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の転職・求人特集
更新日:2026/08/19
女性で年収500万を狙う!最新データと求人の選び方のポイント
女性で年収500万は難しい?
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公開求人7,977件中 6103-6120件表示
楽天生命/情報システム本部 システム開発部/グループ長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部署・サービスについて】
情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの
維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。
ITグループマネージャーのメインの仕事は、複数の開発チームの技術面のリーダーとしての仕事になります。
システム開発の品質維持のため、グループメンバーを指導・サポートします。
【業務内容】
楽天生命情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。
・アプリケーション開発グループ(複数チーム)のリード
情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの
維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。
ITグループマネージャーのメインの仕事は、複数の開発チームの技術面のリーダーとしての仕事になります。
システム開発の品質維持のため、グループメンバーを指導・サポートします。
【業務内容】
楽天生命情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。
・アプリケーション開発グループ(複数チーム)のリード
【部署・サービスについて】
情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。
お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。
ITグループマネージャーのメインの仕事は、複数の開発チームの技術面のリーダーとしての仕事になります。
システム開発の品質維持のため、グループメンバーを指導・サポートします。
【業務内容】
情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。
お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。
ITグループマネージャーのメインの仕事は、複数の開発チームの技術面のリーダーとしての仕事になります。
システム開発の品質維持のため、グループメンバーを指導・サポートします。
【業務内容】
楽天生命/情報システム本部 システム基盤部/運用グループ長 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部署・サービスについて】
楽天生命保険のサービスに伴う開発をする仕事になります。
新しい技術を使い、楽天生命のサービスをよりよくしていく部署になります。
楽天生命保険の基盤を支える仕事になります。
アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成します。
ユーザに近い位置で、上流から下流工程の全ての仕事ができます。
【業務内容】
楽天生命保険のサービスに伴う開発をする仕事になります。
新しい技術を使い、楽天生命のサービスをよりよくしていく部署になります。
楽天生命保険の基盤を支える仕事になります。
アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成します。
ユーザに近い位置で、上流から下流工程の全ての仕事ができます。
【業務内容】
【部署・サービスについて】
楽天生命保険のサービスに伴う開発をする仕事になります。
新しい技術を使い、楽天生命のサービスをよりよくしていく部署になります。
楽天生命保険の基盤を支える仕事になります。
アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成します。
ユーザに近い位置で、上流から下流工程の全ての仕事ができます。
【業務内容】
楽天生命保険のサービスに伴う開発をする仕事になります。
新しい技術を使い、楽天生命のサービスをよりよくしていく部署になります。
楽天生命保険の基盤を支える仕事になります。
アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成します。
ユーザに近い位置で、上流から下流工程の全ての仕事ができます。
【業務内容】
ソフトウェア事業マネージメント候補(プレイングマネージャー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
スタートアップでソフトウェア開発をベースにしながら、事業づくりにも関わっていく人材を募集。
将来的には開発組織をリードするマネジメント候補として活躍いただく想定です。
【具体的な業務内容】
・顧客との関係構築:自身もプロジェクトに参画しながら、常駐先担当者と良好な関係を築き、現場の課題や増員ニーズを吸い上げを行う
・チームのマネジメント:メンバーの進捗確認、モチベーション管理、および技術的なフォロー
・ 技術品質の標準化 :異なる環境で働くメンバーに対し、ナレッジ共有の場を設けたり、コードレビューを通じて社内全体の技術水準を底上げする取り組み
スタートアップでソフトウェア開発をベースにしながら、事業づくりにも関わっていく人材を募集。
将来的には開発組織をリードするマネジメント候補として活躍いただく想定です。
【具体的な業務内容】
・顧客との関係構築:自身もプロジェクトに参画しながら、常駐先担当者と良好な関係を築き、現場の課題や増員ニーズを吸い上げを行う
・チームのマネジメント:メンバーの進捗確認、モチベーション管理、および技術的なフォロー
・ 技術品質の標準化 :異なる環境で働くメンバーに対し、ナレッジ共有の場を設けたり、コードレビューを通じて社内全体の技術水準を底上げする取り組み
【仕事内容】
スタートアップでソフトウェア開発をベースにしながら、事業づくりにも関わっていく人材を募集。
将来的には開発組織をリードするマネジメント候補として活躍いただく想定です。
【具体的な業務内容】
・顧客との関係構築:
自身もプロジェクトに参画しながら、常駐先担当者と良好な関係を築き、現場の課題や増員ニーズを吸い上げを行う
・チームのマネジメント:
スタートアップでソフトウェア開発をベースにしながら、事業づくりにも関わっていく人材を募集。
将来的には開発組織をリードするマネジメント候補として活躍いただく想定です。
【具体的な業務内容】
・顧客との関係構築:
自身もプロジェクトに参画しながら、常駐先担当者と良好な関係を築き、現場の課題や増員ニーズを吸い上げを行う
・チームのマネジメント:
セキュリティエンジニア【株式会社日立ソリューションズグループ/安定の顧客基盤/福利厚生充実】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 580 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
ご経験を踏まえた上で、下記いずれかの業務を担当して頂きます。
セキュリティサービス部はサービス開発、セキュリティソリューション・製品の構築、セキュリティ診断、セキュリティトレーニングの開発・提供(講師対応)など幅広いサービスを展開しています。
将来的に部内・本部内でローテ―ションをしながらセキュリティ分野のスペシャリストを目指していただくことも可能です。
【具体的には】
・セキュリティプラットフォームの設計、構築
・セキュリティコンサルタントやセキュリティ診断
・サイバーセキュリティトレーニングの企画、開発、提供(講師業務含む)
ご経験を踏まえた上で、下記いずれかの業務を担当して頂きます。
セキュリティサービス部はサービス開発、セキュリティソリューション・製品の構築、セキュリティ診断、セキュリティトレーニングの開発・提供(講師対応)など幅広いサービスを展開しています。
将来的に部内・本部内でローテ―ションをしながらセキュリティ分野のスペシャリストを目指していただくことも可能です。
【具体的には】
・セキュリティプラットフォームの設計、構築
・セキュリティコンサルタントやセキュリティ診断
・サイバーセキュリティトレーニングの企画、開発、提供(講師業務含む)
【仕事内容】
ご経験を踏まえた上で、下記いずれかの業務を担当して頂きます。
セキュリティサービス部はサービス開発、セキュリティソリューション・製品の構築、セキュリティ診断、セキュリティトレーニングの開発・提供(講師対応)など幅広いサービスを展開しています。
将来的に部内・本部内でローテ―ションをしながらセキュリティ分野のスペシャリストを目指していただくことも可能です。
【具体的には】
ご経験を踏まえた上で、下記いずれかの業務を担当して頂きます。
セキュリティサービス部はサービス開発、セキュリティソリューション・製品の構築、セキュリティ診断、セキュリティトレーニングの開発・提供(講師対応)など幅広いサービスを展開しています。
将来的に部内・本部内でローテ―ションをしながらセキュリティ分野のスペシャリストを目指していただくことも可能です。
【具体的には】
知財/法務担当【※業界未経験歓迎※/年間休日125日以上/年収600万円~】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪業務内容≫
・プロダクトに関する知財・権利保護の検討
(AIモデル・OCR技術・アルゴリズム・UI/UXなどの保護戦略の整理/商標・著作権・特許の調査、提携先との権利分配の確認)
・医療データ・個人情報を扱う上での契約スキーム構築(利用規約・プライバシーポリシーの作成・改訂/ データ保持・削除・第三者提供ルールの整備)
・契約書のレビュー・ドラフト作成(知財含む)
(ソフトウェア利用契約、共同開発契約、業務委託契約、秘密保持契約など/ データ利用や技術提供における権利・責任範囲の調整)
・開発チームとの連携(技術 × 法務)( 改修仕様のチェック、リスク洗い出し、保護すべき技術領域の特定/技術文書・アーキテクチャの内容理解)
・社内規程の整備(法務 × セキュリティ)(情報管理体制、社内コンプライアンス、データガバナンスの見直し)
・プロダクトに関する知財・権利保護の検討
(AIモデル・OCR技術・アルゴリズム・UI/UXなどの保護戦略の整理/商標・著作権・特許の調査、提携先との権利分配の確認)
・医療データ・個人情報を扱う上での契約スキーム構築(利用規約・プライバシーポリシーの作成・改訂/ データ保持・削除・第三者提供ルールの整備)
・契約書のレビュー・ドラフト作成(知財含む)
(ソフトウェア利用契約、共同開発契約、業務委託契約、秘密保持契約など/ データ利用や技術提供における権利・責任範囲の調整)
・開発チームとの連携(技術 × 法務)( 改修仕様のチェック、リスク洗い出し、保護すべき技術領域の特定/技術文書・アーキテクチャの内容理解)
・社内規程の整備(法務 × セキュリティ)(情報管理体制、社内コンプライアンス、データガバナンスの見直し)
≪業務内容≫
・プロダクトに関する知財・権利保護の検討
(AIモデル・OCR技術・アルゴリズム・UI/UXなどの保護戦略の整理
/商標・著作権・特許の調査、提携先との権利分配の確認)
・医療データ・個人情報を扱う上での契約スキーム構築
(利用規約・プライバシーポリシーの作成・改訂
/データ保持・削除・第三者提供ルールの整備)
・プロダクトに関する知財・権利保護の検討
(AIモデル・OCR技術・アルゴリズム・UI/UXなどの保護戦略の整理
/商標・著作権・特許の調査、提携先との権利分配の確認)
・医療データ・個人情報を扱う上での契約スキーム構築
(利用規約・プライバシーポリシーの作成・改訂
/データ保持・削除・第三者提供ルールの整備)
SaaS営業【※業界未経験歓迎※/年間休日125日以上/年収650万円~】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪業務内容≫
・月曜・金曜 10時:社内朝会に参加 ・水曜 昼:ランチミーティング参加 ・問い合わせ先(調剤薬局・薬局チェーン)へ電話・メールでアプローチ
・新規顧客に対する初回デモの実施(オンライン中心) ・導入時のフォロー(初期設定・運用サポート)既存ユーザーからの問い合わせ対応
・改善要望・不具合情報をエンジニアへ共有(チャット中心) ・プロダクト改善のための社内コミュニケーション
・顧客との定期フォローアップ、利用状況の確認 ・資料作成(提案資料・対応ログ・改善メモなど)
≪魅力≫
入社後は先輩営業がマンツーマンに近い形で実務を教え、実際の営業活動を早い段階から経験しながら覚えていくスタイルです。
自分でキャッチアップしながら成長していける環境があり、組織の雰囲気は非常にフラットで、社長やエンジニア部長を含め、役職に関わらず誰にでも気軽に相談できます!
・月曜・金曜 10時:社内朝会に参加 ・水曜 昼:ランチミーティング参加 ・問い合わせ先(調剤薬局・薬局チェーン)へ電話・メールでアプローチ
・新規顧客に対する初回デモの実施(オンライン中心) ・導入時のフォロー(初期設定・運用サポート)既存ユーザーからの問い合わせ対応
・改善要望・不具合情報をエンジニアへ共有(チャット中心) ・プロダクト改善のための社内コミュニケーション
・顧客との定期フォローアップ、利用状況の確認 ・資料作成(提案資料・対応ログ・改善メモなど)
≪魅力≫
入社後は先輩営業がマンツーマンに近い形で実務を教え、実際の営業活動を早い段階から経験しながら覚えていくスタイルです。
自分でキャッチアップしながら成長していける環境があり、組織の雰囲気は非常にフラットで、社長やエンジニア部長を含め、役職に関わらず誰にでも気軽に相談できます!
≪業務内容≫
・月曜・金曜 10時:社内朝会に参加
・水曜 昼:ランチミーティング参加
・問い合わせ先(調剤薬局・薬局チェーン)へ電話・メールでアプローチ
・新規顧客に対する初回デモの実施(オンライン中心)
・導入時のフォロー(初期設定・運用サポート)既存ユーザーからの問い合わせ対応
・改善要望・不具合情報をエンジニアへ共有(チャット中心)
・月曜・金曜 10時:社内朝会に参加
・水曜 昼:ランチミーティング参加
・問い合わせ先(調剤薬局・薬局チェーン)へ電話・メールでアプローチ
・新規顧客に対する初回デモの実施(オンライン中心)
・導入時のフォロー(初期設定・運用サポート)既存ユーザーからの問い合わせ対応
・改善要望・不具合情報をエンジニアへ共有(チャット中心)
事業開発【ベトナム最高峰のAI技術×日本法人立ち上げフェーズ/国内大手へ導入実績多数】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆大手企業との商談推進、SIer・商社とのアライアンス運営、契約プロセス、海外本社との連携等
大企業では分業される事業開発の全工程を、立ち上げフェーズの中核メンバーとして横断的に担っていただくことができます。
事業責任者と二人三脚で動き、初めて経験する領域は事業責任者が伴走してフォローします。
1〜2年後には特定のパートナーチャネルまたは業界の責任者として独り立ちできるように支援します。
【業務内容】
(1) エンタープライズ商談の推進
・商談前リサーチ(対象企業の事業構造・組織・キーパーソン・業界動向の分析)
・提案書・見積・デモシナリオのドラフト作成
大企業では分業される事業開発の全工程を、立ち上げフェーズの中核メンバーとして横断的に担っていただくことができます。
事業責任者と二人三脚で動き、初めて経験する領域は事業責任者が伴走してフォローします。
1〜2年後には特定のパートナーチャネルまたは業界の責任者として独り立ちできるように支援します。
【業務内容】
(1) エンタープライズ商談の推進
・商談前リサーチ(対象企業の事業構造・組織・キーパーソン・業界動向の分析)
・提案書・見積・デモシナリオのドラフト作成
◆大手企業との商談推進、SIer・商社とのアライアンス運営、契約プロセス、海外本社との連携等
大企業では分業される事業開発の全工程を、立ち上げフェーズの中核メンバーとして横断的に担っていただくことができます。
事業責任者と二人三脚で動き、初めて経験する領域は事業責任者が伴走してフォローします。
1〜2年後には特定のパートナーチャネルまたは業界の責任者として独り立ちできるように支援します。
【業務内容】
大企業では分業される事業開発の全工程を、立ち上げフェーズの中核メンバーとして横断的に担っていただくことができます。
事業責任者と二人三脚で動き、初めて経験する領域は事業責任者が伴走してフォローします。
1〜2年後には特定のパートナーチャネルまたは業界の責任者として独り立ちできるように支援します。
【業務内容】
エンタープライズ営業【ベトナム最高峰のAI技術×日本法人立ち上げフェーズ/国内大手へ導入実績多数】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆BPO・金融・ガス・電力・リテールの大手企業を相手に、数千万〜数億円規模の商談に挑んでいただきます。
エンタープライズ営業は未経験でも構いません。パートナー経由の紹介案件、大手企業の導入実績、イベントやインサイドセールスからのリードなど、商談機会の供給ラインは整いつつあります。いきなりゼロからの飛び込み開拓だけを求めるものではなく、これらの機会を持ち前の行動力で前へ進めながら、当社で大型案件の進め方を学び、成果を出していける方を歓迎します。
立ち上げフェーズのため意思決定は速く、価格・提案戦略の裁量は大きく、成果はダイレクトに評価へ反映されます。
【業務内容】
(1) 商談機会の創出・パイプライン構築
・大手SIer・商社等パートナーからの紹介案件・共同提案の推進
・展示会、セミナー、インサイドセールス経由リードのフォローと商談化
・課長、担当者クラスのキーパーソンへのアプローチ・関係構築
エンタープライズ営業は未経験でも構いません。パートナー経由の紹介案件、大手企業の導入実績、イベントやインサイドセールスからのリードなど、商談機会の供給ラインは整いつつあります。いきなりゼロからの飛び込み開拓だけを求めるものではなく、これらの機会を持ち前の行動力で前へ進めながら、当社で大型案件の進め方を学び、成果を出していける方を歓迎します。
立ち上げフェーズのため意思決定は速く、価格・提案戦略の裁量は大きく、成果はダイレクトに評価へ反映されます。
【業務内容】
(1) 商談機会の創出・パイプライン構築
・大手SIer・商社等パートナーからの紹介案件・共同提案の推進
・展示会、セミナー、インサイドセールス経由リードのフォローと商談化
・課長、担当者クラスのキーパーソンへのアプローチ・関係構築
◆
BPO・金融・ガス・電力・リテールの大手企業を相手に、数千万〜数億円規模の商談に挑んでいただきます。
エンタープライズ営業は未経験でも構いません。
パートナー経由の紹介案件、大手企業の導入実績、イベントやインサイドセールスからのリードなど、商談機会の供給ラインは整いつつあります。
いきなりゼロからの飛び込み開拓だけを求めるものではなく、これらの機会を持ち前の行動力で前へ進めながら、当社で大型案件の進め方を学び、成果を出していける方を歓迎します。
立ち上げフェーズのため意思決定は速く、価格・提案戦略の裁量は大きく、成果はダイレクトに評価へ反映されます。
【業務内容】
BPO・金融・ガス・電力・リテールの大手企業を相手に、数千万〜数億円規模の商談に挑んでいただきます。
エンタープライズ営業は未経験でも構いません。
パートナー経由の紹介案件、大手企業の導入実績、イベントやインサイドセールスからのリードなど、商談機会の供給ラインは整いつつあります。
いきなりゼロからの飛び込み開拓だけを求めるものではなく、これらの機会を持ち前の行動力で前へ進めながら、当社で大型案件の進め方を学び、成果を出していける方を歓迎します。
立ち上げフェーズのため意思決定は速く、価格・提案戦略の裁量は大きく、成果はダイレクトに評価へ反映されます。
【業務内容】
【中目黒】事業開発・アライアンス推進(SMB向け新規事業)~健康経営を支援/東証上場 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、2026年6月に新設されたSMB向け事業の立ち上げメンバーの募集となります。
SMB向け事業の拡大に向けて、サービスの開発・検証(BizDev)と、販路の構築(アライアンス)を一体で担っていただきます。
立ち上げフェーズならではの裁量のもと、自ら仮説を立て、検証しながら事業の勝ち筋を創り上げていくことが求められます。
【具体的には】
■SMB向けサービスの企画・開発、および検証
中小企業のニーズに合わせたサービス設計と、市場での検証をリード
・既存サービスの再設計、及び提供価値の再定義
SMB向け事業の拡大に向けて、サービスの開発・検証(BizDev)と、販路の構築(アライアンス)を一体で担っていただきます。
立ち上げフェーズならではの裁量のもと、自ら仮説を立て、検証しながら事業の勝ち筋を創り上げていくことが求められます。
【具体的には】
■SMB向けサービスの企画・開発、および検証
中小企業のニーズに合わせたサービス設計と、市場での検証をリード
・既存サービスの再設計、及び提供価値の再定義
本ポジションは、2026年6月に新設されたSMB向け事業の立ち上げメンバーの募集となります。
SMB向け事業の拡大に向けて、サービスの開発・検証(BizDev)と、販路の構築(アライアンス)を一体で担っていただきます。
立ち上げフェーズならではの裁量のもと、自ら仮説を立て、検証しながら事業の勝ち筋を創り上げていくことが求められます。
【具体的には】
■SMB向けサービスの企画・開発、および検証
中小企業のニーズに合わせたサービス設計と、市場での検証をリード
SMB向け事業の拡大に向けて、サービスの開発・検証(BizDev)と、販路の構築(アライアンス)を一体で担っていただきます。
立ち上げフェーズならではの裁量のもと、自ら仮説を立て、検証しながら事業の勝ち筋を創り上げていくことが求められます。
【具体的には】
■SMB向けサービスの企画・開発、および検証
中小企業のニーズに合わせたサービス設計と、市場での検証をリード
【ServiceNow】セールスマネージャ CB 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 860 ~ 873万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。
### 業務詳細
ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
### 業務詳細
ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。
### 業務詳細
ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
### 業務詳細
ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
【ServiceNow】 ServiceNowビジネスの飛躍的成長を牽引するセールスマネージャ /d 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 860 ~ 873万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。
■業務詳細
ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
■業務詳細
ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。
■業務詳細
ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
■業務詳細
ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
広報担当【COO直下/ブランドの再定義に挑む】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆COO直下で、Goalsの広報戦略の立案から実行までをワンストップで担うポジションです。
外部PRパートナーと連携しながら、広報戦略の設計に深く関与し、実務もリードしていただきます。
メインはコーポレート広報ですが、プロダクト広報や採用広報など、事業の状況に応じて領域を横断して関わっていただくことを想定しています。
・広報戦略の立案・設計(外部PRパートナーと協働)
・プレスリリース/ニュースレターの企画・作成・配信
・メディアとのリレーション構築・取材対応
・新サービス・商品の広報計画とリリース対応
外部PRパートナーと連携しながら、広報戦略の設計に深く関与し、実務もリードしていただきます。
メインはコーポレート広報ですが、プロダクト広報や採用広報など、事業の状況に応じて領域を横断して関わっていただくことを想定しています。
・広報戦略の立案・設計(外部PRパートナーと協働)
・プレスリリース/ニュースレターの企画・作成・配信
・メディアとのリレーション構築・取材対応
・新サービス・商品の広報計画とリリース対応
◆
COO直下で、Goalsの広報戦略の立案から実行までをワンストップで担うポジションです。
外部PRパートナーと連携しながら、広報戦略の設計に深く関与し、実務もリードしていただきます。
メインはコーポレート広報ですが、プロダクト広報や採用広報など、事業の状況に応じて領域を横断して関わっていただくことを想定しています。
・広報戦略の立案・設計(外部PRパートナーと協働)
・プレスリリース/ニュースレターの企画・作成・配信
・メディアとのリレーション構築・取材対応
COO直下で、Goalsの広報戦略の立案から実行までをワンストップで担うポジションです。
外部PRパートナーと連携しながら、広報戦略の設計に深く関与し、実務もリードしていただきます。
メインはコーポレート広報ですが、プロダクト広報や採用広報など、事業の状況に応じて領域を横断して関わっていただくことを想定しています。
・広報戦略の立案・設計(外部PRパートナーと協働)
・プレスリリース/ニュースレターの企画・作成・配信
・メディアとのリレーション構築・取材対応
広報_マネジャー候補【COO直下/「食品産業のロス」に向き合うスタートアップ/1人目広報】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆COO直下で、Goalsの広報戦略の立案から実行までをワンストップで担うポジションです。
外部PRパートナーと連携しながら、広報戦略の設計に深く関与し、実務もリードしていただきます。
コーポレートおよびプロダクト広報を中心に、必要に応じてHRと連携いただき採用広報に携わっていただくなど、事業状況に応じて領域を横断して関わっていただくことを想定しています。
なお、戦略レイヤーへの関与範囲はご経験に応じて決定します。
・広報戦略の立案・設計(外部PRパートナーと協働)
・プレスリリース/ニュースレターの企画・作成・配信
・メディアとのリレーション構築・取材対応
外部PRパートナーと連携しながら、広報戦略の設計に深く関与し、実務もリードしていただきます。
コーポレートおよびプロダクト広報を中心に、必要に応じてHRと連携いただき採用広報に携わっていただくなど、事業状況に応じて領域を横断して関わっていただくことを想定しています。
なお、戦略レイヤーへの関与範囲はご経験に応じて決定します。
・広報戦略の立案・設計(外部PRパートナーと協働)
・プレスリリース/ニュースレターの企画・作成・配信
・メディアとのリレーション構築・取材対応
◆COO直下で、Goalsの広報戦略の立案から実行までをワンストップで担うポジションです。
外部PRパートナーと連携しながら、広報戦略の設計に深く関与し、実務もリードしていただきます。
コーポレートおよびプロダクト広報を中心に、必要に応じてHRと連携いただき採用広報に携わっていただくなど、事業状況に応じて領域を横断して関わっていただくことを想定しています。
なお、戦略レイヤーへの関与範囲はご経験に応じて決定します。
外部PRパートナーと連携しながら、広報戦略の設計に深く関与し、実務もリードしていただきます。
コーポレートおよびプロダクト広報を中心に、必要に応じてHRと連携いただき採用広報に携わっていただくなど、事業状況に応じて領域を横断して関わっていただくことを想定しています。
なお、戦略レイヤーへの関与範囲はご経験に応じて決定します。
【ビジネスサポート部および内部監査室】(自社内部監査/IT監査支援/内部統制改善支援) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 549 ~ 716万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
三菱地所のシステム子会社として、システムの開発・保守・運用を行う当社にて、ビジネスサポート部兼内部監査室のメンバーとして以下の業務を担当していただきます。
・ 実施要件の整理、実施計画の検討、実施計画書の作成及び報告
・ 監査手続の検討、監査手続書の作成、監査の実施、監査結果の取りまとめ及び文書化
・ 監査報告書の作成及び報告、資料整理
・ 上記の遂行に係る社内関係者との折衝や適宜のコミュニケーション、関連資料の作成やレビュー対応等
・ IT全般統制評価対象システムの検討、関連文書の更新及び検討結果の報告
・ 実施要件の整理、実施計画の検討、実施計画書の作成及び報告
・ 監査手続の検討、監査手続書の作成、監査の実施、監査結果の取りまとめ及び文書化
・ 監査報告書の作成及び報告、資料整理
・ 上記の遂行に係る社内関係者との折衝や適宜のコミュニケーション、関連資料の作成やレビュー対応等
・ IT全般統制評価対象システムの検討、関連文書の更新及び検討結果の報告
三菱地所のシステム子会社として、システムの開発・保守・運用を行う当社にて、ビジネスサポート部兼内部監査室のメンバーとして以下の業務を担当していただきます。
・ 実施要件の整理、実施計画の検討、実施計画書の作成及び報告
・ 監査手続の検討、監査手続書の作成、監査の実施、監査結果の取りまとめ及び文書化
・ 監査報告書の作成及び報告、資料整理
・ 上記の遂行に係る社内関係者との折衝や適宜のコミュニケーション、関連資料の作成やレビュー対応等
・ IT全般統制評価対象システムの検討、関連文書の更新及び検討結果の報告
・ 実施要件の整理、実施計画の検討、実施計画書の作成及び報告
・ 監査手続の検討、監査手続書の作成、監査の実施、監査結果の取りまとめ及び文書化
・ 監査報告書の作成及び報告、資料整理
・ 上記の遂行に係る社内関係者との折衝や適宜のコミュニケーション、関連資料の作成やレビュー対応等
・ IT全般統制評価対象システムの検討、関連文書の更新及び検討結果の報告
【レインカンパニー|東京】採用コンサルタント(リーダー・マネージャー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」
採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。
◆ 具体的な業務内容
業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。
・採用戦略・上流コンサルティング
採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。
◆ 具体的な業務内容
業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。
・採用戦略・上流コンサルティング
「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」
採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。
◆ 具体的な業務内容
業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。
採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。
◆ 具体的な業務内容
業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。
【東京/法人営業】導入企業2倍の成長市場!/市場価値を高める提案営業/スタンダード上場企業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容:
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。
■具体的な業務:
・新規取引企業開拓
・既存取引企業への契約更改、課題解決
・他商材の提案営業を行い当社全体の取引を拡大
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。
■具体的な業務:
・新規取引企業開拓
・既存取引企業への契約更改、課題解決
・他商材の提案営業を行い当社全体の取引を拡大
■業務内容:
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。
従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。
付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。
■具体的な業務:
・新規取引企業開拓
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。
従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。
付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。
■具体的な業務:
・新規取引企業開拓
【東証上場】企業のウェルビーイングを推進するマーケティング職(メンバー)/急成長のSaaS・サービス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容:
本ポジションでは、グループ会社の主軸プロダクトである法人向けクラウド型健康管理サービス「first call」を中心に、マーケティング業務全般を担っていただきます。
■具体的な業務:
◎特定プロダクトのマーケティング戦略/戦術立案
◎ご経験に応じた各種マーケティング施策の実行/改善
・WEBマーケティング(WEB広告・SEOディレクション)
・コンテンツマーケティング(メルマガ・ホワイトペーパー・導入事例など)
本ポジションでは、グループ会社の主軸プロダクトである法人向けクラウド型健康管理サービス「first call」を中心に、マーケティング業務全般を担っていただきます。
■具体的な業務:
◎特定プロダクトのマーケティング戦略/戦術立案
◎ご経験に応じた各種マーケティング施策の実行/改善
・WEBマーケティング(WEB広告・SEOディレクション)
・コンテンツマーケティング(メルマガ・ホワイトペーパー・導入事例など)
■業務内容:
本ポジションでは、グループ会社の主軸プロダクトである法人向けクラウド型健康管理サービス「first call」を中心に、マーケティング業務全般を担っていただきます。
■具体的な業務:
◎特定プロダクトのマーケティング戦略/戦術立案
◎ご経験に応じた各種マーケティング施策の実行/改善
・WEBマーケティング(WEB広告・SEOディレクション)
本ポジションでは、グループ会社の主軸プロダクトである法人向けクラウド型健康管理サービス「first call」を中心に、マーケティング業務全般を担っていただきます。
■具体的な業務:
◎特定プロダクトのマーケティング戦略/戦術立案
◎ご経験に応じた各種マーケティング施策の実行/改善
・WEBマーケティング(WEB広告・SEOディレクション)
【大阪/法人営業】導入企業2倍の成長市場!/市場価値を高める提案営業/スタンダード上場企業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■業務内容:
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。
■具体的な業務:
・新規取引企業開拓
・既存取引企業への契約更改、課題解決
・他商材の提案営業を行い当社全体の取引を拡大
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。
■具体的な業務:
・新規取引企業開拓
・既存取引企業への契約更改、課題解決
・他商材の提案営業を行い当社全体の取引を拡大
■業務内容:
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。
従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。
付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。
■具体的な業務:
・新規取引企業開拓
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。
従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。
付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。
■具体的な業務:
・新規取引企業開拓
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