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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/01/15
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,039件中 199-216件表示
【人事企画(制度設計)】急成長企業の未来をつくる!制度改革に挑むスペシャリスト ポート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 654 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長企業で人事制度企画スペシャリストとして活躍しませんか?
当社は年30%の成長率で事業拡大中!2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指しています。この成長を支えるため、人事制度の刷新が急務です。
あなたには、組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度構築をリードしていただきます。
3~5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。
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急成長企業で人事制度企画スペシャリストとして活躍しませんか?
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3~5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。
DXプロジェクトマネージャー 株式会社テラスカイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャー】
デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進に向けた、データ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト計画の策定:プロジェクトの目的、目標、範囲、スケジュール、予算、リスクなどを明確にした計画書を作成します。
・チーム編成とリソース管理:プロジェクトチームのメンバーを選定し、それぞれの役割を明確にした上で、適切なリソースを割り当て、チームを効果的にマネジメントします。
デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進に向けた、データ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト計画の策定:プロジェクトの目的、目標、範囲、スケジュール、予算、リスクなどを明確にした計画書を作成します。
・チーム編成とリソース管理:プロジェクトチームのメンバーを選定し、それぞれの役割を明確にした上で、適切なリソースを割り当て、チームを効果的にマネジメントします。
【プロジェクトマネージャー】
デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進に向けた、データ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト計画の策定:プロジェクトの目的、目標、範囲、スケジュール、予算、リスクなどを明確にした計画書を作成します。
・チーム編成とリソース管理:プロジェクトチームのメンバーを選定し、それぞれの役割を明確にした上で、適切なリソースを割り当て、チームを効果的にマネジメントします。
デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進に向けた、データ連携、統合、分析、利活用の基盤構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト計画の策定:プロジェクトの目的、目標、範囲、スケジュール、予算、リスクなどを明確にした計画書を作成します。
・チーム編成とリソース管理:プロジェクトチームのメンバーを選定し、それぞれの役割を明確にした上で、適切なリソースを割り当て、チームを効果的にマネジメントします。
【Design Div】マーケットデザイン担当(オープンポジション) 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集ポジション】
下記3つのポジションから、あなたの適性と希望を考慮して決定します。面談を通して、最適な役割について一緒に考えましょう。
・アカウントセールス
既存顧客との関係性を深め、新たなビジネスチャンスを創出する役割です。顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、長期的な関係構築を目指します。
・パートナーセールス
下記3つのポジションから、あなたの適性と希望を考慮して決定します。面談を通して、最適な役割について一緒に考えましょう。
・アカウントセールス
既存顧客との関係性を深め、新たなビジネスチャンスを創出する役割です。顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、長期的な関係構築を目指します。
・パートナーセールス
【募集ポジション】
下記3つのポジションから、あなたの適性と希望を考慮して決定します。
面談を通して、最適な役割について一緒に考えましょう。
・アカウントセールス
既存顧客との関係性を深め、新たなビジネスチャンスを創出する役割です。
顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、長期的な関係構築を目指します。
下記3つのポジションから、あなたの適性と希望を考慮して決定します。
面談を通して、最適な役割について一緒に考えましょう。
・アカウントセールス
既存顧客との関係性を深め、新たなビジネスチャンスを創出する役割です。
顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、長期的な関係構築を目指します。
【渋谷】フロントエンドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーとしてWebアプリケーション開発に挑戦しませんか?】
お客様と共に、Webアプリケーションの新規開発から継続的な改善までを担うプロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様の自社プロダクト開発が得意分野です。新しい技術を用いた開発に携わりたい方には、魅力的な環境です。
・プロジェクトは、お客様との直接取引や、技術的な裁量が大きいものが中心です。
・技術力はもちろん、課題解決能力やお客様のニーズを深く理解するヒアリング力、そして具体的な提案力といったコミュニケーションスキルを活かし、お客様に最高の価値を提供しています。
・Webフロントエンド(Reactなど)の技術を強みとしていますが、プロジェクトの状況に応じて、サーバサイドも含めた幅広い技術に対応します。
お客様と共に、Webアプリケーションの新規開発から継続的な改善までを担うプロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様の自社プロダクト開発が得意分野です。新しい技術を用いた開発に携わりたい方には、魅力的な環境です。
・プロジェクトは、お客様との直接取引や、技術的な裁量が大きいものが中心です。
・技術力はもちろん、課題解決能力やお客様のニーズを深く理解するヒアリング力、そして具体的な提案力といったコミュニケーションスキルを活かし、お客様に最高の価値を提供しています。
・Webフロントエンド(Reactなど)の技術を強みとしていますが、プロジェクトの状況に応じて、サーバサイドも含めた幅広い技術に対応します。
【プロジェクトマネージャーとしてWebアプリケーション開発に挑戦しませんか?】
お客様と共に、Webアプリケーションの新規開発から継続的な改善までを担うプロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様の自社プロダクト開発が得意分野です。新しい技術を用いた開発に携わりたい方には、魅力的な環境です。
・プロジェクトは、お客様との直接取引や、技術的な裁量が大きいものが中心です。
・技術力はもちろん、課題解決能力やお客様のニーズを深く理解するヒアリング力、そして具体的な提案力といったコミュニケーションスキルを活かし、お客様に最高の価値を提供しています。
・Webフロントエンド(Reactなど)の技術を強みとしていますが、プロジェクトの状況に応じて、サーバサイドも含めた幅広い技術に対応します。
お客様と共に、Webアプリケーションの新規開発から継続的な改善までを担うプロジェクトマネージャーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様の自社プロダクト開発が得意分野です。新しい技術を用いた開発に携わりたい方には、魅力的な環境です。
・プロジェクトは、お客様との直接取引や、技術的な裁量が大きいものが中心です。
・技術力はもちろん、課題解決能力やお客様のニーズを深く理解するヒアリング力、そして具体的な提案力といったコミュニケーションスキルを活かし、お客様に最高の価値を提供しています。
・Webフロントエンド(Reactなど)の技術を強みとしていますが、プロジェクトの状況に応じて、サーバサイドも含めた幅広い技術に対応します。
シニアプロダクトデザイナー(UI/UX)【トモニテ,App】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
280万人以上のユーザーを抱える子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、UI/UXデザイナーを募集しています!
国内最大規模のサービスである『トモニテ』は、子育てに関わる全ての方々へ、役立つ情報を毎日お届けしています。
育児記録共有機能や専門家記事など、充実した機能とコンテンツを提供しており、App Storeダウンロード数No.1を誇ります。
私たちは、更なるサービス向上を目指し、新規プロダクトの強化と既存プロダクトの成長を両立させていきます。
【業務内容】
国内最大規模のサービスである『トモニテ』は、子育てに関わる全ての方々へ、役立つ情報を毎日お届けしています。
育児記録共有機能や専門家記事など、充実した機能とコンテンツを提供しており、App Storeダウンロード数No.1を誇ります。
私たちは、更なるサービス向上を目指し、新規プロダクトの強化と既存プロダクトの成長を両立させていきます。
【業務内容】
280万人以上のユーザーを抱える子育てメディア・アプリ『トモニテ』で、UI/UXデザイナーを募集しています!
国内最大規模のサービスである『トモニテ』は、子育てに関わる全ての方々へ、役立つ情報を毎日お届けしています。
育児記録共有機能や専門家記事など、充実した機能とコンテンツを提供しており、App Storeダウンロード数No.1を誇ります。
私たちは、更なるサービス向上を目指し、新規プロダクトの強化と既存プロダクトの成長を両立させていきます。
【業務内容】
国内最大規模のサービスである『トモニテ』は、子育てに関わる全ての方々へ、役立つ情報を毎日お届けしています。
育児記録共有機能や専門家記事など、充実した機能とコンテンツを提供しており、App Storeダウンロード数No.1を誇ります。
私たちは、更なるサービス向上を目指し、新規プロダクトの強化と既存プロダクトの成長を両立させていきます。
【業務内容】
プロダクトマーケティングマネージャー【デリッシュキッチン】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
3000万人以上のユーザーを抱えるレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」で、事業企画を推進するメンバーを募集しています。50兆円を超える内食市場のマーケティングDXを目指し、オンライン・オフラインで蓄積されたデータを活用した事業創造を担っていただきます。
デリッシュキッチンは、認知から購買促進までを網羅したフルファネルのマーケティング支援と、デジタルサイネージを活用した店頭販促を展開。オフラインの小売領域も巻き込んだリテールメディアの推進に力を入れています。
【具体的な業務内容】
・市場と競合企業を分析し、データに基づいた戦略立案を行います。
・企業向けの広告サービスの企画・立案、および新規事業の開発を行います。
・関係各社との連携を図り、協業体制を構築します。
デリッシュキッチンは、認知から購買促進までを網羅したフルファネルのマーケティング支援と、デジタルサイネージを活用した店頭販促を展開。オフラインの小売領域も巻き込んだリテールメディアの推進に力を入れています。
【具体的な業務内容】
・市場と競合企業を分析し、データに基づいた戦略立案を行います。
・企業向けの広告サービスの企画・立案、および新規事業の開発を行います。
・関係各社との連携を図り、協業体制を構築します。
3000万人以上のユーザーを抱えるレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」で、事業企画を推進するメンバーを募集しています。
50兆円を超える内食市場のマーケティングDXを目指し、オンライン・オフラインで蓄積されたデータを活用した事業創造を担っていただきます。
デリッシュキッチンは、認知から購買促進までを網羅したフルファネルのマーケティング支援と、デジタルサイネージを活用した店頭販促を展開。
オフラインの小売領域も巻き込んだリテールメディアの推進に力を入れています。
【具体的な業務内容】
・市場と競合企業を分析し、データに基づいた戦略立案を行います。
50兆円を超える内食市場のマーケティングDXを目指し、オンライン・オフラインで蓄積されたデータを活用した事業創造を担っていただきます。
デリッシュキッチンは、認知から購買促進までを網羅したフルファネルのマーケティング支援と、デジタルサイネージを活用した店頭販促を展開。
オフラインの小売領域も巻き込んだリテールメディアの推進に力を入れています。
【具体的な業務内容】
・市場と競合企業を分析し、データに基づいた戦略立案を行います。
事業企画 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
3000万人以上に利用されているレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』の小売業向け新サービス『retail HUB』において、サービス拡大・充実のため、新たなメンバーを募集しています。
【主な業務内容】
・『retail HUB』の新規サービスの企画立案から実行までをご担当いただきます。
・関係各所(社内外の関係部署、協力会社など)との連携強化、アライアンス強化を推進していただきます。
・サービス設計、要件定義、開発におけるエンジニアや関係各所との調整業務等、幅広い業務に携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、開発、運用、保守、改善等、小売店向けの販促支援事業の推進に貢献していただきます。
【主な業務内容】
・『retail HUB』の新規サービスの企画立案から実行までをご担当いただきます。
・関係各所(社内外の関係部署、協力会社など)との連携強化、アライアンス強化を推進していただきます。
・サービス設計、要件定義、開発におけるエンジニアや関係各所との調整業務等、幅広い業務に携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、開発、運用、保守、改善等、小売店向けの販促支援事業の推進に貢献していただきます。
3000万人以上に利用されているレシピ動画サービス『デリッシュキッチン』の小売業向け新サービス『retail HUB』において、サービス拡大・充実のため、新たなメンバーを募集しています。
【主な業務内容】
・『retail HUB』の新規サービスの企画立案から実行までをご担当いただきます。
・関係各所(社内外の関係部署、協力会社など)との連携強化、アライアンス強化を推進していただきます。
・サービス設計、要件定義、開発におけるエンジニアや関係各所との調整業務等、幅広い業務に携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、開発、運用、保守、改善等、小売店向けの販促支援事業の推進に貢献していただきます。
【主な業務内容】
・『retail HUB』の新規サービスの企画立案から実行までをご担当いただきます。
・関係各所(社内外の関係部署、協力会社など)との連携強化、アライアンス強化を推進していただきます。
・サービス設計、要件定義、開発におけるエンジニアや関係各所との調整業務等、幅広い業務に携わっていただきます。
・店頭デジタルサイネージの企画、開発、運用、保守、改善等、小売店向けの販促支援事業の推進に貢献していただきます。
【東京】人事企画(マネージャー候補) 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計:
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション:
採用、人事関連業務の効率的なオペレーション構築を推進します。
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計:
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション:
採用、人事関連業務の効率的なオペレーション構築を推進します。
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。
経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計:
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション:
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。
経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計:
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション:
事業企画・戦略候補(デジタルマーケ領域) 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】事業戦略家
【所属部署】MI事業本部
この部署は、エンタープライズ企業向けにSaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを提供しています。業界トップクラスの実績と専門性を持ち、クライアントの課題解決に総合的なソリューションを提供しています。データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行まで支援し、マーケティングDXを推進しています。さらに、新規事業開発にも積極的に取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
【業務内容】
【所属部署】MI事業本部
この部署は、エンタープライズ企業向けにSaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを提供しています。業界トップクラスの実績と専門性を持ち、クライアントの課題解決に総合的なソリューションを提供しています。データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行まで支援し、マーケティングDXを推進しています。さらに、新規事業開発にも積極的に取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
【業務内容】
【募集職種】
事業戦略家
【所属部署】
MI事業本部
この部署は、エンタープライズ企業向けにSaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを提供しています。業界トップクラスの実績と専門性を持ち、クライアントの課題解決に総合的なソリューションを提供しています。データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行まで支援し、マーケティングDXを推進しています。さらに、新規事業開発にも積極的に取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
事業戦略家
【所属部署】
MI事業本部
この部署は、エンタープライズ企業向けにSaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを提供しています。業界トップクラスの実績と専門性を持ち、クライアントの課題解決に総合的なソリューションを提供しています。データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行まで支援し、マーケティングDXを推進しています。さらに、新規事業開発にも積極的に取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
経理部長候補 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理業務】
成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
【経理業務】
成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
【データサイエンティスト】"真の金融AI"を共に創り上げる仲間を募集! Trust株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
2~6名程度のチームで、以下の業務に携わっていただきます。
・CoE組織開発:
- 組織設計、データ活用推進戦略策定、システム環境整備、カルチャー改革、コミュニティ形成など、組織全体の活性化を図るための企画立案から実行までを担当します。
・AI人材育成:
- AIに関する研修コンテンツの作成、研修実施、1on1での指導、ハンズオン形式の実践トレーニング、OJT支援など、多様な方法でAI人材育成を支援します。
2~6名程度のチームで、以下の業務に携わっていただきます。
・CoE組織開発:
- 組織設計、データ活用推進戦略策定、システム環境整備、カルチャー改革、コミュニティ形成など、組織全体の活性化を図るための企画立案から実行までを担当します。
・AI人材育成:
- AIに関する研修コンテンツの作成、研修実施、1on1での指導、ハンズオン形式の実践トレーニング、OJT支援など、多様な方法でAI人材育成を支援します。
【業務内容】
2~6名程度のチームで、以下の業務に携わっていただきます。
・CoE組織開発:
- 組織設計、データ活用推進戦略策定、システム環境整備、カルチャー改革、コミュニティ形成など、組織全体の活性化を図るための企画立案から実行までを担当します。
・AI人材育成:
- AIに関する研修コンテンツの作成、研修実施、1on1での指導、ハンズオン形式の実践トレーニング、OJT支援など、多様な方法でAI人材育成を支援します。
2~6名程度のチームで、以下の業務に携わっていただきます。
・CoE組織開発:
- 組織設計、データ活用推進戦略策定、システム環境整備、カルチャー改革、コミュニティ形成など、組織全体の活性化を図るための企画立案から実行までを担当します。
・AI人材育成:
- AIに関する研修コンテンツの作成、研修実施、1on1での指導、ハンズオン形式の実践トレーニング、OJT支援など、多様な方法でAI人材育成を支援します。
セールス/マネージャー候補(東京本社) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちのミッション】
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
【私たちのミッション】
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
・タイミーの導入を広げ、日本が抱える社会課題の解決に貢献することを目指しています。
・リードの獲得からサービスの利用促進まで、全ての段階でタイミーの利用を最大限に引き出すための営業活動を行います。
・お客様との長期的な関係を築き、商談の機会を作り、個々のお客様に合わせた営業戦略(アカウントプラン)の設計をお任せします。
・お客様それぞれの課題に寄り添い、解決へと導くコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
・タイミー導入後の効果を測り、活用を促します。
【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当(リーダー候補) 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI革命を起こす組織で、共に成長しませんか?
今後10年の会社作りを担う仲間として、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当(リーダー候補)を募集しています。採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・ビジネス、コーポレート職の中途採用業務全般
・事業戦略を実現するための採用戦略の立案と実行(母集団形成から内定承諾まで)
今後10年の会社作りを担う仲間として、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当(リーダー候補)を募集しています。採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・ビジネス、コーポレート職の中途採用業務全般
・事業戦略を実現するための採用戦略の立案と実行(母集団形成から内定承諾まで)
AI革命を起こす組織で、共に成長しませんか?
今後10年の会社作りを担う仲間として、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当(リーダー候補)を募集しています。採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・ビジネス、コーポレート職の中途採用業務全般
・事業戦略を実現するための採用戦略の立案と実行(母集団形成から内定承諾まで)
今後10年の会社作りを担う仲間として、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当(リーダー候補)を募集しています。採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・ビジネス、コーポレート職の中途採用業務全般
・事業戦略を実現するための採用戦略の立案と実行(母集団形成から内定承諾まで)
【AI】ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補) 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI革命を起こす組織で、共に成長しませんか?
今後10年の会社作りを担う仲間として、ITエンジニアの中途採用担当(リーダー候補)を募集しています。
採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・ITエンジニアの中途採用業務全般
今後10年の会社作りを担う仲間として、ITエンジニアの中途採用担当(リーダー候補)を募集しています。
採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・ITエンジニアの中途採用業務全般
AI革命を起こす組織で、共に成長しませんか?
今後10年の会社作りを担う仲間として、ITエンジニアの中途採用担当(リーダー候補)を募集しています。
採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・ITエンジニアの中途採用業務全般
今後10年の会社作りを担う仲間として、ITエンジニアの中途採用担当(リーダー候補)を募集しています。
採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・ITエンジニアの中途採用業務全般
リネンサプライ事業部 事業所長候補 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LS事業所の生産管理部門において、短期・中期戦略の立案、実行、および成果を最大化する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
【業務内容】
・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
LS事業所の生産管理部門において、短期・中期戦略の立案、実行、および成果を最大化する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
【業務内容】
・事業所の生産性向上に向けた戦略立案
LS事業所の生産、物流、管理部門の短期・中期の戦略を立案し、実行します。
営業、マーケティング、SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、生産性向上を目指します。
【東京】法人営業(スペシャリスト採用) 株式会社クラッソーネ
- 正社員採用
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手不動産会社をサポートする営業担当者として、解体工事を中心とした不動産取引の円滑化を図る提案営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・既存取引先である大手不動産会社の担当者様との信頼関係を構築し、更なるご依頼増加と高い成約率を目指した営業活動
・解体工事案件において、不動産会社様や協力会社様との連携を密に行い、プロジェクトを成功に導く調整業務
・受注した解体工事の安全かつ円滑な進行管理、一部現場管理
・解体工事のパートナー企業開拓と信頼関係構築
【具体的な業務内容】
・既存取引先である大手不動産会社の担当者様との信頼関係を構築し、更なるご依頼増加と高い成約率を目指した営業活動
・解体工事案件において、不動産会社様や協力会社様との連携を密に行い、プロジェクトを成功に導く調整業務
・受注した解体工事の安全かつ円滑な進行管理、一部現場管理
・解体工事のパートナー企業開拓と信頼関係構築
大手不動産会社をサポートする営業担当者として、解体工事を中心とした不動産取引の円滑化を図る提案営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・既存取引先である大手不動産会社の担当者様との信頼関係を構築し、更なるご依頼増加と高い成約率を目指した営業活動
・解体工事案件において、不動産会社様や協力会社様との連携を密に行い、プロジェクトを成功に導く調整業務
・受注した解体工事の安全かつ円滑な進行管理、一部現場管理
・解体工事のパートナー企業開拓と信頼関係構築
【具体的な業務内容】
・既存取引先である大手不動産会社の担当者様との信頼関係を構築し、更なるご依頼増加と高い成約率を目指した営業活動
・解体工事案件において、不動産会社様や協力会社様との連携を密に行い、プロジェクトを成功に導く調整業務
・受注した解体工事の安全かつ円滑な進行管理、一部現場管理
・解体工事のパートナー企業開拓と信頼関係構築
シニア プロダクトディレクター 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
成長を続ける当社で、新たなサービス開発や既存サービスの改善に携わる企画職を募集しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・サービスの企画立案、仕様作成:ユーザーニーズを踏まえ、斬新なアイデアと実現可能な設計で、サービスの企画立案から仕様作成までを担当していただきます。
・プロジェクト推進:エンジニアやデザイナーと連携し、プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト推進を担っていただきます。
成長を続ける当社で、新たなサービス開発や既存サービスの改善に携わる企画職を募集しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・サービスの企画立案、仕様作成:ユーザーニーズを踏まえ、斬新なアイデアと実現可能な設計で、サービスの企画立案から仕様作成までを担当していただきます。
・プロジェクト推進:エンジニアやデザイナーと連携し、プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
成長を続ける当社で、新たなサービス開発や既存サービスの改善に携わる企画職を募集しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・サービスの企画立案、仕様作成:ユーザーニーズを踏まえ、斬新なアイデアと実現可能な設計で、サービスの企画立案から仕様作成までを担当していただきます。
・プロジェクト推進:エンジニアやデザイナーと連携し、プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト推進を担っていただきます。
成長を続ける当社で、新たなサービス開発や既存サービスの改善に携わる企画職を募集しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・サービスの企画立案、仕様作成:ユーザーニーズを踏まえ、斬新なアイデアと実現可能な設計で、サービスの企画立案から仕様作成までを担当していただきます。
・プロジェクト推進:エンジニアやデザイナーと連携し、プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、課題解決など、円滑なプロジェクト推進を担っていただきます。
201.[人材サービス経験者]事業責任者 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
【業務内容】
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
経験やスキル、適性、そして事業の課題などを総合的に判断し、あなたに最適な役割を決定します。
入社後は、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業責任者として活躍いただくことを期待しています。
以下に、具体的な業務内容の例を示します。
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