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の転職・求人特集
更新日:2026/08/15
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人6,760件中 6607-6624件表示
【Microsoftソリューション営業】スタンダード上場/Office365・Azure等 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 502 ~ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Microsoftソリューション専任の部門で、新規のお客様の開拓やアカウントセールスを担当いただきます。
具体的な提案内容や施策については社内のコンサルタントや、PM/開発エンジニアのメンバーと一緒に検討・立案いただきます。
【主なサービス】
●Microsoft 365利活用 ●SharePoint構築・移行 ●Notes移行
年間100件を超えるMicrosoft技術関連プロジェクトを実施しているコンサルタント、エンジニア、パートナー企業が、Microsoft 技術を活用した業務改善を支援しています。
参考:https://mssp.tenda.co.jp/
【業務詳細】
●多様な産業、業界からの新規顧客に対する新規提案、アカウントセールス
具体的な提案内容や施策については社内のコンサルタントや、PM/開発エンジニアのメンバーと一緒に検討・立案いただきます。
【主なサービス】
●Microsoft 365利活用 ●SharePoint構築・移行 ●Notes移行
年間100件を超えるMicrosoft技術関連プロジェクトを実施しているコンサルタント、エンジニア、パートナー企業が、Microsoft 技術を活用した業務改善を支援しています。
参考:https://mssp.tenda.co.jp/
【業務詳細】
●多様な産業、業界からの新規顧客に対する新規提案、アカウントセールス
Microsoftソリューション専任の部門で、新規のお客様の開拓やアカウントセールスを担当いただきます。
具体的な提案内容や施策については社内のコンサルタントや、PM/開発エンジニアのメンバーと一緒に検討・立案いただきます。
【主なサービス】
●Microsoft 365利活用
●SharePoint構築・移行
●Notes移行
具体的な提案内容や施策については社内のコンサルタントや、PM/開発エンジニアのメンバーと一緒に検討・立案いただきます。
【主なサービス】
●Microsoft 365利活用
●SharePoint構築・移行
●Notes移行
サーバーサイドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1210万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」のバックエンドAPIの開発、ならびにサービスの新機能企画および開発を担っていただきます。
【具体的業務内容】「Studyplus」および「Studyplus for School」で利用するAPI開発
サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用
サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認
リリース後のサービス改善
ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画
【魅力】 機能やサービスの企画から携わっていただけます 。
カスタマーサポートやユーザーとの距離が近く、ユーザーの意見を元に開発することができます。
【具体的業務内容】「Studyplus」および「Studyplus for School」で利用するAPI開発
サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用
サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認
リリース後のサービス改善
ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画
【魅力】 機能やサービスの企画から携わっていただけます 。
カスタマーサポートやユーザーとの距離が近く、ユーザーの意見を元に開発することができます。
■自社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」のバックエンドAPIの開発、ならびにサービスの新機能企画および開発を担っていただきます。
【具体的業務内容】
「Studyplus」および「Studyplus for School」で利用するAPI開発
サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用
サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認
リリース後のサービス改善
ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画
【具体的業務内容】
「Studyplus」および「Studyplus for School」で利用するAPI開発
サーバー、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用
サービスリリース後の効果検証およびユーザーからのフィードバック確認
リリース後のサービス改善
ビジネスサイドとも連携したサービス改善の企画
自社製品「Flyle」ソフトウェアエンジニア【月1出社・フレックス/この世のプロダクト課題を解決】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~VOC(Voice of Customer)管理と製品企画を大幅に効率化するSaaS「Flyle」を開発しています~
▍業務内容 ・Kotlin、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発
・要件定義、設計、実装、テストコード追加、レビュー、検証、リリースの一貫した開発
・他の領域のメンバー(サーバー、インフラ、デザイナーなど)と協業したプロダクト開発、など
▍事業展望 :数年後のグローバル展開や新たな事業の立ち上げを計画しています。これにより、Flyleの提供価値をさらに広げ、グローバル市場でも存在感を強めることを目指しています。アプリケーションのさらなる改善に加え、「LLM(大規模言語モデル)の活用」や「エンタープライズ企業への導入に向けた大規模データ活用」などの技術領域の強化も必要です
▍働き方 :・2023年3月にはチームの働き方を【週1出社→月1出社】といった働き方に変更しました。
・子育てをしているメンバーも多く、育休の取得実績もあります。
▍得られるもの:■創業期のスタートアップエンジニアとして裁量を持って開発に携わることができます。
▍業務内容 ・Kotlin、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発
・要件定義、設計、実装、テストコード追加、レビュー、検証、リリースの一貫した開発
・他の領域のメンバー(サーバー、インフラ、デザイナーなど)と協業したプロダクト開発、など
▍事業展望 :数年後のグローバル展開や新たな事業の立ち上げを計画しています。これにより、Flyleの提供価値をさらに広げ、グローバル市場でも存在感を強めることを目指しています。アプリケーションのさらなる改善に加え、「LLM(大規模言語モデル)の活用」や「エンタープライズ企業への導入に向けた大規模データ活用」などの技術領域の強化も必要です
▍働き方 :・2023年3月にはチームの働き方を【週1出社→月1出社】といった働き方に変更しました。
・子育てをしているメンバーも多く、育休の取得実績もあります。
▍得られるもの:■創業期のスタートアップエンジニアとして裁量を持って開発に携わることができます。
~VOC(Voice of Customer)管理と製品企画を大幅に効率化するSaaS「Flyle」を開発しています~
▍業務内容
・Kotlin、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発
・要件定義、設計、実装、テストコード追加、レビュー、検証、リリースの一貫した開発
・他の領域のメンバー(サーバー、インフラ、デザイナーなど)と協業したプロダクト開発、など
▍事業展望
数年後のグローバル展開や新たな事業の立ち上げを計画しています。これにより、Flyleの提供価値をさらに広げ、グローバル市場でも存在感を強めることを目指しています。アプリケーションのさらなる改善に加え、「LLM(大規模言語モデル)の活用」や「エンタープライズ企業への導入に向けた大規模データ活用」などの技術領域の強化も必要です
▍働き方
▍業務内容
・Kotlin、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発
・要件定義、設計、実装、テストコード追加、レビュー、検証、リリースの一貫した開発
・他の領域のメンバー(サーバー、インフラ、デザイナーなど)と協業したプロダクト開発、など
▍事業展望
数年後のグローバル展開や新たな事業の立ち上げを計画しています。これにより、Flyleの提供価値をさらに広げ、グローバル市場でも存在感を強めることを目指しています。アプリケーションのさらなる改善に加え、「LLM(大規模言語モデル)の活用」や「エンタープライズ企業への導入に向けた大規模データ活用」などの技術領域の強化も必要です
▍働き方
【システムエンジニア】大手鉄道会社をはじめ、私鉄・バス各社向けのシステム開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手鉄道会社をはじめ、私鉄・バス各社をお客さまとしております。
運行管理、駅・空港のサイネージ、時刻表作成・管理、経路検索、輸送計画、保守作業、車上システム・信号システムなど
多岐に亘るシステムの開発に携わっており、1970年代より日本の交通の発展に寄与しております。
どのプロジェクトも大規模となることから、基本的には1つのプロジェクトに専従いただき、業務をお任せいたします。
【具体的な業務】①大手鉄道会社のプロジェクト
日立製作所と業務を行い、お客さま先との打ち合わせ・要件定義などは連携しながら進めていきます。
設計フェーズは自社で行い、開発・実装は協力会社の方々に行っていただくため、管理業務がメインとなります。
②自社製品「ハイパーダイヤ」に関わるプロジェクト(https://www.hyperdia.com/)
運行管理、駅・空港のサイネージ、時刻表作成・管理、経路検索、輸送計画、保守作業、車上システム・信号システムなど
多岐に亘るシステムの開発に携わっており、1970年代より日本の交通の発展に寄与しております。
どのプロジェクトも大規模となることから、基本的には1つのプロジェクトに専従いただき、業務をお任せいたします。
【具体的な業務】①大手鉄道会社のプロジェクト
日立製作所と業務を行い、お客さま先との打ち合わせ・要件定義などは連携しながら進めていきます。
設計フェーズは自社で行い、開発・実装は協力会社の方々に行っていただくため、管理業務がメインとなります。
②自社製品「ハイパーダイヤ」に関わるプロジェクト(https://www.hyperdia.com/)
大手鉄道会社をはじめ、私鉄・バス各社をお客さまとしております。
運行管理、駅・空港のサイネージ、時刻表作成・管理、経路検索、輸送計画、保守作業、車上システム・信号システムなど
多岐に亘るシステムの開発に携わっており、1970年代より日本の交通の発展に寄与しております。
どのプロジェクトも大規模となることから、基本的には1つのプロジェクトに専従いただき、業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
①大手鉄道会社のプロジェクト
日立製作所と業務を行い、お客さま先との打ち合わせ・要件定義などは連携しながら進めていきます。
運行管理、駅・空港のサイネージ、時刻表作成・管理、経路検索、輸送計画、保守作業、車上システム・信号システムなど
多岐に亘るシステムの開発に携わっており、1970年代より日本の交通の発展に寄与しております。
どのプロジェクトも大規模となることから、基本的には1つのプロジェクトに専従いただき、業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
①大手鉄道会社のプロジェクト
日立製作所と業務を行い、お客さま先との打ち合わせ・要件定義などは連携しながら進めていきます。
SRE【フルフレックス/リモート/AWSとの定例会あり・AWSへの技術質問し放題】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・Big Advance を始めとする自社サービスのAWSインフラ設計・構築・運用
・サービス開発チームが DevOps 全般や SRE 活動を円滑に進められるようにするための基盤
(クラウドインフラ、継続的インテグレーション環境等) の整備や啓蒙活動
【開発環境】■ 開発言語(フレームワーク)PHP(Laravel):・Go(Echo)・JavaScript(Vue.js,Nuxt.js, Vuetify)
■ インフラ:AWS (ECS,ELB, EC2, RDS, S3, ElastiCache, Redshift, …),Docker
■ データベース:PostgreSQL ■ プロジェクト(コード)管理 :GitHub
■ タスク管理:Jira ■ 分析基盤:AWS Athena, AWS S3,Redash
【働く環境】■ ChatGPT Plus:開発環境において機密事項のリスクを理解していただいた上で利用可能。
・サービス開発チームが DevOps 全般や SRE 活動を円滑に進められるようにするための基盤
(クラウドインフラ、継続的インテグレーション環境等) の整備や啓蒙活動
【開発環境】■ 開発言語(フレームワーク)PHP(Laravel):・Go(Echo)・JavaScript(Vue.js,Nuxt.js, Vuetify)
■ インフラ:AWS (ECS,ELB, EC2, RDS, S3, ElastiCache, Redshift, …),Docker
■ データベース:PostgreSQL ■ プロジェクト(コード)管理 :GitHub
■ タスク管理:Jira ■ 分析基盤:AWS Athena, AWS S3,Redash
【働く環境】■ ChatGPT Plus:開発環境において機密事項のリスクを理解していただいた上で利用可能。
【業務内容】
・Big Advance を始めとする自社サービスのAWSインフラ設計・構築・運用
・サービス開発チームが DevOps 全般や SRE 活動を円滑に進められるようにするための基盤
(クラウドインフラ、継続的インテグレーション環境等) の整備や啓蒙活動
【開発環境】
■ 開発言語(フレームワーク)
・PHP(Laravel)
・Big Advance を始めとする自社サービスのAWSインフラ設計・構築・運用
・サービス開発チームが DevOps 全般や SRE 活動を円滑に進められるようにするための基盤
(クラウドインフラ、継続的インテグレーション環境等) の整備や啓蒙活動
【開発環境】
■ 開発言語(フレームワーク)
・PHP(Laravel)
[RQRM_159] 契約・リスクマネジメント担当者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 510 ~ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(40%)個別エンゲージメント支援(クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援)
(20%)テクノロジー法務支援(テクノロジーサービスに関する、法的リスク対応、知財対応、エコシステム/アライアンス(ベンダー、ビジネスパートナー)対応等の包括支援、AP内連携)
(20%)コントラクト・マネジメント支援(Contract Lifecycle Management、BPOサービス等の長期間継続する契約マネジメントに関する、法的リスクマネジメントプログラムの企画・導入・運用支援、AP内連携)
(20%)ジェネラルな法務業務・法律相談等
■アピールポイント
コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。
コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。
提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれますので、本ポジションの経験は、幅広い法的リスクマネジメントの経験の獲得につながると確信しています。
(20%)テクノロジー法務支援(テクノロジーサービスに関する、法的リスク対応、知財対応、エコシステム/アライアンス(ベンダー、ビジネスパートナー)対応等の包括支援、AP内連携)
(20%)コントラクト・マネジメント支援(Contract Lifecycle Management、BPOサービス等の長期間継続する契約マネジメントに関する、法的リスクマネジメントプログラムの企画・導入・運用支援、AP内連携)
(20%)ジェネラルな法務業務・法律相談等
■アピールポイント
コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。
コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。
提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれますので、本ポジションの経験は、幅広い法的リスクマネジメントの経験の獲得につながると確信しています。
(40%)個別エンゲージメント支援(クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援)
(20%)テクノロジー法務支援(テクノロジーサービスに関する、法的リスク対応、知財対応、エコシステム/アライアンス(ベンダー、ビジネスパートナー)対応等の包括支援、AP内連携)
(20%)コントラクト・マネジメント支援(Contract Lifecycle Management、BPOサービス等の長期間継続する契約マネジメントに関する、法的リスクマネジメントプログラムの企画・導入・運用支援、AP内連携)
(20%)ジェネラルな法務業務・法律相談等
■アピールポイント
コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。
コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。
(20%)テクノロジー法務支援(テクノロジーサービスに関する、法的リスク対応、知財対応、エコシステム/アライアンス(ベンダー、ビジネスパートナー)対応等の包括支援、AP内連携)
(20%)コントラクト・マネジメント支援(Contract Lifecycle Management、BPOサービス等の長期間継続する契約マネジメントに関する、法的リスクマネジメントプログラムの企画・導入・運用支援、AP内連携)
(20%)ジェネラルな法務業務・法律相談等
■アピールポイント
コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。
コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。
【法務担当(コーポレートリーガル)】グループおよび、グループの中核会社の法務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社(東証プライム市場上場)である
マネックスグループ株式会社やグループの中核子会社であるマネックス証券株式会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。
<主な業務内容例>
・会社運営、各種サービスの導入・提供、業務提携、M&A等にかかわる法令調査 ・契約や社内規程のレビュー
・M&A案件、提携案件などのプロジェクト対応 ・株主総会や取締役会に関わる業務
・コーポレート・ガバナンスの態勢整備・推進に関する業務 ・グループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携
・外部弁護士との連携 ・訴訟対応
・コンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務(インサイダー取引防止、腐敗防止、内部通報等のルール策定、研修等を通じた周知など)
マネックスグループ株式会社やグループの中核子会社であるマネックス証券株式会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。
<主な業務内容例>
・会社運営、各種サービスの導入・提供、業務提携、M&A等にかかわる法令調査 ・契約や社内規程のレビュー
・M&A案件、提携案件などのプロジェクト対応 ・株主総会や取締役会に関わる業務
・コーポレート・ガバナンスの態勢整備・推進に関する業務 ・グループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携
・外部弁護士との連携 ・訴訟対応
・コンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務(インサイダー取引防止、腐敗防止、内部通報等のルール策定、研修等を通じた周知など)
日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社(東証プライム市場上場)である
マネックスグループ株式会社やグループの中核子会社であるマネックス証券株式会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。
<主な業務内容例>
・会社運営、各種サービスの導入・提供、業務提携、M&A等にかかわる法令調査
・契約や社内規程のレビュー
・M&A案件、提携案件などのプロジェクト対応
・株主総会や取締役会に関わる業務
マネックスグループ株式会社やグループの中核子会社であるマネックス証券株式会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。
<主な業務内容例>
・会社運営、各種サービスの導入・提供、業務提携、M&A等にかかわる法令調査
・契約や社内規程のレビュー
・M&A案件、提携案件などのプロジェクト対応
・株主総会や取締役会に関わる業務
新規プロダクト事業開発責任者/プロダクトオーナー(人事領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。経営改善や従業員の成功(Employee Success)を実現したいと考えています。
私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。
【業務内容詳細(実際にやって頂く業務の細かい具体例)】
・市場の未解決の課題の洞察とその解決策の開発
・特定領域における新規事業領域の探索と検討
・業務効率化を超えた経営改善や従業員の長期定着を可能にする新規プロダクトの立案・開発
・顧客満足度を最大化し、call-to-actionを生み出すソリューションの設計と実施
私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。
【業務内容詳細(実際にやって頂く業務の細かい具体例)】
・市場の未解決の課題の洞察とその解決策の開発
・特定領域における新規事業領域の探索と検討
・業務効率化を超えた経営改善や従業員の長期定着を可能にする新規プロダクトの立案・開発
・顧客満足度を最大化し、call-to-actionを生み出すソリューションの設計と実施
私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。
経営改善や従業員の成功(Employee Success)を実現したいと考えています。
私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。
【業務内容詳細(実際にやって頂く業務の細かい具体例)】
・市場の未解決の課題の洞察とその解決策の開発
・特定領域における新規事業領域の探索と検討
・業務効率化を超えた経営改善や従業員の長期定着を可能にする新規プロダクトの立案・開発
経営改善や従業員の成功(Employee Success)を実現したいと考えています。
私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。
【業務内容詳細(実際にやって頂く業務の細かい具体例)】
・市場の未解決の課題の洞察とその解決策の開発
・特定領域における新規事業領域の探索と検討
・業務効率化を超えた経営改善や従業員の長期定着を可能にする新規プロダクトの立案・開発
※出向※【マネックスSP信託の営業・営業企画職】「アセットマネジメントモデル」の実現に向けた事業強化 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「テクノロジーの力で、信託を身近なサービスに」を掲げるマネックスSP信託は、グループ全体の重要戦略である「アセットマネジメントモデル」の実現に向け、従来の信託の概念を覆す革新的なサービスを提供しています。
日経ヴェリタス賞やグッドデザイン賞なども受賞した、業界初の株式管理サービスである「たくす株」や、家族信託の組成をサポートする「つむぎ」などのサービスを通して、超高齢社会における財産管理の課題解決に取り組んでいます。
今後ますます需要が増える中で事業強化を図るべく、お客様へのコンサルティングを行っていただける新たなメンバーを募集しています。
コンサルティングセールス職として、電話やWeb会議ツールを活用して、オンライン商談でお客様にサービスを提案・受注いただきます。
また、マネックスSP信託にはコンタクトセンターがありますが、本社からリモート/出張形態でコンタクトセンターの営業支援も行っていただきます。
主にはマネックスグループ各社の既存顧客がメインとなりますが、それだけにとどまらず、新たな代理店やオンラインマーケティングを通じて、広く高齢者層向けのサービスを展開いただきます。
<主な業務内容>
日経ヴェリタス賞やグッドデザイン賞なども受賞した、業界初の株式管理サービスである「たくす株」や、家族信託の組成をサポートする「つむぎ」などのサービスを通して、超高齢社会における財産管理の課題解決に取り組んでいます。
今後ますます需要が増える中で事業強化を図るべく、お客様へのコンサルティングを行っていただける新たなメンバーを募集しています。
コンサルティングセールス職として、電話やWeb会議ツールを活用して、オンライン商談でお客様にサービスを提案・受注いただきます。
また、マネックスSP信託にはコンタクトセンターがありますが、本社からリモート/出張形態でコンタクトセンターの営業支援も行っていただきます。
主にはマネックスグループ各社の既存顧客がメインとなりますが、それだけにとどまらず、新たな代理店やオンラインマーケティングを通じて、広く高齢者層向けのサービスを展開いただきます。
<主な業務内容>
「テクノロジーの力で、信託を身近なサービスに」を掲げるマネックスSP信託は、グループ全体の重要戦略である「アセットマネジメントモデル」の実現に向け、従来の信託の概念を覆す革新的なサービスを提供しています。
日経ヴェリタス賞やグッドデザイン賞なども受賞した、業界初の株式管理サービスである「たくす株」や、家族信託の組成をサポートする「つむぎ」などのサービスを通して、超高齢社会における財産管理の課題解決に取り組んでいます。
今後ますます需要が増える中で事業強化を図るべく、お客様へのコンサルティングを行っていただける新たなメンバーを募集しています。
コンサルティングセールス職として、電話やWeb会議ツールを活用して、オンライン商談でお客様にサービスを提案・受注いただきます。
また、マネックスSP信託にはコンタクトセンターがありますが、本社からリモート/出張形態でコンタクトセンターの営業支援も行っていただきます。
主にはマネックスグループ各社の既存顧客がメインとなりますが、それだけにとどまらず、新たな代理店やオンラインマーケティングを通じて、広く高齢者層向けのサービスを展開いただきます。
日経ヴェリタス賞やグッドデザイン賞なども受賞した、業界初の株式管理サービスである「たくす株」や、家族信託の組成をサポートする「つむぎ」などのサービスを通して、超高齢社会における財産管理の課題解決に取り組んでいます。
今後ますます需要が増える中で事業強化を図るべく、お客様へのコンサルティングを行っていただける新たなメンバーを募集しています。
コンサルティングセールス職として、電話やWeb会議ツールを活用して、オンライン商談でお客様にサービスを提案・受注いただきます。
また、マネックスSP信託にはコンタクトセンターがありますが、本社からリモート/出張形態でコンタクトセンターの営業支援も行っていただきます。
主にはマネックスグループ各社の既存顧客がメインとなりますが、それだけにとどまらず、新たな代理店やオンラインマーケティングを通じて、広く高齢者層向けのサービスを展開いただきます。
ネットワークエンジニア(セキュリティチーム) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 614 ~ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
・セキュリティ運用チームについて
ネットワーク・インフラ部のセキュリティ運用チームは2024年4月に立ち上げました。
当チームでは、グループが共同利用するインフラ環境のセキュリティ基盤のシステム運用業務を実施しています。
具体的には、SOC業務(脅威分析やインシデント支援ほか)・NOC業務(サービス監視・障害対応・SIEM基盤運用ほか)の一部についてはアウトソース化しており、アウトソース先からの連絡を受けてシステム障害の対応管理や報告、AWS上に構築したSIEM基盤に関する運用業務やアウトソーサ監理、セキュリティインシデント管理ツール(ServiceNow上に構築)の運用などを実施しております。また、既存環境におけるその他ウィルス対策関連などを実施しております。配属後はネットワークやサーバなどの他チームや、CSIRT組織とも連携を図りながら上記のサービスマネジメント業務を実施頂く想定です。
現在のメンバーは他部からの兼務メンバー2名と協力社員2名の4名体制ですが、自部署のメンバーでチームを組成するために募集を致しました。
【当社の特徴】
当社はグループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。
ネットワーク・インフラ部のセキュリティ運用チームは2024年4月に立ち上げました。
当チームでは、グループが共同利用するインフラ環境のセキュリティ基盤のシステム運用業務を実施しています。
具体的には、SOC業務(脅威分析やインシデント支援ほか)・NOC業務(サービス監視・障害対応・SIEM基盤運用ほか)の一部についてはアウトソース化しており、アウトソース先からの連絡を受けてシステム障害の対応管理や報告、AWS上に構築したSIEM基盤に関する運用業務やアウトソーサ監理、セキュリティインシデント管理ツール(ServiceNow上に構築)の運用などを実施しております。また、既存環境におけるその他ウィルス対策関連などを実施しております。配属後はネットワークやサーバなどの他チームや、CSIRT組織とも連携を図りながら上記のサービスマネジメント業務を実施頂く想定です。
現在のメンバーは他部からの兼務メンバー2名と協力社員2名の4名体制ですが、自部署のメンバーでチームを組成するために募集を致しました。
【当社の特徴】
当社はグループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。
・セキュリティ運用チームについて
ネットワーク・インフラ部のセキュリティ運用チームは2024年4月に立ち上げました。
当チームでは、グループが共同利用するインフラ環境のセキュリティ基盤のシステム運用業務を実施しています。
具体的には、SOC業務(脅威分析やインシデント支援ほか)・NOC業務(サービス監視・障害対応・SIEM基盤運用ほか)の一部についてはアウトソース化しており、アウトソース先からの連絡を受けてシステム障害の対応管理や報告、AWS上に構築したSIEM基盤に関する運用業務やアウトソーサ監理、セキュリティインシデント管理ツール(ServiceNow上に構築)の運用などを実施しております。
また、既存環境におけるその他ウィルス対策関連などを実施しております。
配属後はネットワークやサーバなどの他チームや、CSIRT組織とも連携を図りながら上記のサービスマネジメント業務を実施頂く想定です。
現在のメンバーは他部からの兼務メンバー2名と協力社員2名の4名体制ですが、自部署のメンバーでチームを組成するために募集を致しました。
ネットワーク・インフラ部のセキュリティ運用チームは2024年4月に立ち上げました。
当チームでは、グループが共同利用するインフラ環境のセキュリティ基盤のシステム運用業務を実施しています。
具体的には、SOC業務(脅威分析やインシデント支援ほか)・NOC業務(サービス監視・障害対応・SIEM基盤運用ほか)の一部についてはアウトソース化しており、アウトソース先からの連絡を受けてシステム障害の対応管理や報告、AWS上に構築したSIEM基盤に関する運用業務やアウトソーサ監理、セキュリティインシデント管理ツール(ServiceNow上に構築)の運用などを実施しております。
また、既存環境におけるその他ウィルス対策関連などを実施しております。
配属後はネットワークやサーバなどの他チームや、CSIRT組織とも連携を図りながら上記のサービスマネジメント業務を実施頂く想定です。
現在のメンバーは他部からの兼務メンバー2名と協力社員2名の4名体制ですが、自部署のメンバーでチームを組成するために募集を致しました。
【自社プロダクト|SREエンジニア】リモート・出社選択制/フルフレックス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回は、自社プロダクトのインフラ周りの強化のため、SRE候補として一緒に働けるメンバーを募集します!
【業務内容】
自社プロダクトを横断してみていただき、インフラを強めることを期待しております。
課題定義からチャレンジしていただきたいと思っております。
・インフラ運用業務の自動化 ・パブリッククラウド構築 / 運用
・モニタリング ・コスト分析と最適化 など
『Mediaシリーズ(電話システム)』
【業務内容】
自社プロダクトを横断してみていただき、インフラを強めることを期待しております。
課題定義からチャレンジしていただきたいと思っております。
・インフラ運用業務の自動化 ・パブリッククラウド構築 / 運用
・モニタリング ・コスト分析と最適化 など
『Mediaシリーズ(電話システム)』
今回は、自社プロダクトのインフラ周りの強化のため、SRE候補として一緒に働けるメンバーを募集します!
【業務内容】
自社プロダクトを横断してみていただき、インフラを強めることを期待しております。
課題定義からチャレンジしていただきたいと思っております。
・インフラ運用業務の自動化
・パブリッククラウド構築 / 運用
・モニタリング
【業務内容】
自社プロダクトを横断してみていただき、インフラを強めることを期待しております。
課題定義からチャレンジしていただきたいと思っております。
・インフラ運用業務の自動化
・パブリッククラウド構築 / 運用
・モニタリング
◆ ソースネクスト【製品開発プロジェクトマネージャー】 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 804 ~ 1206万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、担当する開発案件の進行管理、要件・外部仕様設計を担っていただきます。
また、協力パートナー企業にて設計・実装業務を行うため、ベンダーとのコミュニケーションや進捗管理もマネジメント範囲です。
■業務内容 ・開発案件管理、スケジュール管理 ・開発案件の要件定義、外部仕様策定 ・外部ベンダー管理
・テスティング管理(チェックリスト作成、社内テスティングスタッフへの指示だし)・製品情報管理(外部公開用の情報まとめなど)
【開発対象】:IoTハードウェア、スマホアプリ、Windows/Macアプリ、一部クラウドシステム
■魅力 - プロダクトビジョンの策定、市場分析、マーケティング戦略の構築からかわることができます。
- 利益の最大化につながるプロダクトの重要部分に関与することができます。
- プロジェクトの上流から関わりお客様のニーズに基づいた社会的意義のある開発に寄与できます。
また、協力パートナー企業にて設計・実装業務を行うため、ベンダーとのコミュニケーションや進捗管理もマネジメント範囲です。
■業務内容 ・開発案件管理、スケジュール管理 ・開発案件の要件定義、外部仕様策定 ・外部ベンダー管理
・テスティング管理(チェックリスト作成、社内テスティングスタッフへの指示だし)・製品情報管理(外部公開用の情報まとめなど)
【開発対象】:IoTハードウェア、スマホアプリ、Windows/Macアプリ、一部クラウドシステム
■魅力 - プロダクトビジョンの策定、市場分析、マーケティング戦略の構築からかわることができます。
- 利益の最大化につながるプロダクトの重要部分に関与することができます。
- プロジェクトの上流から関わりお客様のニーズに基づいた社会的意義のある開発に寄与できます。
プロジェクトマネージャーとして、担当する開発案件の進行管理、要件・外部仕様設計を担っていただきます。
また、協力パートナー企業にて設計・実装業務を行うため、ベンダーとのコミュニケーションや進捗管理もマネジメント範囲です。
■業務内容
・開発案件管理、スケジュール管理
・開発案件の要件定義、外部仕様策定
・外部ベンダー管理
・テスティング管理(チェックリスト作成、社内テスティングスタッフへの指示だし)
また、協力パートナー企業にて設計・実装業務を行うため、ベンダーとのコミュニケーションや進捗管理もマネジメント範囲です。
■業務内容
・開発案件管理、スケジュール管理
・開発案件の要件定義、外部仕様策定
・外部ベンダー管理
・テスティング管理(チェックリスト作成、社内テスティングスタッフへの指示だし)
経理財務(マネージャー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 1084 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験に応じて、以下の業務を担当する。
・年次決算、月次決算、四半期決算
・開示業務
・財務
・監査法人対応
・年次決算、月次決算、四半期決算
・開示業務
・財務
・監査法人対応
経験に応じて、以下の業務を担当する。
・年次決算
・月次決算
・四半期決算
・開示業務
・財務
・監査法人対応
・年次決算
・月次決算
・四半期決算
・開示業務
・財務
・監査法人対応
【愛知】大手電力会社向けシステム設計・開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<職務内容>主に電力会社向けシステムの設計・開発のとりまとめをお任せします。
・日立製作所と連携し、大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存システムから新規システムの提供
一部のお客様とは30年以上プライムでやりとりをさせていただいており、喫緊こちらを対応いただく可能性があります。
・プライムとして各地の電気保安協会の点検システム対応や、大型施設における配電盤点検システム対応、営業料金系システム(電力使用量、料金計算)の設計・開発、新電力会社向けのシステム提供
<配属組織について>社会情報サービス事業部 社会システム第一本部。エネルギー分野を中心としたサービス・ソリューションのとりまとめ部署で、戸塚、東京、広島、大阪に拠点があり、主に電力会社向けシステムの設計・開発をおこなっています。
<この仕事の魅力>電力業界においては、継続して電力システム改革対応に取り組んでいる変革の時期にあり、そうした変化に対応したシステム開発に
関わることで、社会貢献に大きく寄与できる やりがいのある仕事と思います。
<この仕事の大変なところ>社会インフラを支えるシステムの対応であり、問題があった際の社会的影響も大きいため、シビアな対応が求められます。
・日立製作所と連携し、大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存システムから新規システムの提供
一部のお客様とは30年以上プライムでやりとりをさせていただいており、喫緊こちらを対応いただく可能性があります。
・プライムとして各地の電気保安協会の点検システム対応や、大型施設における配電盤点検システム対応、営業料金系システム(電力使用量、料金計算)の設計・開発、新電力会社向けのシステム提供
<配属組織について>社会情報サービス事業部 社会システム第一本部。エネルギー分野を中心としたサービス・ソリューションのとりまとめ部署で、戸塚、東京、広島、大阪に拠点があり、主に電力会社向けシステムの設計・開発をおこなっています。
<この仕事の魅力>電力業界においては、継続して電力システム改革対応に取り組んでいる変革の時期にあり、そうした変化に対応したシステム開発に
関わることで、社会貢献に大きく寄与できる やりがいのある仕事と思います。
<この仕事の大変なところ>社会インフラを支えるシステムの対応であり、問題があった際の社会的影響も大きいため、シビアな対応が求められます。
<職務内容>
主に電力会社向けシステムの設計・開発のとりまとめをお任せします。
・日立製作所と連携し、大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存システムから新規システムの提供
一部のお客様とは30年以上プライムでやりとりをさせていただいており、喫緊こちらを対応いただく可能性があります。
・プライムとして各地の電気保安協会の点検システム対応や、大型施設における配電盤点検システム対応、営業料金系システム(電力使用量、料金計算)の設計・開発、新電力会社向けのシステム提供
<配属組織について>
社会情報サービス事業部 社会システム第一本部。エネルギー分野を中心としたサービス・ソリューションのとりまとめ部署で、戸塚、東京、広島、大阪に拠点があり、主に電力会社向けシステムの設計・開発をおこなっています。
<この仕事の魅力>
主に電力会社向けシステムの設計・開発のとりまとめをお任せします。
・日立製作所と連携し、大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存システムから新規システムの提供
一部のお客様とは30年以上プライムでやりとりをさせていただいており、喫緊こちらを対応いただく可能性があります。
・プライムとして各地の電気保安協会の点検システム対応や、大型施設における配電盤点検システム対応、営業料金系システム(電力使用量、料金計算)の設計・開発、新電力会社向けのシステム提供
<配属組織について>
社会情報サービス事業部 社会システム第一本部。エネルギー分野を中心としたサービス・ソリューションのとりまとめ部署で、戸塚、東京、広島、大阪に拠点があり、主に電力会社向けシステムの設計・開発をおこなっています。
<この仕事の魅力>
共通ワークフロー基盤開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 615 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
統合基盤によって統合型経営プラットフォームの進化を加速し、freeeの価値を最大化していきたいと考えています。
共に理想の統合基盤の実現に挑戦しませんか?
業務内容詳細
・さまざまな業務の申請・承認を集約する共通ワークフロー基盤の設計・開発・運用
・さまざまな業務にまつわる通知・タスク・コミュニケーションを集約する通知・コミュニケーション基盤の設計・開発・運用
当該ポジションで働く魅力
共に理想の統合基盤の実現に挑戦しませんか?
業務内容詳細
・さまざまな業務の申請・承認を集約する共通ワークフロー基盤の設計・開発・運用
・さまざまな業務にまつわる通知・タスク・コミュニケーションを集約する通知・コミュニケーション基盤の設計・開発・運用
当該ポジションで働く魅力
統合基盤によって統合型経営プラットフォームの進化を加速し、freeeの価値を最大化していきたいと考えています。
共に理想の統合基盤の実現に挑戦しませんか?
業務内容詳細
・さまざまな業務の申請・承認を集約する共通ワークフロー基盤の設計・開発・運用
・さまざまな業務にまつわる通知・タスク・コミュニケーションを集約する通知・コミュニケーション基盤の設計・開発・運用
当該ポジションで働く魅力
共に理想の統合基盤の実現に挑戦しませんか?
業務内容詳細
・さまざまな業務の申請・承認を集約する共通ワークフロー基盤の設計・開発・運用
・さまざまな業務にまつわる通知・タスク・コミュニケーションを集約する通知・コミュニケーション基盤の設計・開発・運用
当該ポジションで働く魅力
人事 (人事データ集計・分析、人事システム運用担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1.入社~退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2.人事異動に伴うレポートラインの更新
3.入社~退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4.Workdayでの各種レポート設計
5.Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1.入社~退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2.人事異動に伴うレポートラインの更新
3.入社~退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4.Workdayでの各種レポート設計
5.Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
<業務内容>
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1.入社~退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2.人事異動に伴うレポートラインの更新
3.入社~退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4.Workdayでの各種レポート設計
5.Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
1.入社~退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善
2.人事異動に伴うレポートラインの更新
3.入社~退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施
4.Workdayでの各種レポート設計
5.Workdayを活用したタレントマネジメント実施方針策定
【パッケージシステム導入コンサルタント】新規事業立ち上げメンバーの募集となります! 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
GrantThornton海外事務所と連携して、主にグローバル展開しているクライアントに対するパッケージシステム導入コンサルティング業務を提供します。
マーケティング活動・顧客開発・サービス提供体制等を主体的にリードしていただけることを期待しています。
・ 事業計画 ・ マーケティング ・ 営業活動 ・人材採用 ・ 教育、研修 ・ サービス提供
【求人ポジションの特徴】
テクノロジーの急速な発展はビジネス環境に激変をもたらし、これまで提供できなかった新しい価値が次々に生まれています。
その中で全ての企業には、経営資源の「情報(データ)」を中核にした顧客への提供価値の変化が求められており、それを支える業務基盤たるIT・情報システムと、ビジネスプロセスの変革が大小問わず喫緊の課題として突きつけられています。
我々太陽グラントソントンアドバイザーズでは、、従来よりクライアントが直面する課題に対してオーダーメードでのBPR/DX支援を行っておりました。
GrantThornton海外事務所と連携して、主にグローバル展開しているクライアントに対するパッケージシステム導入コンサルティング業務を提供します。
マーケティング活動・顧客開発・サービス提供体制等を主体的にリードしていただけることを期待しています。
・ 事業計画 ・ マーケティング ・ 営業活動 ・人材採用 ・ 教育、研修 ・ サービス提供
【求人ポジションの特徴】
テクノロジーの急速な発展はビジネス環境に激変をもたらし、これまで提供できなかった新しい価値が次々に生まれています。
その中で全ての企業には、経営資源の「情報(データ)」を中核にした顧客への提供価値の変化が求められており、それを支える業務基盤たるIT・情報システムと、ビジネスプロセスの変革が大小問わず喫緊の課題として突きつけられています。
我々太陽グラントソントンアドバイザーズでは、、従来よりクライアントが直面する課題に対してオーダーメードでのBPR/DX支援を行っておりました。
【業務内容】
GrantThornton海外事務所と連携して、主にグローバル展開しているクライアントに対するパッケージシステム導入コンサルティング業務を提供します。
マーケティング活動・顧客開発・サービス提供体制等を主体的にリードしていただけることを期待しています。
・事業計画
・マーケティング
・営業活動
・人材採用
・教育、研修
GrantThornton海外事務所と連携して、主にグローバル展開しているクライアントに対するパッケージシステム導入コンサルティング業務を提供します。
マーケティング活動・顧客開発・サービス提供体制等を主体的にリードしていただけることを期待しています。
・事業計画
・マーケティング
・営業活動
・人材採用
・教育、研修
【システムエンジニア(PM・PL候補)】国保標準システムの開発、稼働維持等を担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国保制度改革に向けて、官公庁主導で標準的な事務処理システムの開発・構築を進めております。
昨今の自治体標準化の動向も伴い、自治体標準化に沿ったシステムの設計および手順の整備などの対応が求められております。
国が市町村の事務処理システムとして提供する「国保標準システム」の要件定義などのフロント作業をお任せいたします。
【具体的には】・国保標準システムの開発・保守をお任せします。
法令対応(通達)に基づいた要件定義。具体的には行政側(厚生労働省、国民健康保険中央会、市区町村)の担当者と連携
【仕事の魅力】国が策定する国保制度をシステムとして実現していく職場であり、仕事を通じて国策を下支えすることで、社会貢献を肌で感じることができる職場です。
また、お任せする業務によって異なりますが、システム開発における要件定義工程から製造、テスト工程までの
一貫した知識などを身に付けることができます。
昨今の自治体標準化の動向も伴い、自治体標準化に沿ったシステムの設計および手順の整備などの対応が求められております。
国が市町村の事務処理システムとして提供する「国保標準システム」の要件定義などのフロント作業をお任せいたします。
【具体的には】・国保標準システムの開発・保守をお任せします。
法令対応(通達)に基づいた要件定義。具体的には行政側(厚生労働省、国民健康保険中央会、市区町村)の担当者と連携
【仕事の魅力】国が策定する国保制度をシステムとして実現していく職場であり、仕事を通じて国策を下支えすることで、社会貢献を肌で感じることができる職場です。
また、お任せする業務によって異なりますが、システム開発における要件定義工程から製造、テスト工程までの
一貫した知識などを身に付けることができます。
国保制度改革に向けて、官公庁主導で標準的な事務処理システムの開発・構築を進めております。
昨今の自治体標準化の動向も伴い、自治体標準化に沿ったシステムの設計および手順の整備などの対応が求められております。
国が市町村の事務処理システムとして提供する「国保標準システム」の要件定義などのフロント作業をお任せいたします。
【具体的には】
・国保標準システムの開発・保守をお任せします。
・法令対応(通達)に基づいた要件定義。具体的には行政側(厚生労働省、国民健康保険中央会、市区町村)の担当者と連携
昨今の自治体標準化の動向も伴い、自治体標準化に沿ったシステムの設計および手順の整備などの対応が求められております。
国が市町村の事務処理システムとして提供する「国保標準システム」の要件定義などのフロント作業をお任せいたします。
【具体的には】
・国保標準システムの開発・保守をお任せします。
・法令対応(通達)に基づいた要件定義。具体的には行政側(厚生労働省、国民健康保険中央会、市区町村)の担当者と連携
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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