東京で働く
18ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社ドリームキャリアPM~リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業20時間程度~
株式会社エル・ティー・エストランスフォーメーションコンサルタント(東京)【マネージャー】
パーソルクロステクノロジー株式会社PM
株式会社ワールドコーポレーション株式会社ナレルグループ_社内SE(システム管理者)
富士フイルムシステムサービス株式会社インフラエンジニア(ネットワーク関連)<エンタープライズサービス事業本部>【26】
富士フイルムシステムサービス株式会社BPR・BPO案件担当(業務設計・PM)<エンタープライズサービス事業本部>【33】
- 業務内容
- ビジネス・プロセス・アウトソーシング(以下BPO)を中心とした新規ソリューションのBPR、BPO案件の上流工程(PM・要件定義・業務設計)をお任せします。
まずは、金融業界(保険・消費者金融)のクライアントを対象としたプロジェクトのサービス設計、プロジェクト推進メインにご担当いただきます。
※ゆくゆくは、流通、製造、教育、自治体など様々な業界のお客さま向けのプロジェクトにも携わっていただくことを想定しております。
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- 必要な経験
-
下記いずれか必須
①IT系BPOサービスの業務設計経験のある方
②システムエンジニアとして業務設計経験のある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650~900万円
株式会社viviONセキュリティエンジニア
株式会社NEXCOシステムソリューションズ【東京/開発】システムコンサルタント
株式会社NEXCOシステムソリューションズ【東京/開発】インフラエンジニア
株式会社セブン銀行金融ソリューション部 DevOps担当エンジニア・リーダー候補
- 業務内容
- 同社は、中期経営計画においてこれまでのATM事業に次ぐ新たな事業の創出・事業多角化と、テクノロジーカンパニーへの生まれ変わりを目標に
掲げています。創出した事業を迅速かつ高品質に提供するためには、運用を見据えた開発プロセスの実現と、リリース後の継続的なサービス改善が
不可欠です。その実現に向け、開発から運用までのプロセスの効率化、サービスの改善提案を行うDevOps担当エンジニアを募集しています。
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- 必要な経験
-
・AWS/Azureなどのクラウド基盤での運用経験
・DevOps技術の導入経験
・パフォーマンス等の継続的なモニタリングおよびその改善の経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 680~950万円