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非公開求人とは
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セキュリティエンジニア(管理職・オペレーション担当) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ～ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セキュリティオペレーションの要として、グループ全体のリスク低減に貢献しませんか？】
担当部長（課長職相当）として、セキュリティオペレーションチームを率いていただきます。
主な業務は、国内グループ会社を中心に、セキュリティ対策の開発と運用対応を実施し、関係者の方々と協力しながら、グループ全体のリスクを減らすことです。
【担当フェーズ】
・セキュリティ対策実行の企画・運営
・インシデント発生時の初動対応と原因究明
【詳しい業務内容】
・セキュリティに関するマニュアルやガイドラインの作成・更新、および利用者の方々への情報共有
担当部長（課長職相当）として、セキュリティオペレーションチームを率いていただきます。
主な業務は、国内グループ会社を中心に、セキュリティ対策の開発と運用対応を実施し、関係者の方々と協力しながら、グループ全体のリスクを減らすことです。
【担当フェーズ】
・セキュリティ対策実行の企画・運営
・インシデント発生時の初動対応と原因究明
【詳しい業務内容】
・セキュリティに関するマニュアルやガイドラインの作成・更新、および利用者の方々への情報共有
【セキュリティオペレーションの要として、グループ全体のリスク低減に貢献しませんか？】
担当部長（課長職相当）として、セキュリティオペレーションチームを率いていただきます。
主な業務は、国内グループ会社を中心に、セキュリティ対策の開発と運用対応を実施し、関係者の方々と協力しながら、グループ全体のリスクを減らすことです。
【担当フェーズ】
・セキュリティ対策実行の企画・運営
・インシデント発生時の初動対応と原因究明
担当部長（課長職相当）として、セキュリティオペレーションチームを率いていただきます。
主な業務は、国内グループ会社を中心に、セキュリティ対策の開発と運用対応を実施し、関係者の方々と協力しながら、グループ全体のリスクを減らすことです。
【担当フェーズ】
・セキュリティ対策実行の企画・運営
・インシデント発生時の初動対応と原因究明
C09_コーポレートオペレーション_総務労務G 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
私たちが提供するお仕事は、日々の業務をよりスムーズにするための大切な役割を担っています。
■業務プロセスの再設計（BPR）
入社や退社のお手続き、備品の管理といった現在アナログで行われている流れを、JiraやSaaSといったツールを使って、自動化したり、もっと効率的にしたりします。
■社内ヘルプデスクの構築
Slackでの質問を減らすために、Confluenceでよくある質問集を作ったり、Jiraの作業の流れをもっと使いやすくしたりします。
私たちが提供するお仕事は、日々の業務をよりスムーズにするための大切な役割を担っています。
■業務プロセスの再設計（BPR）
入社や退社のお手続き、備品の管理といった現在アナログで行われている流れを、JiraやSaaSといったツールを使って、自動化したり、もっと効率的にしたりします。
■社内ヘルプデスクの構築
Slackでの質問を減らすために、Confluenceでよくある質問集を作ったり、Jiraの作業の流れをもっと使いやすくしたりします。
【お仕事の内容】
私たちが提供するお仕事は、日々の業務をよりスムーズにするための大切な役割を担っています。
■業務プロセスの再設計（BPR）
入社や退社のお手続き、備品の管理といった現在アナログで行われている流れを、JiraやSaaSといったツールを使って、自動化したり、もっと効率的にしたりします。
■社内ヘルプデスクの構築
Slackでの質問を減らすために、Confluenceでよくある質問集を作ったり、Jiraの作業の流れをもっと使いやすくしたりします。
私たちが提供するお仕事は、日々の業務をよりスムーズにするための大切な役割を担っています。
■業務プロセスの再設計（BPR）
入社や退社のお手続き、備品の管理といった現在アナログで行われている流れを、JiraやSaaSといったツールを使って、自動化したり、もっと効率的にしたりします。
■社内ヘルプデスクの構築
Slackでの質問を減らすために、Confluenceでよくある質問集を作ったり、Jiraの作業の流れをもっと使いやすくしたりします。
D00_Park Direct_インサイドセールス_メンバー 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インサイドセールスで顧客の未来を創りませんか？
【業務内容】
私たちは、CRMツールを活用し、お客様のビジネス成長に貢献するリード創出に取り組んでいます。
具体的な業務は、以下の通りです。
・フィールドセールスへと繋がる、質の高い案件を獲得します。
・潜在的なお客様を見つけるためのアタックリストを作成します。
・セミナーを通じて、製品やサービスをご紹介いたします。
【業務内容】
私たちは、CRMツールを活用し、お客様のビジネス成長に貢献するリード創出に取り組んでいます。
具体的な業務は、以下の通りです。
・フィールドセールスへと繋がる、質の高い案件を獲得します。
・潜在的なお客様を見つけるためのアタックリストを作成します。
・セミナーを通じて、製品やサービスをご紹介いたします。
■インサイドセールスで顧客の未来を創りませんか？
【業務内容】
私たちは、CRMツールを活用し、お客様のビジネス成長に貢献するリード創出に取り組んでいます。
具体的な業務は、以下の通りです。
・フィールドセールスへと繋がる、質の高い案件を獲得します。
・潜在的なお客様を見つけるためのアタックリストを作成します。
・セミナーを通じて、製品やサービスをご紹介いたします。
【業務内容】
私たちは、CRMツールを活用し、お客様のビジネス成長に貢献するリード創出に取り組んでいます。
具体的な業務は、以下の通りです。
・フィールドセールスへと繋がる、質の高い案件を獲得します。
・潜在的なお客様を見つけるためのアタックリストを作成します。
・セミナーを通じて、製品やサービスをご紹介いたします。
D16_Park Direct_クライアントサクセス（シニア） 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
Park Directをご利用いただいている不動産管理会社様が、Park Directを最大限に活用できるようにお手伝いをするお仕事です。
Park Directをご契約いただく前から駐車場をご利用されているお客様（借主様）のスムーズな移行手続きをサポートし、その後の運用が円滑に進むようにお手伝いもいたします。
【導入のお手伝い】
・ご注文をいただいてから、Park Directの利用開始までのスケジュール管理や進捗の確認を行います。
・お預かりした駐車場のデータを確認し、必要に応じて修正する作業です。
・Park Directに掲載するために、データをきれいに整える作業です。
Park Directをご利用いただいている不動産管理会社様が、Park Directを最大限に活用できるようにお手伝いをするお仕事です。
Park Directをご契約いただく前から駐車場をご利用されているお客様（借主様）のスムーズな移行手続きをサポートし、その後の運用が円滑に進むようにお手伝いもいたします。
【導入のお手伝い】
・ご注文をいただいてから、Park Directの利用開始までのスケジュール管理や進捗の確認を行います。
・お預かりした駐車場のデータを確認し、必要に応じて修正する作業です。
・Park Directに掲載するために、データをきれいに整える作業です。
【お仕事の内容】
Park Directをご利用いただいている不動産管理会社様が、Park Directを最大限に活用できるようにお手伝いをするお仕事です。
Park Directをご契約いただく前から駐車場をご利用されているお客様（借主様）のスムーズな移行手続きをサポートし、その後の運用が円滑に進むようにお手伝いもいたします。
【導入のお手伝い】
・ご注文をいただいてから、Park Directの利用開始までのスケジュール管理や進捗の確認を行います。
Park Directをご利用いただいている不動産管理会社様が、Park Directを最大限に活用できるようにお手伝いをするお仕事です。
Park Directをご契約いただく前から駐車場をご利用されているお客様（借主様）のスムーズな移行手続きをサポートし、その後の運用が円滑に進むようにお手伝いもいたします。
【導入のお手伝い】
・ご注文をいただいてから、Park Directの利用開始までのスケジュール管理や進捗の確認を行います。
事業開発セールスマネージャー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パーキングデリバリー事業で、新しい働き方を実現しませんか？
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
■パーキングデリバリー事業で、新しい働き方を実現しませんか？
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズ企業への課題解決型営業活動
・社用車をお持ちの大手企業の総務部長様や経営層の方々へ、駐車場管理におけるコストや工数のご要望をお伺いし、最適な解決策をご提案・実行いたします。
・PDBiz事業の成長を導くGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進
・事業成長に欠かせないKPIの設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、そしてセールスモデルの構築・実行を通じて、急速な成長を推進していただきます。
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導入コンサルタント 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Park Direct導入支援のお仕事です】
Park Directをご利用いただく不動産管理会社様へのサポートをお願いいたします。
また、Park Directご契約前から駐車場をご利用のお客様（カスタマー様）のスムーズな移行手続きの支援や、その後の運用を促進するお手伝いもございます。
【具体的な業務内容】
■導入時のサポート
・受注からご利用開始までのプロジェクト管理（スケジュールや進捗の管理など）
・Park Directを最大限にご活用いただくため、お客様の企業文化や社内ルールを丁寧に理解し、最適な運用方法をご提案します。
Park Directをご利用いただく不動産管理会社様へのサポートをお願いいたします。
また、Park Directご契約前から駐車場をご利用のお客様（カスタマー様）のスムーズな移行手続きの支援や、その後の運用を促進するお手伝いもございます。
【具体的な業務内容】
■導入時のサポート
・受注からご利用開始までのプロジェクト管理（スケジュールや進捗の管理など）
・Park Directを最大限にご活用いただくため、お客様の企業文化や社内ルールを丁寧に理解し、最適な運用方法をご提案します。
【Park Direct導入支援のお仕事です】
Park Directをご利用いただく不動産管理会社様へのサポートをお願いいたします。
また、Park Directご契約前から駐車場をご利用のお客様（カスタマー様）のスムーズな移行手続きの支援や、その後の運用を促進するお手伝いもございます。
【具体的な業務内容】
■導入時のサポート
・受注からご利用開始までのプロジェクト管理（スケジュールや進捗の管理など）
・Park Directを最大限にご活用いただくため、お客様の企業文化や社内ルールを丁寧に理解し、最適な運用方法をご提案します。
Park Directをご利用いただく不動産管理会社様へのサポートをお願いいたします。
また、Park Directご契約前から駐車場をご利用のお客様（カスタマー様）のスムーズな移行手続きの支援や、その後の運用を促進するお手伝いもございます。
【具体的な業務内容】
■導入時のサポート
・受注からご利用開始までのプロジェクト管理（スケジュールや進捗の管理など）
・Park Directを最大限にご活用いただくため、お客様の企業文化や社内ルールを丁寧に理解し、最適な運用方法をご提案します。
カスタマーサクセス 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理 ・メンバーの品質管理 ・勤怠管理 ・リアルタイムフォロー
・二次対応 ・メンバーの育成 など
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理 ・メンバーの品質管理 ・勤怠管理 ・リアルタイムフォロー
・二次対応 ・メンバーの育成 など
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
・リアルタイムフォロー
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
・リアルタイムフォロー
D01_ソリューションセールス_リーダー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■不動産管理をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・新規顧客開拓：お客様との商談の機会を作り、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・既存顧客サポート：Park Directを契約される前から駐車場をご利用されているお客様（利用者様）へ、サービスへの移行をご案内します。
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・新規顧客開拓：お客様との商談の機会を作り、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・既存顧客サポート：Park Directを契約される前から駐車場をご利用されているお客様（利用者様）へ、サービスへの移行をご案内します。
■不動産管理をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・新規顧客開拓：お客様との商談の機会を作り、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・既存顧客サポート：Park Directを契約される前から駐車場をご利用されているお客様（利用者様）へ、サービスへの移行をご案内します。
【お仕事内容】
不動産管理会社様が抱える駐車場管理のお困りごとをじっくり伺い、解決策をご提案するお仕事です。
【主な業務】
・新規顧客開拓：お客様との商談の機会を作り、課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
・既存顧客サポート：Park Directを契約される前から駐車場をご利用されているお客様（利用者様）へ、サービスへの移行をご案内します。
B02_カスタマーサクセス_アウトバウンドSME 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。アウトバウンドグループでは
主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。本ポジションでは数値目標を達成するために
必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。本ポジションでは数値目標を達成するために
必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
カスタマーサクセス 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PDBizを導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた
支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
－サービス導入後のオペレーション設計
－受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 －活用促進の支援
－運用プロセスの改善提案 －活用率向上施策の実行
支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
－サービス導入後のオペレーション設計
－受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 －活用促進の支援
－運用プロセスの改善提案 －活用率向上施策の実行
PDBizを導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
【具体的な業務内容】
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
ソリューションセールス_メンバー 株式会社ニーリー
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場の
オンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
オンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
▽業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
カスタマーサクセス 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・ユーザーサポート体制の構築・改善 ・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など） ・業務分担やリソース調整、シフト設計、勤怠管理などのオペレーション構築
・品質と生産性を両立した組織運営（BPO連携含む）
■業務設計・ナレッジ整備
・ユーザーサポート体制の構築・改善 ・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など） ・業務分担やリソース調整、シフト設計、勤怠管理などのオペレーション構築
・品質と生産性を両立した組織運営（BPO連携含む）
■業務設計・ナレッジ整備
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・ユーザーサポート体制の構築・改善
・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など）
・ユーザーサポート体制の構築・改善
・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など）
株式会社ニーリー B02_カスタマーサクセス_アウトバウンドSME 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理・メンバーの品質管理・勤怠管理・リアルタイムフォロー・二次対応
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理・メンバーの品質管理・勤怠管理・リアルタイムフォロー・二次対応
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
株式会社ニーリー B01_カスタマーサクセス_インバウンドSME 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
【職務概要】
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
2019年にリリースしたPark DirectにおけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。
＜具体的には＞
多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールなどを実施いただきます。
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
株式会社ニーリー J02_PDBiz_カスタマーサクセス（CS） 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント ：サービス導入後のオペレーション設計
受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
活用促進の支援
運用プロセスの改善提案
活用率向上施策の実行
クライアントからの問い合わせ対応
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント ：サービス導入後のオペレーション設計
受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
活用促進の支援
運用プロセスの改善提案
活用率向上施策の実行
クライアントからの問い合わせ対応
【仕事概要】
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント
・サービス導入後のオペレーション設計
・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・活用促進の支援
・運用プロセスの改善提案
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
■サクセスフロント
・サービス導入後のオペレーション設計
・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・活用促進の支援
・運用プロセスの改善提案
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J04_BizDev（事業開発） 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
※アサインする等級／役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
株式会社ニーリー C03_採用マネージャー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規獲得営業 ・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
株式会社ニーリー C01_事業企画 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
電子カルテパッケージ導入エンジニア／MALL 高知 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
電子カルテ「MALL（モール）」の導入サポートをお願いいたします。
中小病院や有床診療所で、現場の業務を深く理解しながら、システムの初期設定から操作方法のご説明まで、一貫してお手伝いするお仕事です。
これまで医療事務やコメディカルとして培ってこられた「医療機関の業務知識」を存分に活かしていただけます。
ITスキルについては、入社後にしっかり身につけていただけるようサポート体制が整っていますのでご安心ください。
【具体的な業務の流れ】
電子カルテ「MALL（モール）」の導入サポートをお願いいたします。
中小病院や有床診療所で、現場の業務を深く理解しながら、システムの初期設定から操作方法のご説明まで、一貫してお手伝いするお仕事です。
これまで医療事務やコメディカルとして培ってこられた「医療機関の業務知識」を存分に活かしていただけます。
ITスキルについては、入社後にしっかり身につけていただけるようサポート体制が整っていますのでご安心ください。
【具体的な業務の流れ】
【お仕事内容】
電子カルテ「MALL（モール）」の導入サポートをお願いいたします。
中小病院や有床診療所で、現場の業務を深く理解しながら、システムの初期設定から操作方法のご説明まで、一貫してお手伝いするお仕事です。
これまで医療事務やコメディカルとして培ってこられた「医療機関の業務知識」を存分に活かしていただけます。
ITスキルについては、入社後にしっかり身につけていただけるようサポート体制が整っていますのでご安心ください。
【具体的な業務の流れ】
電子カルテ「MALL（モール）」の導入サポートをお願いいたします。
中小病院や有床診療所で、現場の業務を深く理解しながら、システムの初期設定から操作方法のご説明まで、一貫してお手伝いするお仕事です。
これまで医療事務やコメディカルとして培ってこられた「医療機関の業務知識」を存分に活かしていただけます。
ITスキルについては、入社後にしっかり身につけていただけるようサポート体制が整っていますのでご安心ください。
【具体的な業務の流れ】
電子カルテパッケージ導入エンジニア／MALL 福岡 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
電子カルテ「MALL（モール）」を導入される中小病院や有床診療所で、現場の業務を深く理解しながら、システムの初期設定から操作説明までを一貫してサポートするお仕事です。
医療事務やコメディカルとして培われた「医療機関の業務知識」を活かし、ITスキルはご入社後に習得いただけるようサポートいたします。
【具体的な業務の進め方】
・現在の受付から会計、病棟業務などの運用フローをお伺いします
・お伺いした内容を基に、電子カルテの様々な設定を行います（オーダー項目、マスタ、帳票など）
・部門システム（検査システム、PACSなど）のベンダーさんと連携を取り、調整します
電子カルテ「MALL（モール）」を導入される中小病院や有床診療所で、現場の業務を深く理解しながら、システムの初期設定から操作説明までを一貫してサポートするお仕事です。
医療事務やコメディカルとして培われた「医療機関の業務知識」を活かし、ITスキルはご入社後に習得いただけるようサポートいたします。
【具体的な業務の進め方】
・現在の受付から会計、病棟業務などの運用フローをお伺いします
・お伺いした内容を基に、電子カルテの様々な設定を行います（オーダー項目、マスタ、帳票など）
・部門システム（検査システム、PACSなど）のベンダーさんと連携を取り、調整します
【お仕事内容】
電子カルテ「MALL（モール）」を導入される中小病院や有床診療所で、現場の業務を深く理解しながら、システムの初期設定から操作説明までを一貫してサポートするお仕事です。
医療事務やコメディカルとして培われた「医療機関の業務知識」を活かし、ITスキルはご入社後に習得いただけるようサポートいたします。
【具体的な業務の進め方】
・現在の受付から会計、病棟業務などの運用フローをお伺いします
電子カルテ「MALL（モール）」を導入される中小病院や有床診療所で、現場の業務を深く理解しながら、システムの初期設定から操作説明までを一貫してサポートするお仕事です。
医療事務やコメディカルとして培われた「医療機関の業務知識」を活かし、ITスキルはご入社後に習得いただけるようサポートいたします。
【具体的な業務の進め方】
・現在の受付から会計、病棟業務などの運用フローをお伺いします
電子カルテパッケージ導入エンジニア／MALL 大阪 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療機関のIT化をサポートするお仕事です】
電子カルテ「MALL（モール）」を導入される中小病院や有床診療所の方々を、システムの設定から操作説明まで、一貫してサポートしていただくポジションです。
これまでの医療事務やコメディカルとしての経験で培われた「医療機関の業務理解」を活かしながら、ITスキルはご入社後に習得いただけるよう、しっかりとした研修体制をご用意しております。
【具体的な業務内容】
・受付から会計、病棟業務など、現在の運用フローについて丁寧にお話を伺います
・お伺いした内容をもとに、電子カルテの様々な設定を行います（オーダー項目、マスタ、帳票など）
・部門システム（検査システム、PACSなど）のベンダーさんとの連携を調整します
電子カルテ「MALL（モール）」を導入される中小病院や有床診療所の方々を、システムの設定から操作説明まで、一貫してサポートしていただくポジションです。
これまでの医療事務やコメディカルとしての経験で培われた「医療機関の業務理解」を活かしながら、ITスキルはご入社後に習得いただけるよう、しっかりとした研修体制をご用意しております。
【具体的な業務内容】
・受付から会計、病棟業務など、現在の運用フローについて丁寧にお話を伺います
・お伺いした内容をもとに、電子カルテの様々な設定を行います（オーダー項目、マスタ、帳票など）
・部門システム（検査システム、PACSなど）のベンダーさんとの連携を調整します
【医療機関のIT化をサポートするお仕事です】
電子カルテ「MALL（モール）」を導入される中小病院や有床診療所の方々を、システムの設定から操作説明まで、一貫してサポートしていただくポジションです。
これまでの医療事務やコメディカルとしての経験で培われた「医療機関の業務理解」を活かしながら、ITスキルはご入社後に習得いただけるよう、しっかりとした研修体制をご用意しております。
【具体的な業務内容】
・受付から会計、病棟業務など、現在の運用フローについて丁寧にお話を伺います
電子カルテ「MALL（モール）」を導入される中小病院や有床診療所の方々を、システムの設定から操作説明まで、一貫してサポートしていただくポジションです。
これまでの医療事務やコメディカルとしての経験で培われた「医療機関の業務理解」を活かしながら、ITスキルはご入社後に習得いただけるよう、しっかりとした研修体制をご用意しております。
【具体的な業務内容】
・受付から会計、病棟業務など、現在の運用フローについて丁寧にお話を伺います
【AD Platform】マーケティングリーダー候補__DOOH/DSP 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、一緒に事業を成長させませんか？】
こちらのポジションでは、アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、複数のプロダクトに携わりながら、さまざまなマーケティング活動を推進していただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただく予定です。
【主な業務内容】
・オウンドメディアやプロダクトサイトの改善に向けたディレクション業務
・SNSやメールを活用した集客施策の企画と実行
こちらのポジションでは、アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、複数のプロダクトに携わりながら、さまざまなマーケティング活動を推進していただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただく予定です。
【主な業務内容】
・オウンドメディアやプロダクトサイトの改善に向けたディレクション業務
・SNSやメールを活用した集客施策の企画と実行
【アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、一緒に事業を成長させませんか？】
こちらのポジションでは、アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、複数のプロダクトに携わりながら、さまざまなマーケティング活動を推進していただきます。具体的には、以下のような業務をご担当いただく予定です。
【主な業務内容】
・オウンドメディアやプロダクトサイトの改善に向けたディレクション業務
・SNSやメールを活用した集客施策の企画と実行
こちらのポジションでは、アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、複数のプロダクトに携わりながら、さまざまなマーケティング活動を推進していただきます。具体的には、以下のような業務をご担当いただく予定です。
【主な業務内容】
・オウンドメディアやプロダクトサイトの改善に向けたディレクション業務
・SNSやメールを活用した集客施策の企画と実行
データサイエンスティスト 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI開発の最前線で活躍しませんか？
国内最大級のAI開発プラットフォームを運営する企業で、AI技術とビジネスを繋ぐお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・SIGNATEコンペティションのリード
● 国内最大級のAI開発コンペティションを企画し、クライアントの課題解決に繋がるソリューションを見つけ出します。
● コンペティションの仕組みを活かし、企業の組織開発や人材育成、採用活動をサポートします。
・AI開発プロジェクトの技術リードおよびプロジェクトマネジメント
● 顧客の業務課題に対して、AIやデータサイエンスを活用した最適なソリューションをご提案し、業務改革を進めるプロジェクトを推進します。
国内最大級のAI開発プラットフォームを運営する企業で、AI技術とビジネスを繋ぐお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・SIGNATEコンペティションのリード
● 国内最大級のAI開発コンペティションを企画し、クライアントの課題解決に繋がるソリューションを見つけ出します。
● コンペティションの仕組みを活かし、企業の組織開発や人材育成、採用活動をサポートします。
・AI開発プロジェクトの技術リードおよびプロジェクトマネジメント
● 顧客の業務課題に対して、AIやデータサイエンスを活用した最適なソリューションをご提案し、業務改革を進めるプロジェクトを推進します。
■AI開発の最前線で活躍しませんか？
国内最大級のAI開発プラットフォームを運営する企業で、AI技術とビジネスを繋ぐお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・SIGNATEコンペティションのリード
● 国内最大級のAI開発コンペティションを企画し、クライアントの課題解決に繋がるソリューションを見つけ出します。
● コンペティションの仕組みを活かし、企業の組織開発や人材育成、採用活動をサポートします。
・AI開発プロジェクトの技術リードおよびプロジェクトマネジメント
国内最大級のAI開発プラットフォームを運営する企業で、AI技術とビジネスを繋ぐお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・SIGNATEコンペティションのリード
● 国内最大級のAI開発コンペティションを企画し、クライアントの課題解決に繋がるソリューションを見つけ出します。
● コンペティションの仕組みを活かし、企業の組織開発や人材育成、採用活動をサポートします。
・AI開発プロジェクトの技術リードおよびプロジェクトマネジメント
法務マネージャー 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】：IPO目指している同社にて、法務機能における仕組みの高度化や法務機能の強化を担っていただきます
ご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】 ：・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
・法令遵守のための社内教育・指導
・生成AIによる法務業務改革
・メンバーのマネジメント
・必要に応じて顧問弁護士と連携
ご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】 ：・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
・法令遵守のための社内教育・指導
・生成AIによる法務業務改革
・メンバーのマネジメント
・必要に応じて顧問弁護士と連携
【ミッション】
IPO目指している同社にて、法務機能における仕組みの高度化や法務機能の強化を担っていただきますご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】
・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
・法令遵守のための社内教育・指導
・生成AIによる法務業務改革
IPO目指している同社にて、法務機能における仕組みの高度化や法務機能の強化を担っていただきますご入社後はCFOから権限移譲をうけつつ、実務と組織づくりの両面をお任せしたいと考えています。
【業務詳細】
・契約書の作成、レビュー
・会社法・金融商品取引法、個人情報保護法等に基づく対応
・法令遵守のための社内教育・指導
・生成AIによる法務業務改革
プロダクトエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI人材育成eラーニング開発に携わりませんか？】
【ミッション】：「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】：AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
・ユーザー価値に直結する機能開発：様々な職種の方々と協力し、市場の課題やお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善提案を行います。プロダクトの要求事項を技術的な仕様へと落とし込み、設計、実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザーの方々へ確実に価値をお届けする大切な役割です。
・技術スタックによるシステム構築：将来的な拡張性を考慮したアーキテクチャ設計や、技術的な改善にも積極的に関わっていただきます。単なる機能実装に留まらず、拡張性とメンテナンス性の両立を目指します。
・AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献：生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発効率と品質を向上させます。コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の向上を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持し、さらに発展させていきます。
【ミッション】：「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】：AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
・ユーザー価値に直結する機能開発：様々な職種の方々と協力し、市場の課題やお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善提案を行います。プロダクトの要求事項を技術的な仕様へと落とし込み、設計、実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザーの方々へ確実に価値をお届けする大切な役割です。
・技術スタックによるシステム構築：将来的な拡張性を考慮したアーキテクチャ設計や、技術的な改善にも積極的に関わっていただきます。単なる機能実装に留まらず、拡張性とメンテナンス性の両立を目指します。
・AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献：生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発効率と品質を向上させます。コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の向上を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持し、さらに発展させていきます。
【AI人材育成eラーニング開発に携わりませんか？】
【ミッション】：「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】：AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
【ミッション】：「SIGNATE Cloudの持続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクトの価値を最大限に高めるお仕事です。
【プロダクト】：AI人材育成の次世代eラーニングシステム（https://cloud.signate.jp/）
【業務詳細】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロダクトエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
AI人材育成の次世代eラーニング「SIGNATE Cloud」（https://cloud.signate.jp/）の継続的な成長のため、機能開発とプロダクトの価値を最大化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能開発：
様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善案を出していただきます。
プロダクトの要望を技術的な仕様へと落とし込み、設計から実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザー様に確かな価値をお届けします。
AI人材育成の次世代eラーニング「SIGNATE Cloud」（https://cloud.signate.jp/）の継続的な成長のため、機能開発とプロダクトの価値を最大化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能開発：
様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善案を出していただきます。
プロダクトの要望を技術的な仕様へと落とし込み、設計から実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザー様に確かな価値をお届けします。
【お仕事内容】
AI人材育成の次世代eラーニング「SIGNATE Cloud」（https://cloud.signate.jp/）の継続的な成長のため、機能開発とプロダクトの価値を最大化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能開発：
様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善案を出していただきます。
プロダクトの要望を技術的な仕様へと落とし込み、設計から実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザー様に確かな価値をお届けします。
AI人材育成の次世代eラーニング「SIGNATE Cloud」（https://cloud.signate.jp/）の継続的な成長のため、機能開発とプロダクトの価値を最大化するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能開発：
様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の提案や既存機能の改善案を出していただきます。
プロダクトの要望を技術的な仕様へと落とし込み、設計から実装、そしてリリースまで責任を持って担当し、ユーザー様に確かな価値をお届けします。
AIエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆AI技術で、大手企業のビジネス課題を解決するプロジェクトに携わりませんか？
社内DX推進では、生成AIの活用や新規プロダクト開発R&Dもございます。
AIをソフトウェアエンジニアリングの視点から最適に適用するAIエンジニアとして、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当していただきます。
ソフトウェアエンジニアリング全般の強みを活かしながら、AI機能の実装と運用をお願いいたします。
【業務内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計
・クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルでメンテナンスしやすい構成を検討します。
・クライアントや社内の会議に出席し、技術的なアドバイスや開発方針・方向性を提案します。
社内DX推進では、生成AIの活用や新規プロダクト開発R&Dもございます。
AIをソフトウェアエンジニアリングの視点から最適に適用するAIエンジニアとして、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当していただきます。
ソフトウェアエンジニアリング全般の強みを活かしながら、AI機能の実装と運用をお願いいたします。
【業務内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計
・クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルでメンテナンスしやすい構成を検討します。
・クライアントや社内の会議に出席し、技術的なアドバイスや開発方針・方向性を提案します。
◆AI技術で、大手企業のビジネス課題を解決するプロジェクトに携わりませんか？
社内DX推進では、生成AIの活用や新規プロダクト開発R&Dもございます。
AIをソフトウェアエンジニアリングの視点から最適に適用するAIエンジニアとして、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当していただきます。
ソフトウェアエンジニアリング全般の強みを活かしながら、AI機能の実装と運用をお願いいたします。
【業務内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計
・クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルでメンテナンスしやすい構成を検討します。
社内DX推進では、生成AIの活用や新規プロダクト開発R&Dもございます。
AIをソフトウェアエンジニアリングの視点から最適に適用するAIエンジニアとして、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当していただきます。
ソフトウェアエンジニアリング全般の強みを活かしながら、AI機能の実装と運用をお願いいたします。
【業務内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計
・クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルでメンテナンスしやすい構成を検討します。
プロダクトエンジニア 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI人材育成の次世代eラーニング開発に携わりませんか？】
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス（https://cloud.signate.jp/）
【詳しい業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能の開発
・様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の企画や既存機能の改善提案を行います。
・企画した内容を技術的な仕様に落とし込み、設計から実装、リリースまでを一貫して担当し、お客様に確かな価値をお届けします。
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス（https://cloud.signate.jp/）
【詳しい業務内容】
・ユーザー様に喜ばれる機能の開発
・様々な部署と協力し、市場のニーズやお客様からのご意見をもとに、新しい機能の企画や既存機能の改善提案を行います。
・企画した内容を技術的な仕様に落とし込み、設計から実装、リリースまでを一貫して担当し、お客様に確かな価値をお届けします。
【AI人材育成の次世代eラーニング開発に携わりませんか？】
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス（https://cloud.signate.jp/）
「SIGNATE Cloud」の成長を支え、プロダクトの価値を最大限に引き出すお仕事です。
【プロダクトについて】
・AI人材育成のための次世代eラーニングサービス（https://cloud.signate.jp/）
経理スタッフ 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■まずは日常〜月次決算のリードをお任せし、段階的にIPO準備や高度な開示業務へ領域へと活躍フィールドを広げていただきます。
【業務詳細】
1. 決算業務（メイン担当）:
• 日常経理・月次決算の主導仕訳伝票入力
・売掛・買掛金管理
・月次決算業務、試算表の作成および内容分析
• 四半期・年次決算の実行：
・四半期・年次決算整理仕訳の実施
【業務詳細】
1. 決算業務（メイン担当）:
• 日常経理・月次決算の主導仕訳伝票入力
・売掛・買掛金管理
・月次決算業務、試算表の作成および内容分析
• 四半期・年次決算の実行：
・四半期・年次決算整理仕訳の実施
■まずは日常〜月次決算のリードをお任せし、段階的にIPO準備や高度な開示業務へ領域へと活躍フィールドを広げていただきます。
【業務詳細】
1. 決算業務（メイン担当）:
• 日常経理・月次決算の主導仕訳伝票入力
経営企画スタッフ 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】経営戦略に基づき、「ファイナンス（カネ）」と「HR（ヒト）」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装
【業務詳細】 1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
・予算策定および予実管理
・IR業務の推進（投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など）
・M&Aの検討、実行
２. 特命プロジェクト
・CFO特命案件の遂行（資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など）
【業務詳細】 1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
・予算策定および予実管理
・IR業務の推進（投資家向け資料作成、決算説明会・株主総会対応など）
・M&Aの検討、実行
２. 特命プロジェクト
・CFO特命案件の遂行（資金調達、IPO準備における証券会社対応、取締役会運営など）
【ミッション】
経営戦略に基づき、「ファイナンス（カネ）」と「HR（ヒト）」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装
【業務詳細】
1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）
具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
・予算策定および予実管理
経営戦略に基づき、「ファイナンス（カネ）」と「HR（ヒト）」の両面から経営資源を最適化し、全社の生産性と企業価値を最大化を実装
【業務詳細】
1. 財務戦略：「カネ」の経営資源の最大化をサポート（主にCFOと協働）
具体的には下記。
・財務戦略の立案、実行（壁打ちやリサーチなど）
・予算策定および予実管理
AIシニアコンサルタント【AI/DX関連】 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆経験やスキルを活かし、チームの一員として、データサイエンティストの方々と協力しながら、以下の業務をリードしてくださる方を募集しています。
【AIプロジェクト推進】
・企業の抱える課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策をご提案し、業務改革をサポートします。
・要件定義から戦略策定、生成AIを用いた業務改革、AI開発、システム導入、効果検証、さらにはAI人材の育成や組織改革まで、プロジェクト全体を一貫してリードし、管理していただきます。
【コンペティション事業のプロジェクトマネジメント】
・データサイエンティストの方々と連携し、大手企業や官公庁（防衛装備庁、NEDOなど）が主催するAI開発コンペティションを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。
・クライアント、官公庁、有識者委員会など、多様な関係者との調整役を担い、プロジェクトを成功へ導いてください。
【AI人材育成・研修】
【AIプロジェクト推進】
・企業の抱える課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策をご提案し、業務改革をサポートします。
・要件定義から戦略策定、生成AIを用いた業務改革、AI開発、システム導入、効果検証、さらにはAI人材の育成や組織改革まで、プロジェクト全体を一貫してリードし、管理していただきます。
【コンペティション事業のプロジェクトマネジメント】
・データサイエンティストの方々と連携し、大手企業や官公庁（防衛装備庁、NEDOなど）が主催するAI開発コンペティションを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。
・クライアント、官公庁、有識者委員会など、多様な関係者との調整役を担い、プロジェクトを成功へ導いてください。
【AI人材育成・研修】
◆経験やスキルを活かし、チームの一員として、データサイエンティストの方々と協力しながら、以下の業務をリードしてくださる方を募集しています。
【AIプロジェクト推進】
・企業の抱える課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策をご提案し、業務改革をサポートします。
・要件定義から戦略策定、生成AIを用いた業務改革、AI開発、システム導入、効果検証、さらにはAI人材の育成や組織改革まで、プロジェクト全体を一貫してリードし、管理していただきます。
【コンペティション事業のプロジェクトマネジメント】
・データサイエンティストの方々と連携し、大手企業や官公庁（防衛装備庁、NEDOなど）が主催するAI開発コンペティションを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。
【AIプロジェクト推進】
・企業の抱える課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策をご提案し、業務改革をサポートします。
・要件定義から戦略策定、生成AIを用いた業務改革、AI開発、システム導入、効果検証、さらにはAI人材の育成や組織改革まで、プロジェクト全体を一貫してリードし、管理していただきます。
【コンペティション事業のプロジェクトマネジメント】
・データサイエンティストの方々と連携し、大手企業や官公庁（防衛装備庁、NEDOなど）が主催するAI開発コンペティションを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。
データサイエンスティスト 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI・データ分析のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
国内最大級のAI開発プラットフォームを運営する企業で、最先端のAI技術と人材育成に貢献するお仕事です。
【お仕事内容】
・PBLやゲーミフィケーションを用いた、実践的な人材育成と教材開発をお任せします。
・企業の実際の課題や、現場を模した架空課題に基づいた、より実践的なPBL教材の開発です。
・企業のDX内製化を目的として、AI・データ分析の研修から生成AIのビジネス活用ワークショップまで、お客様のニーズに合わせた企画・開発を行います。
・多くのDX支援実績を持つプロフェッショナルとして研修に登壇し、次世代のDXリーダー人材の育成に携わります。
・AI開発および生成AIプロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
国内最大級のAI開発プラットフォームを運営する企業で、最先端のAI技術と人材育成に貢献するお仕事です。
【お仕事内容】
・PBLやゲーミフィケーションを用いた、実践的な人材育成と教材開発をお任せします。
・企業の実際の課題や、現場を模した架空課題に基づいた、より実践的なPBL教材の開発です。
・企業のDX内製化を目的として、AI・データ分析の研修から生成AIのビジネス活用ワークショップまで、お客様のニーズに合わせた企画・開発を行います。
・多くのDX支援実績を持つプロフェッショナルとして研修に登壇し、次世代のDXリーダー人材の育成に携わります。
・AI開発および生成AIプロジェクトのコンサルティングとプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
■AI・データ分析のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
国内最大級のAI開発プラットフォームを運営する企業で、最先端のAI技術と人材育成に貢献するお仕事です。
【お仕事内容】
・PBLやゲーミフィケーションを用いた、実践的な人材育成と教材開発をお任せします。
・企業の実際の課題や、現場を模した架空課題に基づいた、より実践的なPBL教材の開発です。
・企業のDX内製化を目的として、AI・データ分析の研修から生成AIのビジネス活用ワークショップまで、お客様のニーズに合わせた企画・開発を行います。
国内最大級のAI開発プラットフォームを運営する企業で、最先端のAI技術と人材育成に貢献するお仕事です。
【お仕事内容】
・PBLやゲーミフィケーションを用いた、実践的な人材育成と教材開発をお任せします。
・企業の実際の課題や、現場を模した架空課題に基づいた、より実践的なPBL教材の開発です。
・企業のDX内製化を目的として、AI・データ分析の研修から生成AIのビジネス活用ワークショップまで、お客様のニーズに合わせた企画・開発を行います。
支配人 株式会社東横イン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 480 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて
30～50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼：各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃：客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆お客様対応：混み合う時間帯はフロントと一緒にチェックインフォローや電話対応などチームワークを発揮いただきます。
また、お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためることも大切な役割のひとつです。
30～50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼：各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃：客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆お客様対応：混み合う時間帯はフロントと一緒にチェックインフォローや電話対応などチームワークを発揮いただきます。
また、お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためることも大切な役割のひとつです。
お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて30～50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼：
各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃：
客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆朝礼：
各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃：
客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
【legal dept】内部統制・内部監査 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価をお任せします。
・プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成も含まれます。
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価をお任せします。
・プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成も含まれます。
【お仕事内容】
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価をお任せします。
・プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成も含まれます。
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価をお任せします。
・プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成も含まれます。
プロジェクトイノベーションマネージャー 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クライアントの事業成長を支援するプロジェクト推進】
こちらのポジションでは、クライアントの事業や経営における課題に対し、「データ」「プロダクト」「組織」といった多角的な視点からアプローチし、本質的な事業成果を生み出すことを目指します。
単なる要件の整理や進捗管理にとどまらず、・経営層や事業責任者の方々と深く議論を重ね、課題を明確にします
・多様な関係者の皆様と協力し合いながら、プロジェクトを進めます
・プロジェクトが「成果を出す」ところまで、責任を持ってやり遂げます
このような中心的な役割を担っていただける方を求めております。
プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか、または複数の専門性を活かし、KARTEをはじめとするプロダクトと技術を駆使して、クライアントを力強くリードしていただきます。
こちらのポジションでは、クライアントの事業や経営における課題に対し、「データ」「プロダクト」「組織」といった多角的な視点からアプローチし、本質的な事業成果を生み出すことを目指します。
単なる要件の整理や進捗管理にとどまらず、・経営層や事業責任者の方々と深く議論を重ね、課題を明確にします
・多様な関係者の皆様と協力し合いながら、プロジェクトを進めます
・プロジェクトが「成果を出す」ところまで、責任を持ってやり遂げます
このような中心的な役割を担っていただける方を求めております。
プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか、または複数の専門性を活かし、KARTEをはじめとするプロダクトと技術を駆使して、クライアントを力強くリードしていただきます。
【クライアントの事業成長を支援するプロジェクト推進】
こちらのポジションでは、クライアントの事業や経営における課題に対し、「データ」「プロダクト」「組織」といった多角的な視点からアプローチし、本質的な事業成果を生み出すことを目指します。
単なる要件の整理や進捗管理にとどまらず、・経営層や事業責任者の方々と深く議論を重ね、課題を明確にします
・多様な関係者の皆様と協力し合いながら、プロジェクトを進めます
・プロジェクトが「成果を出す」ところまで、責任を持ってやり遂げます
このような中心的な役割を担っていただける方を求めております。
プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか、または複数の専門性を活かし、KARTEをはじめとするプロダクトと技術を駆使して、クライアントを力強くリードしていただきます。
こちらのポジションでは、クライアントの事業や経営における課題に対し、「データ」「プロダクト」「組織」といった多角的な視点からアプローチし、本質的な事業成果を生み出すことを目指します。
単なる要件の整理や進捗管理にとどまらず、・経営層や事業責任者の方々と深く議論を重ね、課題を明確にします
・多様な関係者の皆様と協力し合いながら、プロジェクトを進めます
・プロジェクトが「成果を出す」ところまで、責任を持ってやり遂げます
このような中心的な役割を担っていただける方を求めております。
プロジェクトマネジメント、システムアーキテクト、コンサルティングのいずれか、または複数の専門性を活かし、KARTEをはじめとするプロダクトと技術を駆使して、クライアントを力強くリードしていただきます。
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【ALPHA】CXストラテジスト(Marketing Consultant) 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客体験を大切にした事業成長をサポートしませんか？
クライアントの新しい事業やサービスの開発、または既存事業の成長促進、マーケティングの推進などを、お客様に寄り添いながらお手伝いしていただきます。
【お仕事内容】
・お客様の体験を第一に考えた事業やサービスの戦略を一緒に考えます。
・マーケティングの計画やプロモーションの企画、そしてその実行までをサポートします。
・マーケティングの専門家として、お客様の課題解決に取り組みます。
【具体的な業務の例】
クライアントの新しい事業やサービスの開発、または既存事業の成長促進、マーケティングの推進などを、お客様に寄り添いながらお手伝いしていただきます。
【お仕事内容】
・お客様の体験を第一に考えた事業やサービスの戦略を一緒に考えます。
・マーケティングの計画やプロモーションの企画、そしてその実行までをサポートします。
・マーケティングの専門家として、お客様の課題解決に取り組みます。
【具体的な業務の例】
■顧客体験を大切にした事業成長をサポートしませんか？
クライアントの新しい事業やサービスの開発、または既存事業の成長促進、マーケティングの推進などを、お客様に寄り添いながらお手伝いしていただきます。
【お仕事内容】
・お客様の体験を第一に考えた事業やサービスの戦略を一緒に考えます。
・マーケティングの計画やプロモーションの企画、そしてその実行までをサポートします。
クライアントの新しい事業やサービスの開発、または既存事業の成長促進、マーケティングの推進などを、お客様に寄り添いながらお手伝いしていただきます。
【お仕事内容】
・お客様の体験を第一に考えた事業やサービスの戦略を一緒に考えます。
・マーケティングの計画やプロモーションの企画、そしてその実行までをサポートします。
07. 【acc】Financial Control 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じる経理のお仕事に挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算（単体および連結）をきちんと完了させること
・SaaSビジネスならではの収益の認識方法（IFRSを含む）に基づいて、会計処理をより良くしていくこと
・子会社の経理業務を、月ごと、四半期ごと、年度ごとにサポートすること
・【開示資料作成】
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算（単体および連結）をきちんと完了させること
・SaaSビジネスならではの収益の認識方法（IFRSを含む）に基づいて、会計処理をより良くしていくこと
・子会社の経理業務を、月ごと、四半期ごと、年度ごとにサポートすること
・【開示資料作成】
【やりがいを感じる経理のお仕事に挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算（単体および連結）をきちんと完了させること
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算（単体および連結）をきちんと完了させること
08．【CE/SA】Solution Architect（マネージャー） 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティングファームで活躍しませんか？
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
・事業計画達成に向けたエンジニアリング部門の目標設定と進捗管理
・パートナー企業との連携強化と管理
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
・事業計画達成に向けたエンジニアリング部門の目標設定と進捗管理
・パートナー企業との連携強化と管理
■コンサルティングファームで活躍しませんか？
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
【Engineer】ソフトウェアエンジニア（福祉教育SaaS領域/リードエンジニア） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
【プロダクト開発体制】
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
【プロダクト開発体制】
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
【Engineer】Railsエンジニア 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
・プロダクトが長く使い続けられるよう、保守性を高めるための改善活動を継続的に行っています。
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
・プロダクトが長く使い続けられるよう、保守性を高めるための改善活動を継続的に行っています。
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
【Engineer】コーポレートIT(全社横断/ITインフラ領域・ゼロトラスト推進) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITサービス部について
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理（システムの統合、契約、名義変更など）
・デバイス管理ツールの設計から導入
・トラブルシューティング（システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決します）
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理（システムの統合、契約、名義変更など）
・デバイス管理ツールの設計から導入
・トラブルシューティング（システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決します）
■ITサービス部について
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理（システムの統合、契約、名義変更など）
・デバイス管理ツールの設計から導入
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理（システムの統合、契約、名義変更など）
・デバイス管理ツールの設計から導入
【Business】SaaS事業_カスタマーサポート（SV候補・組織運営） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■メディア＆ソリューション事業部でのチーム運営をお任せします
【お仕事内容】
メディア＆ソリューション事業部が提供するサービスやプロダクトをご利用のお客様からのご質問に対応するだけでなく、社内の営業や開発部門と協力して、より良いプロダクトを目指すカスタマーサポートチームの運営を担っていただきます。
【具体的な業務】
・数字の管理や分析に基づいて、新しい施策を企画し提案すること
・営業や開発といった社内の関連部署へお客様の声を伝え、連携の仕組みをより良くすること
・お客様のサポート担当としての視点から、サービスの改善を提案し、推進すること
【お仕事内容】
メディア＆ソリューション事業部が提供するサービスやプロダクトをご利用のお客様からのご質問に対応するだけでなく、社内の営業や開発部門と協力して、より良いプロダクトを目指すカスタマーサポートチームの運営を担っていただきます。
【具体的な業務】
・数字の管理や分析に基づいて、新しい施策を企画し提案すること
・営業や開発といった社内の関連部署へお客様の声を伝え、連携の仕組みをより良くすること
・お客様のサポート担当としての視点から、サービスの改善を提案し、推進すること
■メディア＆ソリューション事業部でのチーム運営をお任せします
【お仕事内容】
メディア＆ソリューション事業部が提供するサービスやプロダクトをご利用のお客様からのご質問に対応するだけでなく、社内の営業や開発部門と協力して、より良いプロダクトを目指すカスタマーサポートチームの運営を担っていただきます。
【具体的な業務】
・数字の管理や分析に基づいて、新しい施策を企画し提案すること
・営業や開発といった社内の関連部署へお客様の声を伝え、連携の仕組みをより良くすること
【お仕事内容】
メディア＆ソリューション事業部が提供するサービスやプロダクトをご利用のお客様からのご質問に対応するだけでなく、社内の営業や開発部門と協力して、より良いプロダクトを目指すカスタマーサポートチームの運営を担っていただきます。
【具体的な業務】
・数字の管理や分析に基づいて、新しい施策を企画し提案すること
・営業や開発といった社内の関連部署へお客様の声を伝え、連携の仕組みをより良くすること
人事総務MGR（管理監督者） 株式会社リセ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行：効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善：多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整：社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案：データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション：面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【高田馬場/大手町】インフラエンジニア 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
### 職務内容
1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
### 職務内容
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
1)従事すべき業務の変更の範囲
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
リスクマネジメント（管理職候補） イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 1200 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域の管理職候補として、組織・体制・戦略をゼロから構築し、会社全体のリスクマネジメントの方向性を定める役割を担っていただきます。
単にルールや統制を整備するにとどまらず、部門としてのビジョンを描き、経営意思決定に直接貢献するリスクマネジメント機能を確立することがこのポジションのミッションです。経営層と対等なパートナーとして、事業成長とセキュリティの両立を牽引する存在を期待しています。
【戦略・経営連携】
・リスクマネジメント部門のビジョン策定、中長期ロードマップの立案と推進
・経営層へのリスク報告、経営判断への提言、全社的なリスク方針の策定
・事業戦略と連動したセキュリティ・リスクマネジメント戦略の立案
単にルールや統制を整備するにとどまらず、部門としてのビジョンを描き、経営意思決定に直接貢献するリスクマネジメント機能を確立することがこのポジションのミッションです。経営層と対等なパートナーとして、事業成長とセキュリティの両立を牽引する存在を期待しています。
【戦略・経営連携】
・リスクマネジメント部門のビジョン策定、中長期ロードマップの立案と推進
・経営層へのリスク報告、経営判断への提言、全社的なリスク方針の策定
・事業戦略と連動したセキュリティ・リスクマネジメント戦略の立案
新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域の管理職候補として、組織・体制・戦略をゼロから構築し、会社全体のリスクマネジメントの方向性を定める役割を担っていただきます。
単にルールや統制を整備するにとどまらず、部門としてのビジョンを描き、経営意思決定に直接貢献するリスクマネジメント機能を確立することがこのポジションのミッションです。経営層と対等なパートナーとして、事業成長とセキュリティの両立を牽引する存在を期待しています。
【戦略・経営連携】
・リスクマネジメント部門のビジョン策定、中長期ロードマップの立案と推進
・経営層へのリスク報告、経営判断への提言、全社的なリスク方針の策定
単にルールや統制を整備するにとどまらず、部門としてのビジョンを描き、経営意思決定に直接貢献するリスクマネジメント機能を確立することがこのポジションのミッションです。経営層と対等なパートナーとして、事業成長とセキュリティの両立を牽引する存在を期待しています。
【戦略・経営連携】
・リスクマネジメント部門のビジョン策定、中長期ロードマップの立案と推進
・経営層へのリスク報告、経営判断への提言、全社的なリスク方針の策定
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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採用グループ キャリア採用担当 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
カスタマーサクセス・プリセールス 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業のお客様への導入支援、活用支援を通して、お客様の成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・プリセールス
営業担当と共に、お客様への訪問を行い、ニーズを丁寧にヒアリングします。技術的な提案やサポート、コンサルティングを通して、お客様の課題解決に貢献します。
・業務コンサルティング／オンボーディング支援
【主な業務内容】
・プリセールス
営業担当と共に、お客様への訪問を行い、ニーズを丁寧にヒアリングします。技術的な提案やサポート、コンサルティングを通して、お客様の課題解決に貢献します。
・業務コンサルティング／オンボーディング支援
大企業のお客様への導入支援、活用支援を通して、お客様の成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・プリセールス
営業担当と共に、お客様への訪問を行い、ニーズを丁寧にヒアリングします。技術的な提案やサポート、コンサルティングを通して、お客様の課題解決に貢献します。
・業務コンサルティング／オンボーディング支援
【主な業務内容】
・プリセールス
営業担当と共に、お客様への訪問を行い、ニーズを丁寧にヒアリングします。技術的な提案やサポート、コンサルティングを通して、お客様の課題解決に貢献します。
・業務コンサルティング／オンボーディング支援
＜丸の内＞人事企画/開発マネージャー・マネージャー候補【フレックスあり】 株式会社イースト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事企画の主な業務内容】
会社の成長を支える大切な人事企画のお仕事です。
・人事制度の設計や組織をより良くするための施策の企画・推進
・タレントマネジメントシステムやアンケートの導入・運用を主導
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える大切な人事企画のお仕事です。
・人事制度の設計や組織をより良くするための施策の企画・推進
・タレントマネジメントシステムやアンケートの導入・運用を主導
【具体的な業務内容】
【人事企画の主な業務内容】
会社の成長を支える大切な人事企画のお仕事です。
・人事制度の設計や組織をより良くするための施策の企画・推進
・タレントマネジメントシステムやアンケートの導入・運用を主導
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える大切な人事企画のお仕事です。
・人事制度の設計や組織をより良くするための施策の企画・推進
・タレントマネジメントシステムやアンケートの導入・運用を主導
【具体的な業務内容】
インフラエンジニア／@link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「＠link」を支えるインフラエンジニアとして活躍しませんか？
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。
【主な業務内容】
・「＠link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。
・医療機関や関連サービスとの連携を進め、技術的なサポートを提供します。
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。
【主な業務内容】
・「＠link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。
・医療機関や関連サービスとの連携を進め、技術的なサポートを提供します。
■「＠link」を支えるインフラエンジニアとして活躍しませんか？
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。
【主な業務内容】
・「＠link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。
医療機関とクラウド環境を繋ぎ、安定したサービス提供を実現するお仕事です。
【主な業務内容】
・「＠link」および関連サービスのインフラ基盤やネットワークの設計・運用をお任せします。
・AWS上のサービス群のサーバーや医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用を行います。
・インフラの可用性、セキュリティ、拡張性を考慮した改善を推進します。
【紹介会社/名古屋】パチンコ・パチスロ2D/3Dデザイナー 株式会社エクストリーム
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 622万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■遊技機映像デザイナーとしてご活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
・After Effectsを用いた映像オーサリング、コンポジットなどのデザイン業務
・Vコンテ制作や尺調整、エフェクト作成
【このお仕事の魅力】
デザイナーが制作した素材を組み合わせ、一つの演出として完成させるお仕事です。
遊技機の面白さを左右する演出作成に携わり、ご自身の発想やこだわりを形にする喜びを感じられます。
【お任せしたいお仕事】
・After Effectsを用いた映像オーサリング、コンポジットなどのデザイン業務
・Vコンテ制作や尺調整、エフェクト作成
【このお仕事の魅力】
デザイナーが制作した素材を組み合わせ、一つの演出として完成させるお仕事です。
遊技機の面白さを左右する演出作成に携わり、ご自身の発想やこだわりを形にする喜びを感じられます。
■遊技機映像デザイナーとしてご活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
・After Effectsを用いた映像オーサリング、コンポジットなどのデザイン業務
・Vコンテ制作や尺調整、エフェクト作成
【このお仕事の魅力】
デザイナーが制作した素材を組み合わせ、一つの演出として完成させるお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
・After Effectsを用いた映像オーサリング、コンポジットなどのデザイン業務
・Vコンテ制作や尺調整、エフェクト作成
【このお仕事の魅力】
デザイナーが制作した素材を組み合わせ、一つの演出として完成させるお仕事です。
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