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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/02/28
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,048件中 199-216件表示
BizOpsエンジニア/医療プラットフォーム本部 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITで医療プラットフォームを支えませんか?
医療プラットフォーム事業を、ITの力でより良くしていくお仕事です。
【事業ITの設計・実装】
・MA(マーケティングオートメーション)、SFA(セールスフォースオートメーション)、CRM(顧客関係管理)といった領域の設計と実装をお願いします。
【事業活動の推進】
・単に一つのツールを改善するだけでなく、事業活動の成果を表すKPI(重要業績評価指標)の設計から、その進捗を見守るモニタリングまでをリードしていただきます。
医療プラットフォーム事業を、ITの力でより良くしていくお仕事です。
【事業ITの設計・実装】
・MA(マーケティングオートメーション)、SFA(セールスフォースオートメーション)、CRM(顧客関係管理)といった領域の設計と実装をお願いします。
【事業活動の推進】
・単に一つのツールを改善するだけでなく、事業活動の成果を表すKPI(重要業績評価指標)の設計から、その進捗を見守るモニタリングまでをリードしていただきます。
■ITで医療プラットフォームを支えませんか?
医療プラットフォーム事業を、ITの力でより良くしていくお仕事です。
【事業ITの設計・実装】
・MA(マーケティングオートメーション)、SFA(セールスフォースオートメーション)、CRM(顧客関係管理)といった領域の設計と実装をお願いします。
【事業活動の推進】
・単に一つのツールを改善するだけでなく、事業活動の成果を表すKPI(重要業績評価指標)の設計から、その進捗を見守るモニタリングまでをリードしていただきます。
医療プラットフォーム事業を、ITの力でより良くしていくお仕事です。
【事業ITの設計・実装】
・MA(マーケティングオートメーション)、SFA(セールスフォースオートメーション)、CRM(顧客関係管理)といった領域の設計と実装をお願いします。
【事業活動の推進】
・単に一つのツールを改善するだけでなく、事業活動の成果を表すKPI(重要業績評価指標)の設計から、その進捗を見守るモニタリングまでをリードしていただきます。
人事労務責任者・ペイロールスペシャリスト (部長候補) グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グリーエックス株式会社で【人事労務責任者】としてご活躍しませんか?
【お任せしたいこと】
会社の成長をサポートする人事労務責任者として、ペイロール業務を中心に、システムと業務プロセスの両面からデザインし、企画・運用をお任せします。人事組織をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
会社の成長に合わせて、制度の導入や見直し、新しい拠点の開設、親会社から独立した管理フローの構築など、様々なフェーズで必要とされるペイロール機能を幅広く担当していただきます。
【お任せしたいこと】
会社の成長をサポートする人事労務責任者として、ペイロール業務を中心に、システムと業務プロセスの両面からデザインし、企画・運用をお任せします。人事組織をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
会社の成長に合わせて、制度の導入や見直し、新しい拠点の開設、親会社から独立した管理フローの構築など、様々なフェーズで必要とされるペイロール機能を幅広く担当していただきます。
グリーエックス株式会社で【人事労務責任者】としてご活躍しませんか?
【お任せしたいこと】
会社の成長をサポートする人事労務責任者として、ペイロール業務を中心に、システムと業務プロセスの両面からデザインし、企画・運用をお任せします。人事組織をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
会社の成長に合わせて、制度の導入や見直し、新しい拠点の開設、親会社から独立した管理フローの構築など、様々なフェーズで必要とされるペイロール機能を幅広く担当していただきます。
【お任せしたいこと】
会社の成長をサポートする人事労務責任者として、ペイロール業務を中心に、システムと業務プロセスの両面からデザインし、企画・運用をお任せします。人事組織をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
会社の成長に合わせて、制度の導入や見直し、新しい拠点の開設、親会社から独立した管理フローの構築など、様々なフェーズで必要とされるペイロール機能を幅広く担当していただきます。
経理(連結決算・開示担当)メンバー グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【連結決算業務】
・月ごと、四半期ごと、年ごとの連結決算業務をお任せします。
・連結パッケージの回収と内容の確認をお願いいたします。
・資本連結や内部取引消去など、連結仕訳の作成を行います。
・連結財務諸表の作成を担当していただきます。
・子会社の経理担当者様とのコミュニケーションを取り、指導や調整をお願いいたします。
【開示資料作成】
・月ごと、四半期ごと、年ごとの連結決算業務をお任せします。
・連結パッケージの回収と内容の確認をお願いいたします。
・資本連結や内部取引消去など、連結仕訳の作成を行います。
・連結財務諸表の作成を担当していただきます。
・子会社の経理担当者様とのコミュニケーションを取り、指導や調整をお願いいたします。
【開示資料作成】
【連結決算業務】
・月ごと、四半期ごと、年ごとの連結決算業務をお任せします。
・連結パッケージの回収と内容の確認をお願いいたします。
・資本連結や内部取引消去など、連結仕訳の作成を行います。
・連結財務諸表の作成を担当していただきます。
・子会社の経理担当者様とのコミュニケーションを取り、指導や調整をお願いいたします。
【開示資料作成】
・月ごと、四半期ごと、年ごとの連結決算業務をお任せします。
・連結パッケージの回収と内容の確認をお願いいたします。
・資本連結や内部取引消去など、連結仕訳の作成を行います。
・連結財務諸表の作成を担当していただきます。
・子会社の経理担当者様とのコミュニケーションを取り、指導や調整をお願いいたします。
【開示資料作成】
【インフラエンジニア】知財業界トップクラス/英語を活かせます! サイバーパテント株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
企業のITインフラを支える、やりがいのあるお仕事です。
次世代インフラソリューションの導入に向けた、以下の業務に携わっていただきます。
・ネットワーク、プロキシ、VPN、サーバー等の障害対応と、安定稼働のためのトラブルシューティング
発生した障害に対して迅速かつ的確に対応し、安定したシステム運用を実現します。
企業のITインフラを支える、やりがいのあるお仕事です。
次世代インフラソリューションの導入に向けた、以下の業務に携わっていただきます。
・ネットワーク、プロキシ、VPN、サーバー等の障害対応と、安定稼働のためのトラブルシューティング
発生した障害に対して迅速かつ的確に対応し、安定したシステム運用を実現します。
【職務内容】
企業のITインフラを支える、やりがいのあるお仕事です。
次世代インフラソリューションの導入に向けた、以下の業務に携わっていただきます。
・ネットワーク、プロキシ、VPN、サーバー等の障害対応と、安定稼働のためのトラブルシューティング
発生した障害に対して迅速かつ的確に対応し、安定したシステム運用を実現します。
企業のITインフラを支える、やりがいのあるお仕事です。
次世代インフラソリューションの導入に向けた、以下の業務に携わっていただきます。
・ネットワーク、プロキシ、VPN、サーバー等の障害対応と、安定稼働のためのトラブルシューティング
発生した障害に対して迅速かつ的確に対応し、安定したシステム運用を実現します。
ネットワークエンジニア MGR リーダークラス NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネットワークインフラ領域でトップクラスの企業で、ネットワークエンジニアとして活躍しませんか?
金融業界のお客様を対象に、ネットワークに関する企画提案から設計・構築まで幅広く携わっていただきます。
経験やスキル、希望に応じて、他の技術領域を担当する可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・お客様のネットワークインフラに関する要望をヒアリングし、課題を分析します。
・ネットワーク案件の詳細設計と基本設計を行います。
・ネットワークセキュリティの設計と構築作業を行います。
金融業界のお客様を対象に、ネットワークに関する企画提案から設計・構築まで幅広く携わっていただきます。
経験やスキル、希望に応じて、他の技術領域を担当する可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・お客様のネットワークインフラに関する要望をヒアリングし、課題を分析します。
・ネットワーク案件の詳細設計と基本設計を行います。
・ネットワークセキュリティの設計と構築作業を行います。
ネットワークインフラ領域でトップクラスの企業で、ネットワークエンジニアとして活躍しませんか?
金融業界のお客様を対象に、ネットワークに関する企画提案から設計・構築まで幅広く携わっていただきます。
経験やスキル、希望に応じて、他の技術領域を担当する可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・お客様のネットワークインフラに関する要望をヒアリングし、課題を分析します。
・ネットワーク案件の詳細設計と基本設計を行います。
・ネットワークセキュリティの設計と構築作業を行います。
金融業界のお客様を対象に、ネットワークに関する企画提案から設計・構築まで幅広く携わっていただきます。
経験やスキル、希望に応じて、他の技術領域を担当する可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・お客様のネットワークインフラに関する要望をヒアリングし、課題を分析します。
・ネットワーク案件の詳細設計と基本設計を行います。
・ネットワークセキュリティの設計と構築作業を行います。
25105【東京/主計財務部】財務マネージャー(MGRクラス) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主計財務部の財務マネージャーとして、日々の財務業務とチームマネジメントをお願いいたします】
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動(CMS)や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動(CMS)や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
【主計財務部の財務マネージャーとして、日々の財務業務とチームマネジメントをお願いいたします】
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動(CMS)や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動(CMS)や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
Webプロダクトエンジニア_GO BUSINESS GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【タクシーアプリ『GO』の法人向けサービス開発に携わりませんか?】
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』は、企業の皆様が業務でタクシーを利用される際に、便利で快適な体験を提供するためのBtoB SaaSです。
【お任せしたいこと】
・法人向け管理画面やWebプロダクト群の開発
・タクシーアプリ『GO』を構成する様々なプロダクトの機能開発
・複数のプロダクトを横断した開発
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』は、企業の皆様が業務でタクシーを利用される際に、便利で快適な体験を提供するためのBtoB SaaSです。
【お任せしたいこと】
・法人向け管理画面やWebプロダクト群の開発
・タクシーアプリ『GO』を構成する様々なプロダクトの機能開発
・複数のプロダクトを横断した開発
【タクシーアプリ『GO』の法人向けサービス開発に携わりませんか?】
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』は、企業の皆様が業務でタクシーを利用される際に、便利で快適な体験を提供するためのBtoB SaaSです。
【お任せしたいこと】
・法人向け管理画面やWebプロダクト群の開発
・タクシーアプリ『GO』を構成する様々なプロダクトの機能開発
・複数のプロダクトを横断した開発
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』は、企業の皆様が業務でタクシーを利用される際に、便利で快適な体験を提供するためのBtoB SaaSです。
【お任せしたいこと】
・法人向け管理画面やWebプロダクト群の開発
・タクシーアプリ『GO』を構成する様々なプロダクトの機能開発
・複数のプロダクトを横断した開発
ソリューションセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 635 ~ 786万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業DXサービス】ソリューションセールスの具体的なお仕事
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
・サービスのご紹介を通じた解決策のご提案
・初回商談からご契約までのプロセス全般
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
・サービスのご紹介を通じた解決策のご提案
・初回商談からご契約までのプロセス全般
【営業DXサービス】ソリューションセールスの具体的なお仕事
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
人事制度企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●お任せしたいお仕事内容●■
人事のプロとして、私たちと一緒に働きませんか?
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
【詳細】
・現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用を行います
・配置・異動ポリシーの企画・運用
【詳細】
・適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計を担当します
人事のプロとして、私たちと一緒に働きませんか?
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
【詳細】
・現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用を行います
・配置・異動ポリシーの企画・運用
【詳細】
・適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計を担当します
■●お任せしたいお仕事内容●■
人事のプロとして、私たちと一緒に働きませんか?
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
【詳細】
・現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用を行います
人事のプロとして、私たちと一緒に働きませんか?
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
【詳細】
・現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用を行います
コンサルティング営業 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新たな挑戦!物流DXとドライバー不足解消の最前線で活躍しませんか?
【GO物流チームの挑戦】
・物流業界、特にラストワンマイルの分野で、物流実務のデジタル化やドライバー不足への解決策を提案しています。
・この挑戦はまだ始まったばかりで、これからも様々な事業の成長を考えています。
【お任せしたいこと】
・GO物流チームが開発したDXツールやドライバー不足解決策の提案、そして営業活動を推進していただきます。
【GO物流チームの挑戦】
・物流業界、特にラストワンマイルの分野で、物流実務のデジタル化やドライバー不足への解決策を提案しています。
・この挑戦はまだ始まったばかりで、これからも様々な事業の成長を考えています。
【お任せしたいこと】
・GO物流チームが開発したDXツールやドライバー不足解決策の提案、そして営業活動を推進していただきます。
■新たな挑戦!物流DXとドライバー不足解消の最前線で活躍しませんか?
【GO物流チームの挑戦】
・物流業界、特にラストワンマイルの分野で、物流実務のデジタル化やドライバー不足への解決策を提案しています。
・この挑戦はまだ始まったばかりで、これからも様々な事業の成長を考えています。
【お任せしたいこと】
・GO物流チームが開発したDXツールやドライバー不足解決策の提案、そして営業活動を推進していただきます。
【GO物流チームの挑戦】
・物流業界、特にラストワンマイルの分野で、物流実務のデジタル化やドライバー不足への解決策を提案しています。
・この挑戦はまだ始まったばかりで、これからも様々な事業の成長を考えています。
【お任せしたいこと】
・GO物流チームが開発したDXツールやドライバー不足解決策の提案、そして営業活動を推進していただきます。
経営企画 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IPOを目指す企業で、会社の成長を支えませんか?
資金調達額累計133億円以上!
【お任せしたいこと】
・社内のKPI管理を通じて、安定した財務基盤を作り上げること
・複数の企業様との提携を計画し、実行、交渉すること
・新しい事業の立ち上げから運営までを推進すること
これらの業務は、会社全体の成長を支えるためにとても大切な役割です。
資金調達額累計133億円以上!
【お任せしたいこと】
・社内のKPI管理を通じて、安定した財務基盤を作り上げること
・複数の企業様との提携を計画し、実行、交渉すること
・新しい事業の立ち上げから運営までを推進すること
これらの業務は、会社全体の成長を支えるためにとても大切な役割です。
■IPOを目指す企業で、会社の成長を支えませんか?
資金調達額累計133億円以上!
【お任せしたいこと】
・社内のKPI管理を通じて、安定した財務基盤を作り上げること
・複数の企業様との提携を計画し、実行、交渉すること
・新しい事業の立ち上げから運営までを推進すること
資金調達額累計133億円以上!
【お任せしたいこと】
・社内のKPI管理を通じて、安定した財務基盤を作り上げること
・複数の企業様との提携を計画し、実行、交渉すること
・新しい事業の立ち上げから運営までを推進すること
機械学習エンジニア 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AIプロダクトの成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
【お任せしたいこと】
エブリーが持つたくさんのデータを活用して、AIプロダクトの基盤となるAIモデルの開発や、データ分析、システムの改善をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・AIモデルの開発
・「デリッシュAI」といったAI新機能のAIモデルの設計、実装、学習、評価、そして改善をお願いします。
【お任せしたいこと】
エブリーが持つたくさんのデータを活用して、AIプロダクトの基盤となるAIモデルの開発や、データ分析、システムの改善をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・AIモデルの開発
・「デリッシュAI」といったAI新機能のAIモデルの設計、実装、学習、評価、そして改善をお願いします。
■AIプロダクトの成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
【お任せしたいこと】
エブリーが持つたくさんのデータを活用して、AIプロダクトの基盤となるAIモデルの開発や、データ分析、システムの改善をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・AIモデルの開発
・「デリッシュAI」といったAI新機能のAIモデルの設計、実装、学習、評価、そして改善をお願いします。
【お任せしたいこと】
エブリーが持つたくさんのデータを活用して、AIプロダクトの基盤となるAIモデルの開発や、データ分析、システムの改善をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・AIモデルの開発
・「デリッシュAI」といったAI新機能のAIモデルの設計、実装、学習、評価、そして改善をお願いします。
エンジニアリングマネージャー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【toBサービスを支えるシステム開発・運用をリードするポジションです】
当部署では、ブランドオフィシャルやビューティープレスボードといったtoBサービスのシステム開発と運用保守を担当しています。
お客様の利用率向上や、社内業務の効率化に貢献できるシステムを共に作り上げていきませんか。
【お任せしたいお仕事内容】
チーム運営の要として、以下の業務をお願いいたします。
・エンジニアチームが抱える課題を見つけ、解決策を考え、実行していくこと
当部署では、ブランドオフィシャルやビューティープレスボードといったtoBサービスのシステム開発と運用保守を担当しています。
お客様の利用率向上や、社内業務の効率化に貢献できるシステムを共に作り上げていきませんか。
【お任せしたいお仕事内容】
チーム運営の要として、以下の業務をお願いいたします。
・エンジニアチームが抱える課題を見つけ、解決策を考え、実行していくこと
【toBサービスを支えるシステム開発・運用をリードするポジションです】
当部署では、ブランドオフィシャルやビューティープレスボードといったtoBサービスのシステム開発と運用保守を担当しています。
お客様の利用率向上や、社内業務の効率化に貢献できるシステムを共に作り上げていきませんか。
【お任せしたいお仕事内容】
チーム運営の要として、以下の業務をお願いいたします。
当部署では、ブランドオフィシャルやビューティープレスボードといったtoBサービスのシステム開発と運用保守を担当しています。
お客様の利用率向上や、社内業務の効率化に貢献できるシステムを共に作り上げていきませんか。
【お任せしたいお仕事内容】
チーム運営の要として、以下の業務をお願いいたします。
【株式会社No Company出向】CHRO候補 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■初期の役割
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
・事業推進においても、中心的な役割でのご活躍を期待しております。
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
・事業推進においても、中心的な役割でのご活躍を期待しております。
■初期の役割
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
【株式会社No Company出向】営業企画 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社長室メンバーとして、事業成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
■社長室メンバーとして、事業成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
【株式会社No Company出向】CxO 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社長室での多岐にわたるお仕事
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
・主なお客様は、人材に関するお悩み、例えば「もっと採用を増やしたい」や「会社の考え方を組織全体に広めたい」といった課題をお持ちの大手企業様です。
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
・主なお客様は、人材に関するお悩み、例えば「もっと採用を増やしたい」や「会社の考え方を組織全体に広めたい」といった課題をお持ちの大手企業様です。
■社長室での多岐にわたるお仕事
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
セールス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Webマーケティングプラットフォームの提案とチームマネジメントのお仕事です
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を、新しいお客様へご提案するお仕事です。
マネージャー候補として、お客様との商談から案件に繋げるまで、そしてチームの皆様をまとめる役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への営業計画を立てて、実行していただきます
・お客様との最初の接点を作り、商談へと繋げるための計画を立て、実行していただきます
・しばらくお取引のないお客様へ再度アプローチし、関係を深める計画を立てていただきます
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を、新しいお客様へご提案するお仕事です。
マネージャー候補として、お客様との商談から案件に繋げるまで、そしてチームの皆様をまとめる役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への営業計画を立てて、実行していただきます
・お客様との最初の接点を作り、商談へと繋げるための計画を立て、実行していただきます
・しばらくお取引のないお客様へ再度アプローチし、関係を深める計画を立てていただきます
■Webマーケティングプラットフォームの提案とチームマネジメントのお仕事です
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を、新しいお客様へご提案するお仕事です。
マネージャー候補として、お客様との商談から案件に繋げるまで、そしてチームの皆様をまとめる役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への営業計画を立てて、実行していただきます
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を、新しいお客様へご提案するお仕事です。
マネージャー候補として、お客様との商談から案件に繋げるまで、そしてチームの皆様をまとめる役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への営業計画を立てて、実行していただきます
コーポレートDXエンジニア GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BPR部のミッションについて】
ビジネスプロセスの変革を通じて、事業への貢献を目指しています。
・各事業の現在の業務プロセスや課題を明らかにし、改善計画とロードマップを作成します。
・IT技術を活用して、業務プロセスの改善と効率化を実現します。
【具体的な業務内容】
・会社全体の業務改善やDXに関する全体像とロードマップの作成をお任せします。
・会計、販売、人事といった主要な業務プロセスの抜本的な改革を企画し、推進していただきます。
ビジネスプロセスの変革を通じて、事業への貢献を目指しています。
・各事業の現在の業務プロセスや課題を明らかにし、改善計画とロードマップを作成します。
・IT技術を活用して、業務プロセスの改善と効率化を実現します。
【具体的な業務内容】
・会社全体の業務改善やDXに関する全体像とロードマップの作成をお任せします。
・会計、販売、人事といった主要な業務プロセスの抜本的な改革を企画し、推進していただきます。
【BPR部のミッションについて】
ビジネスプロセスの変革を通じて、事業への貢献を目指しています。
・各事業の現在の業務プロセスや課題を明らかにし、改善計画とロードマップを作成します。
・IT技術を活用して、業務プロセスの改善と効率化を実現します。
【具体的な業務内容】
・会社全体の業務改善やDXに関する全体像とロードマップの作成をお任せします。
・会計、販売、人事といった主要な業務プロセスの抜本的な改革を企画し、推進していただきます。
ビジネスプロセスの変革を通じて、事業への貢献を目指しています。
・各事業の現在の業務プロセスや課題を明らかにし、改善計画とロードマップを作成します。
・IT技術を活用して、業務プロセスの改善と効率化を実現します。
【具体的な業務内容】
・会社全体の業務改善やDXに関する全体像とロードマップの作成をお任せします。
・会計、販売、人事といった主要な業務プロセスの抜本的な改革を企画し、推進していただきます。
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