正社員で働く
16ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社Works Human Intelligence※東京※ フルスタックエンジニア (メンバー)
株式会社アイスタイルクリエイティブディレクター
コムチュア株式会社M&A推進担当 ~グループ長候補/高成長企業/プライム上場~
パーソルクロステクノロジー株式会社インフラエンジニア/PM・PL/インフラ系のコンサルポジション
レーザーテック株式会社法人営業(レーザー顕微鏡)
株式会社カオナビM&A推進担当
株式会社スカイウイルエグゼクティブコンサルタント
NTTデータルウィーブ株式会社【管理職候補】大手金融機関向け金融ソリューション営業
- 業務内容
- 当該職種に求められる各種業務全般
金融機関の決済系システム、AMLシステムなど同社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫で行う同社ビジネスの営業をご担当いただきます。
お客さまとのコミュケーション能力、対応・調整力が求められますが、金融インフラを支えているという責任感、達成感もあり、やりがいが感じられます。
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- 必要な経験
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・法人向けの営業経験を4年以上お持ちであること
・リーダーもしくはマネジメント経験をお持ちであること
・IT業界での営業経験をお持ちであること(ITソリューション提案経験)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800~1080万円
弥生株式会社弥生株式会社 1d.プロジェクトマネージャー(開発本部)※フルリモート可
サイボウズ株式会社エンジニアリングマネージャー(kintone)
ARアドバンストテクノロジ株式会社クラウドインフラ PM
- 業務内容
- クラウドをベースとした企業のインフラ基盤戦略の立案・実行に取り組み、お客様のビジネス革新に積極的にコミットし、インフラ基盤の構築、各種ソリューション導入、保守運用までをワンストップで行います。
メーカー系、官公庁、自治体、金融系など幅広い業界の大手クライアントの大規模システム構築プロジェクトが中心であり、インフラ領域でのリーダーシップを発揮することが期待されています。
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- 必要な経験
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- 5名~10名程度体制のリーダー経験がある
- クラウドアーキテクチャの検討/構築/実装経験が1年以上ある
- ネットワーク/ストレージ・DB/OS/セキュリティいづれかに関する設計構築経験が
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 800~1500万円