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の転職・求人特集
更新日:2025/11/05
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人5,782件中 2395-2412件表示
プロジェクトリーダー 株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebシステム開発に携わりませんか?
【業務内容】
お客様との仕様打ち合わせから始まり、システムの提案、要件定義、設計、開発、実装、リリースまで、そして導入後の調査・分析まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。経験に応じて、担当範囲を決定します。
【具体的な案件例】
・エイベックス通信放送(dTV powered by BeeTV)
・KADOKAWA(フルクラウドで動作する社内システム)
【業務内容】
お客様との仕様打ち合わせから始まり、システムの提案、要件定義、設計、開発、実装、リリースまで、そして導入後の調査・分析まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。経験に応じて、担当範囲を決定します。
【具体的な案件例】
・エイベックス通信放送(dTV powered by BeeTV)
・KADOKAWA(フルクラウドで動作する社内システム)
魅力的なWebシステム開発に携わりませんか?
【業務内容】
お客様との仕様打ち合わせから始まり、システムの提案、要件定義、設計、開発、実装、リリースまで、そして導入後の調査・分析まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。経験に応じて、担当範囲を決定します。
【具体的な案件例】
・エイベックス通信放送(dTV powered by BeeTV)
・KADOKAWA(フルクラウドで動作する社内システム)
【業務内容】
お客様との仕様打ち合わせから始まり、システムの提案、要件定義、設計、開発、実装、リリースまで、そして導入後の調査・分析まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。経験に応じて、担当範囲を決定します。
【具体的な案件例】
・エイベックス通信放送(dTV powered by BeeTV)
・KADOKAWA(フルクラウドで動作する社内システム)
Webアプリ開発エンジニア 株式会社Rosso
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な案件多数!スキルアップを目指せる環境です
【仕事内容】
・顧客と近い距離で、Web系業務アプリケーションの要件定義、設計、開発に携わっていただきます。
・経験や希望を考慮し、スキルアップできるプロジェクトへ配属します。
【プロジェクトへのアサイン方法】
・多くのプロジェクトで開発の中核を担っていただきます。
【仕事内容】
・顧客と近い距離で、Web系業務アプリケーションの要件定義、設計、開発に携わっていただきます。
・経験や希望を考慮し、スキルアップできるプロジェクトへ配属します。
【プロジェクトへのアサイン方法】
・多くのプロジェクトで開発の中核を担っていただきます。
魅力的な案件多数!スキルアップを目指せる環境です
【仕事内容】
・顧客と近い距離で、Web系業務アプリケーションの要件定義、設計、開発に携わっていただきます。
・経験や希望を考慮し、スキルアップできるプロジェクトへ配属します。
【プロジェクトへのアサイン方法】
・多くのプロジェクトで開発の中核を担っていただきます。
【仕事内容】
・顧客と近い距離で、Web系業務アプリケーションの要件定義、設計、開発に携わっていただきます。
・経験や希望を考慮し、スキルアップできるプロジェクトへ配属します。
【プロジェクトへのアサイン方法】
・多くのプロジェクトで開発の中核を担っていただきます。
AWSエンジニア 株式会社Rosso
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AWSソリューションエンジニアを募集しています!
【業務内容】
・お客様との丁寧なヒアリングを通して、AWSを活用した最適なソリューションを提案します。
・要件定義、アーキテクチャ設計、実装まで、一連の工程に携わっていただきます。
・経験や希望を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属します。
【プロジェクト体制】
【業務内容】
・お客様との丁寧なヒアリングを通して、AWSを活用した最適なソリューションを提案します。
・要件定義、アーキテクチャ設計、実装まで、一連の工程に携わっていただきます。
・経験や希望を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属します。
【プロジェクト体制】
AWSソリューションエンジニアを募集しています!
【業務内容】
・お客様との丁寧なヒアリングを通して、AWSを活用した最適なソリューションを提案します。
・要件定義、アーキテクチャ設計、実装まで、一連の工程に携わっていただきます。
・経験や希望を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属します。
【プロジェクト体制】
【業務内容】
・お客様との丁寧なヒアリングを通して、AWSを活用した最適なソリューションを提案します。
・要件定義、アーキテクチャ設計、実装まで、一連の工程に携わっていただきます。
・経験や希望を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属します。
【プロジェクト体制】
Azureエンジニア 株式会社Rosso
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な案件多数!Azureクラウドエンジニアを募集しています!
【仕事内容】
・お客様とじっくりお話をして、Azureを使った最適なシステムを提案します。
・システムの設計から構築、実装まで、一貫して携わることができます。
・AWSでの豊富な経験を活かし、Azure環境でもお客様のDXを推進します。
【プロジェクト体制】
【仕事内容】
・お客様とじっくりお話をして、Azureを使った最適なシステムを提案します。
・システムの設計から構築、実装まで、一貫して携わることができます。
・AWSでの豊富な経験を活かし、Azure環境でもお客様のDXを推進します。
【プロジェクト体制】
魅力的な案件多数!Azureクラウドエンジニアを募集しています!
【仕事内容】
・お客様とじっくりお話をして、Azureを使った最適なシステムを提案します。
・システムの設計から構築、実装まで、一貫して携わることができます。
・AWSでの豊富な経験を活かし、Azure環境でもお客様のDXを推進します。
【プロジェクト体制】
【仕事内容】
・お客様とじっくりお話をして、Azureを使った最適なシステムを提案します。
・システムの設計から構築、実装まで、一貫して携わることができます。
・AWSでの豊富な経験を活かし、Azure環境でもお客様のDXを推進します。
【プロジェクト体制】
Javaエンジニア 株式会社Rosso
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
オープン系、Web系業務アプリケーションの要件定義、設計、開発に携わっていただきます。経験やご志向を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトへ配属します。最上流工程から携わることも可能です。得意な開発分野から、安心して業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・旅行保険損害調査システムの開発、リニューアルプロジェクトへの参画
・要件定義から携わり、画面、バッチ、APIの機能追加、改修
オープン系、Web系業務アプリケーションの要件定義、設計、開発に携わっていただきます。経験やご志向を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトへ配属します。最上流工程から携わることも可能です。得意な開発分野から、安心して業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・旅行保険損害調査システムの開発、リニューアルプロジェクトへの参画
・要件定義から携わり、画面、バッチ、APIの機能追加、改修
【業務概要】
オープン系、Web系業務アプリケーションの要件定義、設計、開発に携わっていただきます。
経験やご志向を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトへ配属します。
最上流工程から携わることも可能です。
得意な開発分野から、安心して業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・旅行保険損害調査システムの開発、リニューアルプロジェクトへの参画
オープン系、Web系業務アプリケーションの要件定義、設計、開発に携わっていただきます。
経験やご志向を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトへ配属します。
最上流工程から携わることも可能です。
得意な開発分野から、安心して業務に取り組んでいただけます。
【具体的な業務内容】
・旅行保険損害調査システムの開発、リニューアルプロジェクトへの参画
フロントエンドエンジニア 株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ホテル施設向けWeb予約システム『OPTIMA』のフロントエンドエンジニアとして、私たちと一緒にプロダクト開発をしませんか?
ユーザーにとって本当に価値のあるサービスとは何かを常に考え、より良いシステムを目指して進化を続ける当社では、ユーザーやクライアントからの声を反映し、デザイナーやエンジニアが協力して、最高のユーザー体験と事業成長を実現するために、フロントエンドエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・『OPTIMA』のフロントエンド開発(サービス画面の設計、実装)に携わっていただきます。
・社内外のデザイナーやエンジニアと連携し、フロントエンドの改善、最適化を行います。
・HTML、CSS、JavaScriptを用いて、新機能の開発や既存機能の改善を行います。
ユーザーにとって本当に価値のあるサービスとは何かを常に考え、より良いシステムを目指して進化を続ける当社では、ユーザーやクライアントからの声を反映し、デザイナーやエンジニアが協力して、最高のユーザー体験と事業成長を実現するために、フロントエンドエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・『OPTIMA』のフロントエンド開発(サービス画面の設計、実装)に携わっていただきます。
・社内外のデザイナーやエンジニアと連携し、フロントエンドの改善、最適化を行います。
・HTML、CSS、JavaScriptを用いて、新機能の開発や既存機能の改善を行います。
ホテル施設向けWeb予約システム『OPTIMA』のフロントエンドエンジニアとして、私たちと一緒にプロダクト開発をしませんか?
ユーザーにとって本当に価値のあるサービスとは何かを常に考え、より良いシステムを目指して進化を続ける当社では、ユーザーやクライアントからの声を反映し、デザイナーやエンジニアが協力して、最高のユーザー体験と事業成長を実現するために、フロントエンドエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・『OPTIMA』のフロントエンド開発(サービス画面の設計、実装)に携わっていただきます。
・社内外のデザイナーやエンジニアと連携し、フロントエンドの改善、最適化を行います。
・HTML、CSS、JavaScriptを用いて、新機能の開発や既存機能の改善を行います。
ユーザーにとって本当に価値のあるサービスとは何かを常に考え、より良いシステムを目指して進化を続ける当社では、ユーザーやクライアントからの声を反映し、デザイナーやエンジニアが協力して、最高のユーザー体験と事業成長を実現するために、フロントエンドエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・『OPTIMA』のフロントエンド開発(サービス画面の設計、実装)に携わっていただきます。
・社内外のデザイナーやエンジニアと連携し、フロントエンドの改善、最適化を行います。
・HTML、CSS、JavaScriptを用いて、新機能の開発や既存機能の改善を行います。
【AWSプロジェクト推進リーダー】新規事業の立ち上げフェーズ/AWS Bronze Sponsors 株式会社ゼネックコミュニケーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】:・生成AI(Amazon Bedrock)などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。
・生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。
・サービス導入後も、次のステップとして構築したサービスをどのように活かしていくかを分析するなど、創造力をもって顧客に帆走するプロジェクトです。
【業務詳細】:・AWSのアーキテクチャの設計・構築
・サービス構築時に発生する開発(フロント、バックエンド)
など、サービス構築に伴い、AWS社やエンドユーザーとのやりとりが発生することもございます。
【PJの魅力】:・新規事業立ち上げの過程を間近で経験、実感していくことを間近で見られる
・一定の裁量権を持って、やりたいこと・やってみたいことができる
・生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。
・サービス導入後も、次のステップとして構築したサービスをどのように活かしていくかを分析するなど、創造力をもって顧客に帆走するプロジェクトです。
【業務詳細】:・AWSのアーキテクチャの設計・構築
・サービス構築時に発生する開発(フロント、バックエンド)
など、サービス構築に伴い、AWS社やエンドユーザーとのやりとりが発生することもございます。
【PJの魅力】:・新規事業立ち上げの過程を間近で経験、実感していくことを間近で見られる
・一定の裁量権を持って、やりたいこと・やってみたいことができる
【職務概要】
・生成AI(Amazon Bedrock)などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。
・生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。
・サービス導入後も、次のステップとして構築したサービスをどのように活かしていくかを分析するなど、創造力をもって顧客に帆走するプロジェクトです。
【業務詳細】
・AWSのアーキテクチャの設計・構築
・サービス構築時に発生する開発(フロント、バックエンド)など、サービス構築に伴い、AWS社やエンドユーザーとのやりとりが発生することもございます。
・生成AI(Amazon Bedrock)などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。
・生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。
・サービス導入後も、次のステップとして構築したサービスをどのように活かしていくかを分析するなど、創造力をもって顧客に帆走するプロジェクトです。
【業務詳細】
・AWSのアーキテクチャの設計・構築
・サービス構築時に発生する開発(フロント、バックエンド)など、サービス構築に伴い、AWS社やエンドユーザーとのやりとりが発生することもございます。
【京都・東京】AWS×Webアプリ開発リーダー 株式会社ゼネックコミュニケーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebアプリケーション開発に携わりませんか?
急成長中の当社で、AWS環境におけるWebアプリケーション開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・AWSを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用
- サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術などを活用した、スケーラブルなアプリケーション開発
急成長中の当社で、AWS環境におけるWebアプリケーション開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・AWSを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用
- サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術などを活用した、スケーラブルなアプリケーション開発
魅力的なWebアプリケーション開発に携わりませんか?
急成長中の当社で、AWS環境におけるWebアプリケーション開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・AWSを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用
- サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術などを活用した、スケーラブルなアプリケーション開発
急成長中の当社で、AWS環境におけるWebアプリケーション開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・AWSを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用
- サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術などを活用した、スケーラブルなアプリケーション開発
【京都・東京】AWSクラウドインフラエンジニアリーダー募集 株式会社ゼネックコミュニケーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
AWS環境の設計、構築、運用、保守を担当していただきます。具体的には、Amazon EC2、Amazon S3、Amazon RDSなどのAWSサービスを活用し、安定して稼働するシステム環境を構築します。さらに、自動化ツールなどを活用して、業務効率の改善にも取り組んでいただきます。
【業務詳細】
・AWSクラウド環境におけるインフラ設計、構築、運用
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術などを活用した、拡張性と可用性の高いシステム構築
・インフラの自動化・効率化のためのツールやスクリプト開発
・経験やスキルを活かせる業務をお任せします
AWS環境の設計、構築、運用、保守を担当していただきます。具体的には、Amazon EC2、Amazon S3、Amazon RDSなどのAWSサービスを活用し、安定して稼働するシステム環境を構築します。さらに、自動化ツールなどを活用して、業務効率の改善にも取り組んでいただきます。
【業務詳細】
・AWSクラウド環境におけるインフラ設計、構築、運用
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術などを活用した、拡張性と可用性の高いシステム構築
・インフラの自動化・効率化のためのツールやスクリプト開発
・経験やスキルを活かせる業務をお任せします
【職務概要】
AWS環境の設計、構築、運用、保守を担当していただきます。
具体的には、Amazon EC2、Amazon S3、Amazon RDSなどのAWSサービスを活用し、安定して稼働するシステム環境を構築します。
さらに、自動化ツールなどを活用して、業務効率の改善にも取り組んでいただきます。
【業務詳細】
・AWSクラウド環境におけるインフラ設計、構築、運用
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術などを活用した、拡張性と可用性の高いシステム構築
AWS環境の設計、構築、運用、保守を担当していただきます。
具体的には、Amazon EC2、Amazon S3、Amazon RDSなどのAWSサービスを活用し、安定して稼働するシステム環境を構築します。
さらに、自動化ツールなどを活用して、業務効率の改善にも取り組んでいただきます。
【業務詳細】
・AWSクラウド環境におけるインフラ設計、構築、運用
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術などを活用した、拡張性と可用性の高いシステム構築
【京都・東京】AWS生成AIエンジニアリーダー 株式会社ゼネックコミュニケーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
創造性豊かなAI開発エンジニアとして、最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模言語モデル(LLM)や画像生成モデルといった生成AIモデルの設計、開発、運用
・クライアントのニーズに最適化されたAIソリューションの提案と実装
・AIモデルの精度向上のためのファインチューニング
創造性豊かなAI開発エンジニアとして、最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模言語モデル(LLM)や画像生成モデルといった生成AIモデルの設計、開発、運用
・クライアントのニーズに最適化されたAIソリューションの提案と実装
・AIモデルの精度向上のためのファインチューニング
【職務概要】
創造性豊かなAI開発エンジニアとして、最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模言語モデル(LLM)や画像生成モデルといった生成AIモデルの設計、開発、運用
・クライアントのニーズに最適化されたAIソリューションの提案と実装
・AIモデルの精度向上のためのファインチューニング
創造性豊かなAI開発エンジニアとして、最先端技術を活用したAIソリューション開発に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模言語モデル(LLM)や画像生成モデルといった生成AIモデルの設計、開発、運用
・クライアントのニーズに最適化されたAIソリューションの提案と実装
・AIモデルの精度向上のためのファインチューニング
給与・社保関連業務マネジャー代理 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。
《入社以降の業務内容》
入社当初は市ヶ谷勤務で同社の文化(カルチャー)に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務(主担当者ではなく)
を行ってもらいながら、富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。
立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定。
立ち上げ前後は出張ベースで月10~15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4~8回程度で行っていただく予定となります。
《入社以降の業務内容》
入社当初は市ヶ谷勤務で同社の文化(カルチャー)に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務(主担当者ではなく)
を行ってもらいながら、富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。
立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定。
立ち上げ前後は出張ベースで月10~15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4~8回程度で行っていただく予定となります。
富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。
《入社以降の業務内容》
入社当初は市ヶ谷勤務で同社の文化(カルチャー)に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務(主担当者ではなく)を行ってもらいながら、富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。
立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定。
立ち上げ前後は出張ベースで月10~15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4~8回程度で行っていただく予定となります。
《ポジション》
《入社以降の業務内容》
入社当初は市ヶ谷勤務で同社の文化(カルチャー)に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務(主担当者ではなく)を行ってもらいながら、富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。
立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定。
立ち上げ前後は出張ベースで月10~15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4~8回程度で行っていただく予定となります。
《ポジション》
経営戦略/IT/財務コンサルティング(部長クラス) 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者への
フォロー、人事考課などを担当していただきます。
・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進)
・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援
・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。
難易度の高い経営課題解決を支援。
・お客様の業務プロセスを、同社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援
(PM業務:現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援)
フォロー、人事考課などを担当していただきます。
・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進)
・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援
・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。
難易度の高い経営課題解決を支援。
・お客様の業務プロセスを、同社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援
(PM業務:現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援)
同社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者へのフォロー、人事考課などを担当していただきます。
・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進)
・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援
・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。
難易度の高い経営課題解決を支援。
・お客様の業務プロセスを、同社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援
(PM業務:現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援)
・債権債務/在庫/その他資産/資金繰りなどの経営管理体制構築支援
・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進)
・業績不振のお客様に、経営改善or事業再生計画策定およびモニタリング支援
・顧客先の経営者および幹部層の経営参謀として、「Management Advisory Servise(経営助言)」を月次顧問として提供。
難易度の高い経営課題解決を支援。
・お客様の業務プロセスを、同社ITスタッフとチームアップし業務プロセス改善、効率化を支援
(PM業務:現状把握/業務分析⇒課題抽出/解決策検討⇒戦略立案/要求定義⇒ベンダー選定⇒ツール構築/導入支援)
・債権債務/在庫/その他資産/資金繰りなどの経営管理体制構築支援
本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ(マネジャー) 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
【具体的には】
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
【具体的には】
給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
営業職 マネジャー職 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業業務を行っていただきます。
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象:金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象:同社グループ既存顧客先)
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象:金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象:同社グループ既存顧客先)
営業業務を行っていただきます。
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象:金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象:同社グループ既存顧客先)
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象:金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象:同社グループ既存顧客先)
人事部責任者候補 部長クラス 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 858 ~ 1184万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
税理士法人を基盤としたOAGグループ全体の人事責任者候補として、下記の業務を行っていただきます。
・グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行
・グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行
(組織設計、人材配置、異動、活性化施策等)
・パフォーマンスマネジメント(等級・報酬・評価制度の適正運用支援、浸透)
・リーダーシップ開発、メンバーの能力開発、キャリア開発の推進
・採用戦略の立案・実行、採用活動への参画
・労務問題対応(所属メンバーからの労務問題系の相談対応、低業績者対応を含む)
・グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行
・グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行
(組織設計、人材配置、異動、活性化施策等)
・パフォーマンスマネジメント(等級・報酬・評価制度の適正運用支援、浸透)
・リーダーシップ開発、メンバーの能力開発、キャリア開発の推進
・採用戦略の立案・実行、採用活動への参画
・労務問題対応(所属メンバーからの労務問題系の相談対応、低業績者対応を含む)
税理士法人を基盤としたOAGグループ全体の人事責任者候補として、下記の業務を行っていただきます。
・グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行
・グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行
(組織設計、人材配置、異動、活性化施策等)
・パフォーマンスマネジメント(等級・報酬・評価制度の適正運用支援、浸透)
・リーダーシップ開発、メンバーの能力開発、キャリア開発の推進
・採用戦略の立案・実行、採用活動への参画
・労務問題対応(所属メンバーからの労務問題系の相談対応、低業績者対応を含む)
・グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行
・グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行
(組織設計、人材配置、異動、活性化施策等)
・パフォーマンスマネジメント(等級・報酬・評価制度の適正運用支援、浸透)
・リーダーシップ開発、メンバーの能力開発、キャリア開発の推進
・採用戦略の立案・実行、採用活動への参画
・労務問題対応(所属メンバーからの労務問題系の相談対応、低業績者対応を含む)
プリセールス 株式会社grasys
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要 :データ分析基盤における大規模データの並列・分散処理の開発・運用をご経験に応じて幅広くお任せします。
営業に同行し、お客様に対して技術面でご提案をお願いします。
お客様からの技術的な質問や要件に対して営業よりも深い知識でお客様にご提案して頂く役割になります。
■業務内容 :新規・既存のお客様にかかわらず、顧客のシステムを俯瞰したうえで課題やニーズを引き出し、全体最適となるような新しい枠組みや、具体的な取り組みをご提案して頂きます。提案できるソリューション領域は、Google Cloud、AWS、Microsoft Azureの他、監視、セキュリティ、オーケストレーションの各分野のプラットフォームと多岐にわたります。
特定の分野に垣根をつくることなく、IT全般のプロとして幅広い改善提案をすることができます。
■業務例 :大手小売店のポイント管理システムとITサービスのポイント管理システムの統合に当たり、Google Cloud を活用したデータ分析基盤を構築し、ユーザーの利便性向上と企業の業務効率改善を支援します。
オンプレミス環境のお客様に対し、3大パブリッククラウドを活用したITシステムの総合的な刷新を提案します。
※本ポジション受注に導く提案まで行い、実際のシステム設計・開発はエンジニア部門に引き継ぎます。
営業に同行し、お客様に対して技術面でご提案をお願いします。
お客様からの技術的な質問や要件に対して営業よりも深い知識でお客様にご提案して頂く役割になります。
■業務内容 :新規・既存のお客様にかかわらず、顧客のシステムを俯瞰したうえで課題やニーズを引き出し、全体最適となるような新しい枠組みや、具体的な取り組みをご提案して頂きます。提案できるソリューション領域は、Google Cloud、AWS、Microsoft Azureの他、監視、セキュリティ、オーケストレーションの各分野のプラットフォームと多岐にわたります。
特定の分野に垣根をつくることなく、IT全般のプロとして幅広い改善提案をすることができます。
■業務例 :大手小売店のポイント管理システムとITサービスのポイント管理システムの統合に当たり、Google Cloud を活用したデータ分析基盤を構築し、ユーザーの利便性向上と企業の業務効率改善を支援します。
オンプレミス環境のお客様に対し、3大パブリッククラウドを活用したITシステムの総合的な刷新を提案します。
※本ポジション受注に導く提案まで行い、実際のシステム設計・開発はエンジニア部門に引き継ぎます。
■業務概要
:データ分析基盤における大規模データの並列・分散処理の開発・運用をご経験に応じて幅広くお任せします。
営業に同行し、お客様に対して技術面でご提案をお願いします。
お客様からの技術的な質問や要件に対して営業よりも深い知識でお客様にご提案して頂く役割になります。
■業務内容
:新規・既存のお客様にかかわらず、顧客のシステムを俯瞰したうえで課題やニーズを引き出し、全体最適となるような新しい枠組みや、具体的な取り組みをご提案して頂きます。提案できるソリューション領域は、Google Cloud、AWS、Microsoft Azureの他、監視、セキュリティ、オーケストレーションの各分野のプラットフォームと多岐にわたります。
特定の分野に垣根をつくることなく、IT全般のプロとして幅広い改善提案をすることができます。
■業務例
:データ分析基盤における大規模データの並列・分散処理の開発・運用をご経験に応じて幅広くお任せします。
営業に同行し、お客様に対して技術面でご提案をお願いします。
お客様からの技術的な質問や要件に対して営業よりも深い知識でお客様にご提案して頂く役割になります。
■業務内容
:新規・既存のお客様にかかわらず、顧客のシステムを俯瞰したうえで課題やニーズを引き出し、全体最適となるような新しい枠組みや、具体的な取り組みをご提案して頂きます。提案できるソリューション領域は、Google Cloud、AWS、Microsoft Azureの他、監視、セキュリティ、オーケストレーションの各分野のプラットフォームと多岐にわたります。
特定の分野に垣根をつくることなく、IT全般のプロとして幅広い改善提案をすることができます。
■業務例
ソリューション営業(Mdl.〜) 株式会社grasys
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITインフラ課題を持つ企業様へのソリューション提案営業【ハイブリッドワーク】
企業のITインフラ課題解決を支援する、やりがいのある営業のお仕事です。
【業務概要】
大手企業からの100%反響営業です。飛び込みやテレアポはありません。マーケティング活動で得られたリード情報をもとに、メールやオンライン商談で企業様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
【具体的な業務内容】
企業のITインフラ課題解決を支援する、やりがいのある営業のお仕事です。
【業務概要】
大手企業からの100%反響営業です。飛び込みやテレアポはありません。マーケティング活動で得られたリード情報をもとに、メールやオンライン商談で企業様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
【具体的な業務内容】
ITインフラ課題を持つ企業様へのソリューション提案営業【ハイブリッドワーク】
企業のITインフラ課題解決を支援する、やりがいのある営業のお仕事です。
【業務概要】
大手企業からの100%反響営業です。飛び込みやテレアポはありません。マーケティング活動で得られたリード情報をもとに、メールやオンライン商談で企業様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
【具体的な業務内容】
企業のITインフラ課題解決を支援する、やりがいのある営業のお仕事です。
【業務概要】
大手企業からの100%反響営業です。飛び込みやテレアポはありません。マーケティング活動で得られたリード情報をもとに、メールやオンライン商談で企業様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
【具体的な業務内容】
PL/上流エンジニア 株式会社grasys
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要 :顧客の課題解決に技術面から積極的に参加していただきます。
このプロセスを通じて、様々な業界のビジネス課題を技術的に解決する経験を積むことができます。
その結果、技術応用の範囲が広げることができると考えています。
■立ち上がり:入社後は複数人のプロジェクトにアサインとなり、チームで協力してプロジェクト推進が可能です。
また、資格取得に向けての勉強会なども自主的に実施しています。
■案件事例 :大規模なデータ分析基盤を構築するグローバル企業のKPI可視化Webシステム
数百台のVMでデータの並列処理を実行し、分析結果をGoogle MapsとWebGLライブラリを連携させて可視化するWebシステム
自社オンプレミス環境内の機器管理をするシステムの開発・運用
このプロセスを通じて、様々な業界のビジネス課題を技術的に解決する経験を積むことができます。
その結果、技術応用の範囲が広げることができると考えています。
■立ち上がり:入社後は複数人のプロジェクトにアサインとなり、チームで協力してプロジェクト推進が可能です。
また、資格取得に向けての勉強会なども自主的に実施しています。
■案件事例 :大規模なデータ分析基盤を構築するグローバル企業のKPI可視化Webシステム
数百台のVMでデータの並列処理を実行し、分析結果をGoogle MapsとWebGLライブラリを連携させて可視化するWebシステム
自社オンプレミス環境内の機器管理をするシステムの開発・運用
■業務概要
:顧客の課題解決に技術面から積極的に参加していただきます。
そのプロセスを通じて、様々な業界のビジネス課題を技術的に解決する経験を積むことができます。
その結果、技術応用の範囲が広げることができると考えています。
■立ち上がり
:入社後は複数人のプロジェクトにアサインとなり、チームで協力してプロジェクト推進が可能です。
また、資格取得に向けての勉強会なども自主的に実施しています。
:顧客の課題解決に技術面から積極的に参加していただきます。
そのプロセスを通じて、様々な業界のビジネス課題を技術的に解決する経験を積むことができます。
その結果、技術応用の範囲が広げることができると考えています。
■立ち上がり
:入社後は複数人のプロジェクトにアサインとなり、チームで協力してプロジェクト推進が可能です。
また、資格取得に向けての勉強会なども自主的に実施しています。
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