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の転職・求人特集
更新日:2026/02/26
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人11,182件中 7345-7362件表示
管理部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 560 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
管理部業務全般の管理をお任せいたします。
▼具体的には
・契約書管理、文書管理、その他法務管理
・情報システム関連の管理
・株式総務(株主総会、取締役会など)
・リスク管理全般
・規程の改定及び運用
・全社的な業務改善、業務効率化
▼具体的には
・契約書管理、文書管理、その他法務管理
・情報システム関連の管理
・株式総務(株主総会、取締役会など)
・リスク管理全般
・規程の改定及び運用
・全社的な業務改善、業務効率化
管理部業務全般の管理をお任せいたします。
▼具体的には
・契約書管理、文書管理、その他法務管理
・情報システム関連の管理
・株式総務(株主総会、取締役会など)
・リスク管理全般
・規程の改定及び運用
▼具体的には
・契約書管理、文書管理、その他法務管理
・情報システム関連の管理
・株式総務(株主総会、取締役会など)
・リスク管理全般
・規程の改定及び運用
経理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の経理部門におけるプレイングリーダーとして、日々の業務遂行に加えて、上場基準に耐えうる強固で効率的な経理体制の構築を主導していただきます。
<決算業務>
月次決算、四半期決算、年次決算
<業務フローの構築・改善>
会社の成長スピードに合わせて、より正確で効率的な、新しい経理の「仕組みづくり」)
<日常経理業務の管理とチームマネジメント>
仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等
<決算業務>
月次決算、四半期決算、年次決算
<業務フローの構築・改善>
会社の成長スピードに合わせて、より正確で効率的な、新しい経理の「仕組みづくり」)
<日常経理業務の管理とチームマネジメント>
仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等
同社の経理部門におけるプレイングリーダーとして、日々の業務遂行に加えて、上場基準に耐えうる強固で効率的な経理体制の構築を主導していただきます。
<決算業務>
月次決算、四半期決算、年次決算
<業務フローの構築・改善>
会社の成長スピードに合わせて、より正確で効率的な、新しい経理の「仕組みづくり」)
<決算業務>
月次決算、四半期決算、年次決算
<業務フローの構築・改善>
会社の成長スピードに合わせて、より正確で効率的な、新しい経理の「仕組みづくり」)
CMO/COO候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 820 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担います。全社PLの責任者としてのロールを想定しており、エクイティストーリーとの連動や拡張に資する成長戦略の検討から、事業本部を横串で連携した業務遂行を期待します。
上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担います。全社PLの責任者としてのロールを想定しており、エクイティストーリーとの連動や拡張に資する成長戦略の検討から、事業本部を横串で連携した業務遂行を期待します。
事業開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 560 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人事業本部を横断的に見ていただき、成長戦略の中核を担う新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ・グロースまで一貫してご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画立案
・仮説検証に基づくプロトタイプの構築とPoCの推進
・社内外の関係者との連携による事業化の推進(開発・営業・マーケティング部門など)
・事業立ち上げ後のKPI設計・改善施策の実行
・必要に応じて外部パートナーやアライアンス先の開拓・交渉
現時点では特にホームステージング事業での事業開発を想定していますが、それ以外も含めて検討していく方針です。
・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画立案
・仮説検証に基づくプロトタイプの構築とPoCの推進
・社内外の関係者との連携による事業化の推進(開発・営業・マーケティング部門など)
・事業立ち上げ後のKPI設計・改善施策の実行
・必要に応じて外部パートナーやアライアンス先の開拓・交渉
現時点では特にホームステージング事業での事業開発を想定していますが、それ以外も含めて検討していく方針です。
法人事業本部を横断的に見ていただき、成長戦略の中核を担う新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ・グロースまで一貫してご担当いただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画立案
・仮説検証に基づくプロトタイプの構築とPoCの推進
・社内外の関係者との連携による事業化の推進(開発・営業・マーケティング部門など)
・事業立ち上げ後のKPI設計・改善施策の実行
・必要に応じて外部パートナーやアライアンス先の開拓・交渉
具体的には以下の業務を想定しています。
・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画立案
・仮説検証に基づくプロトタイプの構築とPoCの推進
・社内外の関係者との連携による事業化の推進(開発・営業・マーケティング部門など)
・事業立ち上げ後のKPI設計・改善施策の実行
・必要に応じて外部パートナーやアライアンス先の開拓・交渉
マーケティングマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 660 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<仕事概要>
当社の自社ECサイトの売上最大化のため、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。
新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。
▼具体的にお任せしたいこと
・新規獲得におけるデジタルマーケティング(マス/ダイレクト、広告/コンテンツ問わず)、オフラインマーケティングの戦略策定と運用支援
・CRMの戦略策定と運用支援
・LTV向上に向けたコミュニケーション設計の戦略策定と運用支援
戦略策定やディレクションのみならず、実行までお任せする想定です(記事制作や入稿などは業務委託等のリソースを活用する予定です)。
当社の自社ECサイトの売上最大化のため、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。
新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。
▼具体的にお任せしたいこと
・新規獲得におけるデジタルマーケティング(マス/ダイレクト、広告/コンテンツ問わず)、オフラインマーケティングの戦略策定と運用支援
・CRMの戦略策定と運用支援
・LTV向上に向けたコミュニケーション設計の戦略策定と運用支援
戦略策定やディレクションのみならず、実行までお任せする想定です(記事制作や入稿などは業務委託等のリソースを活用する予定です)。
<仕事概要>
当社の自社ECサイトの売上最大化のため、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。
新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。
▼具体的にお任せしたいこと
・新規獲得におけるデジタルマーケティング(マス/ダイレクト、広告/コンテンツ問わず)、オフラインマーケティングの戦略策定と運用支援
・CRMの戦略策定と運用支援
・LTV向上に向けたコミュニケーション設計の戦略策定と運用支援
当社の自社ECサイトの売上最大化のため、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。
新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。
▼具体的にお任せしたいこと
・新規獲得におけるデジタルマーケティング(マス/ダイレクト、広告/コンテンツ問わず)、オフラインマーケティングの戦略策定と運用支援
・CRMの戦略策定と運用支援
・LTV向上に向けたコミュニケーション設計の戦略策定と運用支援
【Biz】フィールドセールス_『サブスクペイ』 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは自動継続課金システム「サブスクペイ」の新規顧客へのインバウンド型営業、および既存顧客へのクロスセル/アップセル営業です。
【業務詳細】・新規顧客へのインバウンド型営業: 顧客からの問い合わせに対し、ヒアリングから商談、契約締結までを一貫して担当。
・既存顧客への営業: 既存顧客のニーズを深く理解し、クロスセル/アップセルの提案。
・各種決済手段の提案: 中小〜大手顧客に対し、競合との差別化を図った最適な決済手段の提案。
【魅力点*】・急成長市場でのキャリア: サブスクリプション市場(約1.1兆円規模)とインターネット決済代行市場(約5,600億円規模)という、巨大で成長著しい市場の最前線で活躍できます。
・事業成長へのダイレクトな貢献: 企業のインフラである「決済」を支援することで、お客様のビジネス成長と、同社の事業拡大に直接貢献できます。
・一気通貫の営業スタイル: 問い合わせから契約まで、全てを自身の力で完遂する達成感と、営業としての本質的なスキルを磨けます。
【業務詳細】・新規顧客へのインバウンド型営業: 顧客からの問い合わせに対し、ヒアリングから商談、契約締結までを一貫して担当。
・既存顧客への営業: 既存顧客のニーズを深く理解し、クロスセル/アップセルの提案。
・各種決済手段の提案: 中小〜大手顧客に対し、競合との差別化を図った最適な決済手段の提案。
【魅力点*】・急成長市場でのキャリア: サブスクリプション市場(約1.1兆円規模)とインターネット決済代行市場(約5,600億円規模)という、巨大で成長著しい市場の最前線で活躍できます。
・事業成長へのダイレクトな貢献: 企業のインフラである「決済」を支援することで、お客様のビジネス成長と、同社の事業拡大に直接貢献できます。
・一気通貫の営業スタイル: 問い合わせから契約まで、全てを自身の力で完遂する達成感と、営業としての本質的なスキルを磨けます。
同ポジションは自動継続課金システム「サブスクペイ」の新規顧客へのインバウンド型営業、および既存顧客へのクロスセル/アップセル営業です。
【業務詳細】
・新規顧客へのインバウンド型営業: 顧客からの問い合わせに対し、ヒアリングから商談、契約締結までを一貫して担当。
・既存顧客への営業: 既存顧客のニーズを深く理解し、クロスセル/アップセルの提案。
・各種決済手段の提案: 中小〜大手顧客に対し、競合との差別化を図った最適な決済手段の提案。
【魅力点*】
【業務詳細】
・新規顧客へのインバウンド型営業: 顧客からの問い合わせに対し、ヒアリングから商談、契約締結までを一貫して担当。
・既存顧客への営業: 既存顧客のニーズを深く理解し、クロスセル/アップセルの提案。
・各種決済手段の提案: 中小〜大手顧客に対し、競合との差別化を図った最適な決済手段の提案。
【魅力点*】
法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
このポジションは、新規の飛び込み営業はほとんどなく、既存顧客(内装工事業者、内装メーカーなど)とのリレーション構築が中心です。
お客様を深く理解し、単に建材を卸すだけでなく、技術やコスト、工期短縮といった本質的な課題解決を行う「提案型セールス」に集中できます。
あなたの提案が、街中の建物として完成される光景は、この業界ならではの大きなやりがいです。
同社は、建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスを変革するクラウドサービスを展開する「データドリブンプラットフォーマー」へと進化しています。
今回の営業職はDX推進部門とは異なりますが、業界の変革期という「黎明期」を肌で感じながら働くことができます。
安定した商社基盤がありながら、新しいビジネスモデルのグロースに貢献できる、他社にはないユニークな環境です。
お客様を深く理解し、単に建材を卸すだけでなく、技術やコスト、工期短縮といった本質的な課題解決を行う「提案型セールス」に集中できます。
あなたの提案が、街中の建物として完成される光景は、この業界ならではの大きなやりがいです。
同社は、建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスを変革するクラウドサービスを展開する「データドリブンプラットフォーマー」へと進化しています。
今回の営業職はDX推進部門とは異なりますが、業界の変革期という「黎明期」を肌で感じながら働くことができます。
安定した商社基盤がありながら、新しいビジネスモデルのグロースに貢献できる、他社にはないユニークな環境です。
このポジションは、新規の飛び込み営業はほとんどなく、既存顧客(内装工事業者、内装メーカーなど)とのリレーション構築が中心です。
お客様を深く理解し、単に建材を卸すだけでなく、技術やコスト、工期短縮といった本質的な課題解決を行う「提案型セールス」に集中できます。
あなたの提案が、街中の建物として完成される光景は、この業界ならではの大きなやりがいです。
同社は、建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスを変革するクラウドサービスを展開する「データドリブンプラットフォーマー」へと進化しています。
今回の営業職はDX推進部門とは異なりますが、業界の変革期という「黎明期」を肌で感じながら働くことができます。
安定した商社基盤がありながら、新しいビジネスモデルのグロースに貢献できる、他社にはないユニークな環境です。
■業務詳細
お客様を深く理解し、単に建材を卸すだけでなく、技術やコスト、工期短縮といった本質的な課題解決を行う「提案型セールス」に集中できます。
あなたの提案が、街中の建物として完成される光景は、この業界ならではの大きなやりがいです。
同社は、建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスを変革するクラウドサービスを展開する「データドリブンプラットフォーマー」へと進化しています。
今回の営業職はDX推進部門とは異なりますが、業界の変革期という「黎明期」を肌で感じながら働くことができます。
安定した商社基盤がありながら、新しいビジネスモデルのグロースに貢献できる、他社にはないユニークな環境です。
■業務詳細
フィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、ワークスペース』のサブスクリプション導入/販売事業において顧客への継続/発展的な提案を目指す営業を行います。
基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
- 既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
導入後の効果測定・改善提案
基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
- 既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
導入後の効果測定・改善提案
本ポジションでは、ワークスペース』のサブスクリプション導入/販売事業において顧客への継続/発展的な提案を目指す営業を行います。
基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
- 既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
導入後の効果測定・改善提案
基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません)
- 既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
- 他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
導入後の効果測定・改善提案
人材派遣・紹介コーディネーター(SBC202510) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 413 ~ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内通訳者や翻訳者の派遣・人材紹介を行っている同社にて、人材派遣・人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます。
社内通訳者・翻訳者を必要としているお客様に対してニーズのヒアリング・人材の提案、求職者の方には希望に沿ったお仕事の紹介、フォローアップ等を行います。
お客様と求職者、双方のニーズを聞くことで、より的確なマッチングが出来ることを強みとしています。
※株式会社サイマル・ビジネスコミュニケーションズへの出向となります。
【具体的には】
・クライアント対応
- ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝
社内通訳者・翻訳者を必要としているお客様に対してニーズのヒアリング・人材の提案、求職者の方には希望に沿ったお仕事の紹介、フォローアップ等を行います。
お客様と求職者、双方のニーズを聞くことで、より的確なマッチングが出来ることを強みとしています。
※株式会社サイマル・ビジネスコミュニケーションズへの出向となります。
【具体的には】
・クライアント対応
- ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝
社内通訳者や翻訳者の派遣・人材紹介を行っている同社にて、人材派遣・人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます。
社内通訳者・翻訳者を必要としているお客様に対してニーズのヒアリング・人材の提案、求職者の方には希望に沿ったお仕事の紹介、フォローアップ等を行います。
お客様と求職者、双方のニーズを聞くことで、より的確なマッチングが出来ることを強みとしています。
※株式会社サイマル・ビジネスコミュニケーションズへの出向となります。
【具体的には】
社内通訳者・翻訳者を必要としているお客様に対してニーズのヒアリング・人材の提案、求職者の方には希望に沿ったお仕事の紹介、フォローアップ等を行います。
お客様と求職者、双方のニーズを聞くことで、より的確なマッチングが出来ることを強みとしています。
※株式会社サイマル・ビジネスコミュニケーションズへの出向となります。
【具体的には】
【東京勤務】企業のブランド価値をイベントで全方位からデザインする戦略提案営業|フルフレックス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆イベントDX事業においてアカウントセールスを担当いただきます。基本的な営業の型やプロセスは確立しており、イベント業界に精通した先輩のフォローも受けながら進められるため、業界未経験からでも営業力を高めていただけます。
【具体的な業務内容】
・新規顧客への提案(インバウンド中心)、既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
・実績のあるイベントの企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)
・社内外の関係者と連携したイベントの運営サポート
・イベントの効果測定・改善提案
【具体的な業務内容】
・新規顧客への提案(インバウンド中心)、既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
・実績のあるイベントの企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)
・社内外の関係者と連携したイベントの運営サポート
・イベントの効果測定・改善提案
◆イベントDX事業においてアカウントセールスを担当いただきます。基本的な営業の型やプロセスは確立しており、イベント業界に精通した先輩のフォローも受けながら進められるため、業界未経験からでも営業力を高めていただけます。
【具体的な業務内容】
・新規顧客への提案(インバウンド中心)、既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
・実績のあるイベントの企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)
・社内外の関係者と連携したイベントの運営サポート
・イベントの効果測定・改善提案
【具体的な業務内容】
・新規顧客への提案(インバウンド中心)、既存顧客フォロー(継続的な関係構築・課題ヒアリング)
・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得
・実績のあるイベントの企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)
・社内外の関係者と連携したイベントの運営サポート
・イベントの効果測定・改善提案
ワークプレイスDXコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クライアントのニーズに合わせて、シェアNo.1個室ブース『テレキューブ』を起点とした空間活用の提案をいただきます。
【具体的な業務内容】
- 展示会経由の問い合わせをいただいた顧客へのご提案 ※飛び込みなどはありません
- 実績のある発展的活用方法の企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)
- 顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援
【提案事例】テレキューブ×ソリューションサービスの掛け合わせを提供。
(例1)静かな環境で業務を行いたい・オフィス環境において周囲の音を遮断できる個別ブースが求められている場合
【具体的な業務内容】
- 展示会経由の問い合わせをいただいた顧客へのご提案 ※飛び込みなどはありません
- 実績のある発展的活用方法の企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)
- 顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援
【提案事例】テレキューブ×ソリューションサービスの掛け合わせを提供。
(例1)静かな環境で業務を行いたい・オフィス環境において周囲の音を遮断できる個別ブースが求められている場合
◆クライアントのニーズに合わせて、シェアNo.1個室ブース『テレキューブ』を起点とした空間活用の提案をいただきます。
【具体的な業務内容】
- 展示会経由の問い合わせをいただいた顧客へのご提案※飛び込みなどはありません
- 実績のある発展的活用方法の企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)
- 顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援
【提案事例】
【具体的な業務内容】
- 展示会経由の問い合わせをいただいた顧客へのご提案※飛び込みなどはありません
- 実績のある発展的活用方法の企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)
- 顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援
【提案事例】
【リーダークラス】データ活用ソリューション/IoTソリューションのプロジェクトリード/東京勤務【SC 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 664 ~ 988万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社日立ハイテクでは、客様の課題解決や事業価値向上を支援する世界中のAI×ICTソリューションを幅広く取り揃え、製造、医療をはじめさまざまな分野で貢献をしております。
IoTやAI、VR・ARなどの先端技術から、それらを支える安定したクラウド、ネットワークまで、テクノロジーのビジネス活用をワンストップで実現しており、今回はメーカーのお客様に対してデータ活用ソリューション、IoTソリューションのご提案・導入を通じて、メーカーの円滑なモノづくりを支えていただきます。
顧客(製造業)の課題に合わせて、データ活用ソリューション、IoTソリューション、AI・BIを活用したデータ収集/分析システムの導入をプロジェクトリーダーとして牽引いただきます。
プロジェクトリーダーとして以下を中心に推進いただきたいと考えております。
・顧客との折衝・プリセールス
・業務要件定義~システム化要件定義~アーキテクチャ設計~システム設計・開発・テスト~導入
└基本設計までは当社で担い、詳細設計以降はパートナー企業が担う形で棲み分けをしております。
IoTやAI、VR・ARなどの先端技術から、それらを支える安定したクラウド、ネットワークまで、テクノロジーのビジネス活用をワンストップで実現しており、今回はメーカーのお客様に対してデータ活用ソリューション、IoTソリューションのご提案・導入を通じて、メーカーの円滑なモノづくりを支えていただきます。
顧客(製造業)の課題に合わせて、データ活用ソリューション、IoTソリューション、AI・BIを活用したデータ収集/分析システムの導入をプロジェクトリーダーとして牽引いただきます。
プロジェクトリーダーとして以下を中心に推進いただきたいと考えております。
・顧客との折衝・プリセールス
・業務要件定義~システム化要件定義~アーキテクチャ設計~システム設計・開発・テスト~導入
└基本設計までは当社で担い、詳細設計以降はパートナー企業が担う形で棲み分けをしております。
当社日立ハイテクでは、お客様の課題解決や事業価値向上を支援する世界中のAI×ICTソリューションを幅広く取り揃え、製造、医療をはじめさまざまな分野で貢献をしております。
IoTやAI、VR・ARなどの先端技術から、それらを支える安定したクラウド、ネットワークまで、テクノロジーのビジネス活用をワンストップで実現しており、今回はメーカーのお客様に対してデータ活用ソリューション、IoTソリューションのご提案・導入を通じて、メーカーの円滑なモノづくりを支えていただきます。
顧客(製造業)の課題に合わせて、データ活用ソリューション、IoTソリューション、AI・BIを活用したデータ収集/分析システムの導入をプロジェクトリーダーとして牽引いただきます。
プロジェクトリーダーとして以下を中心に推進いただきたいと考えております。
・顧客との折衝・プリセールス
IoTやAI、VR・ARなどの先端技術から、それらを支える安定したクラウド、ネットワークまで、テクノロジーのビジネス活用をワンストップで実現しており、今回はメーカーのお客様に対してデータ活用ソリューション、IoTソリューションのご提案・導入を通じて、メーカーの円滑なモノづくりを支えていただきます。
顧客(製造業)の課題に合わせて、データ活用ソリューション、IoTソリューション、AI・BIを活用したデータ収集/分析システムの導入をプロジェクトリーダーとして牽引いただきます。
プロジェクトリーダーとして以下を中心に推進いただきたいと考えております。
・顧客との折衝・プリセールス
オープンポジション(メディカル領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【想定しているポジション】
・フィールドセールス
・デジタルマーケティング
・事業開発
・メディカルライター
【手がける事業領域】
主に製薬・医療機器メーカーが抱える「モノゴトの進まない」課題(リソース不足等)を解決するサービスを展開しています。
・フィールドセールス
・デジタルマーケティング
・事業開発
・メディカルライター
【手がける事業領域】
主に製薬・医療機器メーカーが抱える「モノゴトの進まない」課題(リソース不足等)を解決するサービスを展開しています。
【想定しているポジション】
・フィールドセールス
・デジタルマーケティング
・事業開発
・メディカルライター
【手がける事業領域】
主に製薬・医療機器メーカーが抱える「モノゴトの進まない」課題(リソース不足等)を解決するサービスを展開しています。
・フィールドセールス
・デジタルマーケティング
・事業開発
・メディカルライター
【手がける事業領域】
主に製薬・医療機器メーカーが抱える「モノゴトの進まない」課題(リソース不足等)を解決するサービスを展開しています。
事業開発プロジェクトマネージャー(オープンイノベーション事業 / 地方創生) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・官公庁から受託している案件の運営全般業務
- 担当者との定例MTG等による「案件進捗管理」及び「合意形成」
- 案件内で発生する課題解決に向けた情報整理、及び具体的支援(具体的支援は可能であれば)
- チームメンバーを巻き込んだ事業推進
- 事業運営における関係者との各種調整(対FC・対社内事務担当者)
- 担当者との定例MTG等による「案件進捗管理」及び「合意形成」
- 案件内で発生する課題解決に向けた情報整理、及び具体的支援(具体的支援は可能であれば)
- チームメンバーを巻き込んだ事業推進
- 事業運営における関係者との各種調整(対FC・対社内事務担当者)
・官公庁から受託している案件の運営全般業務
- 担当者との定例MTG等による「案件進捗管理」及び「合意形成」
- 案件内で発生する課題解決に向けた情報整理、及び具体的支援(具体的支援は可能であれば)
- チームメンバーを巻き込んだ事業推進
- 事業運営における関係者との各種調整(対FC・対社内事務担当者)
- 担当者との定例MTG等による「案件進捗管理」及び「合意形成」
- 案件内で発生する課題解決に向けた情報整理、及び具体的支援(具体的支援は可能であれば)
- チームメンバーを巻き込んだ事業推進
- 事業運営における関係者との各種調整(対FC・対社内事務担当者)
CEO室 - 新規事業NZero_カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オンボーディング/定着支援
・NZero導入企業に対するオンボーディング設計・実行(導入~定着)
・電力・ガス等のエネルギーデータ連携支援
・顧客の業務フローを踏まえた、NZero活用方法の設計・定着支援
■エネルギーデータ分析・価値創出
・エネルギー使用データの分析(拠点別/設備別/時間帯別 等)
・エネルギーコスト・使用量の課題整理、改善余地の特定
・省エネ・コスト削減施策(運用改善/設備改善等)の立案・提案
・NZero導入企業に対するオンボーディング設計・実行(導入~定着)
・電力・ガス等のエネルギーデータ連携支援
・顧客の業務フローを踏まえた、NZero活用方法の設計・定着支援
■エネルギーデータ分析・価値創出
・エネルギー使用データの分析(拠点別/設備別/時間帯別 等)
・エネルギーコスト・使用量の課題整理、改善余地の特定
・省エネ・コスト削減施策(運用改善/設備改善等)の立案・提案
■オンボーディング/定着支援
・NZero導入企業に対するオンボーディング設計・実行(導入~定着)
・電力・ガス等のエネルギーデータ連携支援
・顧客の業務フローを踏まえた、NZero活用方法の設計・定着支援
■エネルギーデータ分析・価値創出
・エネルギー使用データの分析(拠点別/設備別/時間帯別 等)
・エネルギーコスト・使用量の課題整理、改善余地の特定
・NZero導入企業に対するオンボーディング設計・実行(導入~定着)
・電力・ガス等のエネルギーデータ連携支援
・顧客の業務フローを踏まえた、NZero活用方法の設計・定着支援
■エネルギーデータ分析・価値創出
・エネルギー使用データの分析(拠点別/設備別/時間帯別 等)
・エネルギーコスト・使用量の課題整理、改善余地の特定
労務マネージャー(候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 660 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
労務グループ(社員2名+派遣2名)のマネジメントと、事業に適した労務運用の設計・安定稼働を担っていただきます。
■労務グループのマネジメント
・業務進捗管理・レビュー
・メンバー育成・評価・1on1
・在宅メンバー含む稼働管理
■労務オペレーションの統括
■労務グループのマネジメント
・業務進捗管理・レビュー
・メンバー育成・評価・1on1
・在宅メンバー含む稼働管理
■労務オペレーションの統括
労務グループ(社員2名+派遣2名)のマネジメントと、事業に適した労務運用の設計・安定稼働を担っていただきます。
■労務グループのマネジメント
・業務進捗管理・レビュー
・メンバー育成・評価・1on1
・在宅メンバー含む稼働管理
■労務オペレーションの統括
■労務グループのマネジメント
・業務進捗管理・レビュー
・メンバー育成・評価・1on1
・在宅メンバー含む稼働管理
■労務オペレーションの統括
CEO室 - 新規事業NZero_フィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・zoomを活用し商談から成約までの遂行
・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行
・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行
・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
・zoomを活用し商談から成約までの遂行
・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行
・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行
・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
営業推進(物流管理含む) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 610万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が展開するシェアモビリティサービスは日本の移動に変革をおこす成長性の高い事業ですが、社内はまだまだ少数精鋭組織です。
今回配属予定のセールスチームは現在30名程度の規模ですが、今後、更に増員を予定しており、同社ビジネスの拡大のためには最も重要なチームです。
そんなセールスチームの中で物販販売や在庫管理を行う物流担当を募集致します。
【具体的には】
パートナー企業と社内をつなぐ架け橋となり、以下のような業務を担当いただきます。
<定常業務>
今回配属予定のセールスチームは現在30名程度の規模ですが、今後、更に増員を予定しており、同社ビジネスの拡大のためには最も重要なチームです。
そんなセールスチームの中で物販販売や在庫管理を行う物流担当を募集致します。
【具体的には】
パートナー企業と社内をつなぐ架け橋となり、以下のような業務を担当いただきます。
<定常業務>
同社が展開するシェアモビリティサービスは日本の移動に変革をおこす成長性の高い事業ですが、社内はまだまだ少数精鋭組織です。今回配属予定のセールスチームは現在30名程度の規模ですが、今後、更に増員を予定しており、同社ビジネスの拡大のためには最も重要なチームです。そんなセールスチームの中で物販販売や在庫管理を行う物流担当を募集致します。
【具体的には】
パートナー企業と社内をつなぐ架け橋となり、以下のような業務を担当いただきます。
<定常業務>
・受発注業務
・社内外からの問い合わせ対応業務(電話・メール)
【具体的には】
パートナー企業と社内をつなぐ架け橋となり、以下のような業務を担当いただきます。
<定常業務>
・受発注業務
・社内外からの問い合わせ対応業務(電話・メール)
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