東京で働く
155ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
社名非公開コンサルタント(ヘルスケア・マネジメント)
社名非公開シニアコンサルタント、PM（マネージャー職）
社名非公開2470 営業推進リーダー（安全保障ソリューション）【社会基盤／航空宇宙・防衛ソリューション】
社名非公開営業職（シニア）
社名非公開【SaaS/カスタマーサクセス】
- 業務内容
- 【業務内容】
セールスとカスタマー（ユーザー企業）を繋ぐ存在として、顧客の事業KPI達成のためにプロダクトを使って伴走する
単にプロダクトの導入をサポートし、継続的に使ってもらうための支援をするのではなく、主に回収率を最大化させるために、Lectoのプロダクトを運用サポートしていただきます。
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- 必要な経験
-
【必須】
・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのご経験のある方
- 想定年収
- 600～1000万円
社名非公開人事制度設計（報酬制度）【コーポレート／報酬＆福利厚生グループ】
社名非公開保険会社向けアドバイザリー（システム系コンサルタント）【FS INS IAG】
- 業務内容
- ■ IFRS導入に伴うPMO支援
日本企業の国際化が進む中、グループの財務状況を海外の投資家を含めて説明する際に、IFRSを採用する会社が増えており、政府を始め、金融庁などの行政機関でもIFRSの採用を後押しする動きがあります。少子化による国内市場の縮小が見込まれる保険業界においても、近年、海外企業の買収が相次いでおり、また、外国人株主の比率も増してきている状況があります。このような中、保険会社における影響が大きい、IFRS9（金融商品）およびIFRS17（保険契約）の内容が固まり、その適用が明確なスケジュール感をもって現実味を帯びてきました。
IFRSの適用を予定している会社に対して、私どもは、以下のような支援を行います。
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- 必要な経験
-
・コンサルティングファーム（ITベンダーを含む）で、5年以上の金融機関向けシステム開発PMO 経験を有する方
・コンサルティングファーム（ITベンダーを含む）または、金融機関にて、5年以上の基幹系システム（契約管理、財務・経理系など）開発で基本設計、要件定義、ベンダー調整、UAT等の経験 を有する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
社名非公開法人営業／新規プロダクト
社名非公開 ソースネクスト【B2Bセールスマーケティングリーダー】
- 業務内容
- ■ソースネクスト株式会社について
1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう
独自の一貫体制を持ち、多くの自社製品を展開しています。また、世界中の優れた製品やサービスを日本のお客様に合わせて展開する、独自のマーケティングを行なっています。弊社の代表的な製品である双方向のAI通訳機ポケトークは、アメリカやヨーロッパをはじめグローバルに展開をしています。またテレワークの普及に伴い、360°カメラ搭載のweb会議システム
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- 必要な経験
-
・新規開拓の営業経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方で、競合が複数いる中での顧客リレーション型営業を得意とされる方。
・マーケティングな要素
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 804～1206万円
社名非公開社内IT戦略/企画推進
- 業務内容
- 【部署概要】 ■経営管理本部 経営インフラグループについて
経営インフラ部は、システム企画（社内向けインフラ）、社内サービス（総務＆HD機能）、業務改革推進、広報の４つの機能を担い、全体で30名ほどの体制となっています。今回の求人はシステム企画領域での配属を想定しています。
【業務詳細】
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- 必要な経験
-
・社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験
・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験
・IT技術者ではない方とも、必要なITについて議論し、要求を見える化し、構築してきた経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650～1000万円
社名非公開社内SE システム保守チームリーダー
社名非公開データドリブン経営をリードするITプロジェクトマネージャー（コーポレートDX）
社名非公開プロパティマネージャー(不動産)【コーポレート／総務統括部】
社名非公開システム提案・構築要員（戦術系ネットワーク・セキュリティ）
社名非公開HRビジネスパートナー
- 業務内容
- ビジネスユニットのトップマネジメントや、担当事業領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
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- 必要な経験
-
・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験（目安：従業員数2000名以上）
・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1400万円
社名非公開ITアーキテクト／プロジェクトマネジメント
社名非公開プロジェクトマネージャー
- 業務内容
- 防衛省・自衛隊向けの様々なITシステムの開発・構築を行っている部門です。国家の安全保障を支えるため、最新技術の取り込みを積極的に図り、お客様にとって役に立つシステムや機能向上等の提案を継続的に実施しています。当部は、防衛省様の複数の重要システムを担っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。
【職務内容】
防衛省（陸上自衛隊）の物品に関する調達・補給・整備・物流を一元管理する「補給管理システム」に対し、先端技術を適用し省人化・効率化する計画が
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- 必要な経験
-
・プロジェクトマネジメント経験（２年以上が望ましい）
・ITソリューション・IT業界に関する知識
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1100万円
社名非公開【東京】Salesforce PM/PL 製造業・教育業
- 業務内容
- 【業務概要】 ：Salesforce導入とカスタマイズを専門とするコンサルティング部門であり、パートナースタッフをふくめると１００名を超えるSalesforceの専門チームです。
本チームは製造業界・教育業界を中心とした深い専門知識を有しています。
顧客のビジネスニーズに応じたSalesforceソリューションの提供を通じて、ビジネス変革を促進し、クライアントの競争力向上に貢献することをミッションにしています。
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- 必要な経験
-
【必須】
業務システムのプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験者
※Salesforceに関する知識は尚可ですが、必須ではありません。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1200万円
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