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の転職・求人特集
更新日:2026/02/12
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,424件中 2755-2772件表示
商品計画担当 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
当社の成長を左右する「商品計画」の中心メンバーとして、担当カテゴリーの販売・需要予測を一気通貫でリードして頂きます。
市場変化・販売実績を読み解き、事業リーダー/SCM/各販売チャネル(EC/直営店/卸)/商品など複数部門と連携しながら、事業計画達成に向けた最適な商品計画と実行管理を担うポジションです。
単なる数値管理ではなく、商売をつくり、伸ばすための“経営に近い商品計画”が求められます。
1. 商品計画立案・数値管理
・年間/シーズン/月次の販売計画、需要予測の設計
・粗利・在庫・消化率など主要KPIの策定とモニタリング
当社の成長を左右する「商品計画」の中心メンバーとして、担当カテゴリーの販売・需要予測を一気通貫でリードして頂きます。
市場変化・販売実績を読み解き、事業リーダー/SCM/各販売チャネル(EC/直営店/卸)/商品など複数部門と連携しながら、事業計画達成に向けた最適な商品計画と実行管理を担うポジションです。
単なる数値管理ではなく、商売をつくり、伸ばすための“経営に近い商品計画”が求められます。
1. 商品計画立案・数値管理
・年間/シーズン/月次の販売計画、需要予測の設計
・粗利・在庫・消化率など主要KPIの策定とモニタリング
■具体的な業務内容
当社の成長を左右する「商品計画」の中心メンバーとして、担当カテゴリーの販売・需要予測を一気通貫でリードして頂きます。
市場変化・販売実績を読み解き、事業リーダー/SCM/各販売チャネル(EC/直営店/卸)/商品など複数部門と連携しながら、事業計画達成に向けた最適な商品計画と実行管理を担うポジションです。
単なる数値管理ではなく、商売をつくり、伸ばすための“経営に近い商品計画”が求められます。
1. 商品計画立案・数値管理
・年間/シーズン/月次の販売計画、需要予測の設計
当社の成長を左右する「商品計画」の中心メンバーとして、担当カテゴリーの販売・需要予測を一気通貫でリードして頂きます。
市場変化・販売実績を読み解き、事業リーダー/SCM/各販売チャネル(EC/直営店/卸)/商品など複数部門と連携しながら、事業計画達成に向けた最適な商品計画と実行管理を担うポジションです。
単なる数値管理ではなく、商売をつくり、伸ばすための“経営に近い商品計画”が求められます。
1. 商品計画立案・数値管理
・年間/シーズン/月次の販売計画、需要予測の設計
1110a.ブランドマネージャー候補(事業推進) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
1. 販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
〇チャネルアロケーションの最適化
・事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割(KGI/KPI)再定義および売上目標の設計。
在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
〇チャネル別成長戦略の策定と推進
・各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。
および各チャネル責任者の指揮・実行推進。
1. 販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
〇チャネルアロケーションの最適化
・事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割(KGI/KPI)再定義および売上目標の設計。
在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
〇チャネル別成長戦略の策定と推進
・各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。
および各チャネル責任者の指揮・実行推進。
■具体的な業務内容
1. 販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
〇チャネルアロケーションの最適化
・事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割(KGI/KPI)再定義および売上目標の設計。
在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
〇チャネル別成長戦略の策定と推進
・各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。
1. 販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
〇チャネルアロケーションの最適化
・事業計画に基づく、自社EC、モール、卸、直営店の役割(KGI/KPI)再定義および売上目標の設計。
在庫と販促予算の全社視点での最適配分と、市場シェア獲得優先順位の決定。
〇チャネル別成長戦略の策定と推進
・各チャネルのアルゴリズム特性や商慣習、競合動向分析に基づく、シェア拡大のための具体的ロードマップの策定。
不正AML対策スペシャリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存加盟店に関わるリスク(不正、AML、法令違反等)を抑止し、「健全な加盟店基盤」と「内部統制の高度化」をミッションとした既存加盟店の管理・監視・是正に特化したポジションです。
当社提供する各種決済サービス(クレジットカード決済・QRコード決済・コンビニ決済など)が円滑に行われるよう、また、不正利用やマネーロンダリング等の金融犯罪リスクを最小化するための
顧客管理、契約先決済事業者への連携、運用改善などの業務をご担当いただきます。
◆具体的な業務内容◆
1.決済事業者・監督機関連携との運用に関する窓口業務
・契約先決済事業者との窓口・調整
・レギュレーション要請への対応・協議
当社提供する各種決済サービス(クレジットカード決済・QRコード決済・コンビニ決済など)が円滑に行われるよう、また、不正利用やマネーロンダリング等の金融犯罪リスクを最小化するための
顧客管理、契約先決済事業者への連携、運用改善などの業務をご担当いただきます。
◆具体的な業務内容◆
1.決済事業者・監督機関連携との運用に関する窓口業務
・契約先決済事業者との窓口・調整
・レギュレーション要請への対応・協議
既存加盟店に関わるリスク(不正、AML、法令違反等)を抑止し、「健全な加盟店基盤」と「内部統制の高度化」をミッションとした既存加盟店の管理・監視・是正に特化したポジションです。
当社提供する各種決済サービス(クレジットカード決済・QRコード決済・コンビニ決済など)が円滑に行われるよう、また、不正利用やマネーロンダリング等の金融犯罪リスクを最小化するための顧客管理、契約先決済事業者への連携、運用改善などの業務をご担当いただきます。
◆具体的な業務内容◆
1.決済事業者・監督機関連携との運用に関する窓口業務
・契約先決済事業者との窓口・調整
・レギュレーション要請への対応・協議
当社提供する各種決済サービス(クレジットカード決済・QRコード決済・コンビニ決済など)が円滑に行われるよう、また、不正利用やマネーロンダリング等の金融犯罪リスクを最小化するための顧客管理、契約先決済事業者への連携、運用改善などの業務をご担当いただきます。
◆具体的な業務内容◆
1.決済事業者・監督機関連携との運用に関する窓口業務
・契約先決済事業者との窓口・調整
・レギュレーション要請への対応・協議
カスタマーサクセス部・採用コンサルタント MGR候補 大阪支社 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサクセス部門において、採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。
また、新たに開設した大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。
ソリューションセールス部のディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。
具体的には・・・
《プロジェクト業務》
- クライアント側を含む採用チームのリード
また、新たに開設した大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。
ソリューションセールス部のディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。
具体的には・・・
《プロジェクト業務》
- クライアント側を含む採用チームのリード
カスタマーサクセス部門において、採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。
また、新たに開設した大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。ソリューションセールス部のディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。
具体的には・・・
《プロジェクト業務》
- クライアント側を含む採用チームのリード
- 顧客の課題抽出~与件整理~採用戦略の立案
また、新たに開設した大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。ソリューションセールス部のディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。
具体的には・・・
《プロジェクト業務》
- クライアント側を含む採用チームのリード
- 顧客の課題抽出~与件整理~採用戦略の立案
採用コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社の採用コンサルタントが所属するカスタマーサクセス部門のチームマネージャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。
《プロジェクト業務》
- クライアント側を含む採用チームのリード
- 顧客の課題抽出~与件整理~採用戦略の立案
- リクルーティング業務(要件定義・スカウト・面談等)
《コンサルティング業務》
《プロジェクト業務》
- クライアント側を含む採用チームのリード
- 顧客の課題抽出~与件整理~採用戦略の立案
- リクルーティング業務(要件定義・スカウト・面談等)
《コンサルティング業務》
弊社の採用コンサルタントが所属するカスタマーサクセス部門のチームマネージャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。
《プロジェクト業務》
- クライアント側を含む採用チームのリード
- 顧客の課題抽出~与件整理~採用戦略の立案
- リクルーティング業務(要件定義・スカウト・面談等)
《プロジェクト業務》
- クライアント側を含む採用チームのリード
- 顧客の課題抽出~与件整理~採用戦略の立案
- リクルーティング業務(要件定義・スカウト・面談等)
M167_ネットワークスカンパニー【新横浜】AIサービスのプロジェクトマネジメント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●具体的な職務内容
・開発チームへのDevOps文化の浸透とCI/CDプロセスの設計・導入
・自動テストの導入とメトリクス活用による開発生産性の向上
・開発チームが作成したコードのレビューと品質改善の指導
・プロジェクトの技術的な課題の抽出と解決策の提示
・海外開発チームとのミーティング(英語)を通じた開発マネジメント
■キャリアパス
・開発チームへのDevOps文化の浸透とCI/CDプロセスの設計・導入
・自動テストの導入とメトリクス活用による開発生産性の向上
・開発チームが作成したコードのレビューと品質改善の指導
・プロジェクトの技術的な課題の抽出と解決策の提示
・海外開発チームとのミーティング(英語)を通じた開発マネジメント
■キャリアパス
●具体的な職務内容
・開発チームへのDevOps文化の浸透とCI/CDプロセスの設計・導入
・自動テストの導入とメトリクス活用による開発生産性の向上
・開発チームが作成したコードのレビューと品質改善の指導
・プロジェクトの技術的な課題の抽出と解決策の提示
・海外開発チームとのミーティング(英語)を通じた開発マネジメント
■キャリアパス
・開発チームへのDevOps文化の浸透とCI/CDプロセスの設計・導入
・自動テストの導入とメトリクス活用による開発生産性の向上
・開発チームが作成したコードのレビューと品質改善の指導
・プロジェクトの技術的な課題の抽出と解決策の提示
・海外開発チームとのミーティング(英語)を通じた開発マネジメント
■キャリアパス
システム導入コンサルタント(システム運用分野) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちの仕事は、システム運用製品の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
具体的には、私たちの主な業務をカテゴリごとに記載します。
◆プリセールス
製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動/お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション
社内外への情報発信、イベントの企画と運営/ポストセールス
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
具体的には、私たちの主な業務をカテゴリごとに記載します。
◆プリセールス
製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動/お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション
社内外への情報発信、イベントの企画と運営/ポストセールス
私たちの仕事は、システム運用製品の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
具体的には、私たちの主な業務をカテゴリごとに記載します。
◆プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション
・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
具体的には、私たちの主な業務をカテゴリごとに記載します。
◆プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション
・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
【リーダー候補】メディアリレーションシップ担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プレスリリース等のメディアリレーション活動を中心としながら、広報業務全般に幅広く携わっていただきます。
◆プレスリリース:
・製品・サービスを主管する技術部門の担当者にヒアリングし、プレスリリースを企画・執筆して発信します。
・内容は、製品やサービスに関する技術的な内容のものから、自社ブランディング目的のものまで様々です。
関係者とのコミュニケーションを通じてお互いの意図を汲み取り、メディアなど社外のステークホルダーにとって価値のある内容で発信できるように企画・執筆します。
◆オウンドメディア企画・運営:
◆プレスリリース:
・製品・サービスを主管する技術部門の担当者にヒアリングし、プレスリリースを企画・執筆して発信します。
・内容は、製品やサービスに関する技術的な内容のものから、自社ブランディング目的のものまで様々です。
関係者とのコミュニケーションを通じてお互いの意図を汲み取り、メディアなど社外のステークホルダーにとって価値のある内容で発信できるように企画・執筆します。
◆オウンドメディア企画・運営:
プレスリリース等のメディアリレーション活動を中心としながら、広報業務全般に幅広く携わっていただきます。
◆プレスリリース:
・製品・サービスを主管する技術部門の担当者にヒアリングし、プレスリリースを企画・執筆して発信します。
・内容は、製品やサービスに関する技術的な内容のものから、自社ブランディング目的のものまで様々です。
関係者とのコミュニケーションを通じてお互いの意図を汲み取り、メディアなど社外のステークホルダーにとって価値のある内容で発信できるように企画・執筆します。
◆プレスリリース:
・製品・サービスを主管する技術部門の担当者にヒアリングし、プレスリリースを企画・執筆して発信します。
・内容は、製品やサービスに関する技術的な内容のものから、自社ブランディング目的のものまで様々です。
関係者とのコミュニケーションを通じてお互いの意図を汲み取り、メディアなど社外のステークホルダーにとって価値のある内容で発信できるように企画・執筆します。
テクニカルサポートエンジニア(データ連携) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業のIT部門や大手SI企業のエンジニアに対し、データ連携製品に関する技術支援を行います。
◆テクニカルサポート(問い合わせ対応):
Salesforceを活用したシステムを用い、AIを駆使して品質向上と効率化を両立しながら、顧客の技術課題を解決します。
◆ナレッジ作成:
過去の対応事例をFAQや技術資料としてまとめ、自己解決の促進とチームの知見向上に寄与します。
◆テクニカルサポート(問い合わせ対応):
Salesforceを活用したシステムを用い、AIを駆使して品質向上と効率化を両立しながら、顧客の技術課題を解決します。
◆ナレッジ作成:
過去の対応事例をFAQや技術資料としてまとめ、自己解決の促進とチームの知見向上に寄与します。
大手企業のIT部門や大手SI企業のエンジニアに対し、データ連携製品に関する技術支援を行います。
◆テクニカルサポート(問い合わせ対応):
Salesforceを活用したシステムを用い、AIを駆使して品質向上と効率化を両立しながら、顧客の技術課題を解決します。
◆ナレッジ作成:
過去の対応事例をFAQや技術資料としてまとめ、自己解決の促進とチームの知見向上に寄与します。
◆テクニカルサポート(問い合わせ対応):
Salesforceを活用したシステムを用い、AIを駆使して品質向上と効率化を両立しながら、顧客の技術課題を解決します。
◆ナレッジ作成:
過去の対応事例をFAQや技術資料としてまとめ、自己解決の促進とチームの知見向上に寄与します。
<京都勤務>【DXプロジェクトマネージャー】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・東急不動産ホールディングスグループ会社である株式会社学生情報センターのDX課題の解決に向け、システム開発・更改や導入などの支援をお任せします。プロジェクトマネージャーとして、業務変革を加速・進化させる役割を担います。
【業務の概要】
・グループ会社の課題解決に向けたプロジェクトに参画し、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。
・プロジェクトに構想段階からプロジェクトマネージャーとして関わり、外注コストの妥当性判断、プロジェクト管理といった上流から一連のマネジメントを担当。
【具体的な業務内容】
・東急不動産ホールディングスグループ会社である株式会社学生情報センターのDX課題の解決に向け、システム開発・更改や導入などの支援をお任せします。プロジェクトマネージャーとして、業務変革を加速・進化させる役割を担います。
【業務の概要】
・グループ会社の課題解決に向けたプロジェクトに参画し、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。
・プロジェクトに構想段階からプロジェクトマネージャーとして関わり、外注コストの妥当性判断、プロジェクト管理といった上流から一連のマネジメントを担当。
【具体的な業務内容】
【仕事内容】
・東急不動産ホールディングスグループ会社である株式会社学生情報センターのDX課題の解決に向け、システム開発・更改や導入などの支援をお任せします。プロジェクトマネージャーとして、業務変革を加速・進化させる役割を担います。
【業務の概要】
・グループ会社の課題解決に向けたプロジェクトに参画し、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。
・プロジェクトに構想段階からプロジェクトマネージャーとして関わり、外注コストの妥当性判断、プロジェクト管理といった上流から一連のマネジメントを担当。
・東急不動産ホールディングスグループ会社である株式会社学生情報センターのDX課題の解決に向け、システム開発・更改や導入などの支援をお任せします。プロジェクトマネージャーとして、業務変革を加速・進化させる役割を担います。
【業務の概要】
・グループ会社の課題解決に向けたプロジェクトに参画し、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。
・プロジェクトに構想段階からプロジェクトマネージャーとして関わり、外注コストの妥当性判断、プロジェクト管理といった上流から一連のマネジメントを担当。
コーポレート本部 - コーポレートIT/DX推進(CRM/HubSpot導入) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CRM移行・統合プロジェクトのリード:
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業の CRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
■CRM移行・統合プロジェクトのリード:
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業のCRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
SalesforceからHubSpotへの移行を主導
M&Aを含む複数拠点・グループ企業のCRM統合を計画・実行
データ移行戦略策定、業務切り替えの支援
■HubSpot導入・構築および運用管理:
要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定
ワークフロー自動化、ダッシュボード構築
コーポレート本部 - コーポレートIT/セキュリティエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで横断的に担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案を主体的に進めやすい組織です。
本ポジションでは、ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。
現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。
また、ISMSやSOC2などの社内セキュリティ基準と整合した形で、成長する事業を安全に支えるガバナンス体制の強化にも関与いただきます。
ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。
本ポジションでは、ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。
現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。
また、ISMSやSOC2などの社内セキュリティ基準と整合した形で、成長する事業を安全に支えるガバナンス体制の強化にも関与いただきます。
ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。
当社の情報システム部門は少人数体制で運営しており、ITインフラからセキュリティまで横断的に担当しています。各メンバーが専門性を活かして自律的に動ける環境で、必要な改善提案を主体的に進めやすい組織です。
本ポジションでは、ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。
現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。
また、ISMSやSOC2などの社内セキュリティ基準と整合した形で、成長する事業を安全に支えるガバナンス体制の強化にも関与いただきます。
ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。
本ポジションでは、ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。
現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。
また、ISMSやSOC2などの社内セキュリティ基準と整合した形で、成長する事業を安全に支えるガバナンス体制の強化にも関与いただきます。
ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。
クリニック情報システム標準化リード(AI活用基盤) 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
### 具体的な仕事内容
*1)業務・システムのAs-Is可視化 → To-Be設計(標準化)*
-現場ヒアリング(医師/看護師/医療事務 等)+ログ/データでボトルネックを特定
-予約導線〜受付〜問診〜カルテ〜会計/請求の業務フロー設計
-属人化ポイントを分解し、SOP/チェックリスト/教育資料として標準化
*2)導入推進・運用設計・ベンダーマネジメント(定着まで責任)*
*1)業務・システムのAs-Is可視化 → To-Be設計(標準化)*
-現場ヒアリング(医師/看護師/医療事務 等)+ログ/データでボトルネックを特定
-予約導線〜受付〜問診〜カルテ〜会計/請求の業務フロー設計
-属人化ポイントを分解し、SOP/チェックリスト/教育資料として標準化
*2)導入推進・運用設計・ベンダーマネジメント(定着まで責任)*
### 具体的な仕事内容
*1)業務・システムのAs-Is可視化 → To-Be設計(標準化)*
- 現場ヒアリング(医師/看護師/医療事務 等)+ログ/データでボトルネックを特定
- 予約導線〜受付〜問診〜カルテ〜会計/請求の業務フロー設計
- 属人化ポイントを分解し、SOP/チェックリスト/教育資料として標準化
*2)導入推進・運用設計・ベンダーマネジメント(定着まで責任)*
*1)業務・システムのAs-Is可視化 → To-Be設計(標準化)*
- 現場ヒアリング(医師/看護師/医療事務 等)+ログ/データでボトルネックを特定
- 予約導線〜受付〜問診〜カルテ〜会計/請求の業務フロー設計
- 属人化ポイントを分解し、SOP/チェックリスト/教育資料として標準化
*2)導入推進・運用設計・ベンダーマネジメント(定着まで責任)*
マーケ幹部マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム
お金の学校『GFS』で幹部マネージャー候補として事業を牽引する役割を担っていただくポジションになります。
具体的には、今後の多事業展開・組織拡大に向けて、既存事業の拡大から新規企画立案、サービス設計から
企画を具現化していく為に、事業戦略の立案から戦略的/組織的マネジメントを行い、組織の中心となって事業推進をして頂きます。
これまでのご経験から、その強みを活かしながら、裁量を持ってチャレンジして頂きます。
【業務詳細例】※経験により変更します
お金の学校『GFS』で幹部マネージャー候補として事業を牽引する役割を担っていただくポジションになります。
具体的には、今後の多事業展開・組織拡大に向けて、既存事業の拡大から新規企画立案、サービス設計から
企画を具現化していく為に、事業戦略の立案から戦略的/組織的マネジメントを行い、組織の中心となって事業推進をして頂きます。
これまでのご経験から、その強みを活かしながら、裁量を持ってチャレンジして頂きます。
【業務詳細例】※経験により変更します
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォームお金の学校『GFS』で幹部マネージャー候補として事業を牽引する役割を担っていただくポジションになります。
具体的には、今後の多事業展開・組織拡大に向けて、既存事業の拡大から新規企画立案、サービス設計から企画を具現化していく為に、事業戦略の立案から戦略的/組織的マネジメントを行い、組織の中心となって事業推進をして頂きます。
これまでのご経験から、その強みを活かしながら、裁量を持ってチャレンジして頂きます。
【業務詳細例】※経験により変更します
急成長フェーズ:GFS事業の更なる拡大に向け、マーケティング領域のプレイング・マネジャーとして、戦略立案や数値管理、チーム・マネジメントをお任せします。
具体的には、今後の多事業展開・組織拡大に向けて、既存事業の拡大から新規企画立案、サービス設計から企画を具現化していく為に、事業戦略の立案から戦略的/組織的マネジメントを行い、組織の中心となって事業推進をして頂きます。
これまでのご経験から、その強みを活かしながら、裁量を持ってチャレンジして頂きます。
【業務詳細例】※経験により変更します
急成長フェーズ:GFS事業の更なる拡大に向け、マーケティング領域のプレイング・マネジャーとして、戦略立案や数値管理、チーム・マネジメントをお任せします。
システムエンジニア(次期基幹システム)| 管理職(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 693 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社のシステムエンジニアとして、基幹システム刷新に関する企画立案および、開発に関する業務に携わっていただきます。
ユーザー部門と一体となってシステム化検討を実施し、開発から導入までプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。
■この仕事の魅力
J:COMが提供するサービスを下支えする基幹システムを刷新する大規模プロジェクトに携わることができ、大規模プロジェクトを推進する
業務経験をえることができる仕事です。DXをより推進していく基幹システムへ刷新していくために、最新の技法(ソリューション)を最大限活用しながら、新しい取り組みにチャレンジでき、スキルアップを図ることができます。
■キャリアパス
まずは、基幹システム刷新の開発プロジェクトに数年間携わり、ケーブル・プラットフォーム事業向けのシステム企画・開発業務経験を
積んでいただき、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
ユーザー部門と一体となってシステム化検討を実施し、開発から導入までプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。
■この仕事の魅力
J:COMが提供するサービスを下支えする基幹システムを刷新する大規模プロジェクトに携わることができ、大規模プロジェクトを推進する
業務経験をえることができる仕事です。DXをより推進していく基幹システムへ刷新していくために、最新の技法(ソリューション)を最大限活用しながら、新しい取り組みにチャレンジでき、スキルアップを図ることができます。
■キャリアパス
まずは、基幹システム刷新の開発プロジェクトに数年間携わり、ケーブル・プラットフォーム事業向けのシステム企画・開発業務経験を
積んでいただき、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
自社のシステムエンジニアとして、基幹システム刷新に関する企画立案および、開発に関する業務に携わっていただきます。
ユーザー部門と一体となってシステム化検討を実施し、開発から導入までプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。
■この仕事の魅力
J:COMが提供するサービスを下支えする基幹システムを刷新する大規模プロジェクトに携わることができ、大規模プロジェクトを推進する業務経験をえることができる仕事です。DXをより推進していく基幹システムへ刷新していくために、最新の技法(ソリューション)を最大限活用しながら、新しい取り組みにチャレンジでき、スキルアップを図ることができます。
■キャリアパス
まずは、基幹システム刷新の開発プロジェクトに数年間携わり、ケーブル・プラットフォーム事業向けのシステム企画・開発業務経験を積んでいただき、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
ユーザー部門と一体となってシステム化検討を実施し、開発から導入までプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。
■この仕事の魅力
J:COMが提供するサービスを下支えする基幹システムを刷新する大規模プロジェクトに携わることができ、大規模プロジェクトを推進する業務経験をえることができる仕事です。DXをより推進していく基幹システムへ刷新していくために、最新の技法(ソリューション)を最大限活用しながら、新しい取り組みにチャレンジでき、スキルアップを図ることができます。
■キャリアパス
まずは、基幹システム刷新の開発プロジェクトに数年間携わり、ケーブル・プラットフォーム事業向けのシステム企画・開発業務経験を積んでいただき、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
自治体 中小企業向けソリューション営業の戦略立案 商材企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 693 ~ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
B2B(中小企業)、B2G(自治体)向けICT/DXソリューション営業の戦略立案/商材企画のプロジェクトマネジメント業務
・市場分析、競合他社分析
・戦略戦術立案
・ICT/DXソリューション商材の企画/組成、アライアンス企業との調整
・プロジェクトの管理業務、メンバーのマネジメント
B2B(中小企業)、B2G(自治体)向けICT/DXソリューション営業の戦略立案/商材企画のプロジェクトマネジメント業務
・市場分析、競合他社分析
・戦略戦術立案
・ICT/DXソリューション商材の企画/組成、アライアンス企業との調整
・プロジェクトの管理業務、メンバーのマネジメント
【仕事内容】
B2B(中小企業)、B2G(自治体)向けICT/DXソリューション営業の戦略立案/商材企画のプロジェクトマネジメント業務
・市場分析、競合他社分析
・戦略戦術立案
・ICT/DXソリューション商材の企画/組成、アライアンス企業との調整
・プロジェクトの管理業務、メンバーのマネジメント
B2B(中小企業)、B2G(自治体)向けICT/DXソリューション営業の戦略立案/商材企画のプロジェクトマネジメント業務
・市場分析、競合他社分析
・戦略戦術立案
・ICT/DXソリューション商材の企画/組成、アライアンス企業との調整
・プロジェクトの管理業務、メンバーのマネジメント
金融事業 信用企画|管理職(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 693 ~ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した金融新規事業の展開を検討しており、その中でも2025年度中にコンシューマー向けローン事業参入に向けて取り進めている中、債権回収や与信審査に関する業務を企画、管理するチームのリーダーを募集しています。
(仕事内容)
・債権回収管理および信用企画管理業務にかかる全般業務
・各延滞債権管理回収、延滞および回収実績管理、債権格付け、回収戦略/債権譲渡検討
・審査基準策定、変更業務
・与信におけるデータ分析もしくは、データアナリストの結果において基準変更/新規与信基準策定
(仕事内容)
・債権回収管理および信用企画管理業務にかかる全般業務
・各延滞債権管理回収、延滞および回収実績管理、債権格付け、回収戦略/債権譲渡検討
・審査基準策定、変更業務
・与信におけるデータ分析もしくは、データアナリストの結果において基準変更/新規与信基準策定
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した金融新規事業の展開を検討しており、その中でも2025年度中にコンシューマー向けローン事業参入に向けて取り進めている中、債権回収や与信審査に関する業務を企画、管理するチームのリーダーを募集しています。
(仕事内容)
・債権回収管理および信用企画管理業務にかかる全般業務
・各延滞債権管理回収、延滞および回収実績管理、債権格付け、回収戦略/債権譲渡検討
・審査基準策定、変更業務
・与信におけるデータ分析もしくは、データアナリストの結果において基準変更/新規与信基準策定
(仕事内容)
・債権回収管理および信用企画管理業務にかかる全般業務
・各延滞債権管理回収、延滞および回収実績管理、債権格付け、回収戦略/債権譲渡検討
・審査基準策定、変更業務
・与信におけるデータ分析もしくは、データアナリストの結果において基準変更/新規与信基準策定
税務(リーダー) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 692 ~ 886万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
税務業務を担当する。経験により、グループ全体の税務戦略の立案なども担う。
・申告書の作成・申告納税業務
・税務調査への対応
・決算財務業務
・月次・四半期・年次の決算業務
・グループ会社の申告書のチェック
・申告書の作成・申告納税業務
・税務調査への対応
・決算財務業務
・月次・四半期・年次の決算業務
・グループ会社の申告書のチェック
税務業務を担当する。経験により、グループ全体の税務戦略の立案なども担う。
・申告書の作成・申告納税業務
・税務調査への対応
・決算財務業務
・月次・四半期・年次の決算業務
・グループ会社の申告書のチェック
・申告書の作成・申告納税業務
・税務調査への対応
・決算財務業務
・月次・四半期・年次の決算業務
・グループ会社の申告書のチェック
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