業部、またはフリーランスのITエンジニアを支援する事業部いずれかにおいて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。
これまでのご経験やご希望、本人のご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討していきます。
近い将来、プレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。
【RA】(企業の採用支援)
・企業の採用ニーズのヒアリング(商談) ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング
・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施
・新規顧客の開拓 ・マネジメント業務(チーム運営、全体のタスク調整/管理、メンバー育成と業務支援)
これまでのご経験やご希望、本人のご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討していきます。
近い将来、プレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。
【RA】(企業の採用支援)
・企業の採用ニーズのヒアリング(商談) ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング
・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施
・新規顧客の開拓 ・マネジメント業務(チーム運営、全体のタスク調整/管理、メンバー育成と業務支援)
ITエンジニアの転職支援を行う人材紹介事業部、またはフリーランスのITエンジニアを支援する事業部いずれかにおいて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。
これまでのご経験やご希望、本人のご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討していきます。
近い将来、プレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。
【RA】(企業の採用支援)
・企業の採用ニーズのヒアリング(商談)
・求人票作成・掲載
これまでのご経験やご希望、本人のご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討していきます。
近い将来、プレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。
【RA】(企業の採用支援)
・企業の採用ニーズのヒアリング(商談)
・求人票作成・掲載
バックエンドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステム刷新を進めております。
GFSは、60,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクールです。
不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。
この既存サービスの大幅リニューアルにおいて、リーダーが描く技術戦略に基づき、PHPとLaravelを用いた開発を推進いただける方を求めています。
特に、既存システムからのスムーズな移行を見据え、ベストプラクティスを自ら実践できる方を探している状況です。
GFSは、60,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクールです。
不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。
この既存サービスの大幅リニューアルにおいて、リーダーが描く技術戦略に基づき、PHPとLaravelを用いた開発を推進いただける方を求めています。
特に、既存システムからのスムーズな移行を見据え、ベストプラクティスを自ら実践できる方を探している状況です。
現在、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステム刷新を進めております。
GFSは、60,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクールです。
不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。
この既存サービスの大幅リニューアルにおいて、リーダーが描く技術戦略に基づき、PHPとLaravelを用いた開発を推進いただける方を求めています。
特に、既存システムからのスムーズな移行を見据え、ベストプラクティスを自ら実践できる方を探している状況です。
GFSは、60,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクールです。
不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。
この既存サービスの大幅リニューアルにおいて、リーダーが描く技術戦略に基づき、PHPとLaravelを用いた開発を推進いただける方を求めています。
特に、既存システムからのスムーズな移行を見据え、ベストプラクティスを自ら実践できる方を探している状況です。
【コーポレート】人事採用担当(Talent Acquisition) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、変革期を迎える同社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。
■職務詳細
ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。
<採用戦略・企画>
- 事業計画に基づく採用戦略立案
- 採用KPI設計・ファネル管理
■職務詳細
ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。
<採用戦略・企画>
- 事業計画に基づく採用戦略立案
- 採用KPI設計・ファネル管理
本ポジションでは、変革期を迎える同社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。
■職務詳細
ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。
<採用戦略・企画>
- 事業計画に基づく採用戦略立案
- 採用KPI設計・ファネル管理
■職務詳細
ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。
<採用戦略・企画>
- 事業計画に基づく採用戦略立案
- 採用KPI設計・ファネル管理
営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~お客様に寄り添い共感し、本研修サービスの提案や講師との橋渡しの役割を担います~
【プロジェクトリーダーおよびプロジェクトチーム養成学校とは】
■『日本の生産性を爆上げする。楽しく幸せに仕事をするビジネスパーソンに溢れた社会を創る』というミッションを達成するために、「日本中のビジネスパーソンにコンサルタントの持つ技術のすべてを届けたい」と考え、2023年に新規サービスとして立ち上がりました。
研修を通じてお客様の教育課題解決に向けて寄り添い、リーダーとなる人材の育成をします。
売上高は、直近8000万円から2億1000万円と急激に伸びています。そんな新規事業の立ち上げに携わることができます。
【業務概要】
■お客様の教育課題のヒアリングから、将来的な教育の在り方を一緒にディスカッションしたうえで、サービス契約を締結するという最前線での
一連の流れを担っていただきます。
【プロジェクトリーダーおよびプロジェクトチーム養成学校とは】
■『日本の生産性を爆上げする。楽しく幸せに仕事をするビジネスパーソンに溢れた社会を創る』というミッションを達成するために、「日本中のビジネスパーソンにコンサルタントの持つ技術のすべてを届けたい」と考え、2023年に新規サービスとして立ち上がりました。
研修を通じてお客様の教育課題解決に向けて寄り添い、リーダーとなる人材の育成をします。
売上高は、直近8000万円から2億1000万円と急激に伸びています。そんな新規事業の立ち上げに携わることができます。
【業務概要】
■お客様の教育課題のヒアリングから、将来的な教育の在り方を一緒にディスカッションしたうえで、サービス契約を締結するという最前線での
一連の流れを担っていただきます。
~お客様に寄り添い共感し、本研修サービスの提案や講師との橋渡しの役割を担います~
【プロジェクトリーダーおよびプロジェクトチーム養成学校とは】
■『日本の生産性を爆上げする。楽しく幸せに仕事をするビジネスパーソンに溢れた社会を創る』というミッションを達成するために、「日本中のビジネスパーソンにコンサルタントの持つ技術のすべてを届けたい」と考え、2023年に新規サービスとして立ち上がりました。
研修を通じてお客様の教育課題解決に向けて寄り添い、リーダーとなる人材の育成をします。
売上高は、直近8000万円から2億1000万円と急激に伸びています。そんな新規事業の立ち上げに携わることができます。
【業務概要】
【プロジェクトリーダーおよびプロジェクトチーム養成学校とは】
■『日本の生産性を爆上げする。楽しく幸せに仕事をするビジネスパーソンに溢れた社会を創る』というミッションを達成するために、「日本中のビジネスパーソンにコンサルタントの持つ技術のすべてを届けたい」と考え、2023年に新規サービスとして立ち上がりました。
研修を通じてお客様の教育課題解決に向けて寄り添い、リーダーとなる人材の育成をします。
売上高は、直近8000万円から2億1000万円と急激に伸びています。そんな新規事業の立ち上げに携わることができます。
【業務概要】
総務職 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・法務・内部監査の業務をメインで担当いただきます。
(法務業務):
・契約書の作成、レビュー、交渉 ・事業活動に関する法的アドバイスの提供 ・法令遵守のための教育や指導
・知的財産(特許、商標、著作権など)の管理
(内部監査):
・業務プロセスの評価および改善提案 ・法令および社内規定の遵守状況の確認
・内部統制システムの有効性評価 ・監査結果の報告書作成および経営陣への報告
(法務業務):
・契約書の作成、レビュー、交渉 ・事業活動に関する法的アドバイスの提供 ・法令遵守のための教育や指導
・知的財産(特許、商標、著作権など)の管理
(内部監査):
・業務プロセスの評価および改善提案 ・法令および社内規定の遵守状況の確認
・内部統制システムの有効性評価 ・監査結果の報告書作成および経営陣への報告
・法務・内部監査の業務をメインで担当いただきます。
(法務業務):
・契約書の作成、レビュー、交渉
・事業活動に関する法的アドバイスの提供
・法令遵守のための教育や指導
・知的財産(特許、商標、著作権など)の管理
(法務業務):
・契約書の作成、レビュー、交渉
・事業活動に関する法的アドバイスの提供
・法令遵守のための教育や指導
・知的財産(特許、商標、著作権など)の管理
経理職 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の管理本部にて、小口の借り入れや資金調達など経理・財務業務をお任せします。
上場会社なので幅広い財務/経理業務に携われます。新しい業務にもチャレンジできる環境です。
月次決算や年次決算、連結四半期決算等の業務や資金調達び抹消手続きといった対銀行の折衝に加え、子会社を含む全社の原価管理及び予実作成分析等、幅広い業務を担って頂きます。
上場会社なので幅広い財務/経理業務に携われます。新しい業務にもチャレンジできる環境です。
月次決算や年次決算、連結四半期決算等の業務や資金調達び抹消手続きといった対銀行の折衝に加え、子会社を含む全社の原価管理及び予実作成分析等、幅広い業務を担って頂きます。
同社の管理本部にて、小口の借り入れや資金調達など経理・財務業務をお任せします。
上場会社なので幅広い財務/経理業務に携われます。新しい業務にもチャレンジできる環境です。
月次決算や年次決算、連結四半期決算等の業務や資金調達び抹消手続きといった対銀行の折衝に加え、子会社を含む全社の原価管理及び予実作成分析等、幅広い業務を担って頂きます。
上場会社なので幅広い財務/経理業務に携われます。新しい業務にもチャレンジできる環境です。
月次決算や年次決算、連結四半期決算等の業務や資金調達び抹消手続きといった対銀行の折衝に加え、子会社を含む全社の原価管理及び予実作成分析等、幅広い業務を担って頂きます。
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