東京で働く
27ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社プテロン・コンサルティングITコンサルタント(シニア・コンサルタント)
株式会社プテロン・コンサルティングITコンサルタント(マネージャー)
公益財団法人日本英語検定協会制作業務推進部_作問工程・品質管理(メンバー)
- 業務内容
- ★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★
制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務(いずれかあるいは複数)をご担当いただきます。
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- 必要な経験
-
・何らかの工程管理、プロジェクトマネジメント業務にメンバーとして関わったご経験
・Office365(Word、Excelなど)の基礎的操作ができる方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 626~852万円
株式会社ツクルバ建設業 経営業務管理責任者(取締役候補)
株式会社ツクルバ事業開発/BizDev
株式会社ツクルバ営業統括マネージャー(執行役員直下)
- 業務内容
- ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を展開するスタートアップです。
カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。
物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース
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- 必要な経験
-
営業経験(業界不問、概ね2年以上)
リーダーもしくはマネジメント経験(1年以上)
基本的なPCスキルをお持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~800万円
株式会社ツクルバ法務マネージャー
公益財団法人日本英語検定協会新しい試験の開発などに関するプロジェクト推進担当
公益財団法人日本英語検定協会システム開発課_主任(基幹業務システム刷新・プロジェクトの推進)
公益財団法人日本英語検定協会システム開発課_課長代理~課長(基幹業務システム刷新・プロジェクトの推進)
公益財団法人日本英語検定協会デジタル開発・プロダクトマネージャー(主任~課長代理)DS④⑥⑦
公益財団法人日本英語検定協会デジタル開発・R&Dマネージャー(課長代理~課長)DS②⑤
株式会社インフキュリオンエンジニアリングマネージャー
- 業務内容
- エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、エンジニアの評価制度作りや開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
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- 必要な経験
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- Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験
- 複数チームのエンジニアマネジメント経験
- インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800~1200万円