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の転職・求人特集
更新日:2026/04/16
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人5,878件中 5689-5706件表示
エンジニアリングマネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職/就職/学習プラットフォームにおいて、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力しご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。
2013年のサービスローンチ以降、ユーザー/企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス/機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様に同社サービスを活用いただいております。
ミッション/ビジョンの実現、ユーザー/企業双方のニーズを満たすサービス/UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。
急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、メンバーの成長と事業の成長を実現させるポジションとなっています。
【業務詳細】
・システム開発体制の構築
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職/就職/学習プラットフォームにおいて、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力しご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。
2013年のサービスローンチ以降、ユーザー/企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス/機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様に同社サービスを活用いただいております。
ミッション/ビジョンの実現、ユーザー/企業双方のニーズを満たすサービス/UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。
急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、メンバーの成長と事業の成長を実現させるポジションとなっています。
【業務詳細】
・システム開発体制の構築
【業務内容】
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職/就職/学習プラットフォームにおいて、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力しご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。
2013年のサービスローンチ以降、ユーザー/企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス/機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様に同社サービスを活用いただいております。
ミッション/ビジョンの実現、ユーザー/企業双方のニーズを満たすサービス/UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。
急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、メンバーの成長と事業の成長を実現させるポジションとなっています。
【業務詳細】
・システム開発体制の構築
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職/就職/学習プラットフォームにおいて、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力しご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。
2013年のサービスローンチ以降、ユーザー/企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス/機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様に同社サービスを活用いただいております。
ミッション/ビジョンの実現、ユーザー/企業双方のニーズを満たすサービス/UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。
急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、メンバーの成長と事業の成長を実現させるポジションとなっています。
【業務詳細】
・システム開発体制の構築
テックリード候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職/就職/学習プラットフォームにおいて、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力しご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。
2013年のサービスローンチ以降、ユーザー/企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス/機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様に同社サービスを活用いただいております。
ミッション/ビジョンの実現、ユーザー/企業双方のニーズを満たすサービス/UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。
急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、技術面でメンバーを牽引するポジションとなります。
【業務詳細】
・システムの技術選定と規約整備
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職/就職/学習プラットフォームにおいて、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力しご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。
2013年のサービスローンチ以降、ユーザー/企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス/機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様に同社サービスを活用いただいております。
ミッション/ビジョンの実現、ユーザー/企業双方のニーズを満たすサービス/UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。
急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、技術面でメンバーを牽引するポジションとなります。
【業務詳細】
・システムの技術選定と規約整備
【業務内容】
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職/就職/学習プラットフォームにおいて、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力しご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。
2013年のサービスローンチ以降、ユーザー/企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス/機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様に同社サービスを活用いただいております。
ミッション/ビジョンの実現、ユーザー/企業双方のニーズを満たすサービス/UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。
急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、技術面でメンバーを牽引するポジションとなります。
【業務詳細】
・システムの技術選定と規約整備
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職/就職/学習プラットフォームにおいて、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力しご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。
2013年のサービスローンチ以降、ユーザー/企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス/機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様に同社サービスを活用いただいております。
ミッション/ビジョンの実現、ユーザー/企業双方のニーズを満たすサービス/UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。
急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、技術面でメンバーを牽引するポジションとなります。
【業務詳細】
・システムの技術選定と規約整備
フルスタックWebエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームにおいて、フルスタックエンジニアとしてサーバサイド、フロントエンド、インフラ等すべてに携わりながら、Webサービス開発を進めていただきます。
実際のユーザーに利用して貰いながら完成度を高め、スクラム方式で細かくユーザーのフィードバックを反映する形での開発を行っています。
またユーザーアンケートやご意見を元に、リリースした機能を振りかえったり次の開発内容を議論し、改善を重ねています。
企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、大規模開発にありがちな「誰の為に役立つものを作っているのかわからない」という事が無く、自分の作ったプロダクトで「ユーザーを喜ばせる事が出来た」という実感を強く感じられる環境です。
リーダーとしてのご経験がある方には、1on1を通じたメンバーとのコミュニケーション、チームビルディングもお任せいたします。
【業務詳細】
少人数のチーム制で、自社サービスの開発をご担当いただきます。
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームにおいて、フルスタックエンジニアとしてサーバサイド、フロントエンド、インフラ等すべてに携わりながら、Webサービス開発を進めていただきます。
実際のユーザーに利用して貰いながら完成度を高め、スクラム方式で細かくユーザーのフィードバックを反映する形での開発を行っています。
またユーザーアンケートやご意見を元に、リリースした機能を振りかえったり次の開発内容を議論し、改善を重ねています。
企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、大規模開発にありがちな「誰の為に役立つものを作っているのかわからない」という事が無く、自分の作ったプロダクトで「ユーザーを喜ばせる事が出来た」という実感を強く感じられる環境です。
リーダーとしてのご経験がある方には、1on1を通じたメンバーとのコミュニケーション、チームビルディングもお任せいたします。
【業務詳細】
少人数のチーム制で、自社サービスの開発をご担当いただきます。
【業務内容】
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームにおいて、フルスタックエンジニアとしてサーバサイド、フロントエンド、インフラ等すべてに携わりながら、Webサービス開発を進めていただきます。
実際のユーザーに利用して貰いながら完成度を高め、スクラム方式で細かくユーザーのフィードバックを反映する形での開発を行っています。
またユーザーアンケートやご意見を元に、リリースした機能を振りかえったり次の開発内容を議論し、改善を重ねています。
企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、大規模開発にありがちな「誰の為に役立つものを作っているのかわからない」という事が無く、自分の作ったプロダクトで「ユーザーを喜ばせる事が出来た」という実感を強く感じられる環境です。
リーダーとしてのご経験がある方には、1on1を通じたメンバーとのコミュニケーション、チームビルディングもお任せいたします。
【業務詳細】
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームにおいて、フルスタックエンジニアとしてサーバサイド、フロントエンド、インフラ等すべてに携わりながら、Webサービス開発を進めていただきます。
実際のユーザーに利用して貰いながら完成度を高め、スクラム方式で細かくユーザーのフィードバックを反映する形での開発を行っています。
またユーザーアンケートやご意見を元に、リリースした機能を振りかえったり次の開発内容を議論し、改善を重ねています。
企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、大規模開発にありがちな「誰の為に役立つものを作っているのかわからない」という事が無く、自分の作ったプロダクトで「ユーザーを喜ばせる事が出来た」という実感を強く感じられる環境です。
リーダーとしてのご経験がある方には、1on1を通じたメンバーとのコミュニケーション、チームビルディングもお任せいたします。
【業務詳細】
コーポレート/IR グループ長 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業から25年、常に成長を遂げている医療業界のリーディングカンパニーにて、IR業務の立ち上げを一緒に取り組んでいただけるリーダーを募集いたします。
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
【募集の背景】
IR室の立ち上げにより募集します。
経験豊富なマネジメントと一緒に、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務】
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
【募集の背景】
IR室の立ち上げにより募集します。
経験豊富なマネジメントと一緒に、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務】
創業から25年、常に成長を遂げている医療業界のリーディングカンパニーにて、IR業務の立ち上げを一緒に取り組んでいただけるリーダーを募集いたします。
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
【募集の背景】
IR室の立ち上げにより募集します。
経験豊富なマネジメントと一緒に、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務】
2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。
【募集の背景】
IR室の立ち上げにより募集します。
経験豊富なマネジメントと一緒に、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務】
屋内外インフラシェアリングの施工品質管理担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
工事会社に発注した屋内外インフラシェアリング設備の新設工事、増設工事等が安全かつ適
切に行われ、安定したサービスの提供を開始するために、施工品質を第三者の目線でチェックする業務を主に担っていただきます。
【業務詳細】
■施工図面、施工計画書、安全関係書類、完成図書の精査・社内承認 ■検査対応(中間検査、竣工検査)
■施工不具合発生時の対応、再発防止策の確立 ■協力会社の教育、指導
■施工・検査マニュアル、ガイドライン等の作成 ■安全大会、安全パトロールの実施・運営 など
■工事部材の選定、部材メーカーとの調整 ※検査対応等の為、出張や夜間対応のケースがあります。
切に行われ、安定したサービスの提供を開始するために、施工品質を第三者の目線でチェックする業務を主に担っていただきます。
【業務詳細】
■施工図面、施工計画書、安全関係書類、完成図書の精査・社内承認 ■検査対応(中間検査、竣工検査)
■施工不具合発生時の対応、再発防止策の確立 ■協力会社の教育、指導
■施工・検査マニュアル、ガイドライン等の作成 ■安全大会、安全パトロールの実施・運営 など
■工事部材の選定、部材メーカーとの調整 ※検査対応等の為、出張や夜間対応のケースがあります。
工事会社に発注した屋内外インフラシェアリング設備の新設工事、増設工事等が安全かつ適切に行われ、安定したサービスの提供を開始するために、施工品質を第三者の目線でチェックする業務を主に担っていただきます。
【業務詳細】
■施工図面、施工計画書、安全関係書類、完成図書の精査・社内承認
■検査対応(中間検査、竣工検査)
■施工不具合発生時の対応、再発防止策の確立
■協力会社の教育、指導
■施工・検査マニュアル、ガイドライン等の作成
【業務詳細】
■施工図面、施工計画書、安全関係書類、完成図書の精査・社内承認
■検査対応(中間検査、竣工検査)
■施工不具合発生時の対応、再発防止策の確立
■協力会社の教育、指導
■施工・検査マニュアル、ガイドライン等の作成
アプリストア審査エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 546 ~ 875万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
SmartHR Plus上で提供されるアプリケーションのセキュリティ審査を担当し、脆弱性診断を通じて、安全なプラットフォームの構築に貢献します。
【具体的な業務】
・外部パートナーアプリの脆弱性診断および審査業務
・外部パートナーアプリ開発元への審査や脆弱性に関する情報提供
・情報セキュリティに関する最新動向の調査
SmartHR Plus上で提供されるアプリケーションのセキュリティ審査を担当し、脆弱性診断を通じて、安全なプラットフォームの構築に貢献します。
【具体的な業務】
・外部パートナーアプリの脆弱性診断および審査業務
・外部パートナーアプリ開発元への審査や脆弱性に関する情報提供
・情報セキュリティに関する最新動向の調査
【役割】
SmartHR Plus上で提供されるアプリケーションのセキュリティ審査を担当し、脆弱性診断を通じて、安全なプラットフォームの構築に貢献します。
【具体的な業務】
・外部パートナーアプリの脆弱性診断および審査業務
・外部パートナーアプリ開発元への審査や脆弱性に関する情報提供
・情報セキュリティに関する最新動向の調査
SmartHR Plus上で提供されるアプリケーションのセキュリティ審査を担当し、脆弱性診断を通じて、安全なプラットフォームの構築に貢献します。
【具体的な業務】
・外部パートナーアプリの脆弱性診断および審査業務
・外部パートナーアプリ開発元への審査や脆弱性に関する情報提供
・情報セキュリティに関する最新動向の調査
アプリストア審査リードエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 546 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、全なプラットフォームの構築に貢献します。
【具体的な業務の例】
・SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善(ガイドライン改定や審査の自動化など) ・審査業務のマネジメント
・審査結果の分析と改善提案 ・開発者へのセキュリティに関する教育・サポート
・セキュリティに関する最新動向の調査
SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、全なプラットフォームの構築に貢献します。
【具体的な業務の例】
・SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善(ガイドライン改定や審査の自動化など) ・審査業務のマネジメント
・審査結果の分析と改善提案 ・開発者へのセキュリティに関する教育・サポート
・セキュリティに関する最新動向の調査
【役割】
SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、全なプラットフォームの構築に貢献します。
【具体的な業務の例】
・SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善(ガイドライン改定や審査の自動化など)
・審査業務のマネジメント
・審査結果の分析と改善提案
・開発者へのセキュリティに関する教育・サポート
SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、全なプラットフォームの構築に貢献します。
【具体的な業務の例】
・SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善(ガイドライン改定や審査の自動化など)
・審査業務のマネジメント
・審査結果の分析と改善提案
・開発者へのセキュリティに関する教育・サポート
エグゼクティブプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 720 ~ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし、売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行っていただきます。本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングのスペシャリストとして
業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。
【具体的業務内容】
・SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント(広告出稿主)対応
【特徴・風土】
業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。
【具体的業務内容】
・SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント(広告出稿主)対応
【特徴・風土】
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし、売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行っていただきます。
本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングのスペシャリストとして業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。
【具体的業務内容】
・SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント(広告出稿主)対応
本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングのスペシャリストとして業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。
【具体的業務内容】
・SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント(広告出稿主)対応
事業部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業部長候補として、事業戦略の策定と実行、組織マネジメント、PL責任を担い、事業成長を牽引していただきます。
CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。
【業務内容詳細】中長期の事業戦略立案および実行
PL/予算管理、KPI設計とモニタリング
部門の組織設計・人材マネジメント
営業・マーケ・プロダクトなど他部門と連携し、事業成果最大化を実現
経営陣へのレポーティングおよび提言
CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。
【業務内容詳細】中長期の事業戦略立案および実行
PL/予算管理、KPI設計とモニタリング
部門の組織設計・人材マネジメント
営業・マーケ・プロダクトなど他部門と連携し、事業成果最大化を実現
経営陣へのレポーティングおよび提言
事業部長候補として、事業戦略の策定と実行、組織マネジメント、PL責任を担い、事業成長を牽引していただきます。
CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。
【業務内容詳細】
中長期の事業戦略立案および実行
PL/予算管理、KPI設計とモニタリング
部門の組織設計・人材マネジメント
営業・マーケ・プロダクトなど他部門と連携し、事業成果最大化を実現
CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。
【業務内容詳細】
中長期の事業戦略立案および実行
PL/予算管理、KPI設計とモニタリング
部門の組織設計・人材マネジメント
営業・マーケ・プロダクトなど他部門と連携し、事業成果最大化を実現
CVC事業責任者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CVC(子会社もしくは事業として)の設立から事業計画、事業戦略の立案、その実行・管理をお任せいたします。
同社の新たな収益の柱の創出のための非常に重要な責任者兼実務担当のポジションです。
【業務内容詳細】・CVC設立のための計画立案、関連部署と各設立手続きの実行
・投資先のソーシングから面会、当社サービスの利用可否、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン
・CVCの戦略、目標の策定、企画実行、管理運営
・事業部等との新規事業創出の推進
・その他関係各所との連携
同社の新たな収益の柱の創出のための非常に重要な責任者兼実務担当のポジションです。
【業務内容詳細】・CVC設立のための計画立案、関連部署と各設立手続きの実行
・投資先のソーシングから面会、当社サービスの利用可否、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン
・CVCの戦略、目標の策定、企画実行、管理運営
・事業部等との新規事業創出の推進
・その他関係各所との連携
CVC(子会社もしくは事業として)の設立から事業計画、事業戦略の立案、その実行・管理をお任せいたします。
同社の新たな収益の柱の創出のための非常に重要な責任者兼実務担当のポジションです。
【業務内容詳細】
・CVC設立のための計画立案、関連部署と各設立手続きの実行
・投資先のソーシングから面会、当社サービスの利用可否、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン
・CVCの戦略、目標の策定、企画実行、管理運営
・事業部等との新規事業創出の推進
同社の新たな収益の柱の創出のための非常に重要な責任者兼実務担当のポジションです。
【業務内容詳細】
・CVC設立のための計画立案、関連部署と各設立手続きの実行
・投資先のソーシングから面会、当社サービスの利用可否、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン
・CVCの戦略、目標の策定、企画実行、管理運営
・事業部等との新規事業創出の推進
管理本部長 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは上場企業において最重要である管理本部の責任者をご担当いただきます。
管理本部は、経理財務部と業務推進部から構成されています。
【業務概要**】経理財務部:出納を担当する精算課、記帳を担当する経理課で構成されています。
加盟店等への支払の管理、実行、経理処理の管轄、月次・四半期・年度決算の対応、予算管理、予算策定が主な業務です。
業務推進部:総務情シス課・オペレーション推進課で構成されています。社内インフラの管理、各種認証の取得、情報セキュリティ、社内業務効率化の推進、その他事業部の受注、契約管理などのオペレーションの実行が主な業務です。
【業務詳細**】今回の募集ポジションでは、上記管理本部の各部署の管轄をお任せいたします。
各課のミッションの遂行の管理とともに、本部長として監査法人等の対外的な折衝、各役員からの依頼事項の対応をお任せいたします。
管理本部は、経理財務部と業務推進部から構成されています。
【業務概要**】経理財務部:出納を担当する精算課、記帳を担当する経理課で構成されています。
加盟店等への支払の管理、実行、経理処理の管轄、月次・四半期・年度決算の対応、予算管理、予算策定が主な業務です。
業務推進部:総務情シス課・オペレーション推進課で構成されています。社内インフラの管理、各種認証の取得、情報セキュリティ、社内業務効率化の推進、その他事業部の受注、契約管理などのオペレーションの実行が主な業務です。
【業務詳細**】今回の募集ポジションでは、上記管理本部の各部署の管轄をお任せいたします。
各課のミッションの遂行の管理とともに、本部長として監査法人等の対外的な折衝、各役員からの依頼事項の対応をお任せいたします。
同ポジションは上場企業において最重要である管理本部の責任者をご担当いただきます。
管理本部は、経理財務部と業務推進部から構成されています。
【業務概要**】
経理財務部:出納を担当する精算課、記帳を担当する経理課で構成されています。
加盟店等への支払の管理、実行、経理処理の管轄、月次・四半期・年度決算の対応、予算管理、予算策定が主な業務です。
業務推進部:総務情シス課・オペレーション推進課で構成されています。
社内インフラの管理、各種認証の取得、情報セキュリティ、社内業務効率化の推進、その他事業部の受注、契約管理などのオペレーションの実行が主な業務です。
管理本部は、経理財務部と業務推進部から構成されています。
【業務概要**】
経理財務部:出納を担当する精算課、記帳を担当する経理課で構成されています。
加盟店等への支払の管理、実行、経理処理の管轄、月次・四半期・年度決算の対応、予算管理、予算策定が主な業務です。
業務推進部:総務情シス課・オペレーション推進課で構成されています。
社内インフラの管理、各種認証の取得、情報セキュリティ、社内業務効率化の推進、その他事業部の受注、契約管理などのオペレーションの実行が主な業務です。
CRMコンサルタント(データマーケティング) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
BtoCビジネスを展開しているクライアントを中心に、顧客データを活用したプロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。
具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。
また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。
<構想策定例>ロイヤルマーケティング構想
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
顧客データ活用・CDP開発構想
具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。
また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。
<構想策定例>ロイヤルマーケティング構想
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
顧客データ活用・CDP開発構想
BtoCビジネスを展開しているクライアントを中心に、顧客データを活用したプロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。
具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。
また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。
<構想策定例>
ロイヤルマーケティング構想
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
顧客データ活用・CDP開発構想
具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。
また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。
<構想策定例>
ロイヤルマーケティング構想
UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
顧客データ活用・CDP開発構想
経営管理 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 504 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界トップクラスの同社のインターネット広告事業本部にて、各事業を伸ばすために経営管理領域のプロフェッショナルとして事業責任者のパートナーとなり事業推進をしていくお仕事です。
【主な業務内容】
■100-150名規模の事業部の経営企画・経営管理責任者をお任せします!
・マーケット調査
・経営課題の抽出~戦略の立案
・予算策定
・予実管理/モニタリング
【主な業務内容】
■100-150名規模の事業部の経営企画・経営管理責任者をお任せします!
・マーケット調査
・経営課題の抽出~戦略の立案
・予算策定
・予実管理/モニタリング
業界トップクラスの同社のインターネット広告事業本部にて、各事業を伸ばすために経営管理領域のプロフェッショナルとして事業責任者のパートナーとなり事業推進をしていくお仕事です。
【主な業務内容】
■100-150名規模の事業部の経営企画・経営管理責任者をお任せします!
・マーケット調査
・経営課題の抽出~戦略の立案
・予算策定
・予実管理/モニタリング
【主な業務内容】
■100-150名規模の事業部の経営企画・経営管理責任者をお任せします!
・マーケット調査
・経営課題の抽出~戦略の立案
・予算策定
・予実管理/モニタリング
モバイルエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 面接1回
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Flutterを利用したモバイルやWebアプリケーションの開発・運用・保守を行います。
【業務詳細】◆Flutterを利用したアプリ開発
アジャイル・DevOpsの手法とFlutterの柔軟性を最大限に活用して、クライアントの様々なニーズに対応しつつ、新規開発から運用・保守フェーズまで一貫してクライアントを支援します。
【キャリア】◆会社の立ち上げフェーズに携わることができます。
◆モバイルアプリのスキルだけではなく、インフラやバックエンドなどのスキルも身につくので、フルスタックなエンジニアになることができます。
◆アジャイル/スクラムのモダンな開発環境で開発をすることができます。
【成長環境】 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するクリエイターこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。
【業務詳細】◆Flutterを利用したアプリ開発
アジャイル・DevOpsの手法とFlutterの柔軟性を最大限に活用して、クライアントの様々なニーズに対応しつつ、新規開発から運用・保守フェーズまで一貫してクライアントを支援します。
【キャリア】◆会社の立ち上げフェーズに携わることができます。
◆モバイルアプリのスキルだけではなく、インフラやバックエンドなどのスキルも身につくので、フルスタックなエンジニアになることができます。
◆アジャイル/スクラムのモダンな開発環境で開発をすることができます。
【成長環境】 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するクリエイターこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。
Flutterを利用したモバイルやWebアプリケーションの開発・運用・保守を行います。
【業務詳細】
◆Flutterを利用したアプリ開発
アジャイル・DevOpsの手法とFlutterの柔軟性を最大限に活用して、クライアントの様々なニーズに対応しつつ、新規開発から運用・保守フェーズまで一貫してクライアントを支援します。
【キャリア】
◆会社の立ち上げフェーズに携わることができます。
【業務詳細】
◆Flutterを利用したアプリ開発
アジャイル・DevOpsの手法とFlutterの柔軟性を最大限に活用して、クライアントの様々なニーズに対応しつつ、新規開発から運用・保守フェーズまで一貫してクライアントを支援します。
【キャリア】
◆会社の立ち上げフェーズに携わることができます。
Webアプリケーションエンジニア(フルリモート相談可) 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆1300万DLを突破したコスメのクチコミアプリ「LIPS」における開発をお任せします。
【業務内容】 - 美容プラットフォーム「LIPS」の実装、効果検証まで一貫した開発 - チームでの設計レビュー、コードレビュー
- 検証[BI/SQLを使用した簡単な分析]とその後の方針議論 - 開発環境整備やパフォーマンス改善
【同社について】2024年12月よりマツキヨココカラ&カンパニーグループ、株式会社MCCマネジメントの100%子会社となりました。
今後はマツキヨココカラ&カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、同社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報の統合などを検討しております。
【業務内容】 - 美容プラットフォーム「LIPS」の実装、効果検証まで一貫した開発 - チームでの設計レビュー、コードレビュー
- 検証[BI/SQLを使用した簡単な分析]とその後の方針議論 - 開発環境整備やパフォーマンス改善
【同社について】2024年12月よりマツキヨココカラ&カンパニーグループ、株式会社MCCマネジメントの100%子会社となりました。
今後はマツキヨココカラ&カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、同社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報の統合などを検討しております。
◆1300万DLを突破したコスメのクチコミアプリ「LIPS」における開発をお任せします。
【業務内容】
- 美容プラットフォーム「LIPS」の実装、効果検証まで一貫した開発
- チームでの設計レビュー、コードレビュー
- 検証[BI/SQLを使用した簡単な分析]とその後の方針議論
- 開発環境整備やパフォーマンス改善
【業務内容】
- 美容プラットフォーム「LIPS」の実装、効果検証まで一貫した開発
- チームでの設計レビュー、コードレビュー
- 検証[BI/SQLを使用した簡単な分析]とその後の方針議論
- 開発環境整備やパフォーマンス改善
【東京】SE(顧客向けシステム設計・導入・保守担当メンバ)※化学品総合物流のパイオ ニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~創業70年・化学品総合物流のパイオニア/残業15H程度/テレワーク可/退職金あり~
■業務概要:
社内SEとして、弊社開発の物流システム(X-Track ※)を顧客向けにカスタマイズしてNRSグループの顧客への導入・保守をしていただきます。
具体的には以下の業務となります。
1) X-Track導入に関する要件定義、基本設計
要件定義においては、NRSの物流サービスをご利用いただいている顧客及びNRS社内ユーザからのヒアリングを含みます。
2) 顧客とのコミュニケーション(定例会、課題確認などの各種調整)
3) 外部ベンダ(プログラマ)への要件内容連携、及びQA対応
■業務概要:
社内SEとして、弊社開発の物流システム(X-Track ※)を顧客向けにカスタマイズしてNRSグループの顧客への導入・保守をしていただきます。
具体的には以下の業務となります。
1) X-Track導入に関する要件定義、基本設計
要件定義においては、NRSの物流サービスをご利用いただいている顧客及びNRS社内ユーザからのヒアリングを含みます。
2) 顧客とのコミュニケーション(定例会、課題確認などの各種調整)
3) 外部ベンダ(プログラマ)への要件内容連携、及びQA対応
~創業70年・化学品総合物流のパイオニア/残業15H程度/テレワーク可/退職金あり~
■業務概要:
社内SEとして、弊社開発の物流システム(X-Track ※)を顧客向けにカスタマイズしてNRSグループの顧客への導入・保守をしていただきます。
具体的には以下の業務となります。
1) X-Track導入に関する要件定義、基本設計
要件定義においては、NRSの物流サービスをご利用いただいている顧客及びNRS社内ユーザからのヒアリングを含みます。
■業務概要:
社内SEとして、弊社開発の物流システム(X-Track ※)を顧客向けにカスタマイズしてNRSグループの顧客への導入・保守をしていただきます。
具体的には以下の業務となります。
1) X-Track導入に関する要件定義、基本設計
要件定義においては、NRSの物流サービスをご利用いただいている顧客及びNRS社内ユーザからのヒアリングを含みます。
JR07_経理業務 - 国際税務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織の役割】
同社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、グループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。
その中で今回募集する税務グループは、国内・国際税務の申告業務を担うとともに、M&Aや組織再編などの経営戦略・事業戦略を税務分野の専門性を活かしてサポートしています。
【業務内容】
経理部税務グループで、国際税務を担当していただきます。
<具体的には>
同社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、グループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。
その中で今回募集する税務グループは、国内・国際税務の申告業務を担うとともに、M&Aや組織再編などの経営戦略・事業戦略を税務分野の専門性を活かしてサポートしています。
【業務内容】
経理部税務グループで、国際税務を担当していただきます。
<具体的には>
【組織の役割】
同社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、グループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。
その中で今回募集する税務グループは、国内・国際税務の申告業務を担うとともに、M&Aや組織再編などの経営戦略・事業戦略を税務分野の専門性を活かしてサポートしています。
【業務内容】
経理部税務グループで、国際税務を担当していただきます。
<具体的には>
同社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、グループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。
その中で今回募集する税務グループは、国内・国際税務の申告業務を担うとともに、M&Aや組織再編などの経営戦略・事業戦略を税務分野の専門性を活かしてサポートしています。
【業務内容】
経理部税務グループで、国際税務を担当していただきます。
<具体的には>
GP03_知的財産 - ブランドプロテクション(商標)スタッフ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社ブランドプロテクショングループでは、ブランドを商標権で保護すると共に、事業部ほか関連部門と連携してブランドの創出・マネジメントを支援し、ブランドの価値向上に貢献しています。
【担当職務】
幅広い事業分野における、商標権に関する活動(リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等)の企画提案・推進を担当します。
また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。
<具体的には>
・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定
【担当職務】
幅広い事業分野における、商標権に関する活動(リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等)の企画提案・推進を担当します。
また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。
<具体的には>
・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定
当社ブランドプロテクショングループでは、ブランドを商標権で保護すると共に、事業部ほか関連部門と連携してブランドの創出・マネジメントを支援し、ブランドの価値向上に貢献しています。
【担当職務】
幅広い事業分野における、商標権に関する活動(リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等)の企画提案・推進を担当します。
また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。
<具体的には>
・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定
【担当職務】
幅広い事業分野における、商標権に関する活動(リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等)の企画提案・推進を担当します。
また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。
<具体的には>
・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定
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