東京で働く

147ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 2931件中 2629-2646件表示

社名非公開ビジネスデベロップメント(パブリック領域向けデジタルツイン/メタバース)

業務内容
ご本人のスキル・ご経験を考慮し、下記いずれかのグループにて採用を予定しております。

(1)事業開発(市場開発)での主な役割・責務
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必要な経験
【主任の場合】
以下のいずれかひとつ以上に該当すること
・お客様およびパートナー企業との事業推進に関する調整・交渉スキル・経験
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勤務地
東京都
想定年収
680~1100万円

社名非公開ビジネス開発(日本最先端の研究所技術を活用)※未経験可【グローバルイノベーション/量子コンピューティ

業務内容
【職務内容】
NECの研究所技術※(量子コンピューティング、AI等)を活用した
グローバルな新規事業企画と事業開発をチームメンバーと共同で遂行いただきます。
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必要な経験
・IT業界での営業 or マーケティング or 事業開発業務経験

【求める人物像・ソフトスキル】
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勤務地
東京都
想定年収
680~1100万円

社名非公開システム監査担当

業務内容
持株会社内部監査担当者としてチーム内で連携して主にシステム監査・情報セキュリティ監査に関わる、監査計画の作成、監査の実施、監査報告書の作成等の業務に取組んでいただきます。監査対象は、子会社金融機関でのシステム運用、子会社システム開発会社での開発・
運営等となります。

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必要な経験
♦証券会社・保険会社等におけるシステム部門に対するシステム監査、もしくは情報セキュリティ監査の経験
♦上場企業、またはフィンテック企業におけるITシステムのリスク・セキュリティ・
ガバナンスに関わる業務経験(ITリスク管理、ITセキュリティ、内部・外部監査など)
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勤務地
東京都
想定年収
600~1200万円

社名非公開流通推進部_配送課_顧客供給管理担当

業務内容
【業務内容】
・お客様に商品をお届けする配送に関連するプロジェクトをリードしていただきます。
お客様向け配送の中でも大型家具を中心とし、単なる配送だけではなく付帯するサービスに関する案件もご担当いただきます。
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必要な経験
・物流関連業務のご経験(3年以上)
・物流分野に限らず、自らの提案により業務を改善した具体的なご経験
・物流分野に限らず、数値管理に基づき業務改善を行った具体的なご経験
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勤務地
東京都
想定年収
640~990万円

社名非公開東京マーケティング部_部長(候補)

業務内容
①東京拠点のマーケティング組織を立ち上げ:現在、マーケティング部門は名古屋にのみ存在します。初めは名古屋チームと協働しながら業務を行い、その後、東京でのマーケティング組織立ち上げをお任せします。
② インサイドセールスの統括:東京のマーケティング部にはインサイドセールスも含まれます。営業とマーケティングのシナジーを高める
組織運営を期待しています。リードの獲得から商談への展開など、KPIの管理を含めた全般的な業務を担っていただきます。
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必要な経験
◆以下いずれかのご経験を有する事
∟マーケティング領域の責任者として、売上予算を追った経験
∟インサイドセールス/SDR経験 (3年以上)
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勤務地
東京都
想定年収
600~960万円

社名非公開人事(組織人材開発マネージャー候補)

業務内容
組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定
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必要な経験
同社のMission&Vision、Road of Growth
(11のValue, 行動指針)に共感いただける方

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勤務地
東京都
想定年収
700~1000万円

社名非公開経営企画※株式会社リヴホールディングス所属※

業務内容
M&A後のPMI、狭小住宅事業の構想、商業施設事業の構想、その他新規事業の検討
必要な経験
実務にてリーダーやマネージャー等の経験
勤務地
東京都
想定年収
600~1000万円

社名非公開総務部長※株式会社リヴホールディングス所属※

業務内容
グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。
必要な経験
HDカンパニーの総務経験者
勤務地
東京都
想定年収
700~1000万円

社名非公開法務マネージャー

業務内容
上場準備企業における法務業務全般につき、プレイングマネージャーとしてお任せします。
・契約書起案、審査、顧客折衝(コンサルティング、システム開発、自動搬送ロボット開発・販売、建設工事、倉庫内業務受託、各種購買等)
・契約交渉~締結プロセスの整備、運用
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必要な経験
・企業法務部門での実務経験
勤務地
東京都
想定年収
800~1000万円

社名非公開【HR事業横断戦略】顧客情報活用/情報基盤構築推進マネージャー

業務内容
【仕事内容】
以下、あくまでも一例となります。
・法人情報および求人情報を中心とした顧客情報アセットの利活用を軸とした社内の情報インフラや組織改善の活動推進。
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必要な経験
【必須条件】
■経験
・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、情報基盤構築に関する企画・運用経験を有する方
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勤務地
東京都
想定年収
810~1600万円

社名非公開IR・リサーチ

業務内容
【仕事内容】
〈IR及びリサーチ戦略/施策の企画立案〉
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定や
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必要な経験
【必須条件】
以下、あくまでも一例となります。
・英語でビジネスができる方
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勤務地
東京都
想定年収
650~1000万円

社名非公開法務(即戦力 幹部候補)

業務内容
【業務内容】
・契約審査・M&A、デューデリジェンス・紛争の解決、訴訟対応・法務研修・商標の管理・その他法務アドバイス・リーガルリスクマネジメント

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必要な経験
■法務の実務経験7年以上
勤務地
東京都
想定年収
700~900万円

社名非公開講義プログラムマネージャー(企画)

業務内容
【業務内容詳細】
・ディープラーニング、データサイエンス領域の教育プログラムの企画提案・カリキュラム開発
・"DX人材"の人材要件策定~育成ステップの仮説策定~検証
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必要な経験
・複数カウンターパート間でのステークホルダーマネジメント・調整経験
・学生および社会人の人材開発に対する熱意・情熱
勤務地
東京都
想定年収
632~955万円

社名非公開講義プログラムマネージャー(マーケティング)

業務内容
【業務内容詳細】
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行
・SEO/SEM活動の管理と最適化
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必要な経験
・デジタルマーケティング戦略の立案と実行
・SEO/SEM活動の管理と最適化
・デジタル広告の運用と分析
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勤務地
東京都
想定年収
632~955万円

社名非公開【関西拠点】良品計画の物流管理 課長候補

業務内容
良品計画は「感じの良い暮らしと社会」の実現を企業理念とし、その実現を加速するために第二創業として事業拡大を進めています。
今回のポジションは、無印良品の店舗運営を支える物流管理のリーダー職です。
物流運営や課題解決、将来の物流ネットワークの変革・改善に責任を持って実行していただける方を募集します。
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必要な経験
【必須のご経験・スキル】
◆物流会社または小売り企業における5年以上の物流管理の実務経験
◆3PLなどのパートナー企業の選定(RFP)
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勤務地
東京都
想定年収
810~1170万円

社名非公開【金融】採用戦略の企画・立案プロフェッショナル<1287>

業務内容
【職務内容】
私たちと共に未来を創造していく仲間探しを担う、会社の中核を担うポストです。
目まぐるしく変化する社会環境において、従来の採用手法にとらわれず、新たな方法や企画を生み出すことが求められます。
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必要な経験
【必要条件】
・採用に関わる施策の企画/立案、推進のご経験
特に採用戦略の企画/立案のご経験
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勤務地
東京都
想定年収
650~900万円

社名非公開人事労務プロジェクトマネージャー(人事PMI・BPR推進)

業務内容
【業務内容】
組織拡大を続ける同社の人事体制基盤の構築を、人事労務の側面からリードするポジションです。
ご経験・ご志向によって、以下の(1) (2) いずれか(もしくは両方)をお任せします。
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必要な経験
【必要経験】
・事業会社における人事労務の実務経験
・給与や社会保険手続きの知識と実務経験(目安:3年以上)
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勤務地
東京都
想定年収
650~850万円

社名非公開人事

業務内容
~人事担当責任者として、当社正社員が「本物のマーケター」へと成長し、長く活躍していけるような環境を構築するために
必要となる施策の立案、実行に携わっていただきます。
また、社内コミュニケーションを活性化させることで、CEOが考えている経営方針や価値観を社内へ浸透させ、高い視座や成長志向を持つ人材が
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必要な経験
【以下のいずれかの経験】
・従業員100名以上の企業におけるマネジメント経験
・組織開発、人材育成、人材開発、人事制度の設計や運用経験
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勤務地
東京都
想定年収
600~800万円
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